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团队经理竞聘书
团队经理竞聘书1
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
一直以来，最喜欢的一句话是人生最大的快乐不在于拥有什么，而在于追求什么的过程!把不时挑战自我事业上不断追求、不时逾越，作为自己的人生目标。今天，还是这句话的激励下，步履坚定地走上了这个逐梦的讲台，参与省行营销团队经理的竞聘。希望以我能力赢得这一岗位，以我自信赢得大家的掌声!
大家好!叫xxx,xxx年出生。大专学历。年来到中国银行分行工作。年月至今，一直担任中行营业部理财团队大堂经理。
首先，我具有丰富的工作经验众所周知，经验是做好工作的基础和前提。
屈指算来，我参加工作已经十多年了。这十几年来，我从基层做起，一步一个脚印的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中，积累了丰富的工作经验，使我成为既具有扎实的理论基础，熟悉国家金融政策和法律法规，又善营销，会管理，工作中能够独当一面的复合型人才。而且，在工作中，我接触了大量的客户，并与客户建立了良好的关系，储备了丰富的客户资源，这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二，我具有较强的综合能力
我性格开朗外向，具有很强的亲和力，善于与他人沟通和交流，能够以自己的.真诚热心和细致周到，迅速拉近与他人的距离，具有较强的沟通和协调能力;同时，我具有较强的营销能力。常年与客户接触和交流，使我能够站在客户的角度，揣摩客户的心理，了解客户的需求，以良好的服务意识和水平，为客户提供周到细致的服务，赢得了客户的信赖和选择，在营销工作中成绩斐然，先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外，我还具有较强的管理能力。在对理财团队的管理中，我坚持科学管理，向管理要效益，以管理促效益，使理财团队的工作制度化，程序化，科学化，各项工作开展得井井有条。
第三，我具有良好的综合素质
我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，在工作中能够做到不畏艰难，不怕挫折，不怕吃苦，勇于承担繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达，善于与他人相处，善于团结同志，具有良好的团队合作精神和群众基础，为做好工作提供了重要保障。
同志们，在激烈的市场竞争中，营销工作显得越来越重要，企业间的竞争很大程度上，已经演化为营销能力的竞争。所以，营销团队经理绝不是名利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，是需要付出艰苦努力去完成的工作。作为营销团队经理，就是要积极思考，勇于创新，做好本部门的组织、指挥、督促、激励和考核等各项管理工作，提升部门的营销业绩，为企业带来更大的利润。
今天，如果承蒙大家的信任与厚爱，允许我走上营销团队经理的工作岗位，我将更加严格要求自己，扎实工作，开拓创新，力争做到三个“最”：即建设一支最富生机、活力和战斗力的营销队伍;为客户提供最优质的服务;实现最佳业绩。我的工作目标是：今年实现人民币公司存款时点新增亿元，日均新增万元;外币公司存款日均增万美元;零售贷款时点新增万元，日均新增万元，零售贷款不良率控制在%以内，不良余额控制在万元以内;中间业务净收入万元;以后的年度工作目标是：各项存款及消费信贷的年增长率保持%以上，中间业务净收入年增长率保持在%以上，零售贷款的不良余额和不良率控制在省行规定的指标范围内。为此，我将不遗余力做好以下几方面的工作：
第一，加强培训，不断提升客户经理的业务水平
