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大学学生会面试技巧
大学学生会面试技巧1
大学学生会面试技巧1：明确自身定位
社团或学生组织的种类是多种多样的，但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。各人的兴趣、爱好不同，擅长文艺的同学可以到艺术团等；喜欢演讲的同学可以找到演讲协会、文学社；爱好运动的同学有自行车协会作为挥洒兴趣的天地；珍惜环境、爱好自然的同学可以参加环境协会进行考察；喜欢新闻采编的同学，院报系刊、广播站是你们施展才能的平台；热衷摄影的同学不妨到摄影协会去体验一下。如此多的社团，只要感兴趣，你总能找到最适合自己的一个。按照自己的特长与爱好，明确自己想要在社团中学到些什么，做些什么，制订并实施计划。尽量不要盲目选择，没有计划，不加思考，否则很难提高自己的学习和工作能力，既浪费时间又浪费精力。
大学学生会面试技巧2：选择不可过于草率
选择社团或学生组织时，要综合多方面的因素和条件，考虑清楚后再做决定，切不可草率。一些同学匆匆忙忙选了一个社团，过了一段时间后觉得不适合，就很快放弃，可谓来也匆匆，去也匆匆，结果什么也没学到，还浪费了金钱。
大学学生会面试技巧3：不可贪多
参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的'学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩，很有意思，就一连参加好几个社团，整天不是到这个社团开会，就是去那个社团值班，如此忙碌，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失。个人意见是新生可选择加一个机构和一个社团，毕竟机构和社团的活动一般是不会相冲突的，但机构与机构，社团与社团之间的活动就会冲突。当然，参加的部门都要以自己的兴趣为主！
参加社团必然要花费一定的成本，如会员费，参加的社团多，所交的会员费自然也更多。最大的成本当然就是学生的学习时间了。据了解，不少学生后悔自己当初参加了太多的机构或社团，就是因为机构社团活动占去了不少宝贵的学习时间和精力，从而拖了自己学习成绩的后腿。
大学学生会面试技巧4：功利性不可太强
抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分，从而获得诸如优秀学生干部之类的荣誉等；有的学生希望能够在社团中混个一官半职，以此来提高自己的知名度；有的学生认为如果不参加社团，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上一层不太纯洁的色彩。
大学学生会面试技巧2
在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响?
这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。你进学生会的目的是什么?
这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。你对学生会的理解和认识?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己!如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
这个是个很尖锐的.问题，可以不正面回答。大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体，我很尊敬他，他有很多地方值得我学习，我更相信学生会有更多值得我学习的地方，我会很努力地完成学生会的工作，同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长，还是我的良师益友!谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。对你影响最深的一句话。
我的格言是：方正最人，圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话，就想一句比较经典的，什么老子、孔子、孙子等等的话都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解着句话，要能讲出道理来!对你影响最深的一个人。
我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情! 一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
这个问题没有固定答案问题，主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答：我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名!这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!以上的回答仅供参考，具体的回答还是要自己思考组织，能更好地表现自己的性格特征!
大学学生会面试技巧3
1、礼貌的话大声地说一般情况是，当人在紧张时大声说上几句话，会缓解一下紧张情绪。当面试者走进考试室，一进门，就强迫自己向在座的考官响亮地打声招呼：“你们好，我是xxx。”这就是一石双鸟，既表示了你的礼貌，又可稳定自己的情绪，这样心情会轻松很多。
2、放慢讲话速度不管是谁，一旦紧张起来，说话就会像打机关枪一样，速度极快，而且，说得越快，就越紧张，造成恶性循环，这是要控制自己说话的速度，让字一个一个地从口中吐出来，速度放慢了，心情也就没有那么紧张了。
3、每句话说得清楚明白紧张时，容易使语尾含糊，给人一种有气无力的感觉，如果你反其道而行之，加重语尾发音，说得缓慢响亮，有助于消除紧张。
4、如实说出自己心情紧张如果你进去后紧张，不妨直接对考官说：“对不起，我有点紧张。”考官会给你鼓励，你的紧张情绪也会逐渐消失。考官不会因此而扣你的分，可能会认为你有幽默感而给你加分。
