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文案策划面试技巧
无论是传统企业还是互联网公司,随着如今营销形式的变化,文案策划的作用越来越被认可。为了迎合市场,也为了扩展商机,大多数的企业都会招揽此类人才,进行专业的文案写作。由此也导致了招聘市场上对文案策划专业人才需求的猛增。以下是小编整理的应聘文案策划的实用面试技巧,如果你有一定的软文写作能力,并对文案工作感兴趣的话,不妨挑战自己试上一试!
技巧一:带着作品去面试
公说公有理婆说婆有理,笔头功夫的好坏很难凭口述去判断。所以,无论你应聘哪家企业,只要是与文案策划沾边的岗位,面试官都会询问你是否有相关作品。有的话,可以直接提交给他们查看,没有的,他们也会出题让你现场写作。所以,如果不想给自己“找麻烦”现场写的话,那最好带上一些作品去面试。
作品选择一般无须拘泥于形式,软文也好,活动策划也罢,甚至是在校期间的作业,只要感觉文笔不错,且具有一定创意的,都可以当成佐证自己能力的武器。
技巧二:了解文案策划的步骤
如果你连自己应聘岗位的工作内容都不甚了解的话,那又如何能保证面试顺利通过呢?所以,在面试之前一定要仔细阅读岗位招聘要求,然后再从网上搜集了解一下文案策划的步骤,这样在面试官问到“如果我们公司给你一个方案,你会怎么做”的时候,才不会因为没有准备而手足无措。
技巧三:了解一两个业内成功案例
天下文章一大抄,文案策划也是大致相同的。别管东西从哪来,只要能转化成自己的东西,结合实际需要运用到文案策划中来,那就是你的本事。
面试官在考察求职者的时候,除了询问基本功之外,也会了解应聘者喜欢的策划作品。通过求职者的描述,能很好的知道他们的个人想法,从而确定是否能胜任企业招聘岗位。
还有,像是一些很冷门的作品,那就算了吧。在选择成功案例分析的时候,最好选择大家都比较熟悉的。这样交流起来没有隔阂,也能激起面试官的讨论兴致。
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