年度总结

半年总结应该怎么写

时间:2023-02-24 15:46:51 年度总结 我要投稿
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半年总结应该怎么写(通用10篇)

  工作总结是对工作的总的概括和得出的结论,半年工作总结更是其中比较重要的一种工作总结。下面小编为你们整理了几篇半年总结,仅供参考!

半年总结应该怎么写(通用10篇)

  半年总结应该怎么写 篇1

  时间过的真快,转眼间xx年上半年又过去了。

  回顾酒店保安部上半年的安全工作,在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩,确保了酒店正常的工作秩序。

  具体事项如下:

  一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。

  今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素:

  1、酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了一定的威慑作用。

  2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。

  对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。

  3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

  二、消防设施设备运行正常,未发生一起消防安全事故。

  消防部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。

  上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。

  部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,按照消防整改意见书的`要求进行了有效的整改,并在之后的消防安全整改复查中一次通过了复查,受到了消防部门的好评。

  同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。

  三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。

  上半年,酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。

  酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作复杂,这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领,对此,部门从人员招聘开始把关,严格挑选,要求应聘人员必须持有从业资格证书,对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。

  同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,每周对所有设备进行一次检查保养,对长期不使用的设备每周要试运行一次,发现问题及时解决,对解决不了的问题要及时向上级汇报,保证在最短的时间内让设备恢复运行,确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。

  四、上半年未发生一起人员工伤事故。

  上半年,部门对酒店人员的人身安全也非常重视,不断的完善规章制度,强化制度的落实,是预防安全隐患,确保员工自身安全的重要因素之一。

  任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。

  做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。

  防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高,就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。

  所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。

  部门还不定期对各岗位进行安全工作检查,查岗位上是否存在安全隐患,查员工是否按章操作。

  通过检查,使员工感觉到安全工作的重要性,强化了员工的安全意识,也树立了员工的防范意识,并自觉的严格按照操作规程进行操作,确保了自身的安全。

  五、存在问题。

  1、安全教育力度还不够。

  2、各项规章制度还不够健全。

  3、少数员工防范意识差,有麻痹思想。

  六、下步打算。

  上半年,安全工作取得了一点成绩,但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。

  安全工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。

  同时,好的方面也要继续保持。

  部门全体人员将继续努力,确保酒店人员生命和财产的安全。

  半年总结应该怎么写 篇2

  正式进驻运营分公司参加工作已经有半年之久,很幸运的,我进入了一个充满青春朝气,斗志昂扬,团结奋发的部门团队——设施部机电车间。

  在这半年里,个人收获颇多,感触匪浅,现将这半年个人的相关情况作以简要总结,具体情况如下:

  一、重要工作事项

  1、综合大联调。

  综合联调是今年工作当中的重中之重,主要包括T27综合监控与BAS系统联调(站内BAS监控大、小系统设备、冷水机组群控设备、扶梯、水泵)补测和T01 BAS系统与FAS、气体灭火专业联调两项。

  其主要针对全线17个站内的各项设备的性能进行全面系统的检测调试,以备运营后设备的良好运行与正常工作,确保地铁开通后各方面实际工作,全方位有序的顺利开展。

  在此期间,我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进行检测和调试,主要设备包括:通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。

  细致划分为:

  1.通风空调柜各风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点;

  2.EPS应急照明装置11个状态测试和9个故障点模拟;

  3.照明配电箱各项照明回路测试。

  按照联调方案安排,我专业与车辆段OCC中心、站内车控室、环控专业协作配合实现四级单元联动,充分实现了各项联调任务的扎实有效进行,也基本达到了公司部门等相关规章制度的要求和指标。

  同时,个人的业务技能知识水平也有了较大的提高,基本上熟练的掌握了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法。

  2、全线设备巡检。

  根据车间领导安排,在相关技术人员的一致协商与指导下,车间各大专业分别组织成立巡检小组,对全线17个站各专业设备,实行循环制不间断的检查工作,并详细记录设备的具体运行情况,并将发现问题作以详细汇总上报。

