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精神科医生年度考核个人总结范文（通用13篇）
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的精神科医生年度考核个人总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
精神科医生年度考核个人总结 1
时间过得真快，20xx年即将过去，即将迎来崭新的一年。回首这一年，在院领导和护理部的关心支持下，在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下：
一、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，1—12月份共收住病人387人，出院病人384人。
二、为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科室全体护士苦练基本功，认真对待护理部和科内各项技能操作考核。
三、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。
四、严格执行“三查八对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。
五、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、消极病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。
六、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，对老年科病人使用防护栏、安全约束等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。
七、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：微波治疗。
八、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。
九、利用晨会和业务学习时间，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。
十、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。
十一、严格执行无菌操作制度，严格执行一次性用品的.毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。
十二、存在的问题
1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。
2、分级护理落实不到位，巡视病房不够细致。
3、个别护士的安全意识较弱。
4、个别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。
5、主动学习风气不浓厚。
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
坚持了查对制度：
（1）护理操作时要求三查七对；
（2）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
精神科医生年度考核个人总结 2
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结。
一、政治思想方面：
认真学习“三个代表”重要思想，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形 势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的'服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19。
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
精神科医生年度考核个人总结 3
一年来，在医院各级领导和同志们的指导和帮助下，为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，结合本人实际，积极努力提高思想道德素质，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，积极构建和谐的医患关系，确保医疗质量和安全，构建和谐医院提供支持和保障。
医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果，看政府管理水平，看社会公平和谐。因此，发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。医患关系存在问题的主要原因，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见；有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满意；也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等原因。从个人角度来讲，我的工作总结是：
一、加强学习，提高思想政治和道德素质
这是做人、做医生的根本。因此，我非常重视学习，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和尊重同志。时刻从病人角度出发，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。
二、加强学习，提高业务素质和技术水平
这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。经常参加专业培训班，进行继续医学教育，聆听专家学者的学术讲座，学习新的医疗知识、技术和先进经验。始终坚持以新的理论技术指导工作。在教学科研方面，在常见病多发病基础上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依赖、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反应、躯体疾病所致精神障碍等方面的研究，积极总结经验撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。承担xx医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行心理健康知识讲座等。积极开展新技术新项目如心理咨询、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的社会效益和经济效益。积极承担我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，减少了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何差错和事故。
