年终工作总结15篇(优秀)
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
年终工作总结1
根据我县《关于开展“以城带乡专业技术人才支农支教支医行动”的通知》(秀山委组[20xx]61号)文件精神,经局领导研究决定被派驻膏田乡进行科技支农活动。
时间是20xx年6月22日至20xx年6月21日。20xx年8月再一次被派驻膏田乡,时间1年。现将1年多来驻膏田乡科技支农活动工作总结如下:
1、20xx年6月22日到膏田乡,由乡组织委员吴家炬同志负责工作安排,安排到乡“安办”,协助乡“安办”人员对企业安全、环保工作进行督察监管。
2、积极参加乡党委、政府组织的各项政治、专项业务学习,特别是通过“五、五”普法学习活动,各种法律、法规的学习,增强了自己的法律知识,增强依法行政观念,把过去的行政管理意识转化为公共服务意识,促进社会和谐发展。
3、协助“安办、环保专干”对辖区内的所有企业(2家电解锰厂、14家锰矿厂、3家锰粉厂、3家煤矿)进行多次安全环保工作检查,加大对各类企业的瓦斯检测系统、通风系统、运输系统、电路系统、排水系统检查力度,以及企业的规章制度的学习和培训,对企业废渣、锰渣乱堆乱放,废水、废气违规排放进行督察监管。随时做好隐患排查,预防安全、污染事故的发生。
4、坚决打击私挖乱采,一经发现,立即取缔。
5、加大对各村组、企业民爆物品使用和保管的检查,对民爆物品仓库不达标的要立即整改,确保安全。
6、协助乡“安办”人员对辖区内的3个地质灾害监测点进行两次全面检查。
7、协助乡“安办”人员对辖区内两家电解金属锰厂进行危化物品检查,全面加强对危化物品的生产、储存、使用和废弃处置等各个环节的安全监管,严格执行剧毒化学品运输许可制度,严防危化物品在运输过程中的丢失、流散和泄漏。
8、加强环境保护意识,加大宣传力度,加大对山区植被的恢复和保护。
9、20xx年10月协助乡“人口普查办”开展对辖区内人口普查工作。
时间如梭,转眼间三个月已与我擦肩而过,这三个月对我来说既精彩又难忘,看着别人将自己一年的工作都划上句号时,我不知道该给自己下怎样的定义,现将我进厂以来的所见、所闻、所感分享给大家。
刚进入电石厂,一切都是陌生而未知的,都说配电工是电石炉的眼睛,可我却不知道该怎样当好这个眼睛,看着每个人都忙忙碌碌的.,而我只是个闲人,正在我不知所措的时候,有一大帮人在帮助我。在主任、班长的正确领导下,在师傅的精心指导下,我很快进入了轨道,不久我就对电石厂有了一定的了解,现在我明白了作为一个配电工应该比别人多一份细心和责任心。也许我们的一个不留心或者一个误操,都可能会使下面的人流更多的汗出更多的力。因此掌握一定的理论知识,并将与实际相结合,及时的发现异常,及时的向领导汇报,会应急,会处理等等都是配电工义不容辞的责任。
通过三个月的工作使我从车间员工身上学到了很多终身受益的东西,就是那吃苦的精神,当灰尘弄脏了他们的脸,当汗水湿透了他们的衣服,当一个又一个电话打给他们时,他们不会发牢骚,不抱怨,一句“好好好,我知道了,马上去”让人对他们无不敬佩,他们尽职尽责,还有团队的合作精神在他们的身上表现得淋漓尽致,这些都是我们直的学习的。
接下来的工作也许会更难,更具有挑战性,越是这样我们就越要接受挑战,掌握更多的技能,积累更多的工作经验。中控室之、是联系车间生产的纽带和桥梁,中间的任何一个环节都不能出错,作为一名配电工,我要加倍努力,跟上师傅的步伐,尽职尽责、和每一给人团结、合作,争取做电石炉的“眼睛”。相信只要我们每一个人多一封责任心,我们三车间就是一个最棒的车间,我们要做领导心目中的好怕员工,让优“秀两”个字永远留在我们车间。
年终工作总结2
一年来,本人严格要求自己,认真履行自己的岗位职责,较好地完成了各项工作任务,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:
一、努力学习,不断加强党性锻炼和思想道德素质
加强政治理论学习,提高党性修养。工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计个人得失,始终以一个优秀共产党员的标准要求自己。
二、扎实肯干,不断提高自身的工作能力
一年来,我本着把工作做得更好这样一个目标,认真学习、加强实践、不断总结工作的失误与不足,认真履行岗位职责,较好的完成了各项本职工作,不断提高自身工作能力。一是讲究科学的工作方法,在日常工作中首先明确工作目标,注重科学的方法,尽量把工作落实到实处;二是提高工作效率,善于观察,积极思考,创新工作方法,做到日有打算,周有安排,月有计划,分轻重缓急安排好各项工作。
三、勤奋工作,努力完成各项工作任务
勤奋踏实,认真履职是对一名干部的最基本要求,一年来,本人能够正确对待各项工作任务,热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,当单位有需要的'时候,我均以工作为重,全身心投入,在工作之余,加强自身学习,不断提升自己的综合素质,以适应不断变化的新时代岗位要求。
四、尽职尽责,不断取得新成效
无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦专研,与时俱进,开拓创新,根据组织安排,近一年来一直在婺城区美丽城镇建设办公室工作,并全身心的投入到婺城区的美丽城镇建设工作中去,尽心尽力地完成了各项工作任务。
五、廉洁自律,不断改进工作作风
六、存在的不足
一年来,虽然较好的完成了各项工作任务,但还存在一些不足和问题。一是相关理论知识的学习还不够深入,知识面还不够全面;二是畏难情绪偶有发生;针对上述问题在接下来的工作中我将一一认真克服,努力改进。
年终工作总结3
转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于部门领导,各位同事的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人的工作有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将xxxx年工作简要总结如下:
一、学而时习之,不断提高
在xxxx年的'一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的设计水平,利用各设计网站加强学习,不断拓展知识和认知面,真正做到边工作边学习。
二、努力工作,爱岗敬业在xxxx年完成了以下工作:
1、完成各EO单、美工单的各项工作
2、完成人事部企业理念、人事服务导航、员工技能大赛、大事记、优秀员工、集团二十周年、星评等展板,员工通道企业理念、消防、星评等标语。