  我低压专业主要负责通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。

  3、设备资产清点移交。

  按照计划任务安排,个人主要参加了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。

  期间,主要由厂家人员、施工单位人员共同协助,针对站内所有电气设备进行逐一清点核查。

  4、参加部门车间相关培训及考试。

  ① 相关培训:升降机理论实操培训,工器具使用方法培训,综合联调相关专业理论知识培训等。

  ② 相关考试:安全月度考试、技术月度考试,临时上岗证考试,行规考试等

  二、个人实际工作成绩汇总

  1、专业方面:首先,个人主要通过综合联调,对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法有了更加清晰的认知和掌握,主要包括有:

  ①通风空调电控柜的三级(就地、环控、远方)的联动操控,及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、E3Plus故障模拟复位方法等;

  ②EPS人机界面的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等。

  ③照明配电箱各项回路的测试。

  其次,通过参加相关具体的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作,个人对低压配电专业日后的具体工作模式和重点要点有了更为全面的了解。

  2、宣传方面:个人作为工班宣传员,在阶段性的工作中先后撰写《梦想与蜕变》、《地铁与地铁安全简叙》、《综合联调概况总结》、《先进工班考核材料》、《我们地铁》、《党颂2011》等文章进行汇报和投稿,在锻炼自己的同时,在在一定程度上履行了作为宣传员的职责和义务。

  三、工作反思及心得

  在为期半年之久的`学习、实践工作生活当中,个人虽然在业务技能知识层面上有了明显的提高,同时,也能够积极主动的完成上级交付的各项任务,但仍旧对相关具体设备元器件的原理、性能及具体详细的操控方法不能做到细致深入的探究和科学有效的学习、总结及回顾,心中一直隐忧疑惑。

  作为一名地铁电气工作人员,个人深知自己肩上所担负的重要职责,为此,在以后的工作当中,个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和巩固专业知识的同时,更需要继续加强与相关专业人员的沟通与交流学习,不断拓展、挖掘个人的知识视野和潜力,逐步实现个人综合素质的进一步提高和改善。

  最后,我要特别借此机会,向自我入职以来的所有同事伙伴和技术团队人员致敬!真心谢谢你们一直以来给我的信任与鼓励、帮助与支持、理解与关怀,相信通过我们共同的团结和努力,我们会克服一切困阻,不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采,实现人生征程中新的跨越与发展。

