聘用合同

人员聘用合同

时间:2023-03-03 16:41:03 聘用合同 我要投稿

【荐】人员聘用合同

  随着时间的推移,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编精心整理的人员聘用合同,欢迎大家分享。

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人员聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  地址:

  性别:

  性质:

  身份证号码:

  法定代表人:

  地址:

  乙方已经依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,并共同遵守本协议。

  一、协议期限。本聘用协议自签订之日起,至x年x月x日终止。

  二、工作内容和工作地点。甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作,乙方工作地点在。乙方应完成岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:甲方岗位职责要求和指定的具体工作。

  三、工作时间和休息休假。工作时间和休息休假按国家、公司相关规定执行,乙方须按照岗位职责要求,按时完成工作任务。

  四、工作报酬。甲方按计时工资形式,按月支付乙方薪酬,乙方每月工资为x元,甲方以货币形式按时足额发放,工资发放日为每月的次月15日。

  五、社会保险和医疗。甲方不承担乙方的社会保险等费用。聘用期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用由乙方自行承担。

  六、规章制度。乙方服从甲方管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。在协议解除或终止时,按照甲方规章制度办理交接手续。

  七、协议的变更。双方协商一致,可以变更聘用协议相关内容。

  八、协议的解除、终止。

  (一)经双方协商一致,可以解除本协议。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除本协议且无需支付违约金和补偿金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

  1、严重违反甲方的规章制度的;

  2、严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成损害的;

  3、被依法追究刑事责任的;

  4、乙方不能胜任该工作,不能按照岗位责任的.要求履行工作任务;

  5、甲方调整生产经营规模和方向,需要裁减人员的。

  (三)有下列情形之一的,本协议终止,终止甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  1、协议期满;

  2、乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  九、保密义务。乙方负有保守甲方商业秘密、工作秘密和竞业限制的义务,因上述原因给甲方造成损失的,承担全部责任。

  十、其他事项。本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并可订立书面补充协议。本协议一式两份,双方各执一份,自双方签订之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(盖章):

  代表人: 代表人:

  签订日期:

人员聘用合同2

  聘用单位: (以下简称甲方)

  受聘人员: (以下简称乙方)

  乙方为 退休 人员,甲方根据工作需要聘用乙方。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自 起至 止。

  聘用期届满,聘用合同自行终止。经双方协议一致,可续订聘用合同。

  二、工作职责和劳动报酬

  1、甲方根据实际需要聘用乙方从事 工作,乙方应服从甲方工作安排。乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,按时保质保量完成规定的工作任务。

  2、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资。

  3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准,为 元/月(税前)。

  三、劳动条件和劳动保护

  甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的教育,为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。

  四、工作时间和休息休假

  工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。

  五、福利待遇

  1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇,其他福利待遇按照甲方规定享受。

  2、在聘用期内,乙方因病或非因工负伤,需停工医疗的,甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。

  六、其他

  1、聘用期内,甲方根据乙方的实际工作表现,可以提前解除聘用合同,乙方也可以正当理由提出解除聘用合同,但应提前15天通知对方,乙方应在10日内完成工作移交。聘用合同的解除、终止,双方均无须支付违约金,甲方也不必支付任何形式的'经济补偿。

  2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出,甲方根据实际情况核减乙方工作量,并相应核减乙方的劳动报酬;若乙方未提出,则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。

  3、乙方应严格遵守职业道德和甲方的保密制度,不得泄露甲方的有关投资、经营、技术、管理、信息等商业秘密,否则,乙方应承担由此造成的经济损失和法律责任。

  七、甲乙双方因履行本合同而发生争议,双方可以协商解决,协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  八、合同一式两份,经甲乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

人员聘用合同3

  甲 方:羊獬村委会 乙方(姓名):

  身份证号码:

  依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员,特签订本合同。

  一、治安巡逻服务内容

  乙方必须服从甲方要求,提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。

  二、甲方责任

  1、为乙方提供必备的`值班室、办公桌椅等。

  2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。

  3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方可解除此合同。

  三、乙方责任

  1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。

  2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,乙方应及时处理并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

  3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

  4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好,如丢失或损坏照价赔偿。

  5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。

  四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。

  五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。

  六、本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同行法律效力。 甲方(盖章): 乙方(姓名):

