年度总结

年度环卫工作总结

时间:2024-08-20 18:54:40 偲颖 年度总结 我要投稿

年度环卫工作总结(精选15篇)

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的年度环卫工作总结,欢迎大家分享。

年度环卫工作总结(精选15篇)

  年度环卫工作总结 1

  xx年,环卫工作以巩固和提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力和主攻方向,以七城联创为契机,立足环卫实际,始终不渝地把大力提升环境卫生整体面貌作为工作的全部着力点,不断创新工作思路和方法,大力强化环卫基础设施建设,深入推进“规范化、标准化、精细化、长效化”管理,使我区环卫设施的布局逐步趋于合理,数量日渐满足需求,机械化作业水平不断提高,环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升,建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高,使城区环境卫生面貌继续持续在较高水平,为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。

  一、深入推进长效精细化管理,巩固和提升建立质量和水平。

  xx年,是我区环卫管理工作的质量提升年,通过强化管理和创新机制,要使建立全国礼貌城市的质量和水平得以不断巩固和提高,从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯第二届国际那达慕大会的成功举办营造良好的卫生环境。因此,在管理上,本着“服务至上,效率优先,常抓不懈,精益求精”的理念,以强化质量和公共服务为根本出发点和落脚点,坚持“管干结合,以管为主”的原则,采取“金字塔”式层层负责机制,从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员,逐级负责,狠抓管理。牢固树立“细节决定成败”的思想,创新工作方法,强化工作措施,全面实行长效精细化管理,即实行目标管理制,做到指标职责化;实行领导包片制,做到任务明细化;实行督察督办制,做到处理及时化;实行考核制,做到职责落实分值化;实行作业规范制,做到工作精细化,以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在具体工作中,在清扫保洁方面,充分体现“一把扫帚扫到底”的监管标准,延长清扫保洁时间,保证早6:00至晚12:30街路的整洁,并对主干道采取机械化巡回清扫的方式进行清扫。同时,加大督查力度,提升作业质量和效果,确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便清运方面,遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则,划定职责区,核定工作量,全面实行定点定时和全封闭清运,要求城区内各垃圾收集点做到日产日清,全天监控,垃圾清运率达100%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组,要求随时清抽,监控存量,确保公厕的正常运行;在环卫设施管理方面,进一步强化了公厕管理,公厕内采光、照明和通风良好,环境卫生良好,设备完好,有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时,建立高效、直观、方便的公厕导向系统,按照“找公厕到路口,路口就有导向牌”的思路,设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌,完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化,用心推行压缩化,城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时,强化除“四害”工作,把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。

  通过不断强抓管理,逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系;通过不断创新机制,使环境卫生管理工作进一步得以规范,工作中的突出问题和深层次矛盾得到及时有效解决;通过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实,使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟,建立成果得以不断巩固和提高,城区环境卫生持续经常性整洁,公共卫生面貌有较大提升,进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。

  二、加快完善环卫基础设施建设,提升公共服务水平和功能。

  在环卫基础设施建设上,按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则,采取贴合实际、效率优先的方法,分层次,分阶段予以组织实施。xx年,环卫基础设施建设的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上,一是继续加强对现有公厕的升级改造,切实提升公厕档次;二是在具备基础条件的地段,经规划选址后,进行合理的新建或改造;三是通过倡导“厕所共建”模式,大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕,监督开发商在规划、建设公共建筑时,在迎街底商及内部设置必须数量的公厕,将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、用心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方,合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上,严格按照国家标准,大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化,切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设,同时,强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备,增设垃圾收集容器,加大机械化清运,实现环卫全覆盖管理。截止目前,已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建设之中;大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作,正在编制可研及其它前期准备工作。

  垃圾填埋场建设方面,在对原有垃圾场进行封场准备的同时,新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设和运行,该填埋场建设采取严格的工程措施,其工艺、技术成熟,投入产出比,适应我区的垃圾特性,满足环境保护的要求,到达无害化处理的目的,现该填埋场已投入运营,日处理生活垃圾500吨,垃圾无害化处理率达91.5%,高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站,日处理渗滤液40吨/日,防止了二次环境污染,为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面,通过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系,日处理餐厨垃圾x0吨,为保障我区食品卫生安全做出了突出贡献,也成为了建立工作的亮点。

  三、规范管理,礼貌服务。

  提升环卫综合服务水平用心开展了规范化服务竞赛活动和窗口行业礼貌服务行动,开展了以“诚实守信,爱岗敬业”为主题的职业道德教育,制定实施了环卫从业人员职业道德和行为规范,做到礼貌服务,礼貌服务,规范服务。在具体工作中,坚持以人为本和服务优先的宗旨,寓管理于服务之中,在服务中深化管理,通过解决涉及广大群众切身利益的热点、难点问题和优质的服务来推进环卫管理水平的提高。同时,充分发挥“环卫热线”的'服务功能,建立高效的投诉处理机制,规范服务,及时处理、及时反馈,并且配合办事处开展环卫进社区活动,提高了广大市民爱护环境卫生的意识,加强了与群众的沟通和理解,营造了齐抓共管,人人参与的良好氛围,提升了环卫工作的社会满意度。同时,配合相关部门用心开展各类志愿者服务活动,把环卫服务延伸到社会管理的各个层面,切实解决涉及广大市民切身利益的困难和矛盾,让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时,针对环卫外来务工人员多,人员相对复杂,管理难度较大的现状,坚持以人为本、公平对待、管理为先的原则,按照“谁用工谁负责”的要求,完善“以业管人”的工作模式,紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节,从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障,切实解决环卫外来务工人员的实际问题,真正做到“管得到、管得住、管得好”,确保环卫管理创新取得实实在在的效果。

  在下一步工作中,随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进,我们将进一步强化管理,狠抓落实和整改,不断完善环卫基础设施的建设和管理,继续发扬“宁脏我一人,洁净千万家”的无私奉献精神,精益求精,真抓实干,负重奋发,为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。

  年度环卫工作总结 2

  20xx年是“五年计划”交接年,也是环卫事业发展壮大和深化改革的重要年。一年来,环卫系统1200多名干部职工紧紧围绕年度绩效考评目标、政府为民办实事事项、区长办公会议纪要等中心工作,借助“六大专项”整治和“双创”工作平台,在全面完成环卫本职工作的基础上,进一步夯实环卫基础建设,不断完善管理机制,全面推进环卫体制改革,取得很好成效。

  一、主要作法和成效

  (一)基础设施得到进一步夯实。在协助市环卫局做好省市农村生活垃圾收运工程的基础上,进一步完善长流镇美楠村建筑垃圾消纳场和停车场建设,指导省人民医院和海玻农贸市场物业投资建设了2座垃圾转运站,新建5个环卫车辆取水点,同时投资670万元建设书场村、一砖厂、港丰市场、长流墟和东山墟垃圾转运站5座,不断强化环卫服务功能。

  (二)设备配套得到更新补充。在协调落实1200多个塑料垃圾桶和果皮箱的同时,上半年投资200多万元采购了4辆垃圾清运车和果皮箱、垃圾桶一批;下半年投资300多万元购置了垃圾压缩车5辆和果皮箱200个、垃圾桶1500个,并给垃圾清运车辆全部安装gps监控系统。目前,拟投资600多万元采购金鹿牌拖拉机、联体压缩箱、垃圾钩臂车、电动吊桶车等环卫作业车辆和密闭式的果皮箱、垃圾桶、园林保洁工具等,不断更新现有的环卫设备,满足“创卫”标准要求。

  (三)服务质量得到进一步提升。按照公平、公开、公正原则,招聘了108名编外合同工,并于11月1日经过简单培训后上岗。同时积极推行人性化管理模式,重新进行“兵力”的部署,增加了主要路段、重点部位和夜班的清扫保洁人员,增设了下半夜保洁班,科学划分路段,明确工作岗位,上图入库确认,并给每台环卫作业车辆定路线,给车辆负责人定任务,精细化管理,做到路见本色,垃圾即满即清。

  (四)垃圾乱堆乱倒现象得到有效管控。在20xx年5月份集中清理积存垃圾的基础上,今年1月,再次组织整治乱堆乱倒垃圾28万吨,选址长流镇美楠村建设占地150亩的建筑垃圾消纳场1座,免费供市民使用,并在6月份,将城区划分为3个片区,分别请有资质的公司进行承包管理,每天巡查检查整治,常态化监管。