  半年总结应该怎么写 篇3

  对于总结,总有一种期盼。

  每一次的工作总结,总能让我沉淀下浮躁的心情,认真回顾半年或者一年之内到底做了哪些工作,哪些工作让我成长,哪些工作让我有所收获,哪些工作对我来说具有着重大的意义。

  当所有的工作被列成一张长长的表格,总会让我有一种无法表达的成就感。

  喜悦的心情伴着满满的自信,鼓舞的心情让我面对未来的工作更加充满了干劲儿。

  今年上半年对我来说,很多工作都具有着与以往外圈不同的挑战,是对我本人工作能力的一种考验。

  一、全新体验!制作宣传片

  因为工作的需要,和领导的信任,我第一次接触并制作了宣传片。

  从一个完全的外行,到最后制作成功,其中的压力是可想而知的。

  虽然我没有学过绘声绘影,这个软件对我来说,上手还是比较容易的。

  我觉得技术不是问题,宣传片的制作,更多的是在于思想。

  如果一个宣传片没有思想,没有感情,感动不了自己,又何谈去感动别人,如果感动不了别人,这个宣传片也就毫无意义。

  2月份,沈阳市房地产开发协会与华商晨报联合主办“方向·中国品牌地产沈阳峰会”上,《xx方向论坛》成为我的第一个作品。

  这个宣传片时长只有2分42秒,可它却标致着我在VCR道路上的迈出了坚实的一步,也是我工作上的又一次突破。

  在有了第一次的经验之后,在3月份,“华商晨报3C行业精英联谊会”上,我再次做了一部宣传片:《我们一起在路上》。

  这一次吸取了上一次的经验,无论是镜头的转换,还是场景的过渡,活用了很多效果,加上精彩的配乐,整部片子不仅华丽大气,还突出了华商晨报的品牌建设。

  其实每一次宣传片的制作,都是一次心的历练,不仅要整合大量的资料,还要在头脑中进行设计和规划,让制作出的片子在精美的同时,也要具有条理性。

  并且不能让观众产生视觉疲劳,对于如何始终抓住观众的眼球,这是很具有功力的事情,需要在以后的工作中着重锻炼。

  二、大师之路!PPT的终极进化

  这半年,关于报告真的写了不少,给严总做的1月2月讲评工作汇报、给刘总做的集团工作汇报《打造一支过硬的专刊队伍》,还有答复集团审计部的《直面竞争价值取胜》,这些报告在技法上来说,都是比较寻常和普通的。

  2月份,品牌部第一时间监测到沈阳xxxx报《xxxxxx》问世,并且快速反应,在一周之内,迅速做出了试刊分析报告,一周分析报告。

  这次报告的出炉,凝聚了整个部门所有员工的心血,也凝聚了全部门的汗水,从报纸新闻和广告的整理录入,到相关信息的收集、广告刊例的调查,最后到报告的出炉。

  品牌部的动作是相当迅速的。

  而在报告的内容上,也相当具有看点。

  这次是品牌部在平时只有广告监测分析上,首次加入了新闻版面分析的内容。

  力求可以让报社领导能够全面的,直观的了解《xxxxxxx》这份报纸。

  另外,在2月8日省旅游局的领导莅临本报,在时间紧迫的状态下,我赶制了《诚信旅游辽宁先行(活动简案)》以及《华商晨报简介及经营活动》两个报告,由于时间的紧迫,没有能够够很好的用图标说话。

  所以这两个报告在模板的选择上,我都选择了比较庄重雅致的模板,着重了设计感,在一些细小的地方下了功夫,做了简约的修饰,让整个报告看起来,庄严大气,又不失秀美。

  3月份,在部门主任的指示下,为争取汽车客户,撰写过《华商晨报汽车广告投放方案——呈至xxxxxx》,还有《华商晨报影响力——呈至xxxxx》。

  这两个报告,前者大胆用色,采用绿色清新风格,通篇运用了梯形元素,营造了全新的风格,打破了PPT画面单一的缺点,文字排版方面,也使用了很多技巧。

  在内容上,则不仅仅局限于数据的表现,更多的加入了个性分析,让报告内容更加丰满。

  后者则沿用了华商晨报对外宣传的PPT模板,风格庄重大气。

  更多的是在对数据的使用上,针对汽车客户的产品,提取了多元化的数据,多角度的展现华商晨报的读者优势。

  另外,3月份,家居事业部的“家具以旧换新活动”中《家具依旧换新调查报告》,也是我比较钟爱和喜欢的。

  这一次的报告模板,我选择了自己设计模板,灵感来自于尼尔森消费者论坛的背景板。

  家电以旧换新是比较常见的,而家具以旧换新则是今年兴起的,网上搜索了一些,主要是北上广等地先兴起的,看活动评估,似乎这样的活动在执行方面,难度还是比较大的。

  所以,这一次的报告,我希望无论从模板到内容,都可以给人一种“赢”的'氛围和状态。

  所以我主色选择了蓝白,并采用了中国象棋作元素,希望此次活动商家和报社双赢,赢在中国,赢在沈阳。

  4月份,重头戏来了,房产事业部与xxx开始进行洽谈,由我将6000字的文字稿做成PPT《点亮xxx策划方案》。

  这一次的报告,算得上是我个人的突破了。

  筛选内容,突出重点,文字排版,可视化图表,视觉艺术,逻辑性条理性,将这些有机结合,虽然同样是紧迫的时间,但做出来的报告却非常精彩。

  算得上是我近年来PPT报告上的力作了。

  就算是现在回头再看,也依然能感觉到当时撰写的时候,那澎湃涌动的热血与沸腾的心情。

  有很多人问我,你是如何做出这么好看的PPT报告的?我想,这个东西,其实就像语文的学习,临时抱佛脚肯定不行,功夫要下在平时。

  只有平时多加积累,才能在关键时刻爆发出动人的灵感。

  只要用心,每一个人都能成为大师!