3、完成餐饮部电子菜谱设计与定期更新、西餐汤类推广的设计制作、大堂吧饮料推广设计制作及各种推广活动的设计制作
4、完成端午物料参与设计制作
5、完成饭店一周年活动物料设计制作
6、完成保安部消防宣传内容设计制作
7、参与完成饭店圣诞新年活动三、励志耕耘,永不止步
励志耕耘锐意进取。经过不懈努力,虽然xxxx年本人完成了本职工作,但还是存在着不足。xxxx年已过,xxxx年还有更多的挑战,本人将继续发扬勤奋学习,艰苦奋斗的精神,改正缺点,奉献一己微薄之力。
年终工作总结4
时光似箭、岁月如梭,一年又快过去了。随着圣诞节的临近,新的一年也即将到来。在过去的一年里,我们生产部获得了上级领导的大力支持,并与各部门密切配合,全体员工一起努力,成功地完成了公司下达的各项任务。在此,我对我们生产部过去一年的工作进行总结,并衷心祝愿我们公司明年能够更加美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
在过去的一年中,我们生产部面临着多种产品型号的变化,批量较小、技术不稳定且不完善的挑战。为了应对这些问题,我们进行了实验和摸索。到20xx年xx月xx日为止,我们已成功完成了百分之二十结构产品x以及三四层结构产品x。为了满足客户对产量和质量的要求,我们合理调整了生产计划,并充分利用有限的资源,及时交付客户订单。这为公司未来产品多元化发展打下了坚实基础。
2、产品品质方面
今年工作中,我在保证生产任务的同时,成功使两层结构产品的入库良率达到了99%,三四层产品的入库良率达到了96%。我坚信只要每位员工都能提高对产品质量的意识,并全力投入到生产的每一个环节中,我们的产品质量一定会稳步提升。
3、设备管理方面
在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
每年伊始和年终,当人员变动频繁且产线员工不稳定时,这无疑给生产管理带来了巨大压力。然而,在这种压力的推动下,我们部门仍坚持对新进员工进行岗前和岗中培训,以确保他们能够顺利适应工作角色并胜任轮换岗位工作。在此,我要感谢行政部门对员工教育的支持、工程部门的技术培训以及车间各班长的大力支持,才使我们部门取得了如今的良好成绩。
5、安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里尽管付出了大量的努力,也取得了一些成绩,但仍然存在一些问题,主要包括以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工对于质量意识的重视不够:当前一些员工对于质量问题存在着事不关己、漠然置之的态度。这可能是因为我们在培养员工的质量意识、树立质量危机感和落实产品质量责任制方面做得还不够好,存在着不到位的问题。
2)我们目前存在的一个问题是缺乏全员参与质量管理的意识。在我们的工作环境中,由于没有定期的品管巡检和计件机制,有时候出现了一片真空地带,班组之间互不监督,互不干涉。此外,在生产现场,执行力也经常不够。
3)由于我部门全体员工均采用计件化的生产方式,导致一些同事在追求快速增产的同时忽略了对产品生产过程的质量记录。而完整记录产品生产过程中的质量状态对于整个制造过程来说尤为重要。尽管我们正在逐步改善这方面的问题,但与我们质量管理体系所要求的还存在较大差距。我们需要做到与我们所做的工作相符合,并将其真实地记录下来。
2、人员管理方面
员工的工作状态和紧张感不足,我们需要采取一些整顿措施,制定完善的规章制度和培训计划,以提高员工的士气。同时,我们应该实施有效的激励措施,不断提升员工的`综合素质,以满足未来企业发展的需求。
3、物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,导致在飞正常成本增加时出现了一系列浪费现象,例如工具损耗率过高、物料使用质量超出需求以及员工装配和存放不当等。主要原因是员工缺乏节约意识。为了解决这个问题,本部门将根据实际情况实施相应的奖惩措施,并进行节约能源降低成本的思想教育,以逐步提高员工的节约意识和主人翁精神。
三、从公司整体方面,我有一几点建议
1、建立健全的工作质量职责制度,对公司内每个部门和员工都明确规定其在工作中的具体任务、责任和权利,确保质量工作事事有人把关,每个层级、每个员工都有专门的职责,办事有规范,工作有监督。这样才能将质量管理工作与广大员工的积极性结合起来,形成一个密切的控制体系,使质量工作得到有效保障。
2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、自身总结
经过一年的努力奋斗,20xx年即将结束,我的工作也即将告一段落。在这一年里,我克服了各种困难,并得到了领导的大力支持。这一年对我来说是有意义、有价值且充满收获的。我成功地完成了本年度的工作,并积累了两年来的生产管理经验。通过项目的管理,我不仅熟悉了公司的运作程序流程,还掌握了公司系统的操作过程。这些宝贵的经验为我未来的工作打下了坚实的基础。
虽然20xx年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:
1、虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2、跟不上客户在订单上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3、生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。
年终工作总结5
20xx年过去了。在各部门同志的支持和帮助下,我勤奋务实地完成了工作,圆满完成了领导交办的各项任务。各方面都有提升,为做好办公室的各项工作打下了良好的基础。
来到公司已经快三年了,期间有悲欢离合,但我更感激公司,因为我不仅学到了与工作相关的知识、技能和方法,还学会了做人和做人,这是比什么都宝贵的人生财富,对人生都有好处。所以我怀着一颗感恩的心在工作和学习。又到年底了。我就从20xx年开始总结归纳工作。如有不妥,请批评指正。
第一,努力学习,努力提高
不断改造自己的世界观、人生观、价值观;通过x,他们的思想素质、道德素质和工作能力都有了明显的提高。
第二,脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作复杂、任务繁重的部门。作为办公室的一员,他肩负着领导助理的重任,同时在正常运作中还要兼顾很多专家。无论是在工作安排上,还是在处理问题上,他都要仔细考虑,这样才能独当一面。这些都是办公室人员不可推卸的责任。