三、牢记服务宗旨，端正服务理念，规范服务行为，创新管理
这是我作为医生的行动指南。增强服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，强化“以病人为中心”的服务意识，努力为就医群众提供温馨、细心、爱心、耐心服务。认真贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》的规定，建立健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的管理，规范医务人员的执业行为，提高医疗队伍素质，保证医疗质量和医疗安全。学习和借鉴专科医院的经验，逐步推行社会化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗管理模式，虽然加大了我们的工作量和管理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满足不同类型不同层次病人需求，建立老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复治疗指导随访制度，丰富治疗康复手段，拓宽业务范围，为病人提供多形式，全方位，全过程，全身心的优质服务。同时，加强科室安全和医疗服务质量管理，加强监督检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，让病人放心满意。连续两年带领科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满足了病人的实际需求，改善了医患关系，提高了病人满意度。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的'要求，病人的需要还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，需要进一步加强学习，增强知识；二是工作的协调能力管理能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，做一名让病人满意放心的医生，不辜负组织对我的期望。
精神科医生年度考核个人总结 4
科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定发展大局的基础，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，我们为创建和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推进职工的职业道德建设，增强职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。
一、加强学习、宣传、教育，形成浓厚的创建氛围
提供一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点，构建和谐医院”为主题的系列活动精神，牢记服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服务行为，改善服务态度，增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后，今年在全科范围内开展了“人性化服务、亲情服务”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，建立“医患联系”随访制度。三是拓宽医疗服务范畴，设置“咨询门诊”，特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动服务内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的`衣食住行。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区。
服务延伸到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
二、加强医护医疗技术学习和提高，提供一流的医疗技术，打造一流的职工队伍
加强业务学习，三基三严训练，采取教育学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素质、思想道德素质、业务技术素质和工作能力。如运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到学习模范人物与先进典型相结合；评先树优相结合；利用专家会诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。积极开展新技术新项目，拓宽了业务范围，满足病人的需求。
三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理
深化严细实，加强医疗质量监督检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众提供安全、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。
1、认真学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控，入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药；住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。加大安全管理力度，定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
2、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
精神科医生年度考核个人总结 5
20xx年我院根据《重性精神疾病管理治疗工作规范》的要求，结合上级部署，组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导。具体培训情况，现总结如下：
一、培训基本情况
鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊、责任重大，在培训内容上，我院精心安排，结合培训内容组织相关工作人员有针对的对乡医进行培训。主要内容为：重性精神病人筛查方案，重性精神疾病患者管理服务规范，重性精神疾病健康教育宣传资料。在培训期间，各村乡村医生十分珍惜这次难得的学习机会，严格遵守培训班纪律，认真学习培训班的课程内容，考勤率都在95%以上。培训班期间，大家就不懂的知识争相提问，现场学习气氛十分活跃。
二、培训的初步成效
1、进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训，广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义。
2、提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最急需的、最实用的，参加培训的广大学员普遍感到收获很大。
