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常用版公司聘用合同

时间:2023-04-20 08:16:53 聘用合同 我要投稿
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常用版公司聘用合同

  随着人们法律意识的建立,合同对我们的帮助越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的常用版公司聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

常用版公司聘用合同

常用版公司聘用合同1

  甲方: 乙方: XXX业务许可证号:导游证号: 甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议:

  一、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。

  二、甲方责任

  1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。

  2、乙方为甲方带团期间,甲方应为其购买旅游意外保险。

  3、团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在乙方的`带团记录上作好记录。

  三、乙方责任

  乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作,提供符合以下要求的导游服务:

  1、乙方仅向甲方提供导游服务,如有第三方要求带团,需告知对方直接找甲方协调。

  2、乙方保证为甲方工作期间,本人导游证已通过年审,并处于合法有效状态.

  3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变旅游计划安排的行程,如游客有需求,需向公司计调汇报,经公司同意后方可执行。

  4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。

  5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处罚。

  6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示,并采取防止危害发生的必要措施。

  7、发生危及旅游者人身安全的情形的,乙方应当采取必要的处置措施并及时报告XXX、旅游行政管理部门。

  8、在团队结束时,乙方应主动向游客分发《宾客意见表》,收集游客的意见,并于团队结束后及时上交甲方;

  9、乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方为乙方提供____区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。

  四、违约责任:

  1、若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

  五、其他约定:如有其他约定再以附件形式补充! 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 甲方(签章):乙方(签章): 时间:________年____月____日 时间:________年____月____日 联系电话:联系电话

常用版公司聘用合同2

  甲方:乙方:

  代表人:  

  身份证号码: 身份证号码:

  经甲方商议决定,聘请 先生小姐为甲方 部门 职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:  

  一、 乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。

  二、 薪资

  1.试用期  试用期为 个月,试用期底薪为 元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。

  2.正职员工  

  1、乙方在职期间底薪为 元,  

  2、每月工资余次月10号发放。

  3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

  4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有 天有薪假期。

  5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。

  三、员工在职期间  

  1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

  2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。

  3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的底薪。

  4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。

  5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。

  6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。

  7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损失,追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。

  四、不可抗力  如因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。援引不可抗力的'当事人于15天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。

  五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。  如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生3个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。

  七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。

  签字盖章: 签字盖章:

  签约日期________年____月____日至________年____月____日终止

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