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2016师德建设个人年度总结
师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。下面的是小编分享的与2016师德建设个人年度总结有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生公文网!
2016师德建设个人年度总结一:
我是一名普通的中学英语教师,一直工作在教育教学第一战线,三十年的教学生涯中担任班主任已有20个年头,每天所面对的是天真无邪的孩子,他们是祖国的未来,承担着中华民族伟大复兴的历史重任。因此,我教学生书本知识的同时,把德育放在教育教学的首位。俗话说打铁还得自身硬,所以我多年来在师德师风建设上严格要求自己,每学期都认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《阜阳市教师十不准制度》,加强政治理论学习,强化思想道德建设,恪守制度的尊严,增强职业观念,规范自身行为,做“为人师表” 的典范。
本学期,我服从学校的安排,担任八年级两个英语基础最差的班级的英语教学任务,同时接任八(4)班的班主任工作,临危受命不敢怠慢,通过一学期艰苦不懈的工作,我对师德师风教育的重要意义又有更近一步的深刻认识。做一名合格的教师,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心,一学期以来,我保持积极的'学习心态,在学校课改形势下,专业上拜名师,勤苦练,有了长足的进步。在教学时,寓教于乐,教学相长,让师生都能体会学习的乐趣。
育好人是师德修养的归宿。作为班主任,处处和学生打成一片,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾时,我给予合理的处理;学生犯错误时,我耐心地说服教育;学生课外活动时,我用大量的时间和他们谈心、交流,特别是学困生,我和学生共同做游戏活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解和沟通。关爱每一个学生,不让一个学生掉队,使每一个学生都学有所得,使学生能健康活泼的成长,使我得到了最大的成功和欣慰。
记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。作为科任老师,我始终把热爱学生、忠诚于人民的教育事业看成是教师的最高美德。因此工作上勤勤恳恳、兢兢业业,大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,加大课改力度,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务;工作中,我严于律己,宽以待人,时时处处对自己严格要求;工作后,认真加强反思,放大别人的优点,学习别人的长处弥补自己的不足,注重为人师表,注意教师形象,无愧于人民教师的光荣称号。
“路漫漫其修远矣,吾将上下而求索。”无论班主任还是科任教师,我在以后的教育教学工作中,谨记人民教师的光荣使命,树师德正气弘师风正能量永是我的责任,今后我将一如既往地把个人的师德师风建设做实做出成效,成为教师职业道德建设的领军人!
2016师德建设个人年度总结二:
一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。
能积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除 担任八年级一个班的数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末考试八年级生物综合得分在 东宝区第三,受到了师生的好评。
求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的.兴趣和学习主动性。
任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己
在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。
反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。
2016师德建设个人年度总结三:
靖安中心小学20xx-20xx学年度师德考核工作,在教育局和靖安中心校的领导和关怀下,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于201x年12月21日圆满完成了本年度的`师德考核任务。现就此工作总结如下 :
一、组织宣传
根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长:洪鹤菊;副组长:张秀静 庞海玉;成员:钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许秀芳。即后成立了师德考核工作组,由9人组成,通过民主选举产生。
召开了全体教师会议,认真学习了上级的指示精神,进行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示精神,深入领会师德考核的重要意义。
二、具体操作
为了扎扎实实搞好20xx-20xx学年度师德考核工作,确保考核公平、公正、公开,在具体操作上做到了有条不紊。
1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进行了部署,并结合本校具体实情,讨论、确定了一系列考核细则和要求。
2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。
三、张榜公布
为了增强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的自评情况混合队教师的考核情况及结果张榜公布,接受广大教师监督。
总之,度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。
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