聘用合同

教师临聘用合同

时间:2023-01-12 18:22:09 聘用合同 我要投稿

教师临聘用合同

  随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的教师临聘用合同,欢迎阅读与收藏。

教师临聘用合同

教师临聘用合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份证号码:_________________甲方因工作需要,聘用同志为临时代课教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:_________________

  一、合同期限:_________________聘期从20xx年8月29日起至20xx年7月10日止。

  二、在聘用期内,受聘人员每月总工资元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。

  三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。

  1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

  2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。

  3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。

  4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

  四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议:_________________

  1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的.;

  2、不服从聘用单位工作安排;

  3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;

  4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;

  5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天;

  6、聘用期满本协议自行解除。

  五、违约责任

  1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。

  2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。

  六、其他事宜

  1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。

  2、在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。

  3、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

  4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;双方签字盖章后有效。

  甲方(签章):_________________

  _____年____月____日

  乙方(签章):_________________

  _____年____月____日

教师临聘用合同2

  甲方:_________________阜康市上户沟中心学校(聘用单位)

  乙方:_________________身份证号码:_________________

  甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:_________________

  一、合同期限:_________________聘期从年月日起至年月份放假前止。

  二、受聘人员应履行如下义务:_________________

  1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

  2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

  3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。

  三、劳动报酬:_________________聘用期间月工资:_________________20xx元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。

  四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:_________________

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的`;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  4、聘用期满本协议自行解除。

  五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________________

  _____年____月____日

  乙方(签章):_________________

  _____年____月____日

教师临聘用合同3

  甲方(聘用单位):____________

  法人代表(负责人):____________

  乙方(受聘教师):____________

  身份证号:_________________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的'政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩

  3.制订严格的规章制度规范乙方

  4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬

  5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件

  (二)乙方的权利和义务:

  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养

  2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律

  3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责

  4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。身体健康,年龄不超60周岁者,经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  甲方:____________(盖章)

  _____年____月____日

  乙方:____________(签字)

  _____年____月____日

教师临聘用合同4

  聘用单位:(以下简称甲方)

  受聘人:(以下简称乙方)

  双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方达成如下协议条款。

  一、工作岗位和工作(工种)

  甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。

  二、聘用期限

  本合同期限为年,自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。

  三、双方的权利与义务

  (一)甲方的权利与义务

  1、按岗位和职务的内容及要求,检查督促乙方履行工作职责,完成工作任务,按照国家、省、市和学校规定,对乙方实施奖励、处分,根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。

  2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策,以及学校规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育,保障乙方的合法权益;按时发给乙方工资(奖金),根据学校规定发给奖金福利待遇。

  (二)乙方的权利和义务

  1、按国家、省、市有关规定,参加政治学习、技术业务培训,参加评优等权利;按规定领取工作报酬。

  2、遵守国家法律、法规和社会公德,具有主人翁责任感,维护单位合法权益,遵守甲方的各种工作纪律和规章制度,服务服从甲方管理,遵守职业道德,努力完成各项工作任务。努力学习政治文化,钻研业务,积极参加必要的.社会活动。

  四、工作报酬

  (一)聘用合同期内,甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。

  (二)甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方克扣或未按时支付乙方工资,乙方有权向有关部门申诉。

  (三)工资标准:人民币元/月,按聘用期限按月发给。

  五、聘用合同的变更、续订、终止、解除

  (一)下列情况,甲乙双方可以变更合同的相关内容

  1、因教育事业教学计划、课程设置调整;

  2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止;

  3、由于不可抗力致使合同无法履行;

  4、其他情况经甲、乙双方协商同意,且有利于教育教学,不损害国家和双方利益。

  (二)聘用合同期满即终止执行,如甲方因工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (三)下列情况可以解除合同

  1、甲、乙双方协商同意,可以解除聘用合同;

  2、乙方违反师德,甲方可以解除聘用合同。

  六、甲乙双方在履行合同时,应接受有关部门监督检查,发生争议时,应协商解决,协商不成可以逐级向上级申请调解,直至向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,乙所在学校一份。

  甲方(盖章):乙方:

  负责人:

  年月日年月日

教师临聘用合同5

  甲方(聘用单位):____________

  法人代表(负责人):____________

  乙方(受聘教师):____________

  身份证号:____________

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:____________

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年_______月______日起至______年________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,

  合同终止。

  二、 双方的权利和义务:____________

  (一)甲方的权利和义务:____________

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩

  3.制订严格的规章制度规范乙方

  4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬

  5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件

  (二)乙方的权利和义务:

  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养

  2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律

  3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责

  4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作

  5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的`,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从20xx____年 9月 1日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:____________ (盖章)

  _____年____月____日

  乙方:____________ (签字)

  _____年____月____日

教师临聘用合同6

  甲方(聘用单位):

  法人代表(负责人):

  乙方(受聘教师):

  身份证号:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、 双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  对乙方的工作进行考核、奖惩;

  制订严格的规章制度规范乙方;

  根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

  根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  (二)乙方的权利和义务:

  认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

  遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

  服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的'条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从____ 年 ____月 ____日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:(盖章)

  _____年____月____日

  乙方: (签字)

  _____年____月____日

教师临聘用合同7

  甲方:_________________阜康市上户沟中心学校(聘用单位)

  乙方:_________________身份证号码:_________________

  甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:_________________

  一、合同期限:_________________聘期从年月日起至年月份放假前止。

  二、受聘人员应履行如下义务:_________________

  1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

  2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。

  3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。

  三、劳动报酬:_________________聘用期间月工资:_________________20xx元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。

  四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:_________________

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的`;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  4、聘用期满本协议自行解除。

  五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________________

  _____年____月____日

  乙方(签章):_________________

  _____年____月____日

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