- 低保个人年度工作总结 推荐度：
- 相关推荐
低保个人年度总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编帮大家整理的低保个人年度总结，希望对大家有所帮助。
经过一年多的调查，市民政局修订了《城市居民最低生活保障办法》。新的《最低生活保障办法》已于20xx年3月25日通过市政府第13次常务会议，并由市政府第120号令下达。从7月1日起，该办法将在全市实施，民政最低生活保障工作将由个人总结。为了进一步统一思想，加强经验交流，更好地理解和掌握新方法的相关精神和规定，我们在上周全市最低生活保障培训班的基础上举办了培训班。参加本次培训班的是基层生活津贴工作机构的工作人员，是地区生活津贴工作一线的同志，你为地区扶贫工作做出了贡献，这里我首先代表地区民政局告诉你努力工作，感谢你多年来为生活津贴工作的努力和努力。
根据培训时间表的安排，我们邀请民政局救灾救济部主任指导新生活津贴方法的具体条款。同时，培训课程还将组织您进行专题讨论，并对新的申请审批程序进行培训。《最低生活保障办法》是关系群众切身利益的重要法律法规。了解政策法规的内容非常重要。因此，本次培训的每一个环节都非常重要。在培训过程中，我们应该集思广益，提出更合理的建议。希望通过这次培训，我们能进一步增强责任感和紧迫感，进一步建立依法行政和保障的理念，进一步加深对政策的全面理解和把握，确保下一步生活津贴工作的顺利发展。
让我谈谈两个问题。
一、简单回顾前期我区低保工作
最低生活保障制度是深化改革、建立健全社会主义市场经济体制的重要配套项目，对维护社会稳定、促进经济体制改革的顺利进行具有重要意义。同时，最低生活保障制度也是改革和完善传统民政救济制度的重大举措，有利于救助制度的合法化、标准化和整体救助水平的不断提高。可以说，最低生活保障制度的建立和完善标志着社会保障制度“最后一个安全”的建立。
自1996年7月起，我区实行城市居民最低生活保障制度，自1998年起，实行城乡联动最低生活保障制度。在过去的几年里，我区的低保工作受到了各级党委和政府的高度重视。区委、区政府始终坚持把低保工作作为立党为公、执政为民的重要举措，把城乡社会困难群众的生活救助工作列入重要议事日程。根据区委、区政府的总体部署，各街道对生活津贴工作有明确的指导思想，投资大，具体措施扎实，确保了全区生活津贴工作的安全有序发展。
各级党委和政府也把建立和完善基层生活津贴工作机构作为一项基本工作。自20xx年以来，我区城市街道和社区分别建立了社会保障和救助服务站（室），并配备专人从事扶贫工作，使我区的生活津贴工作得到掌握、管理和做。
通过各级的努力，近年来，我区不断规范生活津贴工作程序，简化工作环节，在政府事务开放、规范经营、依法行政、动态管理等方面取得了显著成果，基本实现了全面保障。全区城市生活津贴对象从1998年148人增加到20xx年6月4209人(目前，由于各村经济水平高、城市化进程加快，我区农村生活津贴数量不低于我区农村生活津贴标准人均140元)，月保障金支出也从20xx年12月的27万元增加到20xx年6月的65.06万元，城乡贫困人口的基本生活得到了保障。目前，我区城市生活津贴和农村生活津贴标准分别为260元/月和140元/月。城市人均月差额为153元，均超过全省平均标准。同时，随着生活津贴对象的援助逐渐从单一的基本生活援助发展到基本生活、就业、医疗、教育、住房等综合援助，生活津贴对象通过各种特殊援助和临时援助措施获得的好处大大提高了基本生活水平。《城市居民最低生活保障办法》和《城市居民最低生活保障暂行办法通知》于20xx年公布实施，主要涉及医疗、住房、水、电、气（燃料）、有线电视收视费、普通公交月票、学杂费等。
当然，在面对成就的同时，我们也应该清楚地看到，我们地区的生活津贴工作仍然存在一些困难和问题，具体表现为生活津贴动态管理的难度，许多生活津贴对象缺乏积极的精神状态，现阶段的扶贫措施不能满足困难群体的需求，这些困难和问题需要我们在未来的工作中不断探索和解决。
二、从政治高度认真落实《最低生活保障办法》
《最低生活保障办法》是新历史时期出台的一项重要的最低生活保障政策法规，对全区未来的最低生活保障工作具有积极具体的指导意义。一般来说，新的最低生活保障方法在两个方面取得了突破：