一年来,我牢固树立了“办公室里没有小事”的观念,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉自己的事业,胜任自己的工作。工作之余,通过你能找到的所有材料,逐渐提高自己对调查研究的认识,这样才能做好工作。其次,要认真对待自己的工作和领导布置的一切。办公室是提供信息和报告信息之间的桥梁。做好办公室工作,对全县的正常运转起着重要的作用。
所以无论做什么工作,都要在工作中坚持“六不如意”,即不要耽误领导交办的工作,不要让积压的公文在我手里处理,不要让各种错误发生在我身上,不要让来联系我的通知被冷落,不要让任何流言蜚语从我这里传开,不要让办公室的形象受损。三是注重形象。办公室是窗口,所以我一直注意自己的言谈举止,不要因为我的失误影响x的整体形象。
第三,端正作风和立场
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失,不计轻重。在工作上,只注重重要性和大小,不考虑对方的粗细。每项工作都努力在最短的时间内完成自己的事情。工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。
在生活中,要坚持诚实、谦虚、朴素的生活方式,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,真诚待人,避免徇私舞弊和恃强凌弱,正确处理好与领导和同事相处中的度与脚的关系,在重大问题上讲原则,在次要问题上讲作风,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
第四,存在问题
通过一年的.工作,我也清楚地看到自己还有很多不足,主要是:
1、对办公室工作的认识不够全面,有些工作思路存在应对现象。
2.工作的创造力不够强,缺乏努力工作和艰苦奋斗的精神。
3.学习和掌握新的政策法规是不够的,新形势下的岗位要求还有差距。
4.研究工作不够深入,工作方法有待改进。
这些缺点,我会在以后的工作中努力改进,努力把自己的工作做的更好。
总之,这一年来,我通过努力学习,不断摸索,收获了很多。我坚信,只要我努力,就一定能做好。在办公室工作一年,有时候觉得自己有经验,或者自己判断处理事情,所以问题很多,给领导增加了很多麻烦,让我当时很没面子。最后,在领导的帮助下,我解决了问题。事后才知道自己缺乏社会经验或者处理方法不当。我决心提高自己的素质,在以后的工作中多休息,多学习一些人生哲学,这样才能超越现在的自己。
年终工作总结6
时光匆匆,转眼之间,20xx年渐渐远去,20xx年迈着轻盈的步伐向我们走来。一年之计在于春,总结过去,展望未来,我们更增添了一份自信,一份目标。
七鸡B2段项目自20xx年4月上场至今,计划部的工作一直贯穿整个施工过程,在这3年的工作中我们不断成长,总结经验,更有信心将20xx年的工作推上新的台阶。
一、20xx年主要工作体现
1、合同管理
合同管理结合局集团及公司管理办法,制定了详细的项目合同管理办法,合同签订之前组织各部室进行评议修订,签订后组织项目全体人员进行合同条款交底,让每个部室严格按条款逐一执行,对于合同外零星发生的费用,由计划部组织项目会议讨论决定,并将结果进行会签。对于施工队要严格审核营业执照、资质证书、安全许可证、税务登记证、委托书等相关证件及说明,合同附件真实、准确、整齐,另外施工队遵循先签合同后进场的原则。、对上、对下计量
截止目前完成投资2198万元,对上计量共三十二期,累计计量金额9890万元,未计量金额830万元(其中竣工资料80万元,变更款750万元),暂扣质保金530万元,实际支付金额9746万元。
对上计量是业主的统一软件,每月20日按时、准确上报批复,为项目及时注入资金,每一期计量均已登入台帐,有金额台帐和各章节工程量台帐,分到每一个工程细目,建立了三级目录,清晰明了,随时可以发现漏计或错计等现象,以便及时纠正。台帐中不紧反应出超计量细目,也登入了实际完成工程量,与之对比,找到未计量原因,及时解决,使对上计量走在施工前面。
截止目前对下计量2350万元(含部分决算),扣各种罚款21万元,暂扣质保金118万元,实际支付金额1350万元(未扣除乙方使用部分材料款)。对下计量也建立了三级目录的台帐,严格按工程部提供总工审核后的量计划部再审核后,按合同约定的价计量,签字齐全,把关严格,领导审批后装订成册送财务部,台帐及时准确的反应各工班的计量情况,无超计量现象发生,已计量、未计量、剩余计量及与对上计量对比,单项工程盈亏等都在台帐中及时反应,良好的控制了对下计量。、责任成本预算、核算、分析
成本是企业的核心,成本核算不当,无法进行有针对性的成本分析,会计信息必然失真,领导者无法据以准确决策。因此项目部建立了健全的`成本体系,通过物资,财务的信息来源准确,高效的完成成本的预算、核算。对项目部人员组织学习贯穿责任成本意识、管理办法及实施细节。、变更理赔截止目前变更预计收入1500万元,预计成本1300万元,预计利润额200万元。现变更理赔立项方案40个,主要有(出图前变更土石方约80.4万元)台背回填灰土变更填砂砾、路基借土填土变更借填砂砾、。
变更理赔根据集团及公司文件制定了详细的管理办法,注重考核兑现,以提高项目部全体职工的积极性。、进度报表
进度报表由专人负责上报,业主、监理、公司等各项报表都按时准确上报,能正确反应现场实际动态,并分析制约生产进度的因素,及时向主管领导汇报,使问题在第一时间解决,确保生产顺利进行。
二、20xx年工作计划目标、坚持按已制定的管理办法,按月进行核算、分析,确保核算的准确性,及时反应项目存在的问题,严格控制成本,实现效益最大化。、加强合同管理,对于合同条款要酌字酌句,不能出现漏洞或含糊,严格按程序办理,强调合同的严肃性,做好合同技术交底,要现场每个人知道甲乙双方所承担的义务及权利,确保合同的执行力。、坚持对上及对下台帐的及时录入。、加强漏项单价分析、跟踪、批复,加强变更理赔工作。三、存在问题及解决办法1、各部门之间沟通不到位,出现各管各,没有按项目整体思路考虑,各部门之间工作出现脱节。20xx年由项目领导带头,计划部组织,理清思路,严格按项目核算程序进行,制定统一的办法及归口,调解各部门之间、对各工班之间、对业主之间的统一口径。、因现在审计严格,各项目出现的问题也很多,所以要求在平时工作中要勤于思考,规避审计风险。12年,崭新的一年,我们将面临新的困难和挑战,但我们将更有勇气面对一切。
年终工作总结7
一年的时间很快过去了,在一年里,我中为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我是六月份来到学院工作,担任学院行政主管。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的`文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,20xx年底顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。
