总经理聘书
总经理聘书1
尊敬的xx经理:
您好!
我叫xxx,女,xx年xx月出生,现年xx岁,党员,毕业于xx学院金融专业,xx学历。
我于xx年xx月参加工作,先后在xx农行城关营业所、支行营业部从事出纳、会计、交换、联行及农发行专项业务、外币业务等工作,xx年xx月调入支行客户经理部从事客户经理工作。在组织的精心培育和教导下,通过自己的不断努力,无论是思想、学习还是工作上,都取得了一定的成绩。xx年度取得了金融经济类初级职称,xx年度取得了金融经济类中级职称,xx年度取得了个计算机模块认证。xx年在参加县支行组织的业务技术比赛中,取得百张传票第一名、珠算第一名、单指点钞第二名的成绩;xx年在参加市分行组织的业务技术比赛中,荣获百张传票第三名的成绩。xx年度参加了市分行组织的业务技术比赛个人全能四个项目,并代表分行参加了省行的第七届业务技术比赛;xx年度参加了市分行组织的“庆七一xx党旗下的辉煌”演讲活动,获得三等奖;xx年度参加了xx县团委组织的“建设新xx”演讲活动,获得三等奖;xx年度在xx金融系统组织的“纪念抗战胜利56周年”活动中,代表xx农行主持了文艺演出。荣获xx年度县支行先进工作者,xx、xx年度被市分行评为保险代理业务明星。
按照xx行《关于向分行机关和市区有关支行交流选调工作人员的通知》的具体要求,通过单位推荐,自己报名参加本次xx区有关支行客户经理的选调。
参加工作以来,无论在任何岗位,自己均能树立正确的世界观、人生观、价值观、要求上进,积极参加学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守,遵纪守规,并始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么工作,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
在多年的业务学习和工作实践中,自己一是坚持走到哪里学到哪里,向同志们学习,在实践中学习,从不放弃学习理论和业务知识,为自己“充电”,较为系统地学习、掌握了银行管理、经济管理、计算机等方面的知识。二是在工作中始终严格自律,兢兢业业,熟练办理各类业务。不管在什么岗位,自己都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。熟练掌握了储蓄、会计、、信贷,市场营销,计算机操作等业务。三是对客户做到用“心”服务,以诚心、热心、细心、耐心对待每位客户,针对不同层次、不同需求的客户,我都给予不同的`帮助和服务。在客户经理岗位上工作以来,自己积极协助行领导进行业务拓展,做好营销服务工作,更使自己增长了见识和才干,具有一定的写作能力,能针对工作中的实际问题进行调查研究,提出自己的独到见解。对支行或客户提出的业务要求,自己更是做到及时解决,落实到位,保证了主要业务指标顺利完成。四是做到并熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲人朋友,力求把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象,较好的完成了工作任务。
在多年的工作实践中,自己深深体会到,一个人只有把聪明才智应用到工作中,勤奋务实、追求奉献、爱岗敬业、用心服务企业、服务社会,服务客户,方可使自身的价值得以真正的体现和发挥。市行这次向分行机关和市区有关支行交流选调工作人员的举措,无疑为广大员工也为自己更进一步服务企业、成就自我提供了一个更加广阔的发展平台,因此,承蒙县支行领导的信任和鼓励,自己申请参加本次市区有关支行客户经理的选调。如果有幸选调,自己将更加珍惜这一来之不易的机遇,以更大的热情投入到新的工作,努力做出更加优异的业绩,以期回报组织、回报企业。如果未被选调,自己亦无怨无悔,以此作为自己人生的一种历练,在本职工作岗位上继续踏实认真地工作。
请xx行领导考察自己。
此致
敬礼!
