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司机聘用合同

时间:2024-05-19 16:50:17 聘用合同 我要投稿

司机聘用合同汇总[15篇]

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的司机聘用合同,欢迎阅读与收藏。

司机聘用合同汇总[15篇]

司机聘用合同1

  甲方:

  乙方姓名:

  性别:

  出生日期:

  居民身份码:

  电话号码:

  联系方式:

  家庭住址:

  所驾车辆号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元,其中试用期内工资元。

  第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《驾驶资格证》的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和当地有关规定承担赔偿责任。

  第十条当事人约定的`其他内容:

  第十一条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼

  第十二条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  第十三条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签章)

  签订日期:

司机聘用合同2

  甲方:_________________

  乙方(被聘用方):_________________

  身份证号:_________________手机:_________________

  甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定,聘用挖机司机合同范本在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖掘机驾驶员,双方定立聘用协议如下,共同遵守。

  一、待遇

  1、乙方工资:_________________甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为____________整{¥____________元}。

  2、履约保证金:_________________甲方从乙方第一个月的`工资中扣____________元整{¥____________元}作为履约保证金。如乙方违约则无条件扣罚履约保证金。

  二、乙方工作职责

  1、乙方负责挖掘机驾驶、日常维护保养等工作。

  2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全生产规章制度,服从甲方的安全生产管理、监督和检查等工作,确保做到安全驾驶,文明服务。

  3、乙方必须按甲方要求按时,按质,按量完成任务,并努力做到降低挖机维修保养成本。

  4、遵纪守法,服从甲方的工作安排。工作时间不得擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

  5、遇特殊情况,乙方不能按时上班,必须征得甲方同意并自行

  三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方:_________________

  乙方(被聘用方):_________________

  签订日期:_____________

司机聘用合同3

  甲乙双方本着平等、友好的原则,经协商一致,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

  应聘条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.接受并认同本公司的管理规定,服从管理;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.无饮酒、等不良行为;

  7.无重大责任及服务质量投诉。

  第一条协议期限

  自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止,如双方满意,可另行协商续签。

  第二条岗位

  乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间,乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。

  第三条 安全纪律教育

  甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,如有违反,视情节轻重,甲方可依据本公司的规章制度进行处理,直到解除本协议。

  第四条 作息时间

  甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车,完成甲方任务的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出,经甲方同意后调休。

  第五条 薪 酬

  乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。

  第六条 协议解除

  1.在试用期内,不能胜任岗位工作的`;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.经甲乙双方协商一致,同时同意解除本协议的。

  第七条 违约责任

  甲乙双方任何一方无故违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

  第八条 本协议未尽事宜,双方协商解决

  第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  身份证:

  手机号:

  年 月 日

司机聘用合同4

  甲方: 身份证号:XXXXXXXXXX

  乙方: 驾驶证号:XXXXXXXXXX

  甲乙双方在自愿、平等的.基础上,经协商一致,共同达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为私人专职司机,驾驶车辆号牌为:。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。

  五、甲方每月向乙方支付工资,底薪为 __元/月,按每天拉货次数每车提成__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的,该月按实际出勤天数计发基本工资。

  六、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮胎等(费用由甲方支付),要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶,不得有任何理由拒绝及拖延出车,如有违反发生事故,一切责任由乙方个人承担,同时甲方有权解除合同。

  八、车辆晚上应停放在指定位臵,车钥匙放在指定地点,特殊情况下停不到指定位臵时,也应停放在有人看管的停车场内,否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。

  九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车,不超速驾驶、不疲劳驾驶。

  十、如乙方要求解除劳动合同,应当提前15天通知甲方。

  十一、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  甲方(签字):乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日

司机聘用合同5

  甲方:米易县殡葬服务所

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限:从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运

  地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆(或指定地点)之间的往返时间内。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作

  制,乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的`任务。并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、根据乙方所从事的工作,确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。

  5、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双

  方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

司机聘用合同6

  甲方:________幼儿园

  乙方:____________(身份证号码:____________)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规及规定,甲、乙双方本着自愿、平等、公正、诚实、信用的原则,达成如下合同:

  一、职位

  乙方担任甲方幼儿园的司机。

  二、职责

  1、乙方要按照幼儿园的规定,保证校车的安全、稳定、准时、整洁。

  2、乙方要具有良好的驾驶技术和服务意识,遵守交通法规,严格按照规定行车路线及时间安排,确保安全。

  3、乙方要遵守幼儿园工作纪律和相关规定,做好校车的`日常维护和保养,保障车辆完好,对车辆故障及时维修处理。

  4、乙方要耐心细致、热情周到地服务家长和学生,保证服务质量。

  5、乙方要认真履行安全主体责任,确保安全、防范事故。

  6、其他职责:领导交办的其他事项。

  三、工作时间和地点

  1、工作时间:正常工作日的校车接送时间。

  2、工作地点:园内及周边道路。

  四、工资与福利

  1、乙方的工资标准为×元/月,合同期内不得调整。

  2、乙方享有国家规定的各项社会保险及公休假、法定节假日、带薪年假等福利和待遇。

  五、劳动保护

  1、甲方要为乙方提供安全保护,保证车辆的安全、整洁;