客户经理是营销和服务的主力军，他们的素质决定了我们的工作质量。因此我要加强培训工作，对他们进行市场营销、行业解决方案、服务规范等全方位、多层次的培训，提高客户经理理解客户需求的能力、销售能力，人际沟通能力，谈判能力和自我管理能力，使他们个个成为经营服务的能手。
第二，加强考核，建立有效的约束激励机制
我们要建立健全各项考核指标，加大对员工业绩考核的力度。通过考核，强化员工的敬业意识，激发员工的工作热情和主动性，提升业绩;同时还要重视做好对员工的激励，可以通过业绩评比，优秀员工评选等活动，增强员工的荣誉感，充分调动员工工作的积极性。营造奋发向上，拼搏争先的良好氛围。
第三，加强服务，以优质服务赢得客户
为了争取更多的客户，我们要打造自己的服务品牌。我们要完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，以此留住老客户，吸引新客户;同时，对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感、忠诚度和满意度。
第四，加强营销，千方百计拓展市场份额
我们要在不断完善普通客户标准化服务的基础上，以抢占中、高端客户市场为主攻方向，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，同时要大力拓展我们银行卡类、网上银行、电话银行等产品的销售，并实现资产、负债和中间业务的捆绑销售，进一步拓展我们的市场份额。
尊敬的各位领导、同志们，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。当然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，无论结果如何，我人生的这一乐章都无比精彩!我的演讲完毕，谢谢大家！
团队经理竞聘书2
尊敬的各位领导、老师、党员同志们：
大家下午好。非常荣幸能在即将离开母校的时刻，代表XX届全体毕业生党员在此发言。今天，是牡丹江师范学院所有xx级学生党员终身难忘的日子，因为就在今天，我们的大学生活即将划上一个圆满的句号，我们将告别可亲可爱的同学，告别循循善诱的老师，告别多姿多彩的校园，开始一段人生新的旅程。在这里请允许我代表全体毕业生党员对全校辛勤工作、无私奉献的领导和老师们表示深深的感谢和崇高的敬意。
四年的大学时光如白驹过隙，转瞬即逝。忘不了xx年的秋天，我们带着未脱的稚气，怀着对崭新生活的美好憧憬从四面八方聚集到这里。作为一名学子，从一个渴求知识的新生，到一名略有所成的大学毕业生，生活、学习中的点点滴滴无不凝聚了各位领导和老师们的心血。是你们教给了我科学的知识和严谨的态度；是你们让我感受到了科研的艰辛；是你们让我体会到了取得成功的喜悦；是你们教给了我做人的道理。今天我之所以能满怀自信的站在这里，都要感谢我的母校，感谢化学化工学院的全体老师，感谢你们用辛勤的汗水教导我换来了我今天的成绩。
有人说，丰富多彩的大学校园是一个熔炉，燃烧出每个与众不同的精彩人生。是的。在这里留下了自己太多的美好回忆。新生入学教育时老师对我们的教导始终在我的耳畔响起，“铁”系精神也成为我奋斗的支柱，大一时从军训到大合唱再到从师素质月，我始终以饱满的热情参与其中，半年期间多次代表化学化工学院去院里参加比赛，即使成绩并不理想，但是经历了这些过程，让我丰满了羽翼，不再会因为紧张而怯场，也不再会因为胆怯而放弃展示自己的机会。忘不了那年，我们在社区的宣传窗上贴的海报被一张张的撕毁，因为刚进校园的我们不知道在粘贴海报前需要盖章，也忘不了为新生见面会编排舞蹈到很晚而被锁到实验楼，面对看门大爷的训斥，我们并没有生气，而是每个人都微笑地向大爷认错。正是这些青涩的不了解，逐步让我积累了丰富的学生干部工作经验。从大二时的办公室副主任到大三时的团总支副书记，在平凡的学生会舞台上，我用实际行动证明着我是一名党员，一名优秀的学生干部。每一项活动从自己的切身体会到影响周围的人，每一个环节我都会深思熟虑，想办法让学生工作上高度，有深度。众所周知的化学化工学院的寝室卫生一直深受好评，已经成为全校一道亮丽的风景线，常言道攻易守难。能够取得这样的成绩与我们每位化学人的努力都分不开。每天当别人还在睡梦中时，我就带头起床整理寝室，并随同学生会的成员不定时的抽查寝室卫生。合格的，优秀的，给予表扬和鼓励，不合格的，我们利用业余时间给予帮助和指导。时间久了，大家都养成了良好的生活习惯，在这个过程中，我们充分发挥了党员的“传、帮、带”作用。将优良的传统一届一届的传承下去，才使得化学化工学院寝室卫生这一方面备受赞誉，并在学院的每次寝室卫生检查中首屈一指。