一是按照城乡统筹的原则，新办法统一了全区城乡居民低保制度。
其次，新办法对低保工作中普遍存在的新情况、新问题提出了原则性解决方案，提高了可操作性。
各街道和社区要认真落实《宁波市最低生活保障办法》，进一步推进最低生活保障工作，巩固最低生活保障工作成果。对于下一步工作，我想提出六个要求。
(一)统一思想，增强信心，增强工作责任感
生活津贴工作是实现“三个代表”重要思想和党的基本宗旨的具体表现，是坚持党为公、执政为人民的重要措施，也是民政工作服务全局的重要切入点之一。低保工作不仅是以前的，现在的，也是民政工作在未来很长一段时间内作为民办实事的重要组成部分。街道、社区扶贫工作人员要进一步统一思想，认真贯彻市第十届党代会提出的“切实关注民生，提高人民生活水平和质量”的要求，进一步统一思想，坚持“以人为本，为人民解困”的宗旨，突出“为人民服务”的原则
(二)树立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障和管理”要求我们严格掌握工作中的政策界限，按照新生活津贴措施的有关规定依法经营。“依法保障和管理”还要求我们有效地保护生活津贴，保护困难群众的基本权益，做好动态管理。
“依法保障、依法管理”要求我们在现阶段重点学习、理解和宣传《最低生活保障办法》，并以新的生活保障方式指导未来的具体工作。
好好学习，要求大家认真学习新的生活津贴方法的相关规定，详细了解生活津贴工作的指导思想、基本原则和工作程序，掌握新生活津贴方法的相关规定和要求。本培训课程只是每个人学习政策的一部分，更需要每个人在工作中进行更详细、更深入的学习。
理解好，要求大家分析具体问题，理解具体工作中的政策，理论与实践相结合，使政策更好地服务于具体工作，妥善解决工作中的新情况、新问题。
宣传良好，要求大家集中宣传与分散相结合，通过社区日报、宣传窗口、黑板日报等宣传媒体，做好新的生活津贴宣传方式，让群众了解新政策，熟悉工作程序。
(三)坚持“以人为本，为人民解困”的工作宗旨
虽然我区最低生活保障工作取得了显著成绩，有效保障了困难群众的基本生活，但我们应该清楚地认识到，困难群众的整体生活水平仍然不高，大多数申请最低生活保障的人仍然生活困难。希望大家在政策的具体把握中充分体现人性化原则，设身处地考虑困难群众面临的实际问题。对符合条件的困难群众，应当及时纳入生活津贴范围，有效解决生活困难；对有特殊困难但不在政策规定范围内的困难群众，应当通过临时救济、慈善救助等方式妥善解决。对真正不符合条件的困难群众，既要坚持原则，又要做好疏导工作，理顺情绪，化解矛盾。
(四)加强标准化管理，探索创新管理方法
加强标准化管理对确保生活津贴工作的健康发展具有重要意义。基本实现生活津贴后，将标准化、科学的管理提上生活津贴工作议程。
前一阶段，各街道结合实际，在规范管理程序、加强动态管理等方面进行了多次探索和尝试，如部分社区实施生活津贴听证会制度，扩大社区群众参与生活津贴工作；各街道加强生活津贴社会化，逐步建立生活津贴参与社会福利劳动制度。这些做法促进了我区应保尽保的实现，加快了低保管理的规范化和科学化进程，提高了我区低保管理水平。
年初，民政部长李学举对民政工作提出了“努力增强社会开放，增强社会透明度，扩大社会参与度”的要求。下一阶段，要注重完成“三度”要求，不断创新分类保险、收入验证、动态管理、公益劳动等方面，以规范管理、建立规章制度、确保工作的开放、公平、公正为生活津贴工作的重点。规范经营程序，对生活津贴申请、审批、资金分配有明确要求；积极推进分类保险，根据生活津贴科学分类；鼓励生活津贴参与社区的日常管理和服务，将生活津贴对象的公益劳动融入社区服务；提高生活津贴工作的透明度，自觉接受群众和社会的监督。
(五)充分发挥社会各界的力量
要充分发挥民政在社会救助中的作用，广泛动员社会力量，大力开展社会互助和扶贫活动，营造全社会关心贫困群体的良好氛围，使社会各界成为政府救助的有力补充。
【低保个人年度总结】相关文章：
低保个人年度总结4篇02-25
低保工作个人总结06-16
低保个人年度工作总结04-10
社区低保工作个人总结05-15
低保个人年度工作总结7篇04-10
低保工作个人总结12篇06-16
社区低保个人工作总结02-27
城镇低保工作个人总结（精选7篇）10-26
社区低保工作个人总结4篇05-16