(3)做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院20xx办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
好服务工作,按时缴纳水电费,认真检查水电设施,确保公司管理层在外租房能够住好不操心,能够专心致注地为公司做好工作。
三、培养良好中风,促进工作发展
做好行政管理工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作中风。我中为一名行政管理干部,严格要求自己,培养良好中风,以严谨的态度对待工作,承担自己的责任,认真对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到技能精、中风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为为公司做好服务工作。同时加强工作创新,创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我按照公司的工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。
20xx年,我刻苦勤奋、认真努力工作,虽然提高了自己的政治思想觉悟和工作中业务水平,完成了工作任务,取得一定成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足问题,需要继续努力和提高。进入20xx年下半年,我要继续加强学习,努力实践,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把各项行政管理工作提高到一个新的水平,确保获得公司领导和职工群众的满意,为公司健康、持续、快速发展,中出自己应有的努力与贡献。
年终工作总结8
救在20xx年的工作中,我站仔细学习党的群众路线精神,坚持一贯以来的以人为本的方针,用热忱的看法面对每一位前来求助的群众。到目前,我站全年共救助1562人。其中男1530人,女32人;其中未成年人4人,老年人75人。
一、重病大病流浪人员救助及安置
20xx年关于患重病的流浪人员救助工作中,经群众拨打“110”“120”送xx市中医院治疗求助流浪人员共4人。我站主动医治流浪重症病人并关注其病情。在救助的重病住院流浪人员中,查找到籍贯并找到亲人,经我站治疗后护送回原籍的老人一名。无法查找的重病智障人员在经治疗康复后,安置于长石乡敬老院一名。临时重病的流浪人员经我站治疗救助,康复后自愿返回原籍的2人。
二、流浪乞讨精神病人员的救助
20xx年全年经我站送至xx市青花精神病院的'流浪乞讨精神病人共计9人。20xx年累计在青花精神病院治疗的流浪乞讨精神病人共计29人次。目前在站治疗的,无法查找其籍贯和家庭住址、亲属的精神病人共计24人。在对流浪的精神病人工作中,我站通过具体排查之后,了解每一位精神病人的治疗状况和康复状况,对于康复较好的病人能够较为具体说出自己籍贯及住址的流浪精神病人员,准时联系其亲属,全年通过我站治疗后查找到亲属的有5人已回家。护送有精神病的孕妇1人。
三、全年未成年人救助及护送记录:
20xx年,因政府对未成年人的爱护工作力度及宣扬力度加大未成年人流浪乞讨人数大为削减。在全年对于未成年人流浪人员的工作和统计中共有5名未成年人来我站求助。其中年满16周岁未到17周岁的未成年人2人。16岁以下未成年人3人。安置及护送记录:20xx年9月有一名被群众引领的儿童由110巡警在和我站联系后,直接送往福利院安置。一名因母亲精神病一起流浪的儿童王志,由我站工作人员于20xx年9月11日与其母亲一起护送至陕西省宝鸡市救助站。由110巡警引领来我站求助的未成年人,在我站联系到其亲人后,由其家人接回的2名。年满16周岁,且为xx市太平镇本地户籍,自愿回家的1名。
四、日常临时救助人员
全年的日常临时救助,身体健康的流浪人员共计1327人次,残疾人:206人次。其中60岁以上老人共计28人。全年期间,临时求助人员出现的问题:〔1〕反复求助。在身体健康的流浪人员中,部分求助人员反复求助,并且看法横蛮无理。不予救助便耍赖要协。
〔2〕残疾人或患慢性重大疾病的流浪人员,因身患残疾或疾病,有的已丧失劳动能力,常年漂泊流浪。前来重复求助,不得不给予救助。
五、求助人员信息录入工作
全年救助对象的相关信息全部录入了微机,建立台帐。便于查询和规范管理。每月准时向民政局报送工作月报及向达州市民政局报送了当月的救助管理工作状况报表。
年终工作总结9
尊敬的各位领导,大家好
今天用书面向各位作20xx年的工作总结!一年的工作就这样结束了,做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了最大努力。回顾一年的工作,我做了如下整理:
一、主要工作:
1、带领同事完成数据仓库ETL工作。
2、负责其他公司移交项目维护。
3、负责应用组管理开发工作。
二、主要工作业绩:
1、ETL方面,新同事可以独立完成开发,并可以独立完成电子银行ETL工作。
2、其他公司移交的维护项目基本已经摸透,可以独立完成新需求开发和问题查询。
3、应用开发组人员也基本掌握交行jump开发规范,可以进行新项目开发。
三、明年的工作:
1、做好新项目软件架构设计。
2、带领开发人员完成新需求开发。
3、通过交行jump平台项目整理出一套属于公司的系统体系架构。
四、存在的问题:
1、新同事ETL开发经验少,需要公司多做一些培训。
2、应用开发组技术人才欠缺。
3、公司团体活动较少,同事之间冷漠。
20xx年已悄然过去了。回首过去的一年,感慨万千。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般万般感受,20xx年已经进入了我们的眼眸,无数的回忆和感叹。20xx年是我人生旅程中转折的.一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考。在公司迎来了第三个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始!我将继续坚持不懈,积极进取,在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力,完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务,这是责无旁贷的,我相信我是能够做好的!