  (五)监管反应机制得到完善。通过数字化城管督办件和12345市长热线平台,结合上级领导督办内容,设立市民举报电话、电子邮箱和投诉箱各1个,不定期组织人员进行跟踪督办,发现问题的,视紧急状态,采取短信通知、电话推办、文件督办等方式进行督促,确保督办件整改率和落实及时率95%以上。今年共收集各类督办件和投诉件2521件,及时整改落实到位2458件,退回非职能范围56件,政策性解答7件,办结率100%,群众满意率95%以上。

  (六)“三无小区”得到创新式管理。协调区相关职能部门,由镇街作为管理主体,按500人口配备1名保洁员标准,给75家“三无小区”配备保洁员80名,800元/人·月生活补贴标准列入区财政年度预算,由区财政按月拨付;环卫设施和垃圾清运由环卫部门负责,基本形成常态化管理。“双创”工作启动以来,协助区财政投资100多万元完善省外贸储运公司配套建设,同时协调企业投资100多万元建设冷冻厂宿舍区等,全力打造“三无小区”示范点。

  (七)水域周边环境卫生得到整治。第一季度,组织对永庄水库饮用水源地周边进行整治,拾捡各类垃圾250多吨,得到旅游商报的正面报道。第二季度,协同长流镇清理五源河入海口段水葫芦4万㎡,拾捡河边各类垃圾3.6吨,改善五源河入海口处水质,赢得海口各新闻媒体的正面报道。“双创”工作开展以来,将假日海滩、观海台等西海岸水域环境纳入港澳开发区环境综合整治范围,常态化整治。

  (八)大气污染治理得到有效遏制。积极推行机械化湿式清扫降尘作业方式,新购置了3辆大型洗扫车和27辆电动清扫车全部投入使用。目前,每天至少出动3辆洗扫车和4辆电动清扫车作业,每辆车每天工作不少于6小时,主城区道路机械化作业率40%以上,高于市里规定的25%标准。

  (九)应急机制得到进一步完善。制定和完善了自然灾害、过海车辆滞留、辖区重特大政治和赛事活动等应急制度,从容应对环卫突发事件。今年以来,一是保障了春运和国庆黄金周期间海口港、南港码头、海口汽车西站等服务窗口环境卫生,特别是科学组织,有效应对了车辆滞留路段和南港码头周边环境突发情况,得到社会各界的好评;二是认真组织做好环岛自行车赛、博鳌亚洲论坛年会周边环境卫生整治,提升环卫形象;三是出动重型机械,分批次轮番作业,最快速度还路面洁净,为白水塘高考点营造良好的环境卫生。

  (十)城乡环卫一体化得到推进。在协调落实每个镇30万元积存垃圾清理费的.同时,协调落实878万元农村生活垃圾清运经费,协助各镇按程序招投标,将镇村生活垃圾清运工作推向社会化管理,像石山镇有条件的,将生活垃圾清运和村级保洁员捆绑打包给公司管理,不断完善“户集、村收、镇运、市区处理”的农村生活垃圾收运模式。同时,按照有关规定和检查考评标准,协同区相关职能部门每季度对农村环境卫生工作进行监督检查和考评,督促镇村整改提高。

  (十一)环卫综合一体化ppp项目有序推进。成立了环卫一体化ppp项目工作领导小组,制定《区环卫综合一体化ppp项目工作方案》。先后组织集中学习研讨环卫一体化ppp项目相关知识和操作模式4次,30多人次到南宁、贵阳、福州等城市参观学习,开阔了视野。并参照xx区模式,委托咨询公司作为环卫综合一体化ppp项目实施代理,制定出项目实施进度安排表,由区委、区政府会议审议通过。

  (十二)职工合法权益得到维护。多次组织农民职工到慈铭体检中心免费体检800多人次,21名重大疾病职工的病情得到及时治疗。筹资免费为1200多名职工发放凉茶各3箱,协调爱心企业送红花油、清凉油等降暑消毒药品,为考取大学的21名困难农民职工子女争取助学金5.6万元,协助省市区总工会慰问困难职工236人次、11.55万元,组织农民职工参加“双创”公益劳动200多人次和xx市体验游活动11人次,让职工贴心感受国家和社会各界的关心关怀。

  (十三)党的基层组织工作得到夯实。一是发展3名入党考察对象,培养2名积极分子,不断发展壮大党员队伍;二是制定“守纪律、讲规矩”活动计划表,并通过各种载体组织开展主题教育活动,强化党性修养。三是积极响应区委“机关在职党员到社区报到,联系服务群众工作”的号召,组织党员深入挂点的高新社区居委会和东山镇环湖村开展志愿劳动服务67人次,强化党员服务意识;四是组织到滨海大道与海港路交叉路口当交通劝导员86人次,人均志愿服务时长6.3小时,进一步锤炼党员党性修养;五是兑现“微心愿”认领活动,给3名困难户对象带去米、油各1件;六是认真做好支部材料收集和归档工作等。今年七月,支部被评为“区20xx~20xx年先进基层党支部”。

  此外,还组织下到挂点的东山镇环湖村、秀中居委会、高新居委会开展志愿服务活动80多人次,特别是组织环卫骨干队伍下村指导帮扶48人次,送去240l塑料垃圾桶20个,劳动工具一批,更新宣传栏内容2块,指导落实“四术”任务24例等,各项社会发展指标达标。

  二、存在问题

  “双创”工作以来,制约环卫发展的多项瓶颈得到突破,如“三无小区”配备了保洁员,农村生活垃圾实行社会化管理等,但也存在一些问题:如监管不到位,乱堆乱倒垃圾现象仍时有发生;环卫设施设备严重老化,要及时更新才能满足国家卫生城市创建要求;管理不够到位,“三无小区”和村级保洁员没有发挥出应有作用;村民群众的环境卫生意识还有待进一步提高,垃圾不入桶现象时有发生;个别镇村领导重视不够,农村环境卫生工作抓得不紧等。

  三、20xx年工作计划

  紧紧围绕20xx年省市区为民办实事内容、区长会议纪要事件和绩效考评职能目标内容,筛选分类,科学理顺,分步整治,力争取得“十三五”开门红。

  (一)推行环卫综合一体化ppp项目。城区(含海秀镇、长流镇和西秀镇)将通过政府购买服务方式,引入具有综合实力,管理经验丰富的企业进行统一管理,并推行ppp模式。

  (二)继续完善环卫设施建设。尽快完善5座垃圾转运站的建设和投入使用,同时积极协调和对接市环卫局,加快城区金鼎、丰盈等垃圾转运站建设,缓解生活垃圾清运压力。

  (三)不断夯实“创卫”环卫基础。争取更多的经费投入,更新果皮箱、垃圾桶等环卫设施设备,进一步提高机械化作业率,降低粉尘污染。

  (四)建立较为完善的垃圾监管网络。严格落实属地责任制,严加防控,通过镇、村、组三级严密监控乱堆乱倒垃圾行为。

  (五)完善“三无小区”管理模式。在完善保洁员管理机制和监管机制的同时,将“三无小区”移交给中标的企业管理,做好城区卫生“盲区”保洁工作。

  (六)跟踪服务省市农村生活垃圾收运工程。积极跟踪省市农村垃圾收运工程并服务,全力配合,按时完成第三期东山镇环卫设施设备配备和资金配套工作。

  (七)继续为“双创”工作宣传造势。继续做好“双创”知识和生活垃圾分类宣传,提高村民群众环卫意识和整体素质。

  (八)不断强化检查考评机制。在现有检查考评机制的基础上不断修改完善,加强环卫综合一体化ppp项目后,路段和农村、“三无小区”检查考评工作,促进农村环境卫生工作上台阶等。

  年度环卫工作总结 3

  德州市创建国家卫生城市的关键年,在省环卫协会的精心指导和市城管执法局的正确领导下,德州市环卫处以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求,积极建设现代型环卫,团结和带领全体环卫职工,真抓实干、狠抓落实,围绕“两迎一创”,加快四项建设,实现四个创新,圆满完成了环境综合整治、“创卫”工程建设等任务,保证了第四届太阳能大会召开期间的市区净化水平。

  一、加快职工队伍建设,

  环卫作业水平实现新提升职工队伍是事业发展的基础,我们不断加强环卫职工队伍建设,抓稳定、提素质,充实新鲜血液、加强作业管理,实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一目标。

  (一)稳定队伍,提高临时工工资。随着“创卫”工作的全面开展,“市、区”两级对环卫工作愈加重视,环卫作业工人需求大量增加。为解决环卫招工难、队伍不稳定的问题,我们克服资金困难,为环卫临时工每月增加150元工资,同时以高于德州市正常临时工工资的水平,专门招聘了近150名“短期”临时工,保证“创卫”暗访期间的市区净化水平。