  2、甲方要为乙方提供必要的劳动保护用品及合理的工作条件,保证乙方安全、健康地完成工作。

  六、合同期限及终止

  1、乙方被雇用的合同期限为一年。

  2、乙方违反工作纪律,造成学生和幼儿园财产损失的,甲方有权随时解除聘用合同。

  3、乙方提出解除劳动合同的,应提前15天书面通知甲方,并经甲方同意后离岗。

  七、违约责任

  1、任何一方未能按照本合同的规定履行义务,均构成违约。产生的一切损失由违约方承担。

  2、在履行本合同过程中造成的损失,由责任方承担相应的赔偿责任。

  八、争议解决

  因本合同引起的一切争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,按照有关法律规定进行解决。

  九、其他

  未尽事项,双方可协商补充,并签订书面补充合同,与本合同具有同等效力。

  十、合同生效及备案

  本合同经双方当事人签字、盖章后生效,并备案于本幼儿园,备案的文件具有法律效力。

  甲方(盖章):______________幼儿园

  乙方(签字):______________

  ____年____月____日

司机聘用合同7

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

  五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的`任何后果承担连带赔偿责任。

  六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

  十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

  十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

司机聘用合同8

  甲方:物流部(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限: 本合同期限为____年,自____年___月___日至___年___月___日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  三、劳动报酬:甲方按月支付乙方保底工资1500元,营业额超出一万五千元的部分按10%提成。

  四、乙方劳动纪律

  1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按矿工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、严格按规定定点停放车辆。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。

  7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2) 未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的。

  (3) 不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的。

  (4) 矿工3天以上的`。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:

  (1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

  (2) 乙方不能胜任工作的。

  (3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:______ 乙方:_________

  ___年___月___日 ___年___月___日

司机聘用合同9

  甲方:______

  乙方:_________________

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1、甲方每月按时付给乙方工资______元,在无违反规定的`情况下,每月另发考核奖______元;

  2、乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除______元;

  3、乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4、每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖______元;

  5、乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6、乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7、每月四次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款______元。

  8、本合同有效时间______年:______年______月______日至______年______月______日。

  9、未尽事宜,双方协商解决。

  10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):______乙方(签字):______

司机聘用合同10

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  性别:__________________

  出生年月:______________

  文化程度:______________

  身份证号:______________

  邮编:__________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。

  在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

  国务院规定的'法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。

  甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

  四、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  本合同期限届满,即行终止。

  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

  乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签盖章后生效。

  甲方(盖章)_________

  乙方(盖章)_________

  _____年_____月_____日

司机聘用合同11

  甲 方

  乙 方 性 别

  出生日期 年 月 日

  居民身份证号码:

  单位地址家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,

  第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

  第九条当事人约定的.其他内容:

  第十条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼

  第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

 第十二条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人

  签订日期 年 月 日

司机聘用合同12

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年驾驶证号:______

  因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、合同期限:

  本合同有效期___学期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、劳动报酬:

  甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工资,甲方为乙方每年购买______元人身意外险。

  四、乙方责任:

  1、工作时间:早上______至______,下午______至______。

  5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故,乙方应负全部责任,经济损失由乙方承担。

  6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的'行为,甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

  7、乙方的第一个月工资中抽取______%留作合同协议的保证金,待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前______个月通知甲方而无故辞工的,扣除当月工资及合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切,安全责任重于泰山,为了确保师生人身安全,以上几点,甲乙双方务必严格遵守。

  甲方:(盖章)乙方(签字):____________

  甲方法人代表(签字):____________

  ______年______月______日

司机聘用合同13

  甲方(用能单位):___________________________________

  乙方(节能服务公司):___________________________________

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规的规定,结合本节能改造服务项目(以下简称“项目”)的具体情况,甲乙双方在自愿、平等、诚实守信的基础上,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条 项目内容

