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2016总经理嘉奖令
总经理也会收到嘉奖的，那么具体是怎么样的呢?下面是小编整理的2016总经理嘉奖令，欢迎大家参考!
2016总经理嘉奖令一：
在国际金融危机后续影响，产业结构调整力度进一步加大，原材料持续上涨、行业竞争日益激烈的艰难形势下，广大员工团结一致，锐意改革，攻坚克难，奋力拼搏，圆满实现了xxx年度方针目标，生产经营等各项工作实现了新的突破，实现产量965.74 万千瓦;实现产值227060万元;实现利润21030万元，各项主要经济指标都超出预期，创造了新的纪录，继续保持了行业领先地位和强劲发展势头，为企业的.十二五发展规划奠定了坚实基础。
在xxx年生产经营工作过程中，涌现出一批勇于创新、善打硬仗、成绩卓越、贡献突出的先进集体和个人。为表彰嘉奖他们的贡献，经总经理办公会议讨论决定：
特别嘉奖“积极贯彻公司发展战略，克服困难，艰苦创业、群策群力，年实现产量85.67万千瓦，实现产值18408万元”的成都佳电公司15万元;
特别嘉奖“团结奋进、开拓进取，自我加压、勇于探索，实现产值3292万元，实现利润233万元”的上海佳电公司10万元;
特别嘉奖“团结协作，抢抓机遇，刻苦攻关，完成1.5MW和3MW双馈风力发电机样机试制任务并投入批量生产”的风力发电项目组20万元;
特别嘉奖“为开拓国际市场，勇挑重担，勇攀高峰，胜利完成具有国际尖端水平电机研制任务”的AES项目组10万元;
特别嘉奖“改进工艺、大胆创新，降低成本，提高电机制造水平，为风力发电机批量投产做出突出贡献”的总工艺师苏xxx同志5万元;
特别嘉奖“科学指挥，身先士卒，带领建筑施工团队抢工期，保质量，圆满完成企业技术改造建设任务”的建筑工程公司经理闵兆奎同志5万元;
特别嘉奖“经验丰富，技术精湛，急用户所急，多次圆满解决电机重大质量问题，为企业赢得赞誉的市场部服务专家xxxx同志3万元。
各基层单位和广大员工，要以会议嘉奖的先进集体和个人为榜样，与时俱进，奋发有为，为胜利完成企业xxx年方针目标和实现企业的可持续发展做出积极贡献。
2016总经理嘉奖令二：
根据《xxxx年优秀员工评选条件》文件精神，自xxx8.1.9-12号，公司组织全体员工进行不记名投票的方式及各部门主管和高层组成的评选小组对公司全体员工在xxx8年度完成的工作目标、能力等综合素质进行了综合评选。根据评选情况，经公司总办联席会议最终审定、总经理签批，确定了xxx8年度公司优秀员工名单共10名，分别是：
测试中心：xxx
选冶研究中心：xxx
总部： xxx
另外，为表彰先进，树立新风，公司领导研究决定，对xxx8年度工作中表现突出，勤奋好学，任劳任怨的`员工给予通报表扬，表扬人员共8人如下：
测试中心：弋xx
选冶研究中心：xxx
总部： xxx
公司号召全体员工向他们学习，以强烈的事业心和责任感，以主人翁的精神做好表率，兢兢业业、严谨、高效，务实、创新、开拓的精神为公司的发展做出贡献。同时也希望优秀员工继续努力，再接再厉，在xxx9年里取得更好的成绩。
(经总经理签批，对优秀员工给予：颁发证书和每人500元奖金;对通报表扬的员工给予：每人100元奖金)。
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