学生会外联部面试问题

时间：2022-11-10 21:41:25 面试我要投稿

学生会外联部面试问题

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是小编为大家整理的相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

学生会外联部面试问题

　　1.你为什么要来这个部门

　　2.你认为外联部的人要有些什么品质

　　3.你入了外联部后准备接下来怎么做

　　4.你认为外联部是做什么的

　　帮我想一想哦，要原创的答案有追加分的

　　楼主的真幸运，我们是大约30比1的比例录取。现在大三了，曾经当过外联部部长，其实这些问题我们面试别人的时候也会问，但其实很多没有固定的答案，连我们自己也不知道最合适的答案是什么，关键还是看你当时的表现和对学生会的热情。

　　不过你既然提出来我就写一下我认为会让我满意的答案吧。

　　1.你为什么要来这个部

　　答：本人沟通能力很强。

　　2.你认为外联部的人要有些什么品质

　　答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

　　3.你入了外联部后准备接下来怎么做

　　答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

　　4.你认为外联部是做什么的

　　答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。

　　另外有可能的问题=

　　5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？

　　答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

　　6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势

　　答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的

　　7.你以前有过什么相关的经历么？

　　这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。

　　8.怎么处理工作和学习的关系

　　答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。

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