  (二)充实力量,激发队伍活力。参照市场工资水平每月投入10万元,新聘60名男性临时工用于袋装垃圾收集,配合以电动三轮车,新队伍工作效率高、服务范围广,在年龄、素质等各方面要求均高于普通临时工,有效解决了以往人力收集车“效率低、服务区域小”等问题,避免了垃圾积存和乱扔的问题,收集方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。

  (三)提升形象,强化监督管理。一是为所有作业人员更换工作装,新工作装利用不同颜色对清运和保洁人员进行严格区分,便于明确分工、细化责任。二是严格培训一线管理人员并实行挂牌上岗,展示新时代环卫队伍的良好形象。三是对作业标准进行细化、量化,采用百分制考核,使得监督、管理更加清晰、明确。

  二、加快重点项目建设,

  工程建设进度实现新突破德州市生活垃圾焚烧发电项目和环卫旧住宅区改造工程均被列入市政府“十项民心工程”,我们多方洽谈,积极协调,坚持高标准、高质量推进工程建设,确保如期完工。

  (一)焚烧发电项目。根据工期要求,进一步加快建设进度,打破常规,实行手续办理与现场建设并行推进的方式。目前,环评、安评、能评、电力接入系统、项目立项等均已获得批复;设备采购方面已完成锅炉、汽轮机、发电机和尾气处理等主要设备的招标采购;现场已完成地形测绘、地质勘察,办公楼主体工程已接近尾声;冷却塔图纸设计已完成,正在进行招标,其他主体施工图纸正在设计。

  (二)旧住宅区改造工程。德州市环卫旧住宅区改造工程得到了市委市、政府的'关心和支持,雷书记和吴市长多次对改造工程进行调研和指导,杨焕彩厅长到我市调研时也专门到现场进行视察指导。目前德兴北大道旧住宅区已完成土地招拍挂和建设许可证办理,规划设计方案已通过审查,建设工程规划许可证办理完毕,正在进行施工图纸设计、办理地震评估和施工许可证等手续,施工现场已清理完毕,正在进行勘探设计和桩载荷试验;解放北大道旧住宅区通过9个多月的积极协调,105户拆迁户已全部签订拆迁协议。

  三、加快城建工程建设,

  基础设施水平呈现新局面以创建国家卫生城市为契机,统筹兼顾、多方协调,积极争取资金,不断完善各项环卫基础设施,推进环卫事业健康快速发展。

  (一)公厕建设、改造。今年承担了市区32座公厕新、改建和2处旱厕改造任务,投资600万元。公厕建设严格遵循《城镇环境卫生设施设置标准》,目前市区公厕数量充足、布局合理、设置科学。在强化公厕使用功能的同时,注重外观样式设计,与周围景观融为一体,并在部分公厕利用太阳能光伏板照明,体现低碳环保的城市特色。

  (二)垃圾中转站建设。为建立布局合理的垃圾中转站网点,逐步完善生活垃圾收集转运体系,今年新建了4座生活垃圾中转站、4座建筑垃圾中转站。同时新建车辆清洗台一座,保证每天对作业的环卫车辆及时清洗,避免车辆带泥上路,对环境造成二次污染。

  (三)垃圾处理厂运营期建设。德州市垃圾综合处理厂承担了市区全部生活垃圾的无害化处理任务,随着生活垃圾产生量的不断增长,垃圾处理负荷也随之增加。为此,对坝区、填埋场以及导气石笼进行了运营期建设,同时对渗滤液处理系统进行了升级改造,保证出水标准达到《生活垃圾填埋场污染控制标准》。全面提高垃圾处理厂的处理能力。

  (四)环卫专业车辆购置。积极适应形势变化,努力提高环卫作业水平,投资430万元,新购置摆臂车2部、压缩车2部、吸粪车3部、密闭车8部、除雪车2部共17部专业车辆。目前正在使用的专业环卫车辆共有73辆,环卫作业机械化、现代化水平的不断提高,推动了环卫事业健康发展。

  四、加快长效机制建设,

  环卫管理模式实现新发展以环境综合整治为切入点,积极开展“保洁年”活动,不断规范作业标准,加强作业监督和管理,完善长效机制。

  (一)道路保洁长效管理。对辖区范围内所有道路进行无缝隙保洁,确保道路保洁纵到边、横到头,不留死角。投资50万元购置60辆电动三轮车替代原有人力袋装垃圾收集车,提高了工作效率,扩大了服务范围。同时对16条主次干道的卫生死角、易污染地段进行专项整治,共清理垃圾500余方,并对新接管的长河路按照一级道路管理标准,增设保洁人员74人,提高保洁力度,全部纳入长效管理。

  (二)垃圾清运规范管理。在日产日清的基础上,做好垃圾运输过程中的密闭工作,防止产生二次污染。开展无主垃圾专项清理,共取缔露天垃圾点近60处,清除无主垃圾近3000方,彻底消灭辖区内无主垃圾。

  (三)环卫设施细致管理。一是根据“创卫”标准,投资近60万元,在辖区内各主次干道新设果皮箱583个,更换损毁严重的果皮箱41个,维修240个;新购置350个全密闭垃圾桶上盖,对辖区内的全部垃圾箱进行封盖,并统一进行喷漆、编号;同时集中对118个地嵌箱、349辆保洁车进行喷漆维修。二是建立损坏及时上报制度,保证维修维护工作及时到位,充分发挥基础设施使用功能。三是完善《公厕管理规范》,注重细节管理,对公厕、中转站等设施的消杀和清洁都予以了明确规定。

  在做好日常管理工作的同时,我们进一步科学、专业、规范的管理渗滤液处理系统。

  一是做好水质指标监控工作,稳定水质酸碱度和温度,防止对系统造成损伤。

  二是定期对各类仪器仪表进行校对,确保系统测量结果准确有效。

  三是根据污水量灵活调整作业时间,实行系统间歇运行,降低处理成本。

  四是定期对各类膜系统进行酸碱性冲洗,延长使用寿命。

  五是根据实际情况统筹管理,针对季节变化,做好新老系统并用的准备工作。

  今后我们将继续保持和发扬环卫工人的优良传统,打造作风优良、工作认真、纪律严明的环卫队伍,秉承“清洁环境、造福于民”的根本宗旨,开拓进取,扎实工作,不断提高环卫工作水平,创造优美、整洁、文明、有序的市容环境,打造具有州城特色的和谐人居环境。

  年度环卫工作总结 4

  20xx年,全市环卫系统认真贯彻落实市委市政府决策部署和指示要求,聚焦“安全、清洁、有序、便民”管理目标,牢固树立“管理和服务”理念,按照“天天归零”的要求,抓对标、促管理,强基础、补短板,扎实推进民生工程及重点工作目标任务、城乡环境综合治理等工作落实,推动全市环境卫生管理水平稳步提升。

  一、稳步推进环卫精细化管理

  (一)对标先进促环卫管理精细化。对标广州、深圳、上海等大城市,进一步强化环卫作业精细化管理,印发了《成都市公厕监督考核办法》《成都市生活垃圾转运站运行管理标准》《成都市公共厕所建设技术要求》和《成都市环卫工人作息房建设技术要求》等标准制度,并重点抓好现有标准制度的执行和落实,推动我市环境卫生管理工作向科学化、制度化、精细化方向稳步迈进。

  (二)开展环卫作业标段清标工作。为加强环卫作业公司履行合同监管,扎实推行“合同制+考核制+保障制”,严格落实精细化作业规则,提升作业质量和机械化作业水平。20xx年5月21日至6月5日,组织了全市环卫作业标段清标。对照合同、认真清点,通过现场点检、监控系统信息回放等方式,核查环卫作业公司各类作业机具和清扫保洁人员数量等情况。经清查,全市各类作业机具设备合同数量13533辆(台),实际数量16414辆(台),环卫工人合同数量61479人,实际数量62587人。除个别标段因新中标,人员未招聘齐外,其他各标段均按合同配齐了作业机具和人员,确保机械化作业率达到规定的标准和要求。

  二、加强环卫设施设备建设管理

  (一)推进垃圾转运设施建设管理。为扎实推进环卫设施规范建设,代市政府起草并下发了《关于加强全市环境卫生设施规划建设管理工作的实施意见》(成办函〔20xx〕216号),明确各部门的职责分工,建设推进流程、工作原则和主要措施。按照《四川省城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》稳步推进垃圾转运站建设,邛崃、彭州、温江三个垃圾转运站通过环评,成华致力路转运站已开工建设。按照央督整改要求,锦江区垃圾压缩转运站完成整改,配套相关环保设施和设备,噪音、粉尘、污水、臭气排放达到环保标准。