年终工作总结10
转眼间20xx年就要过去了,我来到公司也快半年了……几个月以来,在同事的帮助和领导的关怀下,完成了各项工作,也学到了很多新知识,但与公司对我们的要求还是很有差距的。
自从七月底来到单位我到了碱泉三街阳光铭居项目部,项目刚开始做混凝土垫层,一直十月中旬阳光铭居的主体部分基本完工,在此期间我通过自己在现场的学习不断的充实着自己也学到了很多有用的知识:
1、作为一个甲方代表首先我们要有一颗责任心,责任心是我们做好工作的基础。
2、要做好现场的管理我们首先要充分的去了解工程的每一个细节,施工图纸就是我们工程建设的依据,要仔细的去看图纸的没一个部分,每一个细节,然后要熟悉施工合同,了解每一项条款。
3、刚毕业我们什么工作经验都没有的,先下最主要的事情就是学习,抓紧时间不断的去学习,公司给了我们机会我们就要努力。
在九月中旬纪元公司组织我们新来的员工进行了为期三天的入职培训,在此期间通过集团高级顾问李政委,集团总经理邱总,集团副总徐总,李艳教授以及时建委的刘处长给我们从各个方面讲解了很多,期间更是详细的给我们讲述了如何做好甲方代表:
1、正如李政委所说的作为甲方代表首先要认清行业的特点,
其次要自觉做到廉洁从业,做后我们要切实打牢思想基础。站对位置,做到集团公司的利益高于一切。
2、做好一个甲方代表首先要做的就是学习,只有我们掌握个多的知识才能更好的去管理一个项目,要善于管理,处理好各方的合作关系,监理一个健全的项目管理制度。
在十月中旬位于新市区四坪路华龙美钰项目要在年底开工,我在那边和呈信房产公司进行会面以解决施工现场残留的建筑垃圾以及水电的.摸底情况,在十一月份公司委任我来办理四坪路项目的施工用电,排水以及用水的前期手续,再次期间我接触了乌鲁木齐电业局,水业集团等以前我没有接触过的单位,以及以前我也没有接触过的工作,虽然过程中有点坎坷但是我还是很感谢领导给我这次机会让我能得到锻炼,更是学到了一些书本上没有的东西,通过这些前期工作,是我更加了解这个项目,也是我明年能更好的管理好这个项目。
在甲方代表这个岗位上我们肩负着工程质量,进度,安全和成本的控制,为公司在工程上花的每一分钱负责,我们要让每一分钱都要得到它应有的价值,保质保量的完成每一份工作。这样才对得起公司的付出,保证各方的利益,对得起公司对得起领导对我们的信任和关怀。学习永无止尽,学习专业知识,学习做人的道理,但作为一名专业的技术人员,基层管理人员来说还有很多的知识要我去学习。
然而在工作中任然存在不少的失误和不足,走了一些弯路浪费了一些时间。公司为我们提供了一个很好的平台,我们就要好好的利用它,增加自己的专业技能和工作能力。
几个月以来我始终严格的要求自己,少说话多做事,尊重领导,团结同事,时刻维护公司的名誉,努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。前段时间公司对我们新近的员工进行了企业文化和公司规章制度的培训,我深刻的感觉到了公司主人翁理念,这也给了我在以后的工作中的芳香和鼓舞,随时关注公司的发展,切身想到公司的利益,对公司的未来充满了热情和期望。入党是我今后工作的一个任务,我要以党员的标准来要求自己,我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从小事做起,在本职工作中尽职尽力,提高自己的岗位本领,敬业职守。
以上是我进入公司近半年以来的个人工作总结,俗话说点点滴滴,造就不凡。在以后的工作中不管中作是枯燥,多姿多彩还是繁重,我都要在工作中吸取教训总结经验,为以后的工作打下坚实的基础,与各位同事一起努力,传承公司企业文化,为公司作出应有的贡献。
年终工作总结11
日月更替,在忙碌的工作中,不知不觉就迎来了20xx年的夏季。随着时间变化的,不仅仅有我们的服装和温度,公司在这一年来的时间里,也在各位同事的努力和拼搏下有了不错的成长。
回顾这一年来,作为一名前台的文员,我的经验其实还算不上丰富。但是在积极努力的工作中,我们也得到了不少的收获和体会,并且为公司的提升提供了自己的力量!回顾20xx年的工作,我有了不少的提升,同时也还是有没能做好的地方。为了供自己今后的工作参考和改进,我现将20xx工作总结如下:
一、年初的忙碌
尽管今年的复工很晚,但正因为如此,在工作方面反而堆积了更多的工作,甚至还有不少的员工更替,导致在员工的管理上又增添了许多的工作。
过去我并没有这样的`经验,导致在忙碌中总是难以完成工作任务。但慢慢的,我也逐步适应了这样的节奏,尽管忙碌,但是每天都能从工作中收获很多的经验,也能清楚的看到自己在工作中有哪些方便的不足。这都是我在后来对自己改正和反思的重要参考。
二、个人的情况
在20xx年的工作阶段,我因为认识到了自己的不足。为此,我也开始在有机会的时候补足自己的问题。比如在工作的时候,我会有意识的去学习前辈们的工作方式,并在尝试后慢慢改进自己。在空闲的时间,我也会通过网络和书籍来提升自己,学习一些作为文员的工作技巧,并在工作中锻炼自身。
此外,我还在努力加强自己对于公司的认识。如:牢记公司的一些常用信息、重要客户的联系方式、以及对公司方方面面的事物管理。这些都让我在个人的工作能力上有了很打的进步。
三、工作情况
在20xx年的工作中,我们整理了公司目前的情况,并对员工的信息以及纪律的管理做了强化,此外,在20xx年里我们共召开了xx场会议,会议资料我也都整理完毕。如今,我们还在计划着下一部的工作计划。随着6月的结束,接下来我们还有很多事情需要忙起来。
回顾这一年来的工作,我在工作中的成绩变化并不是特别大。但是在稳定性,以及工作的基础上,我却有了不小的进步。相信这些基础的提升,能让我在今后的工作上有更大的收获和进步!
