年度总结

学校工会年度个人工作总结

时间:2023-01-29 13:33:19 年度总结 我要投稿

2023学校工会年度个人工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此要我们写一份总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的2023学校工会年度个人工作总结,希望对大家有所帮助。

2023学校工会年度个人工作总结

  学校工会在这一年里,在上级工会和学校党支部的领导下,在全体会员的共同努力下,以市教育工会的总体要求,紧密结合我校的实际情况,围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、以主人翁姿态,积极参与配合学校中心工作。

  1、在过去的一年中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

  2、工会积极配合学校有关部门,为迎接上级各种检查、评估、大观摩等项目做了大量的工作并取得了可喜的成绩,得到领导一致认可。

  3、工会积极配合学校政教处,积极参与学校文化艺术节、素质教育汇报演出及校趣味运动会等活动,大力支持了校园文化活动的开展。

  二、以学校发展为重,参与学校的民主管理和民主监督。

  1、民主管理:学校每年召开一次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点,拟定审议的方案、决定,代表们广泛征求老师们的意见、建议,群策群力。全体代表共商学校大事,民主评议校领导,事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

  2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、大宗物品采购、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来,学校根据《校务公开制度》按照制度全面实施校务公开,设置对内、对外两个专门公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

  三、以人文关爱为重点,强化服务功能:

  1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务。

  2、开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款、善款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。大力加强师德建设,努力提高教职工队伍素质,广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习,对照年初制定的师德学习计划,建立起师德学习笔记,组织全体教职工一起学习优秀教师事迹并做好笔记,学期结束后统一收交存档。②坚持以人为本。在一年当中,学校领导干部做到了以德行政,在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德服务,促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用

  3、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,做到把好事办好,尽力使教职工满意。

  4、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。在学校的整体安排下,工会牵头组织了“三八”妇女节女教师茶话会,“五一男职工蓝球赛”等活动,丰富了教职工文化生活,增强凝聚力。

  5、特殊情况特殊关怀:工会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚

  与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

  6、关心了离退休教职工的生活,逢年过节工会牵头同校领导干部对退休教师进行上门慰问谈心,以示关爱。

  四、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。

  一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动,丰富了教职工的课余生活,提高教职工的文明素质,营造多彩多姿的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设。

  1、工会开设了教职工俱乐部,提供乒乓、卡拉OK活动设施,举办了教工篮球比赛,丰富了教职工课余文化生活。

  2、工会组织开展了“闲情逸致,走进自然”活动,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,走向大自然,积极锻炼。

  3、及时完成四德榜上榜及公示工作。

  4、成功举行“守望30年孵龙育凤”庆祝活动

  5、组织全体教师如实填写教师信息。

  6、组织30年教龄的教师撰写自己的《我的教育故事》。

  五、存在问题。

  1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。

  2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量,因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

  “无情岁月增是减,有味诗书苦后甜,喜看桃李满天下,吾等努力永向前”。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。官庄小学,孵龙育凤,我们在行动,且歌且行。

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