  (二)扎实推进“厕所革命”。按照《成都市人民政府关于开展城乡厕所革命提高公共厕所规划建设管理水平的意见》和《成都市城乡厕所革命实施方案》要求和目标任务,制定下发了《成都市20xx年“厕所革命”工作要点》。督导各区(市)县和市级相关部门按《意见》和《方案》要求健全制度、严格标准、规范管理,切实做到设施完好、标识规范、配置齐全,清洁无异味;全面推行环卫公厕24小时开放,现全市共开放711座;扎实推进公厕新建和改建,完成新建200座、改建500座目标;加强“厕所革命”相关工作检查监督,坚持周检查,月通报制度,推动公厕建设和管理标准化、规范化、常态化。

  (三)强化生活垃圾运输车辆管理。一是加强车辆更新和升级改造。强化生活垃圾运输车辆收运管理,持续推进车辆更新和提档升级,全市共更新垃圾收运车辆500余台,技术改造250余台。二是常态长效开展检查监督。市城管委五个生活垃圾运输车辆专项检查组,继续加强进场(厂)和垃圾通道沿线垃圾运输车辆的`执法检查,检查情况每月进行通报,并追究问题单位和驾驶员责任。各区(市)县同步开展专项督查,查处“抛冒滴漏”车辆170余台(次),对相关责任人做了处理和处罚。三是加强收运车辆的维护保养和驾驶人员培训。全年共维修保养生活垃圾运输车辆2900余台次,培训驾驶人员近3000人次。四是强化运输道路保洁祛味。龙泉、青白江和双流区城管部门,加强垃圾通道沿线的清扫保洁和冲洗除尘“本色行动”工作,减少和杜绝垃圾、污水“抛冒滴漏”造成二次污染和臭气扰民问题。

  三、常态开展专项整治行动

  (一)扎实开展道路冲洗除尘“本色行动”。针对冬季雾霾天气和雨雪冰冻天气,制定下发《关于加强冬季道路冲洗除尘工作的通知》(成城办〔20xx〕83号)《关于进一步规范特殊天气城市道路冲洗洒水作业的通知》(成城办〔20xx〕32号),严格执行冲洗除尘作业规定和预案响应,及时掌握气象信息,强化安全行车教育,严格监督考核等方面进行了进一步明确和强调。加强重污染天气冲洗除尘力度,启动蓝、黄、橙、红色预警时,分别加密作业频次1、2、3、4次,并避开早晚交通高峰期。

  (二)持续开展专项整治行动。组织参与“城市精细化管理百日攻坚行动”“冬季城市管理突出问题百日攻坚八大专项行动”“背街小巷综合整治行动”“城郊结合部环境攻坚行动”“环卫设备设施‘洁身美容’”等专项整治行动,并逐步形成有效的管理制度和运行机制,实现常态长效管理。

  四、圆满完成国家级督察检查任务

  (一)扎实开展央督问题“回头看”迎检。按照时限要求,督导相关区(市)县完成20xx年38件央督案件问题整改,除“成都市众多垃圾转运站选址随意,污染环境的问题”(编号20170816076)为长期整改外,其他案件均已办结。认真办理20xx年央督“回头看”案件,共完成3个主办件、1个协办件,涉及相关问题已完成整改。

  (二)开展国家卫生城市复检工作。按照市爱卫办统一部署,在抓好全市环境卫生管理和宣传,提升城乡环境质量的同时,不断加强环卫基础设施建设,提高便民程度和服务质量。加强监督管理,特别是集贸市场周边、城乡结合部、城中村,以及与市级部门职能交叉地段等容易出问题区域的环境卫生和市容秩序管理,4月中旬通过了省级国卫复检。针对省级复审通报的问题,认真排查、扎实整改,6月30日前全面完成问题整改。8月下旬,接受了国家卫生城市复检,以优异的成绩通过了国家卫生城市复检。

  五、积极推动行业管理再上台阶

  (一)关心关爱环卫工人。下发了《关于落实环卫工人最低工资标准的通知》(成城办〔20xx〕496号),要求各区(市)县严格执行《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(成府发〔20xx〕9号)规定,及时调整环卫工人工资。改善环卫工作条件,20xx年补建环卫工人作息房107座。结合目前环卫工人交通意外事故频发的实际,对《成都市环卫工人作业交通意外伤亡(残)补助专项资金管理办法》进行了修订,进一步明确了环卫作业人员在清扫城市道路发生交通意外的补贴标准和办理程序。

  (二)组织环卫作业人员培训。按照《成都市环卫服务企业项目经理岗位培训管理办法》,市环卫协会先后举办了四期环卫服务企业项目经理复训共计730人,一期项目经理培训150人,一期环卫工人培训150人。参训项目经理和环卫工人进一步掌握了环卫工作相关标准、制度,以及不同地域环境作业内容、流程和质量效果,达到会管理、会操作、会监评的要求。

  六、扎实有效开展相关工作

  (一)配合推动河长制工作。按照市河长办的分工,我处牵头推进城管系统河长制相关工作,开展了锦江流域、沱江流域生活垃圾中转房、机动车清洗站专项整治,经过排查、摸清底数,建立问题台账,限期进行整改。锦江流域37家、沱江流域68家垃圾房和锦江流域149家、沱江流域192家、金马河流域155家清洗站全部完成整改。

  (二)圆满完成大型活动环卫保障任务。“国家网络安全周”“国际投资峰会”“中元节文明祭祀”“国家卫生城市复检”等大型会议和活动期间,全市环卫系统高度重视、监管到位,环境卫生质量高、保持好,圆满地完成了各项活动保障任务。

  (三)高质量完成人大、政协提案。高效率高质量完成了20xx年度人大、政协提案20件,其中主办件12件、分办1件、协办5件、意见建议2件。

  年度环卫工作总结 5

  我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务:清扫、清洗辖区35条主次干道,日清扫保洁作业面积200万平方米,日清运垃圾360吨,日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座,日清理果皮箱603个。负责市、区计划内的环卫设施建设,负责本区范围内的环卫监察纠章,负责收取辖区内环卫有偿服务费,负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。

  今年来,在区委、区政府的正确领导下,我局始终以争创一流的环卫业绩为目标,大力推行环卫精细化管理,进一步加快环卫设施建设,积极探索环卫市场化运作,抓住重点,突出亮点,细化任务,强化措施,圆满完成了工作目标和各项任务。1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前,并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务,实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下:

  主要做法:

  一、深化内部改革,提高环卫作业水平。

  从1月份起,我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合,以常胜西路为界,将辖区主次干道划分为南北两个片区,整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备,成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司,道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核管理办法,促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力,减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象,花在加强常态化管理上的心思多了,临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了,环卫作业水平明显提高。

  同时,今年我局压缩非生产性开支,将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理,确保了辖区内环卫作业全覆盖。

  二、优化环境,更新换代垃圾中转站。

  早些年,我区兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便,但是由于数量较多,转运量少,密封性差给周边环境带来较大影响。减少一个垃圾中转站,就等于减少一个环境污染源。20xx年,我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大,密封性好,辐射面广,目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。基于上述认识,我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支,整合各种人力物力资源,将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用,同时,淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站,使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作,指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制,促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日,周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时,对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。

  今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座,待市里明确下达任务后,我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点,拟制20xx-20xx年环卫设施建设专业规划。

  三、强化管理,改善市民如厕环境。

  今年3月,我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查,罗列出相关存在问题,并挤出维修经费2万余元,请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通,化粪池该清掏的清掏,屋顶该补漏的补漏,墙壁该刷漆的刷漆,设施破损的该修补的修补,清洗保洁班次该增加的增加。通过采取这些管护措施,公厕内外环境面貌焕然一新。今年5月,我局又将辖区所有直管公厕,每天24小时向社会免费开放使用。市民如厕环境更好更方便了。

  四、建章立制,力促环卫质量提标。

  为进一步加强日常管理力度,确保环卫作业质量。完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制,局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。做到及时在一线发现问题、及时在一线处理问题,通过勤查严督,全面提升辖区环境卫生水平。

