管理简历

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个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	番禺区	民族：	汉族
户口所在地：	湖北	身材：	170 cm?60 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	41 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

希望工作地区：

广东省浙江福建

个人工作经历：

公司名称：	泰涂装技术有限公司
公司性质：	股份制企业所属行业：汽车及零配件
担任职务：	总经理
工作描述：	工作职责： 1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标 2、维护老客户，开发新客户 3、控制经营成本 4、聘用合适的管理和技术人才 5、组织现场考察评估合格的供应商 6、落实董事会议临时决定的事项 7、主持公司日常管理工作工作成绩： 1、组织、主持参与某公司的收购竟标 2、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放 3、推行目标管理，绩效考核 4、A类客户由原3家发展到5家 5、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元 6、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线 7、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50% 8、完成了TUV标准的年审
离职原因：	企业重组

公司名称：	起止年月：2005-05 ～ 2008-03浙江长城换向器有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：	董事长助理/生产副总
工作描述：	工作职责： 1、协助董事长定期召开董事会、协调高层管理人员关系 2、制订、落实董事会确定的经营目标 3、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标 4、特种设备的引进、仿制（公司内有一设备制造厂） 5、IE改善小组的日常工作，精益生产方式的推进 6、落实总经理办公会决定的事项 7、主持电子换向器开发小组日常工作工作成绩： 1、组织专人实施铜期货交易 2、主持编制09年公司经营计划书 3、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施 4、推行中层管理人员的标准作业票 5、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核 6、部分产品的加工工艺改进 7、新厂房生产流程设计，设备布局
离职原因：	谋求发展

公司名称：	起止年月：2002-07 ～ 2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：	生产副总
工作描述：	工作职责： 1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术 2、设备、工装模具管理 3、质量控制，ＱＲＱＣ日常工作 4、主持月度生产计划会议 5、实施生产改善，确保订单的顺利完成 6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工 7、安全生产工作成绩: 1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。 2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。 3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。 4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。 5、重大安全事故为零
离职原因：	合同期满

公司名称：	起止年月：1998-02 ～ 2002-05广州黄埔松下汽车电器珠式会社
公司性质：	外商独资所属行业：汽车及零配件
担任职务：	生技课长/厂长
工作描述：	工作职责： 1、主持生产课、技术课日常工作 2、生产过程中的质量控制 3、汽车中控器系统开发 4、生产排单、现场5S。 5、生产主辅设备的三级维修保养 6、生产过程中的IE改善工作成绩 1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装； 2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订； 3、优化装配线流程，由原22步改进为17步；由顺序作业到平行作业； 4、主持开发二种型号中控系统；电控方式由单片机到PLC 5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因：	培训学习

公司名称：	起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂（发动机分厂）
公司性质：	国有企业所属行业：汽车及零配件
担任职务：	工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述：	工作职责： 1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。 2、维修计划安排。 3、总装车间全面管理工作成绩: 1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。 2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。 3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试 4、建立完善设备管理制度。 5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因：	辞职

　教育背景

毕业院校：

哈尔滨工业大学

最高学历：

本科获得学位: 学士

毕业日期：

1990-07-01

所学专业一：

电气自动化

所学专业二：

企业管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1986-09	1990-07	哈尔滨工业大学	电气自动化	毕业证	90078
1991-12	1996-06	自学考试	企业管理专业	毕业证
1992-04	1992-08	二汽技校	汽车原理	结业
1996-01	1996-05	二汽发动机厂职工技校	TQC\AUTOCAD\PLC编程	结业
1997-04	1997-06	广东省能源研究所	真空磁控溅射镀膜原理	结业
2000-08	2000-11	厂内培训	ISO9000\14000认证	结业
2002-02	2002-04	日资企业	5S\6西格码\IE改善\QRQC\5零生产	结业
2004-12	2005-03	中山大学培训	MBA课程	结业
2006-08	2006-12	厂内培训	ERP\JIT\TQM	毕业
2007-06	2007-09	福友管理培训班	企业管理	结业
2008-10	2008-12	执行力短训	执行力	结业
2009-03	2009-05	国学与企业管理培训班	国学	结业

　语言能力

外语：	英语　良好
其它外语能力：	日语一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

自我评价
1、资深职业经理人，具备优秀的职业素养和大局观，具备前瞻性、战略性、策略性视角与思维。
2、能建立有效的目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
3、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。
4、善于组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工龄长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
5、对国产、日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
6、能较好地将中国传统文化同外资企业管理办法相结合，管理偏重人性化。
7、实际操作过企业资产重组、收购。熟悉期货、股票操盘。

　详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核，IE工程。
熟悉企业综合诊断方法，有实际操作企业诊断的经历。
能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC、TPS生产方式等推广应用。

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力；具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源；有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
求职意向：总经理、生产副总,董事长助理，设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰！

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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