建筑房产物业管理简历模板
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| 基本简历 |
|
个人简历模板 |
| 姓 名： |
大学生个人简历网 |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1981年10月4日 |
| 证件号码： |
|
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
172cm |
体 重： |
56kg |
| 户 籍： |
广东湛江 |
现所在地： |
广东江门 |
| 毕业学校： |
广东职业技术师范学院 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
物业管理 |
毕业年份： |
2002年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
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| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
物业管理-业管理经理/主管
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| 职位名称： |
物业公司经理 ; |
| 工作地区： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
一个月内 |
| 教育培训 |
|
| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2000年9月 - 2002年7月 |
广东职业技术师范学院 |
专科 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 2005年9月 - 2005年9月 |
建设局 |
物业经理上岗证 |
| 2009年5月 - 2009年5月 |
质监局 |
电梯司机上岗证 |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： |
佛山玫瑰园物业管理有限公司 |
| 时间范围： |
2002年4月 - 2004年8月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
客服主管 |
| 工作描述： |
1、负责接受和处理业主投诉
2、装修手续办理及装修管理
3、业主资料档案管理
4、工程维修单的传达及跟进
5、会所管理
6、绿化、清洁管理
7、负责对服务中心的考评工作的安排和落实
8、完成领导交办的其他工作任务 |
| 离职原因： |
另求发展 |
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| 所在公司： |
南海豪信物业管理有限公司 |
| 时间范围： |
2004年9月 - 2006年10月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
管理处主任 |
| 工作描述： |
1、负责与开发商、建筑公司、销售公司等部门的协调与沟通
2、全面负责客服、工程、保安、清洁、绿化的监督和管理
3、工程验收、装修审批及管理
4、人员招聘及培训
5、制定相关制度及规定
6、负责处理重大投诉及治安案件或突发事件
7、制订管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督
8、负责检查、监督各项制度的执行情况
9、负责审定设施设备保养计划
10、完全公司下达的其它工作
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| 离职原因： |
另求发展 |
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| 所在公司： |
顺德宏建物业管理有限公司 |
| 时间范围： |
2006年10月 - 2012年2月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
物业经理 |
| 工作描述： |
1、组建成立外地分公司
2、参与项目规划及工程验收
3、人员招聘及培训
4、公司规章制度的编制
5、与开发、建筑、销售及对外部门的协商与沟通
6、全面负责财务、客服、保安、工程、绿化、清洁、会所等部门的管理工作
7、负责处理重大投诉及治安案件或突发事件
8、编制培训方案及对员工实施培训
9、对项目实施ISO质量管理体系进行管理
10、负责物业部预算内的各类开支的审核
11、落实公司的经营管理目标
12、负责审定设施设备保养计划
13、负责与外包单位合同签订及工作监督
14、全面负责物业的日常管理工作
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| 离职原因： |
另求发展 |
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| 所在公司： |
江门松鹤物业管理有限公司 |
| 时间范围： |
2012年3月 - 2012年8月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
物业经理 |
| 工作描述： |
1、负责对物业实施一体化综合管理，贯彻执行物业管理的有关法规，政策，完成公司下达的管理目标和经济指标
2、按工作需要，负责对外合同的签订与终止，负责履行合同的责任
3、负责物业公司的整合，新项目前期介入、接管、工程验收等
4、负责处理业主重大投诉，定期了解业主或用户对公司各项服务的意见及建议
5、定期对客户进行满意度调查，根据调查结果实施整改
6、编写物业管理方案和制定管理制度，协调公司内部部门间关系和对外公共关系
7、负责指导、监督、检查各部门的工作：包括（财务、行政、客服、招商、清洁、绿化、保安、工程等）以及人员招聘和培训
8、负责落实ISO质量管理体系的实施及物业管理日常各项工作
9、目前在负责三个住宅小区及一个工业区的物业管理工作 |
| 离职原因： |
暂在职 |
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| 其他信息 |
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| 自我评价： |
1、有较强的沟通协调，组织能力及文字，语言表达能力
2、服务意识强、实事求是、责任心强、工作积极性高，洞察能力强
3、成熟、稳重，有敬业精神及较强的危机意识
4、综合素质好，业务能力强，熟悉物业管理流程及相关法规
5、有丰富的新项目前期介入及团队组建经验
6、有十年的物业公司从业经验；有丰富的大型住宅小区、高档别墅区及商业广场等综合经营管理经验
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| 发展方向： |
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| 其他要求： |
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