  1.1项目名称:__________________________________。

  1.2项目地址:__________________________________。

  1.3节能改造服务范围:__________________________。

  1.4节能要求:□节能率___□节能量___□节能效益__。

  第二条 项目工期

  2.1施工日期:__________________________________。

  2.2竣工日期:__________________________________。

  第三条 项目标准

  3.1能耗基准:__________________________________。

  3.2测量与验证方法

  □_方案A:隔离改造部分:测量关键参数

  □_方案B:隔离改造部分:测量所有参数

  □_方案C:整个耗能设施

  □_方案D:经校准的模拟

  □_____________________________________________。

  3.3执行技术标准:______________________________。

  第四条 项目总价

  本合同总价款为人民币________元,(大写)___________________________元(价款明细另列附件)。

  第五条 付款方式

  ______________________________。

  第六条 项目设计

  6.1本合同签订后____日内,双方根据能耗统计结果及节能潜力协商确认节能改造设计方案。

  6.2双方根据方案确定待采购的主要设备和原材料的清单作为本合同附件,乙方于双方确认后开始项目的深化设计和设备的采购。

  6.3在节能改造项目实施过程中,甲方提出变更设计的,应当签订项目设计变更单。

  第七条 项目实施

  7.1乙方的节能设备和原材料到达现场时间______年____月____日,双方应对设备到达现场的事实予以确认。

  7.2节能改造过程中,乙方发现甲方指定或提供的原材料、设备有质量问题、工程缺陷或规格差异的,应及时向甲方提出。甲方认为可以继续使用的,应向乙方作出书面确认。

  7.3乙方应按照双方确认的设计文件安装到位,设备稳定运行后____个工作日内,双方应进行项目竣工验收。

  7.4对竣工验收或测量与验证结果存在争议的,双方可共同委托具有相应法定资质的第三方检测机构对争议事项进行检测确认。

  7.5双方约定维保期限自竣工验收之日起____月,维保日期为____________(每月/季/半年)。

  7.6甲乙双方竣工验收后,乙方应自确认签字之日起承担质保责任,质保期自竣工验收合格之日起____月,质保范围为________________________________。对实施节能量分享型的节能改造项目,乙方应实施分享期内的质保服务。

  第八条 甲方权利义务

  8.1甲方应提供节能改造项目的'设计、施工所需的交通、环卫和防治施工噪音管理等必备手续。

  8.2甲方应根据合同约定提供项目的相关资料,并确保其真实、准确、完整。

  8.3乙方运送至甲方的设备、原材料、施工工具等物品,甲方在安装前负有无偿保管义务,并应提供存放场地或仓库。

  8.4在项目施工阶段,甲方应为乙方提供项目实施的工作条件:

  (1)进出甲方项目现场的通行证;

  (2)项目场地在甲方专属区域的,甲方应提供办公和生活场所等,并负责现场保安工作;

  (3)提供节能项目实施所需要的现场条件,如提供动力源、管道图纸、清理施工现场等;

  (4)为利于节能改造项目实施而合理地调整生产经营;

  (5)其他必要的条件。

  8.5对乙方提交的设计、施工方案在收到之日起__个工作日内以书面形式予以确认;如甲方认为乙方提交的设计、施工方案与合同不符,应在该期限内提出书面意见。

  8.6甲方应根据项目操作规程和保养要求,对设备进行操作、维保,以保证系统与设备正常运行和满足设计要求,并对乙方服务质量进行评价。

  8.7如设备发生故障、损坏,甲方应在获悉情况后____个工作日内书面通知乙方,并对乙方检测和维保工作予以配合。

  第九条 乙方权利义务

  9.1乙方应根据本合同约定的节能设计方案、采购和供应相关设备,进行施工、安装和调试。

  9.2项目开工前,应将设计、施工等资料及项目计划表提交甲方。

  9.3在收到甲方确认开工之日起____个工作日内,书面答复甲方对设计、施工方案提出的要求或意见。

  9.4项目竣工合格验收后,乙方应对甲方指派的操作人员进行系统的工作原理、操作规程、常见故障及处理措施等的免费培训。

  9.5乙方应做好分项验收记录、竣工验收记录、项目结算记录、项目竣工图,设备和系统调试记录及报告,设备和原材料合格证等的归档工作。项目结算后应移交本项目档案资料及继续运行所必需的相关技术资料。

  第十条 违约责任

  10.1由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一日,乙方支付甲方本项目价款____‰的违约金。

  10.2由于甲方原因导致延期开工或中途停工的,甲方应补偿乙方因停工所造成的损失。需乙方后续进场施工的,甲方承担后续进场费用。

  10.3如甲方未按合同约定付款的,每延误一日,按未支付部分价款的____‰向乙方支付违约金,逾期付款金额达到合同总价款的_____%,乙方有权解除本合同。

  10.4如乙方提供的节能改造设备存在质量问题或节能改造方案存在瑕疵,致使节能设备不能稳定运行,则甲方可要求乙方修理更换,并赔偿相应损失。

  10.5一方违反保密义务,致使另一方损失的,应当予以赔偿。

  第十一条 知识产权

  本合同涉及的专利实施许可和技术秘密许可,双方约定如下:

