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公司离职的证明书

时间:2024-08-07 17:48:11 离职证明 我要投稿

公司离职的证明书

  在学习、工作、生活中,大家一定都接触过证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。一般证明是怎么起草的呢?下面是小编整理的公司离职的证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司离职的证明书

公司离职的证明书1

  xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

公司离职的证明书2

  兹有xxxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码(护照)号码为:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为xxxxxxxx。现在在xxxxxxxxxxxxxx部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房补贴为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元。

  特此证明。

  单位公章(或人事劳资章)

  20xx年xx月xx日

公司离职的证明书3

  兹证明月_____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为_____年1月1日至_____年7月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称月_____(加盖公章)

  _____年7月31日

公司离职的证明书4

  同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任职于_____公司,于_____年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  公司(或人力资源部人事处)_____盖章

  _____年_____月_____日

公司离职的证明书5

  甲方:xxxx(单位名称)

  乙方:xxxx身份证号:xxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章):xxxx 甲方代表签字:xxxx

  乙方签字:xxxx

  xxxx年 xxxx月 xxxx日

公司离职的证明书6

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务;

  由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

公司离职的证明书7

  xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自xxxx年x月xxxx日入职我公司担任人力资源部xxxxx职务,至xxxx年x月xxxx日因 xxxxx原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)xxxxxxx

  xx年x月xxxx日

公司离职的证明书8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;

  由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

公司离职的证明书9

  甲方:xxxxxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxxxxxxx

  乙方签字:xxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

  甲方代表签字:

  20xx年xx月xx日

公司离职的'证明书10

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的`法律风险。

公司离职的证明书11

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务;

  由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

公司离职的证明书12

  甲方:_____(单位名称)

  乙方:_____

  身份证号:_____

  乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):_____

  乙方签字:_____

  甲方代表签字:_____

  _____年__月__日

公司离职的证明书13

  月_____先生/女士/小姐(身份证号为月_____)自20_____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20_____年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20_____年07月31日

公司离职的证明书14

  兹证明月_____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称月_____(加盖公章)

  ____年__月__日

公司离职的证明书15

  ______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  公司名称_____(加盖公章)

  20_____年_____月_____日

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