自荐人:xxx
20xx年x月x日
总经理聘书2
生产管理方面:
1、认真落实执行各项管理规定和工作标准。
2、充分发挥自动化管理系统,认真抓好生产计划管理工作,对班组及周计划的合理性进行抽查,确保生产任务日清日结,严格考核均衡生产率,保证按时发货。
3、利用先进管理系统充分掌握各种生产信息,加强与各部门之间的协调,做好沟通工作,迅速准确传递各种信息,保证各部门间的协作畅行无阻。
4、整顿各级管理人员的工作作风,进一步提高工作的主动性和执行力度,牢固树立一切服务与生产、方便与生产的思想。
5、做好定点协作厂的工作,严格按规定对协作厂进行考察验收,真正培养出优秀的合格外协供应商。
6、做好应收帐款管理工作,合理调度资金的使用,缩短采购周期降低采购价格,树立在采购商中的良好形象和信誉。
7、继续深入开展“6S”管理活动,每周坚持检查与考核不少于两次。牢固树立安全第一的思想,确保安全生产。
质量管理和过程控制方面:
产品质量是企业的生命线,充分发挥自动化管理系统软件,认真做好质量管理工作,从基础抓起,加强培训工作是关键,确保严格执行程序文件,牢固树立预防为主的思想,保证生产过程得到有效控制,排除一切不合格因素,把不合格品消除在萌芽状态。广泛开展全员质量管理活动,提升全员质量意识。确保质量管理体系有效运行。
成本管理方面:
1、加强成本统计核算管理工作,对发展计划部成本统计进行逐项,找出差距和原因,制定对应改进措施。只有做到心中有数,随时掌握成本动态,切实达到成本管理的.最终目的—控制和降低成本。
2、灵活运用先进管理经验,杜绝各种浪费,严格按照合同和计划安排生产,禁止多投或早投,加强生产管理,加快制件流转。
3、细节决定成败,继续深化、细化各项核算工作,进一步挖潜,使各种补贴更趋于合理实现降低成本增加效益的目的。做好工时定额管理工作,保证工时定额的合理性。
4、积极开展自主经营体项目,营造全员关注成本氛围。
5、加强各种数据和库存管理工作,做到底数要清,库存要科学合理,严禁盲目增加库存,盲目生产,盲目采购现象的发生,并确保二级帐准确率达100%。
人力资源管理方面:
坚持以人为本的管理原则,尽最大努力为员工营造良好工作环境氛围,充分调动员工的积极性,提升全体员工的士气。留人才聚人气是发展壮大的根本,这也是管理好最起码的出发点。
技术管理方面:
1、明确技术人员的分工,重申技术人员的工作标准,分片包干,各负其责,积极深入现场,第一时间发现和解决质量问题,并不断开展技术革新工作,保证生产效率和产品质量稳步提高。积极采用新技术、新工艺、新材料以实现提高效率和改善产品质量之目的。
2、对客户的信息反馈要做到迅速反映,快速行动。对质量问题进行认真的和实事求是的研究和,并提出合理地纠正与预防措施,立即回复给客户,保证让客户满意。同时要求技术部做好验证工作并建立客户技术档案。
3、每周由技术部经理组织相关人员进行工艺纪律检查,对发现的工艺、工装、量检具以及操作等方面的问题立即解决;并提出合理地纠正与预防措施和做好验证工作与复查工作。并做好技术统计工作,完善产品质量体系,达到以预防为主之目的。
4、技术部内部按照培训计划对技术人员进行培训,提高技术人员水平,从技术方面减小废品率;
5、要求产品工程师必须参与新产品工时定额制定工作,使产品工程师及时了解掌握第一手资料,积累经验,对以后新品报价有极大帮助。
工作流程管理方面:
充分利用自动化管理系统软件,对工作流程进一步优化,实现提高工作质量和工作效率的目的。
市场开发方面:
1、销售要尽可能准确的掌握市场销售信息,为生产提供可靠的情报,做好需求计划尽可能为生产提供方便。时刻掌握市场的动向,在稳定老客户的同时不遗余力的开发新客户、新市场。积极配合技术开发新产品创造新市场。
2、生产、技术为销售无条件的服务,最终满足市场和客户的需求
3、当前市场形势严峻,困难与机遇并存,我们应该树立信心,
敢于向困难挑战,充分抓住当前机遇,改变报价策略,不应盲目追求利润,以吸引更多客户为主要原则。要求技术部对来图询价做到快速反应,立即行动,向市场接轨,科学合理报价,力争提高成功率,拿到更多的订单,20xx年继续以开发新产品试制为重点,以抓好技术工作为突破口,加大加快新品试制进度,尽快形成规模,有信心在领导支持下带领团队确保全面完成20xx年各项积极指标。
以上是我浅薄的看法,请领导审阅。
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