  三、调研为王!打破思想的局限

  上半年,与央视市场研究合作的版面监测调研依然有条不紊的进行着。

  为了更好的监控问卷质量,我们要求全程参与调研执行期的每一个环节,从对访问员的培训,到入户约访,再到后期的问卷复核。

  无论是前期问卷的确认,还是读者座谈会大纲,为了让调查得到的数据更加有针对性,我们与张总进行了多次的沟通,也多次征求相关部门的意见,力求每一次的调研都能贴近各部门需求,切实的解决新闻工作中的问题,力求每一次的调研结果都能对报社的新闻工作起到积极的引导作用。

  在今年华商晨报进行了改版,第二版面调研中,我们也针对改版,在调研问卷中加入了一系列的问题,希望在报告出炉之后,能给予一个完美的答案。

  与慧聪合作的发行调研工作也依然进行着,从数据表现方面,华商晨报的家庭订阅和零售市场份额均有不同程度的提高。

  另外,品牌部还依然坚持着每月的零售市场发行调研。

  在6月份,我们对监测摊点进行了重新的选择,多元化的了解一线市场的声音。

  在3月份,品牌部协助会展部制定了《xx华商晨报xxxxxxx参展需求调查问卷》。

  在CNRS数据库方面,品牌部打破原有的常规报告,不再是按部就班的将每期数据提炼出《读者广告价值分析》及《华商晨报影响力》,同时还针对奢侈品人群,撰写了《华商晨报影响力及奢侈品人群覆盖》报告,关注奢侈品,关注报纸读者高端人群,进一步提升本报品牌形象。

  在工作上,最可怕的便是被思想禁锢,僵化的思想只能让人止步不前,只有打破思想的局限,才能更好的发挥特长,展现优势。

  在日后的调研工作中,我们也一定要不被思想所局限,力求突破创新。

  四、细节决定成败!琐碎中的亮点

  1、《xxxx》电子杂志

  年初,在报社领导的指示下,品牌部统筹协调内容,由总办编制《xxxx》电子杂志。

  从人员的确定,到各个板块的分割,各版块负责人的确定,出版流程的规划等等。

  在网上,海量的信息中,选取出规定的内容,并且时效性的要求十分严格,每一期的信息收集都是十分艰苦的。

  我们一直坚持了四期,虽然最后这份杂志由于这样和那样的原因没有能够正式发行,但却无法抹去我们为此付出过的努力和汗水。

  2、SUV汽车品牌4S店查询

  这是6月份的一项工作,主要是查找目前沈阳销售的SUV汽车品牌对应的4S店。

  工作难度并不大,但却很繁琐。

  品牌部在接到任务的同时,便开始在网上搜索,将多家汽车专业网站的信息进行综合筛选,最终顺利完成了本次工作。

  过程中,每一次的查找复制整理核对,都是一次心灵的起舞。

  3、《xxxx晚报》号外——xxxxxx纪念金刊情况分析

  这也是临时接到的一项工作,将116版的号外进行广告和新闻的录入,最后整理出框架,方便领导全面掌握纪念金刊的广告情况和新闻情况。

  这项工作难度也不是很大,但要求必须细致。

  一个微小的错误,会让领导在理解的时候产生误差。

  常常说细节决定成败,在琐碎的工作之中,对细节的完美最求,必定让平凡的工作成为亮点。

  五、飞奔吧!美好的时光

  半年的时光就这样过去,伴着年初的几许期待,几许虔诚。

  xx年下半年,我将以更加饱满的精神状态和工作热情,全身心的投入到新的工作当中。

  我将继续保持一颗求新求变求突破的心来对待工作。

  同时更加深入的参与到专刊各个行业之中,逐渐建立和完善各行业的客户档案,帮助经营部门进行客户管理。

  在数据方面,我们应该做得更加专业,不断学习充实自己,树立部门专业权威的形象。

  我们要在工作上不断前行。

  半年总结应该怎么写 篇4

  xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。

  现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

  一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

  半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

  积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

  二、工作能力和具体业务方面

  我的工作岗位是业务内勤。

  主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。

  另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

  我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

  1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

  2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

  3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。

  以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。

  现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

  4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。

  而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

  三、存在的'不足

  总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

  一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

  一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

  二是有时工作敏感性还不是很强。

  对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

  三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。

  对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

  四、下半年的工作打算

  下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。

  打算从以下几个方面开展工作:

  一是加强工作统筹。

  根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

  二是加强工作作风培养。

  始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

  半年总结应该怎么写 篇5

  半年来,白马镇总工会在镇党委政府及县总工会的领导和指导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,扎实开展各项活动。

  一、健全工会组织,发挥工会职能

  通过召开镇工会委员座谈会,进一步明确落实工会委员职责,各司其职,提高工作效率,扎实稳步的推进工会工作上一个新台阶。重点做好工会经费管理工作,认真清理12年工会财务装档备查。

  二、关心关爱贫困职工,切实开展送温暖活动

  (一)积极开展困难职工慰问工作,在元旦、春节、五一端午、等节日对88名困难职工进行走访慰问,发放慰问金达21200元。春节期间与县总工会一起对本镇辖区内16名网外困难职工进行走访慰问,每人一床被子,一桶油,一袋米。

  (二)积极争取帮扶资金,在县工会的帮助下,为两名困难职工申请大病救助资金。

  (三)对辖区内所有企业困难职工清理复查,严重做好困难职工的申报审批工作,上半年共计清退3名,新增3名困难职工。

  三、着力加强宣传力度,积极引导主动维权

  (一)在全镇女职工中开展《女职工特殊保护条例》竞赛,重在提高女职工的法律意识及宣传《女职工特殊保护条例》。

  (二)利用法制宣传月、农民工日等机会,与镇综治、信访、农业、安全、交通等部门联合开展法制宣传,重点宣传《劳动法》、《工伤保险条例》、《安全法》等法律法规,增强职工的法律意识,进一步引导职工及用人单位做到守法从业、依法办事、维护好自己的合法权益,让职工拿起法律武器主动维权。

  四、深入推进“双亮”工作,切实推进厂务公开

  以企业工会为活动载体,重点是推动非公有制企业工会(独立基层工会)及下设4个工会联合会开展“双亮”工作,在此基础上,13年扩大“双亮”范围,政府带头做好“双亮”工作。

  五、存在的问题

  一是工会工作的群众性、深入性开展得不够,在广泛开展“两个普遍”的同时,企业主及职工本人对工会组织的认识不够,职工主动维权的意识有待加强,还需进一步做好宣传工作。

  二是出于对本身利益角度出发,个别企业开展工会工作认识还不够,对签订集体合同积极性不高,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会保险、医疗保险还需进一步完善。

  六、20xx年下半年工作计划:

  一是加强学习,提高工会工作的能力和水平。下半年我们将在围绕镇党政中心工作,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,履行工会职能,发挥工会作用。我们将继续加强宣传并认真执行《工会法》、《劳动法》,切实维护广大员工的.合法权益,积极探索在新形势下工会工作的经验和方法,高标准、高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为我镇的经济发展、社会和谐、人民安康做出应有的贡献。

  二是做好基层工会组建准备工作。在20xx年的基础上,我镇在下半年将继续加快基层工会的建设进度,依法推进基层工会组建工作,不断提高工会组织的覆盖面。

  三是进一步完善维权机制,畅通职工利益诉求渠道。通过各种方法和手段,依法维护职工的合法权益,真心实意为职工群众办好事、办实事,努力解决困难职工和群众的实际问题。

  四是采取多种形式开展职工喜闻乐见、健康有益的各种文体活动,丰富职工业余生活。

  半年总结应该怎么写 篇6

  今年以来,市残联在市委、市政府的正确领导和呼伦贝尔市残联的指导下,紧紧围绕全市理事长座谈会的部署和安排,以“一个围绕,五个抓好,完成十项工作任务”和构建残疾人“两个体系”基本框架为重点,坚持从实际出发,开拓创新,务求实效,各项工作取得良好成绩,为推进残疾人事业和谐发展做出了积极贡献,将上半年工作总结如下。