  五、真情服务,促进环卫有偿收费。

  在环卫有偿服务收费工作中,一方面对环卫有偿服务单位,及时进行上门走访,掌握各单位实际产生的垃圾量,并在双方充分协商的.基础上,做到合理收费,争取应收尽收;另一方面强化服务,提高服务质量,以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持,营造和谐互动的收费氛围。今年未发生一起收费纠纷事件。

  六、践行党的群众路线,立足本职切实为民办实事。

  按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求,及时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,还下发了《党的群众路线教育实践活动手册》便于党员干部开展集中学习和自学。

  于4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人),召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。并分别于4月22日、23日组织全体党员、干部参加听党课、开展大讨论和征求意见会,学习了中央、省、市、区关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《十八大报告学习辅导百问》等。4月25日上午,我局3个党支部分别组织开展了以“入党为什么”、“我的群众观”、“六问”等专题大讨论。5月9日,局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地——夏明翰故居学习。通过此次学习,全体党员干部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗礼。同时通过开展形式多样的征求意见活动。采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通电话专线等形式,认真听取干部职工意见,倾听各方面的声音。将征求到的意见和建议认真对待,分类梳理,广泛征求意见建议116条,通过梳理归纳为21条,其中,属于领导班子的11条,属于领导干部个人的8条,行业共性问题1条。

  年度环卫工作总结 6

  一、工作概述

  在过去的一年中,我们环卫工人致力于维护城市环境的清洁与卫生。我们的工作覆盖了街道清扫、垃圾收集、公共设施清洁等多个方面。我们的目标是为市民创造一个干净、整洁、健康的生活环境。

  二、工作内容与成果

  1、街道清扫

  我们的首要任务是保持街道的清洁。每天清晨,我们就开始工作,清理前一天晚上产生的垃圾。我们的清扫工作覆盖了城市的主要道路、小巷和公园。我们不仅清除了垃圾,还定期清理排水沟,以防止堵塞。

  成果:城市街道整洁,垃圾滞留现象大大减少。市民的满意度提高。

  2、垃圾收集

  除了清扫街道,我们还负责收集和处理城市垃圾。我们按照分类要求,将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。我们的专业团队定期对垃圾进行压缩和转运,以减少空间占用和提高处理效率。

  成果:垃圾处理效率提高,有害垃圾得到妥善处理,城市环境得到进一步改善。

  3、公共设施清洁

  我们还负责清洁公共设施,如公交站台、公园座椅、公共厕所等。我们定期对这些设施进行深度清洁,确保其卫生状况良好。

  成果:公共设施干净整洁,为市民提供了更好的.使用体验。

  三、工作遇到的问题与解决方案

  1、遇到的问题:冬季降雪后,路面容易结冰,给清扫工作带来困难。解决方案:购买和使用更多的清雪设备,加强与气象部门的合作,提前预测并做好应对措施。

  2、遇到的问题:部分市民对垃圾分类的重要性认识不足,导致分类投放不规范。解决方案:加强垃圾分类的宣传教育,通过各种渠道普及分类知识,提高市民的环保意识。

  3、遇到的问题:高温天气下,垃圾容易产生异味,影响周围环境。解决方案:增加垃圾清运频次,缩短垃圾滞留时间;在垃圾处理场增设除臭设备。

  四、自我评估/反思

  在过去的一年中,我们环卫工人付出了辛勤的努力,取得了显著的成果。我们也意识到在工作中还存在一些不足之处。例如,在应对极端天气和突发事件时,我们的响应机制还有待完善;在垃圾分类宣传方面,我们还需要加大力度,提高市民的参与度和分类投放的准确率。

  五、未来计划

  针对过去一年的工作总结和反思,我们制定了以下未来工作计划:

  1、完善应急响应机制,提高应对突发事件的能力;加强与相关部门的协调与合作,确保在特殊天气和紧急情况下能够迅速有效地开展工作。

  2、继续加大垃圾分类宣传力度,通过开展各种形式的宣传活动,提高市民的环保意识和垃圾分类知识水平;同时加强与社区、学校的合作,共同推进垃圾分类工作。

  3、引进更先进的清扫和垃圾处理设备,提高工作效率和环境质量;加强员工培训和教育,提高队伍整体素质和服务水平。

  4、探索新的工作模式和技术创新,如利用无人机进行高空清扫、利用生物技术处理垃圾等,以适应城市发展变化和市民需求的变化。

  年度环卫工作总结 7

  20xx年马上过去,不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作。现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕xx内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法。提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

  一、一年来的`工作表现

  (一)强化形象,提高自身素质。我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索,我能够把xx单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。

  (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,脚踏实地,埋头苦干。在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  年度环卫工作总结 8

  根据区城乡环境卫生综合整治工作要求,镇党委、政府高度重视,进一步强化城乡环境卫生综合整治力度,通过一年来的持续整治,场镇、学校及广大农村的环境卫生得到了较大的改观,人民群众的生活环境有了进一步的改善。现就主要工作做如下总结:

  一、积极开展环境卫生综合整治工作

  (一)制定了城乡环境综合整治实施方案,明确了整治工作的实施步骤、具体内容、工作目标和保障措施等。

  (二)加强宣传,致力于提高广大人民群众的思想认识,规范其行为。我镇通过固定性宣传标语、卫生清洁告示等有效形式,加强宣传,努力营造城乡环境卫生综合整治良好氛围。

  (三)强化组织领导,努力形成齐抓共管的良好局面。开展城乡环境综合整治工作以来,我镇成立了城乡环境综合整治工作领导小组,先后召开了城乡环境卫生综合整治工作动员大会,各村(居)干部及镇机关工作人员、驻镇单位负责人等参会,会议明确了工作职责、工作内容、工作目标及工作要求。要求各村(居)、机关干部要积极行动起来,强化环卫观念,努力保持山清、水秀、地绿的人居环境。

  (四)加强环卫人员的管理,努力培养其爱岗、敬业、奉献精神。我们坚持每月对照上月创卫督查意见,找出指明薄弱环节和需要改进的地方,积极做好整改安排,并加强环卫工人管理和沟通,使整改意见及时得到落实。

  (五)加强城乡环境卫生综合整治工作的巡查和督查力度,对发现的问题要求立即进行整改,对缺岗缺位人员立马进行批评教育,督促其改正。

  (六)对城乡环境卫生存在的突出问题进行重点整治。

  1、针对原有垃圾池数量偏少且局部不够合理的情况,新增垃圾池22个,有效缓解了群众垃圾投放难的问题。

  2、针对镇区及主要旅游道路沿线垃圾清运不够及时的情况,我们新增2名专职清运人员,确保垃圾日产日清。

  3、针对集镇内积存垃圾、建筑垃圾较多的情况,结合环境卫生“四清”要求,全年我们共动用挖掘机,运输车辆20余台次进行了彻底清理。

  4、针对集镇居民、商家环境意识差的情况,我们组织发放了《门前五保责任书》,希望大家从自己做起,自觉维护集镇良好人居环境,此外,还不定期组织镇机关干部到集镇进行义务劳动,唤醒居民环卫意识。

  5、针对各村组环境整治意识不到位的情况,我们依托干部包村制度,与各村建立一对一的.联系,通过强化村主干的环卫意识,指导各村积极开展爱卫运动,形成镇、村、组齐抓共管局面。

  6、针对农贸市场占道经营现象严重的情况,我们在积极改善农贸市场经营环境的同时,加大引导规劝力度,较好地控制了马路市场的扩散。

  二、目前仍存在的问题和难题

  经过一年来的努力,在综合整治城乡环境中我们仍面临以下几个的问题和几大难题:

  (一)全镇城乡居民的环卫意识有待于进一步提高。尽管我镇做了大量的宣传工作,但农村居民的环卫意识还需要通过多种形式、多种手段进一步增强,只有通过全民参与,城乡环境面貌才能得到全面彻底改观。

  (二)镇农贸市场设置不合理导致马路市场难以整改。镇农贸市场三面封闭,出口和入口都在一处,设置合理导致老百姓不愿意进入市场经营,马路市场由此加剧。特别是逢场时,因城镇范围有限,无专用和临时停车点,且群众思想意识差、车辆流动性强等因素,导致交通要到乱停乱放现象严重,使本就狭窄的街道显得拥挤不堪,秩序较为混乱。如何处理这一情况成为我们城乡环境卫生综合整治的一大难题。

  (三)集市商家出摊占道现象突出。赶场是一个比较繁华的逢场,外地商贩和本地的小商小贩不计其数,但因场镇功能不能满足现有集市发展,导致他们沿街道两侧摆放兜售,为揽生意,场镇绝大部份商家都将商品摆出铺面,吸引眼球。尽管我们划定了红线,并组织了大量人力加大力度巡查,但仍有商家不自觉,工作量和难度依然较为繁重,群众意见也比较大。