年终工作总结12
转眼间20xx年很快的过去,迎来了新的20xx年。我是今年3月份进入公司工作的,能够成为一名金鼎智达集团公司的员工,让我感到非常荣幸!从一开始的新员工入职培训到对工作各个环节的熟悉,都让我时刻感受着关怀与温暖,也让我对公司有了全新的认识,更深层次的体会到了敬业、精业、竞业的企业精神。
一年来,在公司领导的关心和指导下,始终牢记“客户不一定总是对的,但总是有道理的”,耐心倾听客户心声、换位思考,理性的对待客户。做到对客户投诉必须做到事事有回音、件件有结果。对于未解决的客户问题一跟到底。现将今年的工作总结如下:
20xx年业主有效投诉事件394件,其中工程283件,其他101件,处理完毕394件。
1、常规性工作
在日常常规性工作当中对业主咨询、提出的问题及时反馈、派单,寻求解决方法,协助相应的责任部门在最短的时间内进行维修。
按照公司有关规定及领导安排,按时整理客户犯规的建议及意见,并上报周、月、季度报表。
细心的对每一位业主的档案进行汇总、整理并归档。
2、临时性工作
水、电在3月份就陆续开通,通过自己的努力,我也能熟练的开通水,并且在过滤网有杂物时,能为业主清理。
11月份开通暖气,11月10日-11月14日暖气试水打压,由于是第一年供暖,暖气管线打压时漏水的情况较多(包括主管线和分管线)。经过相关部门的大力维修,11月15日,暖气开始正式供暖。前期供暖时,由于入住率不足30%,暖气整体温度不高。同时,由热力公司更换的流量表附近管线多户出现渗水。11月17日,由我部门、工程部、配套部门联合热力公司及相关施工单位共同对热力管线自主管线到分户管线进行了整体检修和分步维护,保证了供暖的顺利进行。在供暖过程中,由于主管线中进水管水质浑浊且含有部分杂物,导致分户过滤网时常发生堵塞,过滤网一堵塞,户内暖气温度就无法保证。我部门已对各户过滤网进行了统一清理,但仍有部分业主户内间隔几天便有堵塞情况出现。
目前,如有业主反映管线不热或过滤网堵塞的情况出现,马上对过滤网进行清理,以保证业主户内暖气的正常使用。供暖期间我作为客服的一员,积极的向同事学习、请教、沟通,我也能做到熟练的开通暖气,清理暖气的过滤网,不断地锻炼自己,做好本职工作。
通过水、电、暖、燃气的开通,充实了自己,也丰富自己的业务知识,从中让我也掌握客服工作的'要点。现在已经可以熟练地展开客服工作,在客服流程、客服话术、客服礼仪方面形成了自己的思路。应对客户询问也可以基本可以做到灵活、严谨,让自己的解答有理、有力、有据。新的一年我要积极、主动、熟练的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事融洽的相处,能够很好的配合、协调。在之后的工作当中会更加严格的要求自己,虚心学习,做好自己的本职工作,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
年终工作总结13
20xx年,xx分公司在xx市建委、xx省办和公司的领导下,紧紧围绕公司管理年的各项要求,以“三清理一整顿”为工作重点,理清思路,抢抓机遇,以抓市场经营促发展,以抓人力资源促工作,以抓财务管理促收益,以抓质量管理促信誉,以抓安全管理促效益,不断地总结经验,找差距,完善有效的工作措施,各项工作都取得了一定的成绩。现就20xx年的工作汇报如下:
一、奋力拼搏,各项指标稳步提升
今年在xx及周边市场新接工程71万平方米,在建工程的施工面积达121万平方米,合同价总额达19亿元,今年以来共完成6.8亿元施工总产值,其中直属队伍完成2亿元。共有9项工程竣工,竣工面积60万平方米。两项工程被评为xx市结构xx杯。
二、狠抓市场经营,促进企业发展
20xx年,由于受后xx危机的影响,美元的大幅贬值,房价高启。国家出台了针对房地产业的严厉调控政策,xx市建筑市场的开发商都转战二三线城市谋求发展,造成xx市建筑市场激剧萎缩。为了扩张经营,提升经营成果,xx公司一是积极与原来有良好合作关系的公司加大合作力度,以可靠的质量和有效的管理赢得他们的信任。例如:xx实业有限公司在与北京分公司成功合作了xxa2-7,a1-6等项目的基础上,20xx年又将4.2万平方米的xxa1-5及地下车库工程交于我们施工。
二是通过多方努力积极开拓新的合作单位,xx集团在xx分公司富有耐心和持续不断的努力下,最终被真诚所打动,xx分公司已承接了4.2万平方米的xx区xx镇1+1项目和8万平方米xx工程。目前双方还在积极洽谈xx省xx市20万平方米项目。
三是继续加强联营单位的合作,完善联营机制。20xx年xx分公司新引进了xx项目部,并成功承接了20多万平方米xx区xx项目,目前正在进行先期开工的4万多平米工程的施工。四是在固守好xx市场的基础上,加大对xx市外的经营力度,挖掘各种经营资源。在不承担经营风险而有利可图的情况下,看准对象,积极公关。在xx市承接了7万平方米的xx大厦、8万平方米的xx广场、在xx市承接了10平方米的xx项目,在xx市承接了20多万平方米的xx小区项目。通过上述努力,xx分公司实现了20xx年的经营目标。
三、加大人才引进培养力度,促进工作水平快速提高
20xx年初,xx分公司根据发展需要,通过总公司调配、熟人介绍、网上招聘等形式成功引进了40多名有实际工作经验的人员,扩充了xx分公司的人才队伍。20xx年xx月又通过总公司统一分配了9名大学生,补充到施工一线。为使新进人员能迅速适应北京分公司的管理要求,xx分公司根据xx市场等当地市场的`管理特点对新进员工进行了职业道德、劳动用工管理、环境、职业卫生、社会保障、岗位责职、员工权益等入职教育。在xx市场还根据xx市建委要求,对全体员工进行了普法维权教育。xx分公司为提升在职员工工作能力,先后组织了55名在职管理人员到xx市的培训机构进行岗位培训或继续教育培训,使他们的管理水平和业务能力得到了很大的提高。
为避免劳资纠纷,进一步规范用工管理,做到员工劳动合同签订率达100%。xx分公司成立了由主要负责同志为组长的用工管理领导工作小组,对各项目部定期不定期的开展劳务用工大检查。办公室还会同各项目部的劳动力管理员对劳务合同的备案情况、劳务费支出、劳动合同的签订、普法维权教育、周人员流动情况申报,以及工人工资的发放等情况进行认真细致的排查。确保了所施工的项目未发生一起劳资纠纷,为首都的稳定做出了应有的贡献。