3、促进了乡村医生间的.相互交流。通过培训，不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台，也为各村的乡村医生创造了一次交流的机会。
4、为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验。
三、加强乡村医生培训的几点建议和打算
1、建立乡村医生培训长效机制，切实搞好乡医培训。
2、要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、最实用的内容入手，创新培训形式，尊重乡村医生意愿，科学合理地设置培训内容。
3、充分发挥乡村医生在公共卫生服务中的重要作用。乡村医生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任，也是公共卫生服务中的一支重要力量，要充分发挥其作用，加强培训和宣传，让其立足做好医疗工作的同时，在推进公共卫生服务的过程中发挥更大的作用。
20xx年，我院将认真贯彻落实上级要求，切实重视乡村医生的培训工作，合理安排培训班次，科学设置培训内容，不断提高我镇乡村医生业务技术水平，培养具有综合职业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，为广大农民群众提供及时方便的卫生服务，满足农村日益增长的疾病预防、保健、治疗需要。
精神科医生年度考核个人总结 6
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的`问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、 各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
精神科医生年度考核个人总结 7
20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学开展，维护医疗质量与平安，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：
一、树立以人为本，做到科学开展
科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学开展做了大量工作：
1、建立医务人员技术档案
今年，医务科通过筹划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性
20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关心，提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量，保障医疗
医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障平安，医务科做了如下工作：
1、建立健全各种医疗管理组织
今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与平安提供了组织保障。
2、建立健全各种规制度
今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与平安提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制
一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的'问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与平安的作用。
三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作
完成很好。
四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序
在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。
医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷x起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务，增强医院开展后劲
新技术、新业务，是医疗开展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图〞等新技术、新业务，起到了推广医院业务与开展的作用。
六、开展医疗培训，提高医务人员素质
医疗技术是医院生存与开展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座x起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座x次，增强了学习的气氛。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。
七、鼓励临床科研，提高医院影响力
科学研究是学术开展的根底。医务科积极鼓励医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及交流学术论文x篇。
八、开展临床教学，培养后继人才
医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共接受襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。
九、组织健康体检，造福学生、居民
今年，我院对x个乡镇共计x所学校x多学生健康体检。对x学区共计x多名老师、xx工人等x余人进行了健康体检，慢性病审核x多人，受到人民群众的一致好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
十、树立整体意识，配合中心工作
树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的工作。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感，为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型h1n1流感知识的学习和培训，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必须努力改良和完善的地方。
让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。
精神科医生年度考核个人总结 8
一、引言
随着医疗行业的快速发展和社会对于精神健康重视程度的提升，作为精神科医生，我深感责任重大。在过去的一年中，我始终以患者为中心，努力提升自己的专业水平和服务质量。以下是我对个人在年度考核中的总结与反思。
二、工作内容概述
临床诊疗：全年接诊患者数量达到xx人次，涵盖了各类精神疾病。我始终坚持严谨、细致的诊疗流程，确保每位患者都能得到准确的诊断和有效的治疗。