  乙方家属签字:

  签订日期:_____年___月___日

人员聘用合同4

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家和省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  合同期从起至完毕时止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方的岗位职务为

  2、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假

  3、乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。

  4、凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到现场进行施工管理。

  5、甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。

  6、乙方不享受任何法定节假日。甲方停工时间视作为乙方假休日,并按本合同约定的工资标准支付工资。

  四、劳动报酬

  1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。

  2、该工资已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。

  3、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证劵替代货币支付。

  4、甲方每月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的,不支付加班工资,也不安排补休。

  五、社会保险和福利待遇

  1、临时合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。

  2、乙方患病或非因公负伤,甲方不给于医疗待遇,医疗期间内不支付病假工资。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的.行为,有权对甲方提出批判并向有关部门检举、控告。

  3、乙方因工负伤或者因工死亡的,甲方应按照政策予以补偿。

  七、权利和义务:因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任、因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。八、合同的变更

  甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  九、合同的解除与终止

  (一)解除

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

  a、乙方严重违反甲方规章制度的;

  b、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  c、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  d、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  a、甲方未及时足额支付劳动报酬的;

  b、甲方的规章制度违反法律、法规规定,损害乙方权益的;

  c、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;

  d、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  乙方解除本合同,应当提前10日以书面形式通知甲方。

  (二)终止

  本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  九、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  代表(签字)

  签约时间:年月日

  签约时间:年月日

人员聘用合同5

  甲方(聘用单位):___

  地址:___

  法定代表人:___

  乙方(受聘人):___

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条合同期限

  1、本合同于___年___月___日生效,于___年___月___日终止。其中试用期___个月。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为:

  1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

  2、编制有关财务报表,做到准确无误。

  3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的.工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  甲方每月支付乙方的基本工资为人民币___元/月,甲方每月___日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

  第五条工作纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)

  乙方:(签字)___

  代表(:签字)___

  签约时间:___年___月___日签约时间:___年___月___日

人员聘用合同6

  甲方(聘用单位):

  学校 乙方(受聘人员):

  住址:

  身份证号码:

  甲方根据上级文件精神及我校校行政会议要求,因我校食堂自主经营的需要,决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

  一、甲方责任

  1、制定科学、合理、规范的管理制度。

  2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。

  3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

  4、采购足够的日常食品和用品。

  5、乙方完成规定工作后,按合同期限给乙方发放工资。

  二、乙方责任

  1、必须服从校方管理,自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。(本合同后附有与乙方相关的各种制度) 2、按时上班,每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。

  3、特别要注重个人卫生,进入厨房时应着装工作衣帽,先洗手再开始工作。

  4、在进行食品的加工操作时,不得随意离开厨房。

  5、根据就餐人数,每天饭菜烹制的数量要适当,不能有过多剩菜和剩饭,要树立节约意识。

  6、每次就餐之后,要认真打扫厨房和餐厅,保持其干净、整洁。要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。

  7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。操作电器必须规范,预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏,照价赔偿;

  因操作失误、错误而发生的安全事故,甲方不承担任何责任。

  三、乙方报酬及给付形式

  1、实行聘任制,合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资按照《兴隆镇中心小学食堂从业人员编制及工资发放方案》执行,按照《方案》随着学校学生人数的变化,从业人员工资实行动态管理(一学期按5个月计算).因病、因事不能到岗必须向食堂管理人员请假,经批准并与其他从业人员作好交待协调后方可离开,请假一天扣除当日工资。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

  2、乙方每学期工资由甲方在次学末发放给乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在总合同期未满就自行辞职的,乙方的`工资按实际工作时限为准进行核算。

  3、如果因乙方不认真负责,玩忽职守,敷衍了事,不按操作规程操作,在食堂卫生等方面造成不良后果的,或者在正常工作期间,做于本职工作无关的事情(如:接打电话,玩手机上网,私自聊天等)一经查出发现一次扣除现金当日工资的50﹪。

  四、解聘情况出现以下情形,甲方有权随时解聘乙方,并通过合法途径追究相关责任。

  1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

  (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

  (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

  (4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

  (5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

  (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  五、合同期限 本合同期限为20xx年3月3日至20xx年7月15日止。