四、加强财务管理,保障公司收益
20xx年xx公司在公司财务部门的指导下,充分重视财务管理的重要性,让财会部门参与到经营管理的全过程。运用公司构建的财务管理信息平台,改造传统的业务流程和运作模式,以成本、效益为核心,通过提升财务管理水平,节支增效,为xx分公司参与市场竞争奠定良好的管理基础。
(一)完善财务内部控制制度
xx分公司根据公司财务要求和北京市关于财务管理的相关规定,进一步建立健全财务管理制度,使财务人员有章可循。通过建立财务管理制度,有效的降低管理成本,保证财产的安全完整,保证经营活动的高效运转,不断提高经济效益。
(二)加强施工项目成本控制
xx公司为有效控制施工项目的成本费用,加强了主要用于工程主体施工的钢筋、水泥、木材和用于临时设施、福利设施建设的其他非主体工程的耗费控制,严把材料采购、入库、管理,出库、耗用五关,做到材料采购有计划,质量有保证,管理有办法,消耗有定额。材料消耗不得超过内部消耗定额,对超出定额的一定要查明原因,分清责任,进行奖罚。根据施工进度计划合理组织材料的使用,避免停工待料现象发生;严格控制材料的领用,定期盘点,随时掌握实际消耗和工程进度的对比数据;对于周转材料进行及时回收、整理,使用完毕及时退场,这样有利于周转使用和减少租赁费用,从而降低成本。xx分公司还定期派遣财务人员到项目部进行核查,对材料款及租赁费用等支付情况进行清理,及时发现问题,降低法律风险,保障公司收益。
五、狠抓质量管理,确保公司信誉
今年来xx公司在质量管理方面,一是对每一项工程,在管理上落实质量监督管理责任,在工程质量上明确工程质量目标,在责任主体上,明确责任主体,并积极引导各项目部树立“百年大计,质量第一”的指导思想。
二是把好原材料“质量关”。在监督项目部进场原材料质量的同时,对项目部进场的所有原材料均做到详细记录,各种材料检测必须符合国家有关施工规范及验收规范,对原材料的使用进行跟踪管理,杜绝不合格材料流入或堆放在施工现场,为工程建设出“精品”从源头上把好关。
三是全方位实行质量监督。从土建工程的基础施工到工程竣工验收全过程,采取专项监督和日常监督的办法,定期或不定期地进行工程质量分析,及时掌握和控制工程的质量状况。
是加强对隐蔽工程和中间结构的验收、验评工作;注重工程检测中的实测实量工作;在抓好工程质量的同时抓好工程技术资料。
五是组织相关人员到兄弟项目部观摩、取经等形式,全面提高施工管理人员的质量意识。
六是对竣工收尾的项目,由生产经理、技术负责人等组成预验收小组,配合甲方、监理组建成的分户验收小组,对每个分项逐一核查,发现问题分析原因并及时整改,在后续工程中尽量避免出现类似问题。
通过上述努力,到目前为止xx分公司已顺利竣工交户验收面积达60万平方米。并有两项工程均获得了北京市质量协会评定的结构长城杯。另有一项工程获得江苏省省外扬子杯。其余工程都一次性交验合格。取得了经济效益和社会信誉的双丰收。
六、狠抓安全管理,提高公司效益
为落实xx市建委,总公司关于20xx年安全管理要求,xx分坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,夯实基础,细化责任,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,以规范化、系统化的方式推进安全生产管理。一是建立考核机制,落实安全责任。
20xx年xx公司与各项目签订了安全生产责任书,各项目经理是安全生产的第一责任人。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;对发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到项目部、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了施工现场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二是完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
七、来年的工作打算
在20xx年我公司将根据xx市建设主管部门和省办的相关规定,进一步完善各项规章制度,虚心学习兄弟单位的长处,不断调整工作方法和思路,全面落实xx市建委的各项要求。由于受到大气候的影响,在抓市场开拓的同时,要苦练内功,全面提高分公司的各项管理水平,努力克服以往工作中的不足。在激烈的市场竞争中做到稳扎稳打。工程质量上做到一次交验合格率100%,拟创xx竣工xx杯一项,xx省xx杯三项。安全生产上,杜绝等级伤亡事故的发生,创三项“xx市安全文明工地”。直属队伍再承接20万平方米的工程,确保年完成施工产值2.2亿元。
总之,随着后xx危机的影响和xx市场的管理日趋严谨,惟有强化各项管理,才能立于不败之地。我们坚信:在总公司和各级部门的领导下,通过分公司全体员工的努力,我们将会完成公司下达的各项经济指标,为公司和xx建筑业做出应有的贡献。
年终工作总结14
本人于20xx年XX月进入办公室工作,三年来,我坚持以公司总体部署为指导,围绕中心、服务大局,恪尽职守、创新实干,团结同事较好地完成了各项工作。现将有关情况小结如下:
一、突出思想认识,进一步增强工作定力
始终把提高思想素质放在首位,做自我认知上的“明白人”。注重抓好理论学习,深入学习公司各级文件精神,掌握最新指示要求;认真参加业务学习,利用空余时间学习经济、历史、文化等知识,进一步拓宽知识视野、更新思维方式。遵守公司纪律,维护公司形象,自觉在思想上行动上与公司战略部署保持一致,认真贯彻落实公司年初部署大会的决策要求,不折不扣地抓好项目落地落实。自觉加强思想反思,抑制外界负面干扰,保留内心的安定与宁静,进一步增强工作定力。
二、认真履行岗位职责,努力争创一流业绩