  三、下一阶段的具体措施:

  (一)以提高全民环境卫生意识,以意识转变促行为转变为目标,继续加强环境卫生综合整治的宣传力度,在全镇营造“搞好环境卫生,全靠你我他”的良好氛围,形成“人人动手,齐抓共管”的良好工作局面。

  (二)以目标责任管理为手段,充分发挥镇、村、组三级干部的主观能动性,增强工作的意识感、责任感、紧迫感。

  (三)坚持开展环境卫生整治活动,彻底清除河边、路边、沟边、机关院落及学校的卫生死角。

  (四)进一步加强镇区环境的综合整治力度。

  一是采取听证于民、群策群力的办法,充分发挥群众的积极性,签订“门前五包”责任书,形成自己监督、自己管理、自己约束的场镇管理机制。

  二是针对“六乱”现象,加大对乱停乱放、出摊占道、广告乱贴乱挂、垃圾乱扔等现象进行集中整治,提升集镇环境形象。

  三是加大“资金、人力、物力”投入力度,确保镇区整体面貌得到全面有效改善。

  四是继续加强对全镇城乡环境卫生的监管、巡查、整治力度,巩固综合整治成果。

  年度环卫工作总结 9

  一、背景

  时光荏苒,转眼又是一年。回首过去的一年,我在环卫工作中,始终坚守岗位,努力奉献,取得了一系列工作成果。本报告将详细总结我的工作成果,包括完成的项目、取得的具体成绩、解决的问题或遇到的挑战以及我在其中的贡献。

  二、项目完成情况

  在过去的一年中,我参与了多个环卫项目,包括道路清扫、垃圾分类与清运、公共设施清洁等。以下是具体的完成情况:

  1、道路清扫项目:我负责的区域每日清扫面积达到xx万平方米,保证了道路的整洁与美观。通过定期巡查和调整清扫策略,有效减少了扬尘现象,为市民提供了更好的出行环境。

  2、垃圾分类与清运项目:我积极推广垃圾分类知识,指导团队成员正确分类垃圾。通过合理安排清运路线和频次,确保各类垃圾及时得到处理,有效降低了垃圾滞留对环境造成的影响。

  3、公共设施清洁项目:完成了xx座公共卫生间、xx个公园座椅和xx个垃圾桶的日常清洁工作。通过定期深度保洁,提高了公共设施的使用寿命,为市民提供了舒适的休闲环境。

  三、工作成绩

  在过去的一年中,我取得了一些显著的工作成绩:

  1、提升工作效率:通过引入先进的清洁工具和优化工作流程,提高了整体清洁效率,减少了人工成本。例如,引入电动清扫车,使得道路清扫效率提升了xx%。

  2、降低事故发生率:在垃圾清运过程中,我注重安全培训和操作规范的执行,使得过去一年内的安全事故发生率降低了xx%。

  3、创新工作方法:提出并实施了“网格化管理”模式,将清扫区域划分为若干个小片区,责任到人,提高了工作质量和效率。

  4、提升市民满意度:通过加强与市民的沟通互动,积极解决市民反映的问题,提高了市民对我们工作的满意度,收到了大量的正面反馈。

  四、解决问题与挑战

  在过去的.一年中,我也遇到了一些问题和挑战:

  1、应对极端天气:在雨季和冬季,道路清扫和垃圾处理面临极大的挑战。我通过提前制定应对策略和增加临时人力,确保了各项工作的正常进行。

  2、垃圾分类宣传教育:虽然我们大力推广垃圾分类知识,但仍有部分市民对此不够重视。为此,我积极组织垃圾分类宣传活动,增强市民的环保意识。

  3、设备维护与更新:部分清洁设备老化严重,影响了工作效率。我积极协调资源,推动设备的更新与维护,确保了工作的顺利进行。

  五、个人贡献

  在这一年中,我也发挥了自己的专长和才能:

  1、技术指导与培训:作为经验丰富的环卫工作者,我为新入职的员工提供了技术指导和培训,帮助他们快速适应工作环境和提高工作效率。

  2、参与团队建设:积极参与团队活动和建设,通过组织团建活动增强了团队的凝聚力和协作精神。

  3、提出合理化建议:针对工作中存在的问题和不足,我积极提出合理化建议并得到采纳实施,为团队的发展做出了贡献。

  六、总结与展望

  过去一年中取得的成绩离不开领导的关心和同事的支持。在未来的工作中我将继续努力发挥自己的专业能力为环卫事业贡献力量。

  年度环卫工作总结 10

  时光荏苒、日月如梭,不知不觉间,鸡年已逝、狗年降临,真是时不我待!20xx年,是我走出大学校院、踏入社会的第一年,也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年;正是这一年,我从一个充满抱负的学生成长为了一名努力把抱负变为现实的国家公务员,正是这一年,我感受到了真真正正的成长。回首一年来的风风雨雨,内心感慨颇多,现简单总结如下:

  一、努力改造思想,搞好主角转换

  经过“十年寒窗”的洗礼,虽然付出了艰辛,但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性,同时也为以后的人生种植了期望;然而,数十载“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的象牙塔内生活,是以社会经验的巨大缺失为代价的,它造就了自己凡事过于理想化的书生气,构成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。如今,我已经走上了工作岗位、成为了一名国家公务员,作为人民公仆,我再也不能像学生时代那样无忧无虑、养尊处优了,这是不利于自己以后的工作的,也是初入社会的我就应加以改造和克服的,以后的工作中要努力树立为人民服务的思想,真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。一年的工作经历使我感受到:搞好主角转换,正是我参加工作后的第一要务。

  二、认真学习理论知识,提升思想境界

  “革命的理论指导革命的行动”,为了更好地指导今后的工作行为,我更加注重了理论知识的学习,在重新巩固学校书本上学习的.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上,又认真学习了重大时事政治理论;不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

  三、刻苦钻研业务,提高工作潜力

  使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来,不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的潜力,我很注意对自己所从事工作实际特点的研究和学习,以便找到理论和实践的结合点,从而为解决实际问题寻找一个切入点,以利于问题的实际解决。

  在上班的一年内,根据实际需要,我共在人事科、监察室和职成高教科三个科室工作过,针对不同工作的不同特点,我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同:

  (一)在人事科,我侧重学习了干部调动、人事任免和教师工资、档案方面的知识,并参与了对一些任免对象的考察,撰写了多篇考察报告。

  (二)在监察室工作期间,针对其原则性、理论性强的特点,我重点学习了xxx等相关知识,加强自己的党性修养,并接听、收到、接待了多次投诉教育乱收费电话、信件和上访人员,配合纠风办参与了多起教育乱收费案件的查处工作。

  四、团结同志、虚心请教,营造和谐工作氛围

  因为刚参加工作,对业务还不是很熟悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、推荐甚至批评,我都会虚心理解、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个科室,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻,争取每一天提前上班,主动打扫卫生区和办公室卫生,积极参加每周五下午的义务劳动,自觉承担一些较重的体力活。

  虽然,自己在工作中付出了努力,取得了必须的成绩和收获,也得到了领导和同志们的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自己年纪轻,又是参加工作的第一年,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:思考问题不够全面,做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易浮躁等等,这些都有待在以后的工作中加以克服,对此,我充满信心,相信自己以后必须会做得更好!