  六、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  七、本合同一式三份。

  甲乙双方各执一份,上交中心小学一份。本合同从签订之日起生效。

  甲 方(签章) 学校负责人:

  乙 方(签字):

  XX镇XX学校

  二0xx年三月三日

人员聘用合同7

  甲方(聘用单位):

  乙方(受 聘 人):

  地 址:

  家庭住址:

  法定代表人:

  身份证:

  根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

  _______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  第二条 工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。乙方的工作内容为:

  1. 全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

  2. 编制有关财务报表,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析,做到准确无误。

  3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。

  4. 负责销售货款督催、结算。

  5. 进行年度公司清产核资工作。

  6. 根据公司领导布置,提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购,招工和办公室值班等工作。

  7. 完成公司领导交办的其他工作。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  3.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇。

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

  第四条 工作报酬

  从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月,甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

  第五条 工作纪律

  1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在

  其他企业兼职。

  3、由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的, 甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的`劳动合同。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

  5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业,三年内不得在与本企业业务相似的企业工作,否则甲方有权追究其法律责任。

  第七条 其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字):

  签约时间: 年 月 日

人员聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议:

  一、聘用期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

  二、聘用岗位职责

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期间履行以下义务:

  (1)工作岗位:

  (2)遵守国家法律法规,甲方的各种规章制度,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成合同规定的岗位职责,甲方应向乙方支付下列待遇:

  (1)甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币 元。

  (2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  (1)聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘

  合同另行签订。

  (2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系,必须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可按规定解除聘用关系。

  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  (1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的。

  (2)甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的。

  (3)乙方不服从甲方安排的`。

  (4)乙方因病或非因公负伤,不能从事原岗位工作的。

  六、甲、乙方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业。

  七、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方有关规定执行。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

人员聘用合同9

  甲方:xx一小

  乙方:食堂工人领班

  为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。

  一、甲方职责:

  一、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

  二、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。

  三、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。

  四、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。

  五、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方 元奖金。

  二、乙方职责:

  一、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。

  二、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗。

  三、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。

  四、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。

  五、领取生产材料,负责出库材料的保管。

  六、保时保质、保量、组织每天的`生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

  七、无条件接受食堂管理人员监督管理。

  八、维护学校利益,搞好内部治安工作。

  九、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资。

  十、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上,并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

  三、制约

  一、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。

  二、乙方若有意辞职,必须提前半个月通知甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失,即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

  三、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的货,视情节轻重处以一定罚金。

  四、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资5—20元,一月累计从工资中扣出。

  五、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。

  六、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

  七、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。

  八、乙方在生产过程中若违反操作规程,造成的责任事故一切由自己负责。

  此合同若与本校有关制度相悖,以本合同为准。

  本合同未尽事宜,由双方协商解决。

  本合同有效期从签订之日起至本学期 结束止。

  甲方法人代表: (盖章)

  甲方责任人签章: 乙方责任人签章:

  年 月 日

人员聘用合同10

  甲方(聘请方):

  乙方(应聘方): (身份证号码: )

  甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。

  第一条 聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

  第二条 经营管理模式

  1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;

  2、甲方承诺:自本协议签字之日起 个工作日内,甲方即注入资金人民币万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;

  3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;

  4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;

  5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

  第三条 甲方的权利与义务

  1、对公司资产拥有所有权;

  2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;

  3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

  4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;

  5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

  第四条 乙方的权利与义务

  1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;

  2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;

  3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;

  4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;

  5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;

  6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);

  7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;

  8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

  9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;

  10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;1

  1、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;1

  2、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;1

  3、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;1

  4、本协议期限届满____日以前,乙方应接受甲方派出的`审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。

  第五条 协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:

  1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;

  2、甲方未按照本协议

  第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;

  3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;

  4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。

  第六条 违约责任:任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;

  第七条 争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。

  第八条 其它

  1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;

  2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;

  3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

  甲方: (盖章)

  乙方: (盖章)

人员聘用合同11

  甲方:

  乙方:

  乙方身份证号:

  电影(名称拟定)由甲方出品。

  甲乙双方就甲方聘用乙方参与电影(名称拟定)(以下简称电影)的拍摄事宜达成如下协议:

  一、 甲方责任、权利和义务:

  1、甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员一职,负责电影拍摄中剧组安排的具体工作,聘用日期为 日起到 为止(具体时间以电影摄制结束为准)。

  2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币,按月支付。

  3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民币( ),如超过 日,按上述月薪继续支付,如实际工作结束时间在 日到日之间,双方约定按三个月支付乙方酬金。

  4、甲方为乙方提供在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。

  5、乙方如果不能胜任此岗位工作,甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方给予其他补偿,乙方不得提出其他要求,应于解除合同后离组,返程事宜甲方安排。

  二、乙方责任、权利和义务:

  1、在本合同期限内,乙方应遵守电影摄制组规章制度,保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组,认真、严谨、及时完成摄制工作。

  2、在本合同期限内,倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有权暂行吊销本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及处理后,认可由甲方决定恢复本合同,

  期间费用由乙方承担。如果乙方违反本合同任何条款的,所造成的经济损失由乙方承担。

  3、本合同期间,乙方应服从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排,乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务,不得中途退组。如果开机时间推后,本合同所约时间也将顺延,原则上不超过一周。

  4、乙方应遵守摄制组的财务规定,乙方因工作需要的.差旅费,应事先经甲方同意后,才能报销,未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用,均由乙方自行承担。合同期间,乙方因个人原因,请假离组所产生的交通费等各种费用,由乙方自行承担。

  5、由于不可抗力的因素造成拍摄工作的后延,乙方因本着积极负责的精神,配合拍摄工作,认真完成好本职工作。

  6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密,不得以任何方式向第三方传播(内容包括:所以涉及影片的相关文字,图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等)。乙方如有违反保密条款的,甲方将追究乙方造成的一切相关损失。

  三、版权事宜:

  该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权,皆属甲方所有,与乙方无涉。甲方有权更改影片内容,乙方不得干涉和异议。

  四、其他条款:

  1、仲裁约定:本合同在履行中如有争议,甲乙双方本着友好协商的态度解决,如协商不成,任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。

  2、未尽事宜,双方友好协商,可签订补充协议,与本合同具有同等法律效益。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

  4、本合同自签订之日,甲乙双方签字后生效。

  甲方: 乙方::

  盖章签字: 盖章签字:

  签定日期: 年 月 日

人员聘用合同12

  甲方:_________________

  乙方姓名:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。

  一、甲方与乙方签订的劳动合同期限

  自_________________年_________________月起至_________________年_________________月止,其中试用期为_________________个月,如双方同意延续,应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州地区从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作5天。

  二、劳动报酬员工聘用合同

  甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为_________________元。

  三、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续:

  (1)甲乙双方经协商达成一致;

  (2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  (3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反甲方规章制度;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的.;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。

  七、其他

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。

  本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。

  本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)_______________

  签字_______________

  签订日期_________________年_________________月_________________日

  乙方(盖章)______________

  签字_______________

  签订日期_________________年_________________月_________________日

人员聘用合同13

  甲方:______________________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

  一、合同期限:__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。

  二、岗位职务及工作内容

  1、乙方从事担任:____________在甲方领导下代表甲方对甲方投资开发的项目所有土建和安装等工程的技术、质量、安全、进度资料进行全程办理和收集归档同时协助工程项目管理部对工程的技术、质量、安全、进度进行监管。

  2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

  3、领导临时安排的其他工作任务。

  三、工资发放:每月_______日发放。

  四、工资和待遇

  1、甲方每月__________日向乙方发放工资人民币________________元整(________________元正/月),工资已包括法定假日双休日的费用,但不含甲方派出办事出差的各类费用。工资按照每年的物价、乙方的'职称、乙方的工程经验和能力等给予上调。

  2、乙方的“住房公积金”、“养老保险”和“医疗保险”由甲方为乙方购买。

  3、乙方关于工程技术和工程管理上的学习或培训,甲方给予乙方带薪请假。

  2、住宿:若甲方要求乙方一定要在工地住宿时甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。

  3、交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本县内乙方上班和回家的交通费用自理。

  五、意外伤害保险:

  由甲方办理及缴纳本合同期限内的意外伤害保险费用。

  六、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司

  的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

  2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。乙方自行承担由于乙方擅自主张而导致的后果。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