学术交流与培训：积极参与国内外学术会议和研讨会，不断更新自己的专业知识。同时，组织并参与了多场内部培训，提高团队的整体水平。
科研与论文撰写：参与了一项国家级科研项目，并成功发表了两篇学术论文，为学科发展贡献了自己的力量。
科室管理与团队协作：作为科室负责人之一，我积极参与科室管理工作，优化工作流程，提高工作效率。同时，与团队成员保持良好的沟通与协作，共同为患者提供优质的服务。
三、重点成果
在临床诊疗方面，成功治愈了多位重症患者，得到了患者和家属的高度评价。
在学术交流与培训方面，成功组织了多场高质量的内部培训，提高了团队成员的专业水平。
在科研与论文撰写方面，参与的科研项目取得了阶段性成果，发表的学术论文也得到了同行的高度认可。
四、遇到的问题与解决方案
问题：部分患者病情复杂，治疗难度大。
解决方案：加强与其他科室的沟通与协作，共同制定个性化的治疗方案，提高治疗效果。
问题：团队内部存在沟通不畅的情况。
解决方案：定期组织团队建设活动，加强团队成员之间的沟通与了解，提高团队凝聚力。
五、自我评估/反思
在过去的一年中，我始终保持着对工作的热情和专注。在临床诊疗方面，我不断提高自己的专业水平和技能，为患者提供了优质的服务。在学术交流与培训方面，我积极参与并贡献了自己的力量。然而，我也认识到自己在某些方面还存在不足，如时间管理、沟通技巧等。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的综合素质，为患者提供更好的医疗服务。
六、未来计划
深入学习精神疾病的前沿知识和技术，不断提高自己的专业水平。
加强与其他科室的.沟通与协作，共同提高医疗服务质量。
积极参与科研项目和论文撰写工作，为学科发展贡献更多的力量。
关注患者需求和心理变化，提供更加人性化和个性化的服务。
总结：在过去的一年中，我取得了一定的成绩和进步，但也存在不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
精神科医生年度考核个人总结 9
一、引言
随着社会的快速发展和人们精神健康意识的提高，精神科医生的职责越来越重要。在过去的一年里，我在工作中不断学习和进步，努力提高自己的专业水平和医疗服务质量。在此，我对自己过去一年的工作进行总结和反思。
二、工作内容概述
临床诊疗工作：负责接诊各类精神疾病患者，进行详细的病史采集、体格检查和精神评估，制定个性化的治疗方案，并跟踪治疗效果。
心理咨询与干预：针对患者的心理问题，提供心理咨询和心理治疗服务，帮助患者建立积极的心态和健康的生活方式。
科研与教学工作：参与科研项目的研究工作，发表学术论文，提高医院的科研水平；同时，承担教学任务，培养医学人才。
团队合作与沟通：与同事保持紧密的合作与沟通，共同完成医院的工作任务；与患者及其家属建立良好的沟通关系，提供优质的医疗服务。
三、重点成果
诊疗水平提升：通过不断学习和实践，我成功提高了自己的诊疗水平，为患者提供了更加准确、有效的治疗方案。
患者满意度提高：我注重与患者的沟通与交流，努力满足患者的需求，使患者的满意度得到了显著提高。
科研成果丰硕：我积极参与科研项目的研究工作，发表了多篇学术论文，为医院的.科研事业做出了贡献。
教学成果显著：我认真完成教学任务，培养学生的临床思维和实践能力，获得了学生和同事的认可。
四、遇到的问题及解决方案
诊疗过程中遇到的复杂病例：针对复杂病例，我积极与同事进行交流和讨论，寻求最佳的治疗方案。同时，我也加强了自己的学习和研究，不断提高自己的专业水平。
与患者沟通困难：针对部分患者沟通困难的问题，我注重提高自己的沟通技巧和方法，尝试从患者的角度出发，理解他们的需求和困扰。同时，我也积极寻求同事和领导的帮助和支持。
五、自我评估与反思
在过去的一年里，我努力工作、积极学习，取得了一定的成绩。但是，我也认识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。例如，我在某些方面的专业知识还不够深入，需要进一步加强学习和研究；同时，我也需要提高自己的沟通能力和团队协作能力，以更好地完成工作任务。
六、未来计划
加强专业知识学习：我计划继续深入学习精神医学领域的专业知识，提高自己的诊疗水平和科研能力。
提高沟通能力和团队协作能力：我将注重提高自己的沟通能力和团队协作能力，与同事保持紧密的合作与沟通，共同完成医院的工作任务。
关注患者需求：我将继续关注患者的需求，努力为患者提供更加优质、个性化的医疗服务。
参与科研项目：我计划积极参与医院和科室的科研项目的研究工作，为医院的科研事业做出更大的贡献。
精神科医生年度考核个人总结 10
一、引言
随着医疗技术的不断发展和患者需求的日益增加，作为精神科医生，我深感责任重大。在过去的一年里，我始终秉持着医者仁心的原则，致力于为患者提供高质量的医疗服务。在此，我将对我的年度工作进行总结，以期在未来能够更好地为患者服务。
二、工作内容概述
临床诊疗：我主要负责精神疾病的诊断、治疗与康复指导，为患者制定个性化的治疗方案。
心理咨询：针对患者及家属的心理问题，提供心理支持与咨询服务，帮助他们建立积极的心态。
学术交流：参与国内外学术会议，了解最新的治疗技术和研究成果，不断提高自身的专业水平。
科研与教学：参与科研项目，指导研究生和进修医生，培养后备人才。
三、重点成果
临床诊疗成果：成功治愈了多名重症精神疾病患者，使他们的生活质量得到了显著提高。同时，我也积极推广新的治疗方法，如认知行为疗法、药物治疗结合心理治疗等，取得了良好的治疗效果。
学术交流成果：在参加国内外学术会议的过程中，我积极与同行交流，分享自己的临床经验和研究成果。同时，我也学习了其他专家的先进治疗技术和理念，为提高自己的专业水平打下了坚实的基础。
科研与教学成果：我参与的多项科研项目获得了国家和省级的资助，并在国内外知名期刊上发表了多篇学术论文。此外，我还指导了多名研究生和进修医生，帮助他们掌握了精神科的基本知识和临床技能。
四、遇到的`问题与解决方案
问题：部分患者对药物治疗存在抵触情绪，导致治疗效果不佳。
解决方案：加强与患者的沟通，了解他们的需求和顾虑，同时向他们解释药物治疗的必要性和重要性。在必要时，我会寻求家属和心理咨询师的帮助，共同为患者提供心理支持。
问题：部分精神疾病患者的家属缺乏相关知识和护理技能，导致患者在家中得不到有效的照顾。
解决方案：为家属提供相关的培训和教育，包括疾病的识别、护理技能、心理支持等方面的知识。同时，我也会定期与家属沟通，了解患者在家中的情况，并提供必要的帮助和指导。
五、自我评估与反思
在过去的一年里，我始终坚守医者仁心的原则，为患者提供高质量的医疗服务。然而，我也深知自己还有很多不足之处，需要不断学习和提高。例如，在临床诊疗方面，我还需要更加深入地了解各种精神疾病的发病机制和治疗方法；在学术交流方面，我还需要更加积极地参与国内外的学术会议和研讨会，了解最新的治疗技术和研究成果。
六、未来计划
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平和服务质量。具体计划如下：
深入学习各种精神疾病的发病机制和治疗方法，为患者提供更加精准和有效的治疗方案。
加强与国内外同行的交流与合作，了解最新的治疗技术和研究成果，不断提高自己的专业水平。
为患者和家属提供更加全面和细致的服务，包括心理咨询、康复指导等方面的内容。