三年的学生干部道路上也存在着许多荆棘与坎坷，也曾迷茫、无助，但作为一名党员，我没有退缩的权利，而是勇敢地承担责任，勇敢的走好每一步，这不仅磨练了我的性格，锻炼了我的能力，更让我的思想有了质的飞跃。由于我是06级第一名入党的同学，而且也成为学生党支部的重点培养对象，每在开学初都要参加化学化工学院组织的学生干部培训，学生党员培训。通过培训，每次我对党都有不断深入的了解，逐渐地学生党支部交给我的担子也重了起来，从作为培养人，到组织发展党员的支部会，再到给积极份子上党课，让我的思想逐步走向成熟。在给各年级上党课时，虽然没有华丽的词藻，也没有较深层次的理论，但是我会全身心的准备，并把自己发展的每一步，每一个过程讲述给他们。让他们更加明确的认识党组织，熟悉党组织，了解党组织，以及党员应该在党组织中发挥的模范作用。这样的锻炼我以此为荣，那不仅代表着组织上对我的信任，更是对我能力的肯定。新东方总裁俞敏洪先生的一段话，一直深深地印在我脑海中，并时刻以此来勉励自己。他说人有两种生活方式，一种像草一样的活着，你尽管活着，每天还在生长，但你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但人们不会因为你痛苦而他产生痛苦，人们不会因为你被踩了而来怜悯你。因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能够看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着，是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。活着死了都有用，这就是我们每一个人做人的标准和成长的准则。
正是这种精神鼓舞着我向化学化工学院的“三好一突出”努力。有很多人不明白什么是“三好一突出”所谓的三好就是 “学习成绩好，群众基础好，政治思想好”一突出是“工作表现突出”。还会有人问，工作突出的人，再要成绩好这可能吗，在这我就要郑重地告诉大家，一切皆有可能。只要你努力了，没有什么是不可能的。前些天我收到了吉林大学研究生院的入取通知书，我以第四名的成绩考取了吉林大学的硕士研究生。有很多同学认为考研的道路是辛酸的'、苦楚的。但我却以一种快乐的心态轻松的完成了这件事。很多人是在大四时才开始决定考研，甚至有的人临时抱佛脚，想以快速的方式结束战斗，我认为考研并不是难事，不是急的来的事。前几天我们在召开长达3个小时的考研经验交流会上，每个人都谈到了两个词——自信、坚持。只要好好把握住这两个词，我相信未来的考研榜上也会有你们的名字。自大一入学以来，我就得知化学的考研率很高，为了能有更高更次的学术追求，我就暗暗下决心考研。但绝不是说我从大一就开始备考。而是开始设计这四年的规划。平时上专业课时，有许许多多的听不懂或者不需要本科阶段所掌握的知识，这时我就会上图书馆查阅资料，找老师解惑，直到把问题解决。就这样只要是我学过的知识，就一定把它学透、学懂，这为我大四复习时也奠定了夯实的基础。因为平时的学生工作较多，这样我就必须充分的利用好时间，做到学习工作两不误。在全校没有组织出早操时，化学就已经开始天天出早操，无论是寒冷的冬天，还是酷热的夏天，从未间断，每天出完操，我就会上一个小时的早自习，这样不仅锻炼了身体，也为我争取了学习的时间，也许这也是我必胜的法宝之一。就这样在大学期间我连续的通过了英语四六级考试，而且期末考试的成绩也名列前茅。