  总之,我的20xx年能够用一句话来概括:在学习中成长,在成长中学习。20xx已经成为了历史,俗话说得好:过去的就让它过去吧,“往者不可谏,来者犹可追”,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心好好把握20xx,再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。

  年度环卫工作总结 11

  20xx年来,环卫处在局党委的正确领导下,紧紧围绕清河县争创园林工业城市的目标,学习党的群众路线教育实践活动,进一步抓好城区卫生监督考查工作。健全规章制度,各项工作标准和要求进一步落实到位,确保城区环境卫生工作再上一个新台阶。

  一、加强思想工作,提高全体职工的环卫意识。

  自开展党的群众路线教育实践活动以来,我处按照局党委统一安排部署,结合自身工作实际认真做好教育实践活动。通过自学与集体学习相结合,观看先进人物模范事迹电影视频,撰写心得体会,使我处全体干部职工进一步加强党性修养,认真思考,自己剖析,使自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识,在今后的工作中不断总结经验,实现自己完善。

  二、抓好城区卫生监督考查工作。

  20xx年环卫推行市场化以来,我们按照先行试点,分步推进的办法,首先选择长街街路段作为示范点实施环卫作业市场化,经过一年的探索经验确保了市场化保洁平稳过渡。20xx年,我处在环境卫生工作中重点做好环卫监督考核体系,使检查力度再大些,效果再明显,范畴再广些,方法再科学些。进一步强化薄弱时段和薄弱路段的`管理,全面建立环卫长效管理机制。为了更有效地使承包人在路段管理上发挥作用,起到落实监管到位,为此我处制定了关于承包人每天督查作业情况表格,每天上午八点半以前,到单位汇报工作时,都需要填写督查作业情况,并且半月一公布,达到天天有监管,每天下基层,落实问题的目的。

  三、认真落实建立健全规章制度,实行长效管理。

  为提高街道清扫保洁质量,我处班子成员集思广益,在实践摸索的基础上,认真修改完善《环卫处对承包公司的管理制度》,由原来的23条,增加到现在的46条,明确责任,保障措施到位,充实了工作重点。将考核制度有效执行,同时按照定额标准,对早晨的清扫时间,中午的保洁时间,以及繁华地段的夜间保洁时间都作了严格规定,由环卫处定期考核检查,按照规定严格重罚。提高了办事效率。

  四、提高城市现代化清扫保洁作业水平。

  我处充分利用机械化清扫车开展环卫作业,最大限度地发挥机械车辆的作用,对城区长街街、太行路、祥和街、武松街、三羊街等城区主要街道实行全街湿式机扫,先喷水,后吸扫,做到高标准,多车次作业,提高街道卫生水平,有效降低浮尘产生。

  五、加强日常清运保洁,加强管理清运力度。

  我处通过核定耗油、维修费、工资等费用,根据每月的垃圾清运量,对清运人员实行定额清运,严格控制垃圾清运时间,个别街巷下午增加垃圾收集次数。加大垃圾清运工作管理。做到垃圾点及时清理,清运车全部密闭化,有效杜绝了二次污染。20xx年日清生活垃圾311立方。对小街小巷、城乡结合部及积存的建筑垃圾及时清运。112月份我处共派车次470多次,共计2950立方,加班加点对城区的建筑垃圾及垃圾死角进行了彻底清理。建立市容督查队,每天负责对各垃圾点的清运情况,公厕清掏情况进行不定时监督检查,对垃圾清运上加强管理,并且不定时地对垃圾车是否遮盖篷布进行抽查。每个月末定期召开环卫车辆司机工作会议,安排部署下个月的工作计划和本月的不足之处,提高了工作效率。

  六、严格落实管理的各项规章制度,全力推进环卫工作再上新水平。

  环卫处领导班子加大工作督查力度,一把手亲自带领班子成员每天上午深入一线督查工作,发现问题及时记录及时解决,把工作地点搬到了街头巷尾,哪条街道上有什么问题,哪个工人工作状态清扫情况,她都一清二楚,工作起来得心应手。管理人员划分5个中队对清扫保洁路段每天进行巡查,分块包干,职责分明。实行路段分包以来,队长与队员之间相互协作集中精力工作上做到分工不分家,在管理和服务上收到了良好的效果。严格掌握扣分标准,罚款扣分情况做到日清月报。体制改革后,我们进一步加强了对承包人的管理,每天召开一次碰头会,每周一召开例会制度,细化工作职责及时发现、及时处理确保有效管理。由于我们工作抓的紧,制度落实严格,讲究工作方法,环卫管理人员同心协力,使城区卫生面貌有了新的改观。

  七、存在的不足

  1、环卫处的日常清扫保洁工作在往年基础上有所提高,但依然存在如自查能力度不够,工作不精细等问题,致使部分路段保洁质量出现滑坡。

  2、管理过程中老好人思想,在管理中存在漏洞。

  3、现有的垃圾车已严重老化,均已达到报废年限,根本不能适应垃圾清运工作。

  4、个别承包人在监督上及落实上有些工作做得不到位,抓工作时没有及时抓住重点。

  20xx年工作谋划:

  一、道路机械化清扫工作加强管理,层层推进。并且做好车辆的安全运行。

  二、提高管理人员,及承包人的主动工作意识,加强对环卫工人的管理,严格按照《环卫处对承包公司的管理制度》中的扣分细则进行督察,加强对保洁公司的监管考核力度。

  三、加大监管力度,管罚并举,,进一步加大对重点路段清扫保洁力度,进一步提升清扫保洁精细化工作水平,工作认真到位。

  四、道路清扫保洁模式市场化运作不断摸索和完善,管理制度上不断细化,管理模式日渐成熟。

  五、清运工作要继续完善,提高工作效率。

  六、将华山路公厕、环卫处院内公厕改造成水冲式公厕。

  七、将环卫处门前路面硬化。

  年度环卫工作总结 12

  转眼20xx年一年已过去了,回首这一年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就一年来的工作总结如下:

  一、狠抓了安全教育,确保安全作业

  认真执行“安全第一、预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育,二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这一年里共新招司机x人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。一年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

  二、高质量完成道路的清洗工作

  为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的'工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从x月份开始,处根据实际状况增加了洒水车x台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照x县城区道路机械化清洗作业方案要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

  三、及时做好清洗应急处理工作

  在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下,我们合理调度车辆和人员,一年来加班出车次数到达x车次,派出人员x人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

  四、加强了全队人员的思想教育,认真遵守各项规章制度,提高了全体队员的素质

  总之一年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

  年度环卫工作总结 13

  时光如水,岁月如梭,作为一名美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者,我在这个平凡而又伟大的岗位上度过了一年。为了响应市委市政府的号召,为了把我们美丽的赤峰市打扮的更加美丽,我在20xx年做了以下工作:

  一、不怕吃苦,乐于奉献

  随着市场经济的逐渐发展和人们意识的转变,环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业,并且还有了一个高尚文雅的名字——城市师。所以我作为一名环卫工人非常的骄傲,同时我们也感到了责任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献,认真完成自己的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水,涤荡小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,勾画城市街道的清新整洁。

  二、坚定信念,认真负责。

  环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。清晨,当人们还沉睡于梦乡时,我们环卫工人早已在街道上辛勤劳动,为的是能让人们在早上出门时走在干净整洁的街道上;傍晚,当人们已回家坐在餐桌前吃饭时,我们环卫工人还坚守着工作岗位,依次检查着街道卫生,为的是处理当天产生的垃圾废物;冬日,当人们在暖气火炉边享受温暖时,我们环卫工人却不畏严寒,顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道去马路上的积雪、冰块,为的`是能保障城市街道的安全畅通。夏日,当人们在树阴阳伞下纳凉时,我们环卫工人选择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾,为的是能及时保证环境卫生,避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳光明媚,人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫工人的褒奖。

  三、将心比心。

  让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心愉悦,为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘掉辛苦,觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今天,我们环卫工人的社会地位在逐渐升高,市民对环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由相信:拿出真心对待自己的工作,人们也会更加爱护我们的城市环境,维护城市卫生。

  我将继续以“美化环境,提高市民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上继续耕耘,无私奉献,给市民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,的明天!

  年度环卫工作总结 14

  一、背景介绍

  环卫车公司是一家专门从事环境保洁及垃圾清运的企业。此次报告是公司对于一年来的工作进行总结,用于评估现有工作成果并为未来提供参考依据。

  二、工作概述

  在过去的一年中,环卫车公司在环境保洁及垃圾清运领域取得了许多进展。具体来说,我们在以下方面实现了巨大成功:

  1.车辆管理

  在过去的一年中,我们将车辆管理工作提升至更高水平。所有车辆都在规定时间内进行了定期检查和维护,并采取一条龙服务,包括洗车、打蜡、保养等工作。这些举措大幅提升了车辆使用寿命,并提高了维修效率。

  2.垃圾清运

  垃圾清运一直以来是环卫车公司的核心业务之一。在过去的一年中,我们在这方面也取得了显著进展。我们的清运车辆在整个城市内定期巡逻,及时清除顾客家庭周围的垃圾。我们提供的服务不仅仅是最基本的清除作业,而且还包括垃圾分类和回收相关工作,使我们的环保形象更加出色。

  3.环保知识普及

  环保知识普及始终在我们公司的重心之一。公司将大量的时间和精力用于为各年龄阶段的人们提供环保知识教育。特别是在学校,我们以生动有趣的方式与学生交互,让学生们更加容易理解环保知识。

  三、工作成果

  在过去的一年中,我们取得了以下显著成果:

  1.客户满意度显著提高

  我们增加了对顾客的关注和服务,垃圾清理质量得到了很大的提高,顾客的反馈也相当的正面。从顾客反馈的角度讲,客户满意度呈现出稳步提高的'趋势。

  2.垃圾处理能力得到提高

  公司投入许多精力和资源,加强一般垃圾、生活垃圾及有害垃圾的处置能力,同时从垃圾分类、垃圾回收等环节入手,减少了垃圾的数量,提高了垃圾处理的效率,并成功的节约了环保成本。

  3.员工积极性高涨

  我们的工作成绩是大家努力的结果。员工们不断地接受技能培训和环保知识的普及。公司为员工提供良好的工作环境和薪酬福利,员工工作状态达到了高峰。很多员工表示自己倍感骄傲和满足,不仅仅是因为成绩,还因为自己所参与的工作更有意义。

  四、未来展望

  我们相信,在未来,环境保护意识将不断升温,并且我们的环卫车公司将在这一领域继续展露拳脚。为此,我们将继续加强车辆的管理与维护,提高服务质量和效率,加强员工的环保知识培训,使我们的工作成果与未来目标一致,并且为社会的环保事业贡献力量。

  五、总结

  瞻前顾后,我们环卫车公司在过去的一年内,通过垃圾处理、垃圾分类以及环保知识的宣传等方面共同努力,取得了显着成果。我们会继续加强服务品质、提高员工技能和环保知识,以期更好地为社会和居民服务,共建干净、整洁和美丽的生活环境。

  年度环卫工作总结 15

  一、城乡环境面貌显著提升

  XX年,我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点,着力提升城乡环境面貌管理水平,实现容貌整洁,环境美化的目标。

  一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区〞创立为抓手,首先在主要商业街推进以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位〔商店〕生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管〞的“六位一体〞保洁制度,垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的标准作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。按照市局“洁净工程〞的有关要求,金欣公司配置了清洗车辆和设备,对卫零路〔沪杭路—大堤路〕两侧人行道进行2天冲洗一次,控制扬尘,根本实现席地而座的目标。

  二是抓“门户〞形象常态化。针对高速公路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题,在全面摸底的根底上,我们召开相关单位工作协调会,明确责任,并与各责任单位签订了保洁责任协议书,明确了任务,落实了责任,建立了保洁长效机制,确保我区门户形象的常态长效。

  三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理,建立了整洁村跟踪检查制度,充分利用市民巡访团的作用,加强社会监督力量,确保农村环境卫生的常态长效。9月份,已通过市局郊区办对我区整洁村的复验。

  二、市容景观管理稳步提高

  我们以标准管理和集中整治相结合,加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理,实现了标准审批、管理有序、区域亮化的目标。

  一是标准管理户外广告和店招店牌。按照“规划先行、管理有序、设置美观〞的原则,加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的'管理,对存在安全隐患的广告进行撤除,逐步标准设置标准。今年共撤除各类广告132处,商业广告横幅168幅,处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时,对店招店牌管理实行提前介入制度,对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放《办理户外广告〔非广告〕设施所登记告知书》150余份,明确责任和义务,并落实巡回监管措施,尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、标准。

  二是有序推进非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动方案,按照中小道路保洁导那么,对30条中小道路进行摸底,列出存在的问题,加强了与市政、园林等部门沟通和协调,拟定了整改措施,目前正按600天行动的进度要求有序推进中。

  三是强化渣土源头管理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案管理,对建设施工单位、责任人、运输单位〔车辆〕、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规情况进行跟踪管理,实施全周期、全过程监管,根本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时,我们加强对渣土的跟踪管理,防止了渣土乱倒现象发生,为改善全区的环境面貌打好了根底。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次,受理申报量26万余吨。另外,根据世博“600天〞环境卫生整治要求,共梳理出5个历史堆积暴露垃圾点,到10月底,已消除历史堆积点3个,消除暴露垃圾4500吨。环卫设施功能逐步完善。

  三、我们紧紧抓住“创卫〞的契机,加大了环卫设施的建设,加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。

  一是加大环卫设施建设力度

  根据“创卫〞标准和《金山区市容环卫行业XX年便民利民措施》的要求,全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只,改造垃圾房20座,根本完成年初新建任务。

  二是确保环卫设施完好率

  加强巡视,发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。

  三是标准环卫设施管理

  根据行业管理标准,重点抓公厕“四公开〞管理、垃圾房“六定〞管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到责任明确,管理标准。

  四、创立工作有序推进

  创立工作是一种提升管理水平的有效抓手,也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此,针对各类创立,我们提出了“确保重点范围,兼顾一般区域,实现全面达标〞的工作要求,确保各类创立的全面完成。

  一是抓国家卫生区创立。今年我署把创立国家卫生区作为重中之重工作,全署工作围绕“创卫〞工作展开,重点抓好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作,确保“创卫〞中市容环境卫生指标的实现和完成。

  二是抓市容环境“三类区域〞创立。XX年是“三类区域〞创立三年行动方案的最后一年,根据年初的创立方案,4月份召开了创立发动会,明确了创立任务和要求。之后,每月组织一次指导、检查和监管,加大对三个标准区、四个达标区创立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创立区域进行区级验收,查找问题,并要求各创立镇及时整改,实现市级验收。

  五、长效机制有效运营

  市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程,其动态性强,管理难度大,跨行业跨部门的工作多。因此,创新工作机制,改良工作作风,整合各方资源是工作的关键所在,是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力,也是最有效的抓手。

  一是建立了环卫署六大工作机制。即:市容环境动态管理机制,做到市容环境365天管理无盲天;市容环境快速处置机制,做到落实“三个二〞处置制度;重大活动市容环境保障机制,做到确保市容环境整洁有序,常态长效;市容环境源头管理机制,做到注重源头管理、过程管理和形象管理;市容环境综合协调机制,做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评鼓励机制,做到明确责任,综合管理。二是强化区镇联动机制。根据市容环卫行业管理中存在的热点和难点〔如城乡结合部和城中村的环境问题等〕,我们利用市容环卫行业例会平台,共同探讨区镇联动机制,先后建立了区镇管理四大机制,即:动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制,并建立了市容环境卫生突发事件应急处置管理网络。进一步明确了责任,加强协调,形成合力,共同推进。

  六、政风行风注重民意

  今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点〞的重要工作之一,也是作为解决民生问题的重要内容,年初我们提出了解决百姓关注和关心问题作为首要任务的工作思想,以履行“三个二〞处理制度和向社会的公开承诺为抓手,把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起,处理及时率100%,满意率近98%以上。

  为切实做好XX年政风行风“回头看〞和整改工作,在认真梳理问题的根底上,提出和落实整改措施。对XX年以来的投诉个案进行回访,听取意见和建议,不断提高市民对市容环卫工作的满意率。

  夏令期间,环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展,针对作业时间扰民这个反复性问题,我们定期走进社区,与居委会、物业公司进行座谈,了解情况,听取意见,对作业存在的扰民等缺乏之处,及时调整作业时间和方式,如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进行,减少了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症,收到村民的一致好评。

  七、其他工作

  1、车辆作业效劳标准化建设

  根据市局《市容环卫车辆效劳单位作业标准化建设工作方案》有关精神,我们对XX年申报的4家环卫作业公司进行了检查考评,并已通过市局初验收。XX年已对金山卫镇作业公司进行了申报,并及时做好相关工作,确保年内通过市局验收。

  2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建设

  继续完善环卫设施建设,提升环卫根底设施功能,加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管,加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建设,力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。

  区生活垃圾综合处理厂按照方案积极推进,加强协调,并争取市局、市建委的支持,使工程按时间节点有序推进。区生活垃圾收运系统制定了工程建设推进方案书,中转站建设选址已根本完成,其他辅助工作正在积极落实推进之中。

  八、XX年的市容环卫工作根本实现了年初目标,取得了一定成绩,但也存在着许多缺乏之处:

  1、在户外广告和店招店牌管理方面:缺少有效抓手,有力不从心的感觉。

  2、在渣土管理方面:资源整合优势未充分发挥〔如管理与执法的资源整合,建设单位与行业管理的资源整合〕。

  3、在管理人员的素质提高方面:综合协调能力、开拓创新能力比拟欠缺。

  XX年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关心、支持下,在全行业的共同努力下,取得了可喜的成效,但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想,创新工作,提高标准,保持良好的精神状态,咬住工作目标,坚持硬件建设和软件管理两手抓,全面完成600天行动方案,为全区的市容环境水平再上新台阶作出新奉献。

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