参与更多的科研项目和教学工作，培养更多的后备人才，为精神科事业的发展做出更大的贡献。
精神科医生年度考核个人总结 11
一、引言
随着社会的快速发展，人们对精神健康的关注度逐渐提高。作为精神科医生，我深感责任重大，也深知自己的使命是帮助患者走出心理困境，回归正常生活。过去的一年里，我始终坚守岗位，尽职尽责，为患者提供专业的医疗服务。以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作概述
诊疗工作：在过去的一年中，我接诊了大量患者，涵盖了各种精神疾病，如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等。我始终遵循医学伦理，认真倾听患者的诉求，详细了解他们的病情，为他们制定个性化的治疗方案。
学术交流：我积极参加国内外学术会议和研讨会，与同行交流经验，分享最新的科研成果，不断提升自己的专业水平。
团队建设：作为科室的一员，我积极参与团队建设和协作，与同事共同解决工作中遇到的问题，为患者提供更优质的服务。
三、工作亮点
精准诊断：我注重与患者的沟通，通过深入了解他们的病史、家族史、生活习惯等信息，结合专业知识，为患者做出准确的诊断。
个性化治疗：我深知每个患者都是独一无二的，因此我始终强调个性化治疗。我根据患者的具体情况，制定合适的治疗方案，并密切关注患者的病情变化，及时调整治疗方案。
科研成果：在过去的一年中，我参与了多项科研项目，并取得了一定的成果。这些成果不仅提高了我的专业水平，也为科室的.发展做出了贡献。
四、不足之处
时间管理：由于工作繁忙，我在时间管理方面还有待加强。未来我将更加合理地安排时间，提高工作效率。
沟通技巧：在与患者沟通时，我还需要进一步提高自己的沟通技巧，更好地了解患者的需求，为他们提供更贴心的服务。
五、未来展望
专业技能提升：我将继续努力学习，不断提高自己的专业技能，为患者提供更优质的医疗服务。
团队合作：我将积极参与团队建设和协作，与同事共同为患者提供更全面的服务。
科研创新：我将积极参与科研项目，努力在科研领域取得更多的成果，为科室的发展做出更大的贡献。
六、结语
过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。未来我将继续努力，不断提升自己的专业水平和综合素质，为患者提供更优质的医疗服务。同时，我也希望能够在团队中发挥自己的作用，为科室的发展做出更大的贡献。
精神科医生年度考核个人总结 12
一、引言
过去的一年，我作为一名精神科医生，在医院的工作中付出了大量的努力。在此，我对我过去一年的工作进行回顾和总结，以便更好地认识自己的不足，为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述
门诊工作：我主要负责门诊患者的接诊、诊断和治疗工作，为患者提供专业的精神卫生咨询和治疗建议。
住院患者管理：我参与住院患者的查房、治疗方案的制定和调整，确保患者得到及时、有效的治疗。
学术研究：积极参与科内的学术交流活动，了解最新的诊疗技术和研究进展，提高自身的专业水平。
团队建设：与同事保持良好的合作关系，共同提高科室的诊疗水平和服务质量。
三、重点成果
成功接诊并治疗了大量门诊患者，帮助他们解决了精神问题，提高了生活质量。
住院患者的治疗效果显著提升，患者的满意度和康复率均有所提高。
在学术研究领域取得了一定成果，发表了多篇学术论文，为科室的学术建设做出了贡献。
四、遇到的问题和解决方案
问题：部分患者对精神疾病存在误解和偏见，导致就医意愿不强。
解决方案：加强科普宣传，提高公众对精神疾病的认识和理解，减轻患者的心理压力。
问题：部分患者治疗过程中出现不良反应或病情反复。
解决方案：加强与患者的沟通，了解患者的具体情况，调整治疗方案，确保治疗过程的安全和有效。
问题：工作量大，工作压力较大。
解决方案：合理安排工作时间，提高工作效率，同时注重自我调节和放松，保持良好的心态。
五、自我评估
过去一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在不少不足之处。我认为自己在专业知识和技能方面还有很大的提升空间，需要不断学习和进步。同时，我也意识到自己在与患者沟通和团队协作方面还有待加强。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的.专业水平和综合素质。
六、未来计划
继续深化专业知识和技能的学习，提高诊疗水平。
加强与患者的沟通和交流，提高患者的满意度和信任度。
积极参与科室的学术交流和团队建设活动，为科室的发展做出贡献。
注重自我调节和放松，保持良好的心态和工作状态。
总之，过去的一年是充满挑战和收获的一年。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
精神科医生年度考核个人总结 13
一、引言
过去的一年，我在精神科医生的岗位上尽职尽责，积极履行工作职责，努力提升专业技能，为患者提供优质的医疗服务。在此，我对自己过去一年的工作进行回顾和总结。
二、工作内容概述
患者接诊与诊断：全年共接诊患者xx人次，其中初诊患者占比xx%，复诊患者占比xx%。在接诊过程中，我严格遵循诊疗规范，细致询问病史，认真进行体格检查，并结合必要的辅助检查，为患者提供准确的诊断。
治疗方案制定与实施：根据患者的具体病情，我制定了个性化的治疗方案，包括药物治疗、心理治疗等。在治疗过程中，我密切关注患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保治疗效果。
学术交流与培训：积极参与医院及科室组织的学术交流和培训活动，不断提高自己的专业知识和技能水平。同时，我也与同事进行深入的交流和讨论，共同提高科室的整体医疗水平。
三、重点成果
治疗效果显著：经过我的治疗，大部分患者的病情得到了明显的改善和控制，患者满意度较高。
参与科研项目：参与了一项关于精神疾病治疗新方法的`科研项目，并取得了一定的研究成果。
获得荣誉：因在医疗工作中表现突出，获得了医院颁发的“优秀医生”荣誉称号。
四、遇到的问题与解决方案
问题：部分患者对药物治疗存在抵触情绪。
解决方案：加强与患者的沟通和交流，耐心解释药物治疗的必要性和重要性，同时为患者提供心理支持和安慰。
问题：部分患者的治疗效果不佳。
解决方案：及时分析治疗效果不佳的原因，调整治疗方案，增加心理治疗的比重，提高治疗效果。
五、自我评估与反思
在过去的一年中，我始终坚持以患者为中心的服务理念，不断提高自己的专业知识和技能水平。但我也深知自己还存在一些不足之处，如与患者的沟通能力还有待提高，对部分罕见疾病的诊疗经验还不够丰富等。在今后的工作中，我将继续努力提高自己的综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
六、未来计划
继续提升专业技能：参加更多的学术交流和培训活动，学习最新的医疗技术和治疗方法。
加强患者管理：建立更加完善的患者管理制度，提高患者的满意度和忠诚度。
参与科研项目：积极参与科研项目的研究工作，推动科室的科研水平不断提高。
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