小学班主任聘书

小学班主任聘书

　　一、班主任竞聘：

　　学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

　　二、班主任聘期：

　　已获聘的班主任的聘期是一年。

　　三、班主任岗位职责

　　班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。

　　四、班主任量化考核实施原则

　　学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核。

　　五、班主任绩效工资发放办法

　　班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

　　六、其他事项

　　1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!

　　2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!

　　3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

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