  一、扎实推进残疾人组宣文体工作

  一是加强交流学习,不断提高整体素质。3月,以呼伦贝尔市残联理事长座谈会议为指导,组织残联干部赴满洲里残联参观学习,参观以学、取、看的方式收到了良好的经验。为更好地做好残疾人工作奠定了基础。

  二是为全面掌握全市残疾人生活、教育、就业、社会保障及需求情况,为全区发展残疾人事业提供科学决策依据,5月,派1名工作人员参加了自治区举办的残疾人基础信息统计培训班,为我市残疾人信息录入统计录入工作奠定了基础。

  三是做好了残疾人事业的信息宣传工作。16月,各媒体录入采用信息12篇,其中呼伦贝尔市残联采用4条,市信息办采用6条,广播电视采用2条。认真完成两刊全年征订任务。按时将“两刊”发至各乡镇(办)。把发展“残疾人事业的声音”传到了各个关键部位。

  四是积极选拔人选参加20XX年内蒙古自治区第四届残疾人运动会活动。我市4名象棋、2名田径、1名乒乓球选选手参加了比赛。

  五是对应呼残联“残疾人事业20XX年度考核体系”建立《额尔古纳市残疾人事业考核体系》并下发到各乡镇办残联,有效调动了乡镇残联的工作积极性,使残疾人工作向规范化、制度化管理上迈进。

  六是搞好了重大节日宣传活动。3月3日“爱耳日”期间,围绕“康复从发现开始大力推广新生儿听力筛查”为主题知识讲座宣传活动。“助残日”期间市残联领导对生活在福利院的6名残疾学生进行慰问并送上慰问品及慰问金。“爱眼日”期间围绕“关爱低视力患者,提高康复质量”为主题知识讲座宣传活动;深入社区开展眼保健和康复指导服务,为残疾人免费义诊50人次,接受咨询100人次;在中心大街及市场张贴宣传标语2副、发放宣传资料200余份。通过宣传活动,使广大残疾人参与社会、了解社会、维护权力,让社会更多的人关心残疾人。

  二、残疾人康复工作成效显著

  一是按照呼残联[20XX]48号对残疾人康复需求做了认真的摸底、调查、统计工作,完成了数据录入汇总工作,使有康复需求的残疾人得到基本的需求保障。

  二是积极搞好千万白内障复明工程,按照呼伦贝尔20XX“百万贫困白内障患者复明工程”我市认真组织筛查,下发了文件,协调卫生部门,成立了专项领导小组,手术项目有待于呼伦贝尔市残联统一组织实施。协调民政部门为6名014周岁贫困家庭先天性心脏病儿童做了免费手术,缓解了农村牧区贫困家庭看病难的实际困难。

  三是做好残疾人辐助器具供应服务工作。为1名下肢残疾人进行了免费安装,16月为全市残疾人免费发放拐仗、助视器、助听器、轮椅等辅助器具12余件。

  四是开展各类康复训练。选送1名家长去呼伦贝尔特教学校进行培训。

  三、多措并举搞好残疾人教育与就业工作

  一是多渠道按排残疾人就业工作。扶持残疾人集中就业510人。完成了恩和俄罗斯民族乡、莫尔道嘎木森木业福利厂完成残疾人就业基地项目建设前期建设工作。

  二是认真做好残疾人就业培训工作,上半年,集中培训残疾人80人,实现就业15人。

  三是加大对残残疾人技能培训力度,使有一技之长的残疾人在社会发挥技能。根据呼残[20XX]17号关于对残疾人技能培训人员进行摸底调查的通知,通过市劳动就业就开展了残疾人就业援助月活动,使有特长的残疾人通过培训就业,在相关部门的配合下有2名残疾人通过培训优先按排到服务行业就业,同时,也做好了残疾人技能培训摸底调查登记工作。

