职场中自我面试技巧

职场中自我推荐面试技巧

　　勇猛的老鹰，通常都把它们尖锐的利爪露在外面。精明的生意入，想把自己的商品待价而沽，来吸引顾客的注意，让他们知道商品的价值，这便要求你提高推销技巧，人也是一样，要想让别人认识你，认可你，就要学会推销自己。只有积极地推销才能吸引他人的注意，从而判断你的能力。

　　人们往往受传统观念的束缚，“面子薄”，不敢在人前推销自己。想做大事业，必须放弃“面子薄”，更新观念，大胆地推销自已。

　　1、要学会表现自己

　　表现自己，不是张扬，不是夸夸其谈，给人一种轻浮浅薄的印象。最大限度地表现自己的最好的办法，是行动而不是自夸。我们经常听到，我埋头苦干这么多年，却还默默无闻。这说明你缺乏干的艺术和说的艺术。靠别人发现，总归是被动的，靠自己积极地表现，才是主动的。成功者善于积极地表现自己最高的才能、德行，以及具备各种各样的处理问题的方式。你要学会在适当的场合、适当的时间，以适当的方式向你的领导与同事表现你的业奏，这是很有必要的。

　　2、学会扬长避短

　　每个人都有长处，也有短处；既有优点，也有缺点。如何扬长避短，最大限度地表现自己的美德，这受限于一个人的自我推销能力。学会最大限度地表现自己的才能和美德，他将有利于丰富你的形象，有利于你事业的成功。

　　如何最大限度地表现自己的美德呢？——事情无大小，每做一事，总要竭尽全力求其完美，这是成功的人的一种标记。很多人往往轻视自己简单的工作，看不起自己平凡的位置与琐碎的日常事务。而成功者每做一事，都不满足于“还可以”，“差不多”，而是力求尽善尽美，问心无愧。他们的任何工作都经得起“检查”。他们的美德，就是在一件件小事中闪闪发光的。

　　3、不随波逐流

　　款式新颖，造型独特的物体常常是市场上的畅销货。独特、新颖便是价值。物如此，入亦然。推销自己时，不要随波逐流，看别人怎样自己就怎样，要另辟蹊径，追求与众不同的感觉。职场励志wWw.51flash.Com 他人好信口开河，你最好学会沉默，保持神秘感，时间越长，你的魅力越大；他人自命清高，孤陋寡闻，你应该尽力地建立一个可以信赖的关系网；他人虚伪做作，你要光明磊落，待人坦诚；他人对上级阿谀奉承，你却以信取胜。相信你一定可以收到异乎寻常的效果。

　　面试时推销自己的技巧

　　1、推荐自己应以对方为导向

　　在推荐自己的时候，要了解对方的需要，并根据他们的需要说服对方，并被对方接受。假若你想去的单位是一家文化公司，你必须了解这家公司的特点，更重要的是你要知道它需要哪类人员，然舌再去面试，这样成功的概率就会高些。

　　2、推荐自己要有自己的特色

　　推荐自己必须先引起别人注意，如果别人不在意你的存在，那就谈不上推荐自己。因此要使对方认为你有自己的独到之处。

　　3、推荐自己要有灵活的指向

　　倘若期望值过高，目光只盯着热门单位，成功率会很低，应适时将期望值降低一点，目光多盯几个单位；还可以到与自己专业技术相关或相通的行业去自荐。美国咨询家奥尼尔如是说：“如果你有修理飞机引擎的技术，你可把他变成修理小汽车或大卡车的技巧。

　　4、推荐自己要注意控制情绪

　　在推荐自己的过程中，善于控制自己的情绪，情绪无常，很容易给人留下不好的印象。美国心理学家尤利斯提出三条有趣的忠告：低声、慢语、挺胸。

　　5、利用简历表把自己推荐给对方

　　为此，要做好以下几点：一是尽可能了解对方的情况，搞清楚对方的要求及自己是不是够资格。二是搜集能够证实你的身份、履历、特长等方面的文件和材料，这些有助于对方评估你的素质。三是介绍材料应实事求是，简明扼要。四是字迹要端正、清楚，切勿目现错别字。否则很难让对方对你感兴趣。

　　6、推荐自己应知难而退

　　推荐自己有时不一定会成功。如果发现时机不对或对方不感兴趣，就要“三十六计，走为上策”。要冷静，不卑不亢，给人留下通情达理的印象。

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