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电话面试的常见问题
现在，电话面试已经成了面试中常用的方式。那么电话面试常见问题有哪些呢？下面小编为您解答！
电话面试的常见问题 篇1
1、掌握，刚接电话的时候，千万别发傻。他说may i speak to xxx?的时候，你可以回答，year, it"s me. you must be prof xxx。然后一定要问他how are you? 这样会给对方一个比较的第一印象。
2、最后的时候，一定要thanks for calling。而且打完电话之后，还要跟上一封email。
RA的主要问题：
1、一般会了解一下你的专业知识。尽你所能，如实地回答。千万不要充大尾巴狼。有一说一，有二说二。
2、有时会问你，毕业之后要干嘛。不是说你要回来还是要留下，而是要问你想教书还是想到业界工作？
3、准备一两个小问题问他，觉得你挺了解而且挺重视他们学校的'。
TA的主要问题：
因为TA是教书，所以以聊天为主。比如天气啦，个人情况啦，等等。如果你曾经做过口译方面的工作，也可以跟他吹一吹，或者作。这个主要看你的英语怎么样了。
一定要注意礼貌，如果有问题回答不出来的，你可以跟他说，i have no idea of it now. can i reply you later by email?总之，打圆场的事情是不用我教的了。
电话面试的常见问题 篇2
1、你最喜欢目前工作的那些部分？最讨厌那些部分？
提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得那些经验、挑战或技能。
特别提醒：避免谈你不喜欢的事,批评目前或过去的雇主是很危险的行为。
2、目前你工作上最大的挑战是什么？你是如何应付的？
提问目的：你如何把握在目前职务上的机会。
特别提醒：你应该说明为什么你的工作对公司盈利、节省成本或时间有重要意义。
3、对新的职务你最想做怎样的贡献？
特别提醒：比较求才公司与你自己的专长、经验及兴趣。挑选有证据的一些项目来回答。
4、你为什么现在想换工作？
特别提醒：你必须说明为什么你希望加入这个新公司，而不是为什么你要离开现在的公司。
5、你认为你凭什么会令我的客户高兴地接受你成为高级主管？
特别提醒：事前详细研究求才企业的职务说明书，仔细准备好面谈脚本。
6、你的职责、工作成就和你的职业生涯规划有何关系？
提问目的：你对自己目前发展状况的'评估。
特别提醒：说明一下你的职业目标，分析你完成上述事业目标的方法，讨论你目前的进展，以及你目前的计划。
7、你最突出的工作成就是什么？
特别提醒：尽可能根据求才职务说明书来举例。至少引举3项负责过的活动和计划。
8、你下一阶段的事业目标是什么？
特别提醒：你要表明希望继续提升专业能力，扩展个人的能力，并愿意接受更多挑战。
9、描述你曾经碰过的问题或危机，并说明你是如何处理的？
提问目的：你如何排除困难和面对挑战时的处理方式。
特别提醒：事先选定两到三个问题或危机，至少举一个失败的例子。
10、描述你在工作上做过的最困难的决定，还有你从中学到了什么？
提问目的：你如何定义“困难”，如何处理这些情况，以及你是否从中学到东西。
特别提醒: 事先准备好一两个事件，而且是真的很棘手、很困难。
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