  四是认真做好贫困残疾学生资助工作。对全市贫困残疾大学、初高中及居家辍学的学生进行了调查摸底,针对能上学、上不起学的'学生进行救助,上半年,救助贫困初高中8名,发放救学金6800余元,缓解了贫困学生上学难的实际困难。

  四、信访、维权与行政审批工作稳步实施

  一是认真做好信访接待和调查处理工作,及时将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,上半年共接待来访残疾人20余人,处理来访20人次,其中处理来信2件。

  二是积极开展法律援助活动,为6名残疾人提供了法律援助服务。

  三是认真调查处理信访热线及领导批示件,案件办结率100%。

  四是规范有序开展残疾人证换发工作。1至6月,已办理残疾人证1480本,接待来访人员20余人次并耐心解答群众提问,做到零距离、零差错、零积压、零投诉。

  五、扶贫解困工作再上新台阶

  一是认真做好了困难残疾人的医疗保障、最低社会救助工作。结合“爱在残联、放飞生命”系列活动,元旦春节期间,为357户特困家庭发放了生活补贴金,平均每人1000元。协调市医疗保险局,优先照顾35名残疾人参加了城镇居民基本医疗保险。

  二是积极开展多种形式的扶贫慰问活动。春节前夕,市委、市政府、市人大、市政协等领导走访慰问残疾人40余户,累计发放慰问品、慰问金35.7万元。

  六、存在的问题

  1、适合残疾人的岗位很少,残疾人求职难、就业难。

  2、我市残疾人工作基础薄弱,资金缺乏,致使许多工作不能按计划开展。

  3、残联人员少、业务量大,严重制约了残疾人事业的发展。

  七、下半年工作安排

  为全面完成上级下达的目标任务,进一步推进我市残疾人事业加快发展、科学发展,下半年我们将发扬成绩、弥补不足,重点做好以下工作:

  一是做好较少民族残疾人扶持项目,完成恩和残疾人就业基地食品加工厂的建设工作。

  二是加大宣传力度,促进残疾人事业全面发展。三是认真做好上级残联、市委、市政府交办的其它工作。四是对我市制定残疾人事业“十二五”发展规划进行修改和校订。

  半年总结应该怎么写 篇7

  回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

  1、理顺关系,办理公司有关证件的。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

  2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

  3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(xx号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

  4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的.规范性,解决员工的后顾之忧;

  6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

  7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

  半年总结应该怎么写 篇8

  一、办公室的日常管理工作

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  第一,办公室主任对我而言是一一个新的`岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

  第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

  第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

  在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

  第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  半年总结应该怎么写 篇9

  20XX年是“十二五”规划的重要年,农场工会根据上级工作部署和管理局工会宣教部的工作安排,紧紧围绕农场经济社会发展大局,积极主动地推进各项工作。

  一、积极开展各种主题教育活动

  农场工会动员组织广大职工学习积极开展以当好主力军,建功‘十二五’职工形势政策任务主题教育活动。首先,认真开展了学习党的光辉历程红色教育活动;结合农场三讲活动在全场范围内又一次开展了讲党课、讲场史活动,并选择先进模范人物史宝昌宣讲了他的`先进事迹;同时农场结合目前发展形势,由农场党委副书记、工会主席段敏宣讲了十二五形势任务分析,为农场实现跨越式发展目标建功立业。

  二、认真落实职工教育培训阵地工作

  今年,农场工会积极开展了职工素质提升工程。三月,农场工会积极组织广大职工参加了提升职工素质培训班。共计培训100余人。20XX年,宝山农场加大力度推进职工教育培训阵地建设,着力打造培训示范学校品牌,提升职工综合素质。宝山农场工会全面启动宝山职工素质提升工程,充分利用师资资源,把大讲堂打造成满足多元培训需求、促进职工发展的加油站。

