聘用合同

聘用保洁员合同

时间:2022-05-26 14:59:26 聘用合同 我要投稿

聘用保洁员合同

  随着法律知识的普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编整理的聘用保洁员合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

聘用保洁员合同

聘用保洁员合同1

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

  一、 工作时间:

  二、 工作内容:

  1、对楼道保洁要求:

  (1)学校垃圾日清

  (2)楼道、走廊上午下午各扫一次

  (3)课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次

  2、对校园保洁要求

  (1)学校每天清一次

  (2)负责对校园积水和积雪的排除清理

  3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

  三、 劳动报酬:

  依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的'办法,半个月工资作为押金,基本工资1300元/月,每月月底发放。

  四、 劳动纪律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

  2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、 合同解除:

  1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

  2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

  六、 未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用保洁员合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:

  一、清扫项日:医院内用房卫生

  二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。

  三、聘用期限:一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  四、清算方法:按月结算,由甲方每月lO 日支付上月工资。

  五、甲方的权利和义务:

  ① 甲方需向乙方按月按时发放工资。

  ② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

  ③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。

  ④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。

  ⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。

  六、乙方的'权利和义务:

  ① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。

  ② 保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。

  ③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。

  ④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。

  ⑤ 垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。

  七、其他约定条款:

  ① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。

  ② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。

  ③ 乙方每月无故迟到早退三次者,每次扣除工资的1% ,无故旷工一次者扣除工资的5 %。

  ④ 甲方按月支付乙方工资,超过工资日期三天未发,则补发5%工资。

  本合同一式二份,由甲乙双方各一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

聘用保洁员合同3

  甲方:________________

  乙方:________(身份证号:________联系电话:________)

  甲方聘用乙方从事________园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:

  一、保洁的形式和范围

  1、保洁形式为________制用工形式,即为日常保洁。

  2、保洁范围是甲方指定的区域。

  二、工作任务及条件

  1、工作时间:每周________天工作制,每天工作________小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

  2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月________元工资标准发放给乙方,发放时间为下月________日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。

  3、工作条件

  甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

  三、劳动纪律

  1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:

  ①、经常迟到早退,无故旷工的;

  ②、工作效率低下,服务不及时的;

  ③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;

  ④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;

  ⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;

  ⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;

  ⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的`行为。

  2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。

  四、劳动合同终止

  1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。

  2、有下列情况之一,甲方可解除劳动合同:

  ①在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。

  ②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

  ③严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。

  3、有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  ①在试用期内的;

  ②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

  ③甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;

  ④双方要求解除劳动合同时,应当提前书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。

  五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,一式二份,双方各执一份。

  六、乙方承诺

  本人已仔细阅读并完全了解如下内容:

  1、乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。

  2、乙方应当服从甲方管理和教育,如有违反,甲方可依据规章制度给予相应处罚,直至解除劳动关系。

  3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护,期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故,均由乙方自己承担相应的一切责任。

  4、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。

  甲方:________(盖章)乙方:________(签字)

  ________年________月________日

聘用保洁员合同4

  甲方:

  乙方: (身份证号: 联系电话: )

  甲方聘用乙方从事卫生保洁工作,经双方协商,同意以下条款:

  一、甲方为乙方配备必备的工具、器械,创造良好的工作环境。

  二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

  三、甲方定期考核乙方工作情况,根据考核情况对乙方予以奖惩。

  四、乙方在合同期限内应服从甲方管理,遵守相关的各项管理规定及工作制度,按时到岗,认真工作,遵纪守法,爱护公物,圆满完成甲方布置的工作。

  五、双方签署合同后,甲方将按每月 元工资标准发放给乙方,发放时间为下月 日。

  六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的,按当月平均日工资扣发工资。

  七、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:

  1、经常迟到早退,无故旷工的;

  2、工作效率低下,服务不及时的;

  3、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;

  4、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;

  5、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;

  6、向主管谎报考勤或出工不出力的.;

  7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的;

  8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

  八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担,乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方全部承担。

  九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,给予甲方赔偿。

  十、乙方如需解除合同,应提前半月向甲方作出书面请示,乙方单方面解除本合同、擅离职守的,应向甲方支付违约金500元—1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分,乙方另外给予甲方赔偿。

  十一、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。

  十二、本合同一式两份,签字盖章有效,有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用保洁员合同5

  为了进一步改善学校淋浴房卫生状况,提高学生的学习环境,经校委会研究决定,对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

  一、保洁的形式、时间和范围

  1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

  2、保洁范围是甲方指定的区域,即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试,庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。

  二、服务期限:服务期限为______月。从______年____月____日至______年____月____日。

  三、安全要求

  乙方应注意树立安全意识、文明保洁的`有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

  四、工作要求

  1、对楼道保洁的要求:

  (1)学校垃圾日产日清;

  (2)楼道、楼梯上、下午各清扫一次;

  (3)校园卫生实行全天保洁;

  (4)各室及楼道玻璃窗,电闸箱等每半月擦拭一次;

  (5)楼道天棚墙壁每半月清扫一次;

  2、对校园保洁的要求:

  (1)校园每天清扫一次;

  (2)校院卫生实行全天保洁;

  (3)负责对校院存放车辆管理;

  (4)负责对校院积水积雪的排除和清理。

  3、严格请假制度:

  (1)保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。

  五、监督检查:

  (1)保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。

  (2)因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚,该罚款由乙方承担。

  (3)乙方因工作责任性不强,保洁不到位,业主意见大,经批评教育不改,情节严重的在服务期内可作辞退处理。

  六、工资待遇:保洁员工作期间每月工资_______。

  七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度,工作规范的行为,甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

  八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供,丢失由自己负责,用具到期以旧换新。

  九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。

  甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________

  ______年____月____日 ______年____月____日

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