  ______________________________。

  第十二条 其他约定

  ______________________________。

  第十三条 争议解决

  双方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解:也可提请上海仲裁委员会仲裁(不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的,请双方在签署合同时将此仲裁条款划去)。

  第十四条 附则

  本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________________ 乙方(盖章):_______________

  住  所:___________________ 住  所:_________________

  法定代表人:_________________ 法定代表人:_______________

  授权代表签字:_______________ 授权代表签字:_____________

  电  话:___________________ 电  话:_________________

  传  真:___________________ 传  真:_________________

  开户银行:___________________ 开户银行:_________________

  帐  号:___________________ 帐  号:_________________

  签约日期:____________________________

  签约地点:____________________________

司机聘用合同14

  聘用方:___________________________运输有限公司(以下简称甲方)

  法定代表人:_______________________

  通讯地址:_________________________

  联系方式:_________________________

  受聘方:___________________________(以下简称乙方)

  性别:_____________________________

  现住地址:_________________________

  身份证号:_________________________

  联系方式:_________________________

  风险提示:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。

  本公司就聘用驾驶员事宜,经双方在自愿、平等的基础上协商一致,达成以下条款:

  第一条、劳动合同期限

  本合同为_______年期限,合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限届满,本合同自行终止,经双方同意,可以续签合同。

  其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同,若乙方造成甲方车辆的任何损失,应按价赔偿。

  风险提示:试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限,试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定,但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定,根据《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。

  第二条、工作岗位

  1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件:驾驶证、资格证书等真实有效。

  2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作,自觉遵守甲方规章制度,按时保质完成出车任务,并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。

  第三条、劳动报酬及福利保险

  1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月,即基本工资为_____元,安全奖_____元,生活各项补贴_____元,电话补贴_____元,医保社保补贴_____元,其中安全奖为每一年发放一次,其余费用应在每月_____日发放,不得拖欠。

  2、乙方应缴纳工作时间,安全保证押金金额是第一个月的工资,以第一个月工资作为抵充形式,甲方并开具押金凭据给乙方,合同终止一并无异议结清。

  3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险,此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”,作为因意外发生时赔偿费用的补充,最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

  风险提示:用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险),合法缴纳五险属于强行法的范围,用人单位不得以任何理由逃避,若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效,合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条、单位录用职工的`,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,可以申请人民法院强制执行,并处一万元以上五万元以下的罚款。

  第四条、劳动纪律

  1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定,尽忠尽职,维护公司利益。

  2、乙方应根据甲方制定的车辆保养,维护等相关规定进行车辆保护,要保持车辆的电器灯光、安全性能,保持车内外整洁,若乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶,违者给予处罚,若发生事故擦碰等,一切后果(包括个人安全经济损失,违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿,甲方解除聘用合同。

  4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可,擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任,并根据情节追究乙方赔偿责任。

  5、乙方的通讯设备应全天保持畅通,若不通,乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。

  6、乙方不酒驾,不违反交通信号指示,交通标志指示,不按规定操作等相关法律法规等,否则后果乙方自负。

  7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外,一律不允许其它闲杂人员乘座,若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚,情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿),甲方不负任何责任。

  第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放,车辆钥匙放指定的人员或地点,否则一切责任由乙方承担

  第六条、乙方有下列情形,甲方随时解除本合同

  1、乙方身体发生重大变化,不能胜任驾驶工作的;

  2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;

  3、对车辆安全的保养,驾驶室内的装饰损坏严重的,不注意卫生清洁等,私自卸油行为的(含口述规定);

  4、被有关部门吊销驾驶证,资格证书等情节的;

  5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;

  第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

  第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定,如发生争执,经双方协商解决,如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

  第九条、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,托运方_____份,具有同等法律效力,本合同自双方签字之日生效。

  聘用方(公章):_____________________、受聘方(签字):_____________________

  法定代表人(签章):________________、________年______月______日

  ________年______月______日

司机聘用合同15

  甲方:四川广安众信杆塔有限公司运输分公司

  乙方:

  居民身份证号码:

  家 庭 住 址:

  联 系 电 话:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。

  第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条 乙方完成规定的工作任务,遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。

  第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。

  第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  第十条 乙方应杜绝**、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  第十一条 本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的'劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。

  第十二条 双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;

  6.依法追究刑事责任的。

  第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。

  第十六条 当事人约定的其他内容:

  第十七条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第十八条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  签订日期年月日

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