  根据管理局工会宣教部工作要求,我们充分整合各类教育培训资源,充分发挥职工阵地培训教育作用,认真贯彻落实职工教育培训阵地工作,进一步完善已有培训阵地。通过加大宝山农场职工业校建设力度,保证了职工夜校占地面积0.6万亩,教学面积100平方米,教师总人数9人,年培训人数达到300余人次,实现年总投入10万元,其中优势专业有农机、农学、畜牧等。进一步为农场职工的业务水平和素质的提高提供了有利条件。

  今年在上级工会的大力支持下,宝山农场职工书屋又引进了价值4.5万元的专业书籍和技术书刊达20XX余册,并编制出年度培训计划。每季度根据生产阶段特点,计划落实到基层实地进行农业、农机等各项培训。

  今年培训推行以来,激发了广大职工的学习积极性。农场工会还大力结合职工书屋开展了系列读书学习培训活动。

  三、精心做好宣传报道工作

  按照管理局工会宣教部工作部署和安排,农场工会迅速作出工作部署,提出工作要求。同时,积极与宣传部沟通,将农场新闻及时发到有关报纸、网站上,对我场工会工作及各项活动开展情况给予充分报道。在宣教部的组织协调下,我场工会积极投稿,力争在各相关网站胜利完成宣传报道任务。

  半年总结应该怎么写 篇10

  20xx年上半年,xx区工商局强化节能意识,落实节能措施,节能工作取得良好成效。

  一、开展公共机构节能宣传周活动

  为增强干部职工的忧患意识和节约意识,进一步推进节能型机关建设,xx区工商局紧紧围绕“节能低碳新生活,公共机构做表率”主题,认真组织开展了一系列节能宣传活动。

  (一)加强组织领导。6月8日,组织机关全体干部职工召开公共机构节能宣传周活动专门会议,成立了以局长阳鸿为组长的节能宣传领导小组,并制定《公共机构节能宣传周活动实施方案》,对节能宣传周活动作了具体安排部署。

  (二)营造浓厚节能氛围。在局门口悬挂节能宣传标语,在局机关醒目位置粘贴节能宣传画报,在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识,通过局域网、宣传栏、印发宣传单等多种方式,向干部职工广泛我国宣传能源短缺现状、节能法律法规以及节能减排的新政策,新技术,新措施,有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围,增强广大干部职工节能观念和法律意识。

  (三)开展低碳体验活动。将6月14日定为“低碳体验日”,以“您的碳足迹减少了一点,我们的地球就会凉一点,感谢您为节能减碳作出的贡献”作为宣传语,当日,局机关、各工商所所有办公区域停用空调一天、停开公共场所照明一天,停用公务用车一天,干部职工分别乘坐公共交通工具,骑自行车或步行上下班。同时,后勤中心组织专业人士对耗能设备进行了一次全面检查,对办公场所照明设备进行清查,对各办公室、工商所空调过滤网进行了一次全面清洗。

  二、制定并严格落实节能措施

  (一)节约用水方面,详细掌握月用水量与缴纳水费的金额,如有异常,注意检查预埋送水管是否遗漏,裸露管道及水龙头损坏要立即更换,在用水处贴上“节约用水”标志,提醒大家节约用水。

  (二)节约用电方面,把非办公区全部更换为小瓦数节能灯泡,养成随用随开、用后关灯的良好习惯,使用空调时,温度设定在26度节能度数上,杜绝人走机开的现象出现,在使用电脑、饮水机等其他电器时均做到随时使用随时开机,对光线较好的`办公室杜绝开灯办公,以此达到节约用电的目的。

  (三)节约燃油方面,对车辆运行的里程进行核定,实行汽油统一购买统一管理,加油登记制度,对耗油量大的车辆要随时检修燃油系统,杜绝公车私用,使工作用车真正用在工作上。

  (四)节约办公用品方面,尤其是打印纸使用方面,文件资料用纸实行双面打印,杜绝盲目操作打印行为,以减少不必要的浪费,其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则,把节能工作落实到实际行动中,充分体现真正意义上的节约。

  上半年全局用水2165.52吨,费用8229元,用电31175.83千瓦,费用37411元,用燃油3461.32升,费用26133元。

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