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幼儿园聘用民办合同
在不断进步的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的幼儿园聘用民办合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方(用人单位):
地址:
幼儿园性质:
法定代表(主要负责人):
电话号码:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
家庭住址:
身份证号:
电话号码:
甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限
第一条:固定期限:自______月起至______月。
二、工作内容和地点
第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为______幼儿园。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护
第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬
第八条:乙方试用期的工资标准为______元/月。
第九条:乙方试用期满后,乙方的工资标准为______元/月。由以下几部分组成:
绩效工资:领导力与执行力______元/月,班级管理______元/月,遵守园规______元/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课)______元/月。目标奖:安全奖______元/月,满勤奖______元/月,出勤奖______元/月,家长评价奖______元/月,班级效益、贡献奖______元/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。
第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。
第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。
七、其他事项
第十三条:其他事项:
1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。
第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。
第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。
甲方(盖章):
法定代表人或主要负责人:
签名:
______年______月______日
乙方:
签名:______年______月______日
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