面试的技巧和注意事项
一、充分了解应聘单位及职位
求职动机是面试过程中的一个重要的评价要素,因此面试前对应聘单位和应聘职位进行充分的了解和调查研究,是能否最终在面试中发挥出色的重要准备过程。
为了争取面试成功,考生需要了解以下几点关于应聘单位及职位的具体问题:
第一,应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模。
第二,有关单位的新闻报导和资讯,有关可能出现面试考官的新近情况。
第三,有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任,所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。
二、全面调节个人面试状态
1、形象准备。
2、心态准备。
3、求职动机。
4、未来的计划和目标。
5、教育和培训。
三、自我介绍
毕业专业,自然条件,个人爱好,特长,对信用社目前的理解,竞聘动机,等等。自己打个腹稿,写个刚。记住:思维要敏捷,回答要简洁,有条理。往点子上答。
考试环节:
1、自我介绍,介绍自己的基本情况和特征,长处等等。5分钟时间。
2、专业问题提问:分3大类:1、计算机、信息工程的。2、金融、会计等3、还有经济还是法律类的。
3、主考官分别问2—3个问题,回答时间大概在5—10分钟。
考试情况:
1,先抽签、分号码、轮流上。
2、抽签分职员,代办员,定向,分别分开抽的。
3、让后在侯考室,等待,有人叫你,去面试。
一进门后,大概有7左右的考官,一个来自信用社上面的监督员,其他的为当地用人单位的领导。
进去后,先把自己的准考证和身份证给监督员看。
有位子,有人会提醒你坐的,不要自己老大一样,一进去就坐下来。
在考官提示下,面试开始。
第一、首先做下自我介绍,5分钟,看看网站上的范文,不要太长,也不要就那么几十秒,相对合适就好。
第二、选择专业题目:这里有三大类,你随便选,哪个把握更大,就选哪个。
第三、主考官,就是当地的理事长或者其他的,人家面前有牌子显示的,会问你2—3道问题。一般为,你什么要加入信用社,你对信用社有什么了解,还有会根据你的自我介绍提出问题,比如你说你工作过,会问你为什么要辞职,以后还会不会在出去工作。
问完后,就有提示你离开考场、
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