牢记职责担当,始终做到勤勉敬业、踏实苦干,保持各项工作高标准高质量。一是做好XXX工作,充分发挥中流砥柱作用。坚持率先垂范,与一组同事携手并肩,发扬特别能吃苦、能战斗的精神,加班加点,无私奉献,较好地完成了XX领导交办的各项任务。三年来,共完成重大项目XXX项,工作质量和绩效遥遥领先,得到了公司各级的高度认可和广泛好评,对推动公司全面发展起到了积极作用。二是及时反馈市场信息,为领导决策提供有益参考。分管XXX工作以来,与XXX同事们同心同力,紧紧围绕XX中心工作、重要工作部署和热点难点问题,认真抓好信息的综合分析工作,向公司报送了大量有价值的'信息,为上级及时了解情况、指导并推动工作提供了参考、发挥了作用。三年来,共向公司XXX部门报送各类信息XX余条,被采用XX条,其中XXX等多条信息得到公司高层的批示。三是深入一线开展调研,推动解决实际问题。注重把调查研究作为提升工作业绩的重要手段,紧紧围绕重大问题和热点难点问题,特别是围绕经济工作深入基层一线开展调查研究,了解实际情况,掌握第一手资料,并将调研成果转化和应用到报告中,为XXX部的决策起到了积极作用。
三、深入践行公司要求,切实树立良好形象
在XXX部工作,最重要的是要讲大局、讲责任、讲纪律、讲品行。三年来,我始终严格要求自己,低调做人、踏实做事、勤勉敬业、严以律己,努力把工作做好、把形象树好。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持谦虚谨慎,踏实做事的工作状态,始终自省、自重,慎行、慎微。坚持厉行节约,反对铺张浪费,严格按照公司要求来约束自己,把好自己的口,控好自己的手,杜绝公车私用,严格执行接待标准,严防浪费现象。
三年来,尽管自己在各方面都取得了一定成绩,但是反躬自省,还存在一些问题与不足,比如,业务学习抓得不够扎实细致,调研水平还需进一步提高,创新能力有待进一步增强等。在今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,虚心学习,奋发进取,尽心竭力把各项工作做得更好。
年终工作总结15
20xx年的林业工作在镇党委、政府的正确领导下,在林业局及相关部门的大力支持下,顺利开展了全部工作,现将一年来工作情况总结如下:
一、营林工作
1、按时完成县级下达的造林任务。
2、按照“级级管理、层层负责、包片包干、责任到人”的原则,认真开展退耕还林自检验收工作和退耕还林钱粮兑现工作。
3、为了巩固退耕还林成果,继续抓好退耕还林补植补造工作和管护工作,确保我镇退耕还林无反弹现象发生。
4、按时报送营林(含退耕还林)文字资料及表册。
二、森林防火工作
1、责任到人、包干到村
实行行政领导负责制,明确了镇以镇人民政府镇长为第一责任人,镇分管领导为主要责任人,村以各行政村支书为第一责任人,村委会主任为主要责任人。
2、加强火源管理,组织开展火灾隐患排查。在春节、清明、五一、国庆节及干旱时期等重点时段,严格执行“五不烧”规定。一是按“分片包干、责任到人”的原则,镇森防指挥部组织人员到各村开展全面扎实的森林防火大检查,排查火灾隐患;二是组织林区群众有计划有防范地烧除林缘田埂草等各种可燃物,主动消除火灾隐患;三是对林区内各种施工场所、厂矿经营场所的森林火灾防范设施进行全面大检查,存在隐患问题的,要求业主限期整改,确保不留死角,消除隐患;四是各村安排人员对重要路口、重点林区及人员聚集区进行巡逻守护,加强对进山人员的.管理,禁止进山人员携带易燃物品进山。
3、坚持实行24小时轮流值班制度
为做好镇内森林防火工作,将森林火灾控制在萌芽状态,在森防期内实行24小时轮流值班制,并对值班人员的职责作了明确、具体的规定。
三、林业法规宣传工作
宣传法律、法规,坚持依法行政。利用各种会议、宣传栏、宣传车等方式贯彻《中华人民共和国森林法》、《贵州省森林资源保护管理条例》等法律、法规,加强林政执法,保护生态资源,严格按照审批程序办理采伐手续。
四、林政资源管理工作
1、林木采伐管理
20xx年来我镇共办理采伐手续67份,采伐蓄积362立方米,其中其中主伐7份,蓄积50立方米,其他采伐60份,蓄积312立方米。我站认真做好采伐监督工作:在收到林木采伐申请后,我站工作人员亲临采伐地进行现场检尺、落实采伐株数,并在采伐时做好监督工作和伐后监督催促工作。
2、林业行政执法工作开展情况
到目前为止,我镇查处25起林业行政案件,8起无证运输林木案,14起滥伐林木案,3起无证经营林木案,罚款金额7万余元。这项工作也是一项长期而艰巨的任务,我站员决定不放松一丝小心,为使我镇的森林资源得到更好的保护做出不懈的努力
五、林业病虫害监测
1、根据林业局的布置,《关于开展春秋两季森林病虫害普查工作》的通知精神,对我镇各重点路段、重点林区进行检查。
2、定期报告制度。坚持十日一报制度,严格执行危险性林业有害生物监测报告、零报告和特别情况及时报告等严防制度。
3、定期或不定期组织开展检查、抽查、普查和巡查工作。
4、建立责任追究制度,对监测不力、隐瞒疫情、防控不力、贻误防控时机,造成疫情扩散蔓延的,要依法追究相关责任人的责任。
六、存在的问题及下步工作计划
1、存在的问题:
尽管我站今年来工作开展比较顺利,但同时也存在着肯定的问题,主要表现为几个方面:
(1)部份农民防火意识淡薄,林区附近烧田土埂现象时有发生;
(2)部份群众对护林工作的重要性认识不够,导致天然林管护工作的开展绩效不很好,有待加强护林工作的宣传力度;
(3)因为部份群众受益不多,管护热情较差,导致部分退耕还林区域苗木长势不行,乃至有套种和复耕迹象。
2、下步工作计划
1、继续加强护林人员的管护和培训工作,加强森林保护宣传力度,提升广大群众对护林工作重要性的认识。
2、深入开展林业法律、法规学习,加大林业违法犯罪案件查处力度,坚持“四不放个”的原则;
3、继续加强森林防火宣传力度和野外用火的管理力度确保全镇无火灾事故发生;
5、加大林业有害生物监测力度,做好秋季松材线虫病普查调查工作;
6、加强退耕还林政策宣传力度,做好退耕还林自检验收和钱粮兑现工作,继续做好退耕还林补植补造和管护工作。
7、继续做好森林采伐管理改革试点工作。
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