到了大四时就全身心的投入备考，但我的作息时间并没有改变，没有像其他人似的起早贪黑，最终因为不适应复习生活而放弃。而我却坚持自己的生活习惯和学习习惯，适当的时侯还会出去放松放松，就这样轻松的成为了一名研究生。但我今天的轻松也是用持之以恒换来的。通过考研，让我深刻的明白了学习不是一朝一夕的事情，要有持之以恒的精神和态度，要像水一样不断的积蓄自己的力量，不断的冲破障碍。当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能奔腾入海，成就自己的生命。
最后，我想说的是，无论是走向平凡的工作岗位，还是走在继续求学深造的路途上，无论是在发达的城市，还是在偏僻的农村，不管在哪里，我们都要记住我们的母校，牡丹江师范学院和我们尊敬的领导和老师们。我们一定要以优秀共产党员的标准严格要求自己，努力学习，扎实工作，争取在未来的工作中取得更大的成绩，不辜负母校的培养，不辜负老师的教诲，牢记师院“崇德尚学、厚积薄发”的校训，做社会的栋梁，为师院争光。
在这里，我们共同祝愿师院的明天更加美好，更加灿烂，我们也衷心祝愿每一位老师身体健康、工作顺利，同时我们也希望通过我们毕业生党员在社会中的各种角色中，辛勤工作、不断努力来回报社会，回报母校。
谢谢大家！
团队经理竞聘书3
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
首先感谢卡部提供了这次竞聘的机会,同时也感谢在座的各位领导和同事在此听我的竞聘陈述，我竞聘的岗位是汽车分期中心客户经理团队主管。利用这次竞聘的机会,我把我个人基本情况、工作情况及今后工作设想向各位领导汇报如下：
一、工作简历及主要职责
二、竞聘客户经理主管的优势
1.具有一定的文字功底，熟悉公文的基本写作方法及格式要求。
2.具有一定的组织和工作协调能力。
3.具有对工作认真负责、肯投入，吃苦耐劳和乐于奉献的精神
长期以来，我形成了一种工作习惯，就是不管工作多少，自己都要以身作则，带头真干实干，宁叫身体受累，也不叫脸上无光。
4.在工作之中，积累了一些成功解决困难和问题的经验。
三、工作目标及措施
汽车分期客户经理主管工作纷繁复杂，千头万绪。总体来说，工作很重，要求很高，具有重要性，复杂性和艰巨性的显著特点。就其职能来说，我理解概括为四项职能：一是参谋助手，二是组织协调，三是监督检查，四是后勤保证。为更好是做好这四个方面的工作我有几点打算和建议：
(一)牢固树立服务意识，协助领导开展提升服务质量的工作。转变员工思想，随着汽车分期竞争的加剧，消费者消费观念地转变，服务标准不断提高和服务项目的增多。汽车分期中心的工作也应随着市场的转变而转变。努力去适应市场的需求，逐步形成以经营需要为目标，以市场需求为工作导向服务理念。选好侧入点，指导客户经理积极开展培训工作。客户经理的培训工作一方面是起到提升员工业务技能、业务水平和更新理念。另一方面又起到提升我行形象的作用。员工的服务水平如何，服务意识如何，服务观念如何，都会直接影响到我行的形象。因此，我想应以客户经理为侧入点，展开不定期的教育培训工作。反复地灌输服务工作的重要性和必要性，先让客户经理牢固树立服务意识，增强服务观念，身体力行地去正确引导客户经理。通过以点带面的方法。最后实现整体水平的提高。
(二)精诚团结，密切配合，为保证领导的`意图和布置的工作更好地贯彻执行，协调好内部的关系是关键，要始终做到不越位，补台不拆台，求同存异，共谋发展，不断增强领导的向心力，凝聚力和战斗力。
(三)充分发挥助手的作用，一方面是协助领导制定好工作计划，安排好工作布局;另一方面是协助领导做出决策，为保证领导决策的科学化，可执行性。以上是本人这次竞聘工作的陈述，如果组织认为我能胜任这岗位，我将不会辜负组织和领导的委托，如果竞聘不成功，我将以整体益为重，服从组织安排做好以后的工作。
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