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公司各岗位聘用合同书

时间:2023-03-16 11:55:54 聘用合同 我要投稿
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公司各岗位聘用合同书通用

  在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的公司各岗位聘用合同书通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司各岗位聘用合同书通用

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份证号:

  联系方式:联系方式:

  地址: 家庭住址:

  甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。

  一、协议期限

  甲乙双方约定协议期限自 年 月 日 至 年 月 日 止

  二、工作内容及要求

  一)根据甲方要求,经过协商,乙方自愿从事工作。

  二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量要求。

  三)具体工作内容及要求

  1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作,且提前备货。

  2.乙方取货时,应按照甲方提供的单据仔细核对,保证单据与实物相符。若送货期间,发现货单不符的情况,乙方自行安排调货。如出现丢货或送货过程中造成破损的情况,乙方按照开票价格赔偿。

  3.乙方每天取货时应把签收完整的出货单返回库房。如返单不完整,不计算送货完成。

  4.乙方必须按时完成甲方安排的工作。若不能完成当天的工作,在不耽误送货的情况下,乙方自己安排时间。

  三、劳务时间和休息

  1)劳务时间,甲方安排乙方如需: 按照车辆限号的情况安排送货时间

  2)甲方安排乙方工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作规定。

  四、劳动保护和劳动条件

  一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对特殊产品按照甲方规定,采用特殊方式送货。

  五、劳动薪酬标准与发放

  甲方采用月结的方式支付乙方劳动薪酬,不得克扣或者无故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的劳务薪酬不得低于当地最低工资标准。

  一)甲方承诺每月日结算薪酬

  二)甲方根据乙方的工作岗位确定其每天的劳务薪酬为 元/天

  三)绩效奖: 元/天,按物流制度发放。

  六、工作纪律

  甲方指定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示,乙方应遵照执行。

  七、协议终止条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议:

  1.甲方不按时付给劳务薪酬。

  2.乙方不按要求完成工作任务并造成严重后果的,或严重违反劳动纪律造成严重后果的。

  八、违反协议的责任

  当事人一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

  九、其他

  一)协议期内,乙方联系方式等发生变化,应及时告知甲方,以便于联系。

  二)本协议不得涂改。

  三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  四)本协议经双方签字,盖章生效。

  法定代表人签字:

  甲方盖章:

  签章日期:

  乙方签字: 签名日期:

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