  4、乙方享受每月有四天的带薪休假期。

  七、聘用合同的解除、终止

  1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)违反本合同有关规定的;

  (2)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (3)被追究刑事责任的;

  (4)乙方不能胜任工作。

  2、本合同期限届满,应发的工资付清,合同终止。

  八、违约及其他

  1、甲乙双方合同签订,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

  (1)甲方必须认真履行合同,按合同规定发放乙方工资。

  (2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额全额支付乙方工资。

  (3)在合同期间,乙方中间有事不能继续工作,不移交办理完手续,甲方拒发乙方应得工资。

  (4)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

  3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向。

  甲方:____________(章)乙方(签字):____________

  甲方负责人:____________身份证(附复印件):____________

  家庭住址:____________

  签订日期:________________

人员聘用合同14

  甲方(聘用单位)

  名称:______________

  乙方(受聘人员)

  姓名:______

  性别_______

  民族_______

  出生年月:_______

  专业:_______

  学历:_______

  职务:_______

  身份证号码:______________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限:

  本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。

  二、聘用岗位及职责要求

  (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。

  (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

  (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

  三、岗位纪律

  (一)严格执行医院规章制度

  (二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

  四、岗位工作条件

  (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

  (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

  (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

  五、工资福利和社会保险待遇

  (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的.工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

  (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

  (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

  (四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。

  六、聘用合同的变更

  (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

  (三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》 (附件一),以书面形式确定合同变更的内容。

  (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相应的变更。

  七、聘用合同的解除

  (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。

  2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

  (三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》 (附件三)。

  八、聘用合同的终止

  (一)有下列情形之一的,本合同即行终止:

  1、本合同期限届满;

  2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

  3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

  (二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》 (附件四),并办理相关手续。

  九、甲乙双方约定的其他事项

  ____________________________________________________

  甲方(盖章):

  乙方(签字盖章):

  法定代表人或委托代理人(签字盖章):

  ___年__月__日___年__月__日

人员聘用合同15

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  因甲方业务发展需要,经甲乙双方自愿平等协商,就甲方聘请乙方担任公司爆破工程师,任技术顾问,双方达成如下聘用协议:_________________

  第一条、协议期限

  本协议期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二条、甲方的权利和义务

  1、乙方的爆破工程师证书在协议期限内由甲方使用及保管,协议期限满后甲方及时将相关资料归还乙方,同时提供爆破工程师证书变更单所需的相关证明材料。

  2、甲方可以将乙方的爆破工程师资质用于甲方的资质申报及一般的招投标,如需乙方本人到场配合,甲方必须提前通知乙方。

  3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保资质证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,同时按协议继续支付酬金。

  第三条、乙方的权利和义务

  1、乙方只担任技术顾问,不担任公司技术负责人或项目技术负责人;

  2、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,并负责办理好爆破工程技

  2术人员安全作业证单位变更手续(乙方主管单位部分),若乙方提供的.资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应的损失。

  3、乙方的资质证书在协议有效期限内交由甲方保管。

  4、如果甲方提前通知乙方需要到场配合时,乙方应及时到场并配合甲方完成相关工作,相关费用由甲方负责。

  第四条、酬金

  1、酬金支付标准为_____万元/年,每_____年预付。

  2、支付方式:_________________甲乙双方签订协议时,乙方提供爆破工程技术人员安全作业证书(原件)、身份证(复印件)、毕业证(复印件)、一寸彩照5张给甲方,甲方向乙方支付_____万元;待爆破工程技术人员安全作业证单位变更成功,本协议到期时,甲方将剩余的酬金_____万元向乙方付清。

  第五条、违约责任

  1、本协议期限内,乙方提出终止协议的,则乙方必须双倍返还酬金;甲方提出终止协议的,则甲方已付酬金不予返还。

  2、乙方必须保证证书真实有效。如因乙方提供虚假证书,导致甲方申请资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

  第六条、其他

  1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意向,可续签本协议;如不续签,甲方应及时返还乙方的所有证件。

  2、协议终止或期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协3议等相关的后续工作。

  3、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):_________________

  乙方(签字):_________________

  签订日期:_________________

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