5、目光的位置要恰到好处面试时目光的位置要放到好的地方，眼睛对着对方额头有利于消除紧张，两眼盯着考官的'双眼，自然感到紧张，低着头或东张西望，又给人一种不沉着的感觉，最好的办法是：面对考官坐下后，脸对着考官的眼睛，但目光却落在考官的额头上，这样既可以给主持人一种专心听讲的良好印象，又会使自己的紧张情绪得以缓解和消除。
而不实的感觉。
大学学生会面试技巧4
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的.学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
提高面试心理素质
第一、树立自信心。持续在一种环境中成长起来的人，总是充满着平淡、徘徊、焦虑，不如让自己去多个环境，比如说同河边垂钓人聊天，再或者换一家自己经常去的超市，看看他们待人说话，生活中的点点滴滴都会是成为我们的一个磨刀石，那么一种很自然的自信会洋溢在你的脸上。
第二、摆正心态。成长起来的人总是不惧任何挫折，而在成长路上的我们，不知道有多少迷失的路途和烟雾弥漫的陷阱。当我们面临平淡和挑战时，又因为认识的不足和生活阅历的局限久久不能让心态平静下来，或许当你认为想起比它更重要的东西时，或许成功的心态就能体现出来。
大学学生会面试技巧5
1、如何看待师生会工作与学习之间的关系？
参考回答：工作与学习之间准确说没有太大界限，才能用学习的东西应用在工作上，在工作中同样还能学会这些书本念书不到得东西，二者是互相辅助的。
2、当中学生会党员会不会影响学习？
参考回答：这个看个人，由于师生会原本就是锻练自己综合潜力，倘若连工作与学习都难以调和的话也不用去出席了。只要自己好好调节，是不会影响的，同时还能学到这些东西。
3、对朋友念书带相机的用途和优劣剖析
参考回答：相机便于你们联系，有哪些事才能打电话。虽然有些事情用电话说清楚了以后，反倒容易拉开人与人之间得距离。虽然电话是不能传达表情，心态这种内在得东西。
4、学生会党员须要在朋友之间构建威信大学生学生会组织部面试，关于完善威信，要留意这些问题？
参考回答：多和他人交流，不要觉得自己高手一等何种的，要团结他人，敬重别人，处事认真负责，说话处事干练，博得别人敬重自然有了威信。
5、对你理想中学生关系的'构想
参考回答：学生关系要亦师亦友，同学不光也是明白我们得学习，也有生活，人生道理。而平常就能像同学一样交流勾通，强调我们工作上得不足。
6、当你某一科成绩退步时，你会采取何种样的举措？
参考回答：学习退步要找出退步缘由，认真改正自身不足，只有不断缓解自我，能够更好的学习工作。
7、谈谈对自己异同点的认识
参考回答：我的劣势是遇事太过度认真，即便工作学习就投入出来，喜欢追求完美，竭力做到最好。虽然，这同样只是我的特点，负职责。
8、当于被检测人发生矛盾时，会怎么处理？
参考回答：尽量不能与人发生冲突，说明缘由，请被检测人能理解自己职责所在。
9、对新一届中学生会有什么推荐？
参考回答：多学习学长学姐，汲取前人经验，纠正自身劣势，团结互助，多勾通交流，加强自身。
10、对于组织师生活动，会怎么处理？
参考回答：组织活动首先要好好企划，探讨活动资料，时间，地点等。同时需要重视安全，不可引起别人困惑。经过详尽企划再施行。
大学学生会面试技巧6
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映招聘者的性格、观念、心态，这是笔试官问这个问题的主要成因。
2、不宜说这些医造成不好联想的名言。
3、不宜说这些太具象的名言。
4、不宜说太长的名言。
5、座右铭最好能反映出自己某些优秀质量。
6、参考答案——“只为成功找办法，不为失败找托词。
师生会排挤口试题目
1、你中学阶段有没有兼任哪些职务，这种工作对你影响?
2、谈谈你对自己的认识?
3、既然你想入师生会，那你对师生党员有哪些认识?
4、你进师生会的目的是何种?
5、你对师生会的理解和认识?
6、如果你进了师生会，如何处理好学习和工作，党员和师生的关系?
7、谈谈你当初组织或出席活动的经验和教训!
8、对你影响最深的一句话，参选谚语?
9、你能给中学生会带给哪些新的元素?
10、学生会的工作或许会与学习发生冲突，你该如何处理?
11、你对这个部委有哪些看法?
最实用的师生会口试方法
NO.1着装得体
外形形象是十分重要的，这是对一个人最直观的印象。何谓“得体”就是懂得分场合装束，口试不是演出，可别试图“亮瞎”学长学姐的眼哦，只要装束整洁才能显出自己朝气的一面即可。若果没有西装也没有关系，一定要表现的大气一点，太做作，太严厉，太做作，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得清秀、稳重。
NO.2扬长避短
当被问到劣势时，尽量不要编，否则学长学姐要你例子你就傻了，可以提到一些你擅于的以长补短。例如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的觉得。
NO.3保持谦虚
不要表现的'太不可半世的觉得。由于对于大一的中学生来说，进师生会不是出来直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦和。也就是说要给人以乐于服从管理的觉得。把你真正的锋芒，留到工作中去诠释吧。
NO.4留意说话时间
师生会的笔试有许多人同时出席，时间急迫，没有笔试官会喜欢一个短篇大论而抓不住重点阐述的新生。因此，一定要条理清晰，坚定自信，讲清楚你的观点，在理论的基础上联系实际，把握学长学姐们的心。
口试留意事项
怎样把实体的“我”虚拟成简历和求职信中的“我”?
自知者明，知人者智。求职者了解的自我，并不一定是真正的“我”;他人了解的“你”，也不一定是真正的“你”。因此，自我在虚拟的过程中，是一个去粗取精的过程，是在纷扰芜杂的生活信息和个人经历中，高度浓缩和提纯的过程，只是一个再次认识和解释自我的过程。怎样找到真的“我”?
机会是人缔造下来的，机遇青睐有打算的脑子。求职者若果选用职业化的心态，管理自己的求职行为，努力按照职位的需求以及组织的需求，认真打算自己的求职信和简历，不畏磨难，坚持寻求，坚信总能博得属于自己的笔试机会，走稳求职的第一步。问题的关键是，您做好打算了吗?
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