医院院长任聘书

医院院长任聘书

医院院长任聘书1

　　任 命 书XXXXX字(20xx)1101号 —————————————————

　　经董事长提名，董事会同意，任命： XXXX医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经营支持。

　　女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部主任，负责全院的护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。业务上接受院长领导，最终对总经理负责。

　　先生为总经理，统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营管理工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。对董事会负责。

　　先生为办公室主任，主持办公室工作，负责院领导决定事项的督办、医院部门间工作协调和本部门内部工作，对外接待、联络与协调工作。

　　归属总经理直接领导 先生为财务部主任，主持财务部和收费处工作，负责医院的财务管理工作，提供经营决策建议和业务支持。行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。

　　女士为药械部主任，主持药械部和药械库工作，负责全院医疗器械、药品的采购、供应工作。行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。

　　先生为企划部主任，主持企划部工作，负责企划策略的具体执行，合理配置医院在市场上投入的资源和医院整体CI策划。

　　先生为经营部主任，主持经营部、专科门诊和咨询中心工作，负责相应专科门诊的.经营与服务活动、咨询管理和医生的培训与医生资源的整合。归属总经理直接领导。

　　女士为客服中心主任，主持客服中心工作，负责客户投诉处理、客户跟踪服务服务质量调查、分诊与导诊工作，全院服务工作的监督、检查和服务培训工作。归属总 经理直接领导。

　　女士为客服中心副主任，协助主任开展工作，做好服务的培训工作。归属中心主任直接领导。

　　先生为后勤部主任，主持后勤部、保卫科、食堂和后勤库房工作，负责医院安全、保卫、消防、员工就餐和后勤保障供应等工作。归属总经理直接领导。

　　女士为人力资源部主管，负责人力资源的日常管理工作，提供人事决策建议、业务支持和合适的人力资源。归属总经理直接领导。

　　女士为检验中心主任，负责临检、免疫、生化、细菌等专业技术工作和本部门的管理工作，归属医务部主任直接领导。

　　女士为功能科主任，负责B超(含彩色B超)、心电图等专业技术工作和本部门的管理工作，归属医务部主任直接领导。

　　女士为药房主任，负责中、西药房、煎药室、药械库等业务工作和本部门的管理工作，归属医务部主任直接领导。

　　女士为放射科主任，负责放射诊疗与介入治疗工作和本部门的管理工作，归属医务部主任直接领导。

　　特此任命，即日生效!

　　XXXXXXXXXXXXX公司(医院)

　　董事长签字：

　　任命时间：

医院院长任聘书2

　　天津百大装饰设计有限公司(以下简称“甲方”或“公司”) (以下简称“乙方”)

　　经甲方综合考察，同意聘任乙方为甲方项目经理;乙方自愿受甲方各项规章制度约束，受聘为甲方项目经理。为明确双方责任及权利，特订立如下协议：

　　一、协议期限： xx日至xx 日止。

　　二、甲方权利及责任：

　　1.甲方负责对乙方在本行业基础培训，使其对行业能达到一定的 操作水平，至合格后上岗。

　　2.甲方根据业务实际情况及乙方工作能力，给乙方安排相应的项目工程。对拟安排的项目工程，甲、乙双方另签订相应的`《合作协议》，合作方式可分为包工包料或包工不包料;《合作协议》合同一经签订，乙方即为此项目的合作方，和甲方对该项目的代表，乙方必须代表公司做好与业主的协调关系。

　　3.甲方对项目经理有监督和管理的权利。

　　4.甲方对项目经理工程款具有控制与监督权。

　　5.甲方有对乙方收取人民币 工程质量信誉保证金的权利。

　　6.在乙方施工出现人员安排失误，甲方有权要求乙方更换施工人员的权利。

　　7.在乙方违反甲方规章制度以及施工要求时，甲方有对乙方行驶处罚的权利。

【医院院长任聘书】相关文章：

医院院长任聘书10-03

任聘书模板08-05

医院院长竞聘书10-26

县人民医院院长竞聘书01-18

聘书范文-聘书10-01

聘书样式-聘书09-30

公司聘书模板-聘书09-30

解聘书格式要求-聘书10-14

行业求职应聘书-聘书09-17