聘书

小学班主任聘书

时间:2024-05-09 17:48:49 聘书 我要投稿

小学班主任聘书

小学班主任聘书1

  甲 方:龙泉小学政教处

小学班主任聘书

  乙 方: 聘任 级 班班主任

  聘任时间: 年 月到 年 月

  一、宗旨

  班主任是班级的组织者和领导者,本着“享受教育、和谐发展”的理念,在政教处的直接领导下,配合学校各部门工作,对班级学生的德、智、体、美、劳等方面的'发展负责,为建设和谐、健康、活泼、向上的校风、班风,积极履行《龙泉小学班主任工作职责》。

  二、班主任量化考核、绩效工资、奖励实施原则

  1、学校根据《班主任工作职责》、《班级常规管理细则》对班主任进行月度工作考核,学期末结合《龙泉小学班主任绩效考核方案》、《行政领导对班主任考核》、《班主任工作互评考核》对班主任进行学期末工作考核排名。

  2、班主任绩效工资和评优奖励按《龙泉小学班主任绩效考核方案》落实。

  甲方:(盖章)龙泉小学政教处

  乙方:

  东湖开发区龙泉小学

  二〇 年 月 日

小学班主任聘书2

  甲 方:______政教处

  乙 方:______

  聘任 ______级 ______班班主任

  聘任时间:______ 年______ 月到______ 年______ 月

  一、宗旨

  班主任是班级的组织者和领导者,本着“享受教育、和谐发展”的理念,在政教处的.直接领导下,配合学校各部门工作,对班级学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,为建设和谐、健康、活泼、向上的校风、班风,积极履行《龙泉小学班主任工作职责》。

  二、班主任量化考核、绩效工资、奖励实施原则

  1、学校根据《班主任工作职责》、《班级常规管理细则》对班主任进行月度工作考核,学期末结合《龙泉小学班主任绩效考核方案》、《行政领导对班主任考核》、《班主任工作互评考核》对班主任进行学期末工作考核排名。

  2、班主任绩效工资和评优奖励按《龙泉小学班主任绩效考核方案》落实。

  甲方:(盖章)______________小学教导处

  (教导主任签名):______________

  乙方:_____________________

  _______年_______月________日

小学班主任聘书3

  甲方:_____________

  乙方:_______聘任_______级_______班班主任

  聘任时间:_______年_______月到_______年_______月

  一、班主任竞聘

  学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

  二、班主任聘期

  已获聘的班主任的聘期是一年。

  三、班主任岗位职责

  班主任是班级的'组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。

  四、班主任量化考核实施原则

  学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。

  五、班主任绩效工资发放办法

  班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

  六、其他事项

  1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!

  2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!

  3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

  甲方:(盖章)______________小学教导处

  (教导主任签名):______________

  乙方:_____________________

  _______年_______月________日

【小学班主任聘书】相关文章:

小学班主任聘书10-08

班主任聘书10-01

中小学班主任聘书模板10-09

班主任聘书模板10-09

班主任竞聘书09-09

班主任岗位竞聘书10-27

班主任竞聘书【热门】02-12

聘书样式-聘书09-30

聘书范文-聘书10-01