- 相关推荐
面试须知的三要素
求职者面试时须知的有哪三要素呢?
1、"知己知彼"
先了解招聘企业和岗位,然后衡量自身的优势、劣势,选择自己有经验、有专长、有优势的岗位去应聘。吴梅有多年的销售内勤经验,锻炼了她与人沟通并井然有序处理工作的能力。同时,企业管理的学习经历使她具备了相关知识、技能和观念,这构成了她的综合优势。
2、调整自我,努力融合
来到新的企业和团队,要细心观察、体会它的文化和氛围,对自身做适当的调整。要知道,有团队意识与合作精神的员工,才能赢得大家的认同和支持。
3、树立终身学习的观念,培养终身就业的能力
通常,用人单位不仅从应聘人员的教育背景和工作经历判断她是否胜任岗位,还很重视在面试中观察其综合职业素质。比如,是否自信,是否有可塑性,言谈举止是否得体等。只有注意学习,才能使自己的观念、知识和技能得到更新补充,这是确保你始终拥有职业能力的根本。
更多相关的面试技巧文章推荐,大家敬请继续阅读:警察面试技巧 公务员面试的四大禁忌 面试的应变技巧
【面试须知的三要素】相关文章:
毕业生面试须知10-26
电话礼仪三要素10-03
新闻稿三要素10-06
小说三要素及其作用09-01
求职面试成功须知几大关键点10-26
毕业生面试前须知的常规问题思路10-07
有关于求职找工作必须知道的面试技巧10-07
作文写作三要素有哪些04-27
执行力三要素是什么07-19
小升初简历制作的三要素是什么10-07