塔吊司机聘用合同

时间：2022-12-12 13:43:59 聘用合同我要投稿

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塔吊司机聘用合同

　　在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的塔吊司机聘用合同，欢迎阅读与收藏。

塔吊司机聘用合同

塔吊司机聘用合同1

　　甲方：____________________________

　　乙方：___________身份证号：______________________

　　根据国家和本地人事管理规定，为确定甲乙双方共同利益不受侵害，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同所述内容。

　　一、经甲方考核符合聘用条件

　　1、本合同签订时，双方约定乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、配合维修等工作，并使塔机正常及时为各施工班组服务。

　　3、因工作需要乙方合理安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

　　4、乙方需每天晚上有人员值班保持特殊情况随叫随到，乙方要做到塔机晚上（需要的同时）正常加班至：_____时至____时，特殊情况_____时如通宵（打混凝土）乙方因合理安排人员加班，加班同时甲方应有专员提前通知给乙方做好准备安排人员。

　　二、承包方式工价

　　1、甲方将：_________________________工程塔吊承包给乙方操作负责：（塔吊司机与信号工）甲方以______元/每台每月价格承包给乙方其中包括信号工_________元/每月，每月甲方支付给乙方生活费按每月总承包价_____%计算发放至乙方，余款待年底或解除劳动关系一次性付清。

　　2、乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极，并能够自始至终履行本合同，甲方给予_____元/月的奖金。

　　三、甲方的权利与义务

　　1、甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

　　2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

　　3、甲方应为乙方提供国家规定的'劳动安全和必需的工作条件。

　　4、甲方必须认真履行本合同约定的内容，为乙方提供公司规定的劳动保护，按合同约定按时支付乙方工资，甲方因特殊原因支付有困难的，经职工代表大会（职工大会）同意，延期支付时间最长不得超过15日，工资每月发放时间为___日左右，甲方提供乙方_____住宿。

　　5、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔机零部件。

　　四、承包期限：

　　自_____年_____月_____日起至________________________工程结束（或塔吊拆除报停）为止，甲方需提前10天以书面形式告知乙方做好结算及其它撤场准备工作。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。

　　2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

　　3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作按约定领取劳动报酬，按约定解除合同

　　4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理、及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

　　5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。禁止大风天气和塔机带病工作。

　　6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

　　7、认真履行职责，保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

　　8、如因甲方违规指挥要求强行违章操作的，乙方有权拒绝操作；如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙方方可操作，但造成的一切后果由甲方负全责。

　　六、劳动合同的变更和解除

　　1、发生以下情况之一，本合同终止。

　　1、合同期满；

　　2、双方达成一致。

　　2、因乙方有如下行为之一，甲方可以即时解除合同；

　　1、乙方患非职业病或非因工负伤；

　　2、乙方不能胜任工作；

　　3、乙方不能遵守甲方的各项规章制度，且说无果的。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方，并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查，并在合同期内定期进行健康检查。

　　3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

　　4、甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　八、本合同未及事项

　　本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按国家有关规定执行。

　　九、本合同自双方签字日生效，至合同期满自行解除。

　　十、本合同一式三页两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：_________________有限公司乙方：_________________

　　法定代表人：_________________签字：_________________

　　签约日期：_________________

　　签约地点：_________________

塔吊司机聘用合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　因甲方生产需要，聘用乙方从事塔吊操作等工作，经甲、乙双方平等协商一致，达成如下协议，以致共同遵照执行。

　　1、聘用期限：按照所在工地项目部塔吊启用日至报停日止，协议期满，自行终止，另甲方因工作需要，经双方协商同意续签聘用协议的，应重新办理聘用协议。

　　2、聘用报酬：乙方应满足所在工程项目部施工生产需要的'情况下，两台塔吊按二人工资计算，每人_____元/天，月底预付生活费_____元。本工程从_____年_____月_____日起计算二人工资。

　　3、乙方在工作期间，要与项目部搞好关系，为项目部提供优质服务，树立良好的企业形象和个人素质，严禁任何有损企业形象的言行，服从项目部现场人员生产指挥，不折不扣地完成当班生产任务。若乙方在工程没有结束以前离开，按每工日_____元计算。在计算二人工资之中乙方必须保证每天_____台塔吊2_____小时可作业，即加班按每小时_____元。

　　4、机械保养：乙方在操作期间，熟悉各机构原理，掌握好机械技术性能。负责当班所操作机械日常例行检查工作，做到"岗前一检查、岗中三做到、岗后五部走"，负责做好机械的清洁、润滑、坚固等维护保养工作，发现故障及时排除或报告，发现重大安全隐患及时上报。

　　5、任何一方若特殊原因不能继续履行该协议，应提前_____天书面通知对方，经双方协商一致，方可解除本协议。否则，造成的一切损失，由违约方承担。

　　6、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字即生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

塔吊司机聘用合同3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________（身份证号：_________________）

　　根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。

　　一、试用期及试用期待遇

　　1、甲方对乙方的试用期为一个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，试用期内甲方可随时解除合同。

　　二、聘用期限

　　试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　三、岗位

　　本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。

　　该岗位要求乙方需具备以下条件：_________________。

　　四、薪金

　　五、甲方的责、权、利。

　　1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件；

　　2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬；

　　3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护；

　　4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会；

　　5、要求乙方遵守国家法律法规；

　　6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

　　7、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失。甲方有权追究乙方责任，并解除聘用。

　　六、乙方的责、权、利

　　1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务；

　　2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

　　3、维护公司声誉及正当利益；

　　4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；

　　5、公司规章制度的认可条款。

　　6、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

　　7、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失的，乙方应负全部责任。

　　8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

　　七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。

　　八、保证书条款。

　　乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

　　九、合同解除

　　（一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：_________________

　　（二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同：_________________

　　1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。

　　（三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同；

　　1、

　　（四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同：_________________

　　1、甲方不履行本合同的.；

　　2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的；

　　3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的；

　　4、甲方未按规定支付报酬；

　　乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知。

　　十、解除本合同的经济补偿。

　　十一、其他约定事项。

　　1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。

　　2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项，要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。

　　十二、违约责任。

　　1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；

　　2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　十三、合同的变更：_______________

　　十四、合同的终止和解除。

　　1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同；

　　2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续；

　　3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。

　　十五、调解和仲裁。

　　十六、合同的有效性。

　　1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

　　2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。

　　3、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办理。

　　十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

　　甲方：_________________有限公司乙方：_________________

　　法定代表人：_________________签字：_________________

　　签约日期：_________________

　　签约地点：_________________

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