聘用合同

专家聘用合同

时间:2024-06-29 11:50:58 聘用合同 我要投稿

[精]专家聘用合同

  随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的专家聘用合同,欢迎大家分享。

[精]专家聘用合同

专家聘用合同1

  鉴于:

  _________(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才,充分利用社会教学资源,加强师资队伍建设,促进教学、科研工作的发展,全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。

  _________(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德,并愿意以外聘研究员身份参与工作,并接受甲方的监督和管理。

  甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。

  一、聘用期限

  本聘用合同有效期自________至________止。合同期满。双方协商可以重新签订。

  二、工作内容及任务

  1、甲方聘用乙方从事

  2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务

  (1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;

  (2)在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展提供意见和建议;

  (3)参与甲方的专业建设中,每学期不少于学时的授课量,且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于____次),对青年教师进行具体指导;

  (4)指导科研工作,带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目,每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目____项或者横向项目____项,按计划每年提交年度报告,并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;

  (5)在受聘期内,每年在甲方工作的'时间不少于____个月。

  (6)根据教学工作需要,承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。

  三、双方的权利和义务

  甲方:

  1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;

  2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。

  乙方:

  1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神,愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;

  2、在聘期间,对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果,但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;

  3、遵守学院的各项规章制度;

  4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;

  5、接受甲方对完成任务情况的检查。

  四、待遇

  1、在聘期内,甲方按每年

  2、聘期内工资发放方式

  3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方报销经济舱的往返机票。

  4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。

  五、知识产权的归属

  乙方在甲方工作期间,并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果,其知识产权应归甲方所有,所发表的论文、出版的专著、申请。

  六、聘用合同的变更、解除和终止

  (一)有下列情况之一的,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

  1、甲方调整工作任务的;

  2、乙方被调整工作岗位的;

  3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;

  4、甲乙双方协商同意,而且不损害双方利益的;

  5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;

  2、违反甲方有关工作规定,发生责任事故,造成严重后果的;

  3、不履行聘用合同规定的职责的。

  七、本合同一式三份,甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份,协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满,本协议自动终止。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

专家聘用合同2

  甲方:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

  一、乙方工作内容及义务

  1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

  2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

  3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。

  4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

  5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。

  二、甲方责任

  1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。

  2、乙方提供的'个人肖像及资料,仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前,需事先通知

  乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

  3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

  4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。

  5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。

  三、协议变更、解除和终止

  1、聘请时间自______年______月______日至______年______月______日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

  2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

  3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

  4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

专家聘用合同3

  _________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________ .

  双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、 受聘方的工作任务(另附页)

  三、 受聘方的月薪为人民币 元,其中 %可按月兑换外汇。

  四、 聘方的义务:

  1、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3、 向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  4、 配合合作共事人员。

  5、 按时支付受聘方的报酬。

  五、。受聘方的义务:

  1、 遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、 按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

  4、 尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5、 尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  六、 合同的变更、解除和终止:

  1、 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、 聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  (1) 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

  (2) 根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

  4、 受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  (1) 聘方未按合同约定提供受聘方必要的'工作和生活条件;

  (2) 聘方未按时支付受聘方报酬。

  七、 违约金:

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  八、 本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  九、 本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、 仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。

  聘方签名:

  受聘方签名:

  日期: 年 月 日

专家聘用合同4

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:

  一、xx省xx投资管理有限公司(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  二、本协议期限采取“固定期限”,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日。

  三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月xx日为发薪日。

  四、乙方工资标准为xxxx元/月。

  五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。

  六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。

  七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

  八、甲方的.管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  九、本合同一式两份,自签订之日起生效。

  十、乙方承诺:

  1、遵守甲方相关管理程序的规定。

  2、甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。

  3、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

专家聘用合同5

  聘方:_____________________

  受聘方:_____________________

  一、_______聘请______籍__________女士为_____。

  二、合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

  三、受聘方的月薪为人民币______________元,其中______________%可按月兑换外汇。

  四、聘方的义务:_______

  1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  4、配备合作共事人员。

  5、按时支付受聘方的报酬。

  五、受聘方的义务:_______

  1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、按期完成工作任务,保证工作质量。

  4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5、尊重中国人民的'道德规范和风俗习惯。

  六、合同的变更、解除和终止:_______

  1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:_______

  受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

  根据医生诊断,受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的`。

  4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:_______

  聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

  聘方未按时支付受聘方报酬。

  七、违约金:_______

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付______________美元的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  八、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  本合同于______________年______________月______________日在签订,一式两份,每份都用中文和英文写成,两种文本同等作准。

  聘方:_____________________

  受聘方:_____________________

  ______________年______________月______________日

专家聘用合同6

  甲方(聘用单位):武汉市人民医院

  乙方(受聘人):

  为发展我市医疗卫生事业,发挥我院退休专家的余热,为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守。

  第一条:协议期限

  聘用期限为壹年,自 年 月起至 年 月止。

  第二条:工作岗位及职责要求

  1、乙方受聘为科专家。

  2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责,遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》,参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。

  第三条:工作报酬 :税后 ?

  乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。

  1、甲方发放的基本保障工资,根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。

  专家每周上门诊 天(其中包括每月工资 元。

  2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。

  3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日,则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。

  第四条:工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所,保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。

  2、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的'养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。

  第五条:工作纪律

  1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定,确保安全行医,杜绝医疗事故,服从甲方的日常管理。

  2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷,参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任----------。

  3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。

  4、参与医院综合质量考核,考核结果挂号费收入挂钩--------。

  第六条:聘用关系的延续和终止

  1、返聘期满,医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考。

  2、本协议履行期限届满后自行终止。----------

  -------六、聘用期内有下列情况之一者,医院可终止聘用或下年度不再续聘:

  1、未经医院同意,在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。

  2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。

  3、有病人投诉,发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。

  4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。

  5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。

  6、因身体原因,不能胜任本职工作的。

  第七条:协议的变更和终止

  1、本协议签订后,甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本协议。

  2、乙方在有下列情况之一时,甲方可以解除聘用协议;

  (1)、乙方违反本协议第二条规定的第2款时;

  (2)、乙方违反本协议第五条规定时;

  (3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。

  3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇,乙方有 权要求解除聘用协议。

  第八条:附则

  1、本协议一式三份,甲方人事科、医教科及乙方各持一份;

  2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方: (公章) 乙方:(签字)

  法定代表人:(签字)

  年月日 年月日

专家聘用合同7

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:

  一、_________(以下简称甲方),_________(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  二、本协议期限采取“固定期限”,自___年___月___日起,至___年月___ ___日。

  三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月15日为发薪日。

  四、乙方工资标准为元/月。

  五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。

  六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。

  七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

  八、甲方的`管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  九、本合同一式两份,自签订之日起生效。

  十、乙方承诺:

  1.遵守甲方相关管理程序的规定。

  2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。

  3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

专家聘用合同8

  甲方:____________

  乙方:____________

  为了进一步开拓市场,提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率,组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队,提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同:

  一、合同期限:

  1、本合同生效日期为__________年_________月_________日。

  2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日,共1________年。

  二、乙方权利职责:

  1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监,负责甲方销售部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域市场布局及销售人员指导、监督、管理等工作。

  2、充分发挥销售人员的积极性,对销售团队进行科学合理的分区布置和监督管理。

  3、主持公司销售例会,拟订、修订公司销售管理规章制度,完成季度、年度销售计划、货款回收计划。

  4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势,提出改进产品质量,满足客户需求的解决建议。

  5、指导销售人员制定年度工作计划和工作目标,监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。

  6、协调好销售员工之间的工作关系;尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。

  7、每月向总经理报告销售运行的重要情况,定期向总经理述职。

  8、围绕公司的销售目标,带头严格遵守公司的各项规章制度,协调处理好销售部与技术部、生产部、质量管理部、财务部等部门之间的关系

  9、管理、控制好销售费用,提高销售账款的回收率;定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生,无重大人身意外伤害事故发生。

  10、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业,不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。

  11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。

  三、乙方的年度工作目标

  1、________年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。________年至________年期间,每年完成产品销售额均比上一年增长%以上。

  2、保证内部客户的.份额高于往年的水平,保证不丢失年销售额200万以上的客户,保证开发成功混凝土、环卫、特力液压三个中大型新客户。

  2、上年结存的应收账款回款率达到%以上,当年销售货款的回款率应达到%以上;当年不能收回货款的部分,在当年进行对账率达%以上。

  3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失;不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证;或虽有欠款凭证,但客户单位被吊销或注销或宣布破产的;或虽有欠款凭证,但客户单位一年以上不发生业务,________年内不给付货款的)。

  4、________年销售团队总人数达到不少于15人。

  四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法:

  甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为:____________________年薪+奖金。年薪12万元,每月发放5000元,其余部分在次年_____月底前考核后兑现。超过________年度销售1亿5000万元的目标,公司按超额的0.2%计算奖金。奖金每年按当年每季度分解总销售额和回款额的比例数额完成后,按当季度回款额的0.1%兑现,其余部分均在次________年二________月底前考核后按本规定兑现。

  1、每年完成当年的销售额,每________年上________年结存的应收账款回款率达到%以上,每年当年销售货款的回款率达到%以上,每年当年不能收回货款的部分,当________年进行对账率达%以上,给予兑现当年剩余的年薪和奖金。

  2、从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止,如乙方未完成当年销售考核目标的%,甲方将终止与乙方的合同。

  3、有下列情况之一的,取消当年剩余的年薪和奖金。

  (1)不能完成每年所定的销售额的:

  (2)每年上年结存的应收账款回款率在________%以下;

  (3)销售员工当年出现因工伤亡致使公司赔偿或补偿其损失10万元以上的;

  (4)每年当年发生万元以上的坏账损失;

  (5)内部客户的份额低于往年的水平;

  (6)丢失年销售额200万以上的客户2家以上;

  (7)混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有2家不成功。

  4、虽完成了每年所定的销售额,但出现下列情况之一的,当年剩余的年薪和奖金减半兑现:

  (1)销售部员工发生因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上10万元以下的;

  (2)销售货款发生三笔5万元以上的坏账损失的;

  (3)当_年发生20万元以上的坏账损失的;

  (4)每年上年旧存的应收账款回款率达不到________%的;

  (5)每年当年不能收回货款的部分,当年进行对账率达不到%以上的。

  (6)丢失年销售额200万以上的客户1家以上3家以下的;

  (7)混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有1家不成功。

  5、以上薪金和奖金数额均含税,个人所得税均由个人缴纳。

  五、甲方对乙方的支持:

  1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况,甲方要依照乙方的意见予以配合。

  2、甲方无正当理由,就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。

  3、乙方有建议甲方录用和解聘业务员的权利。

  六、竞争限制:

  1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。

  2、合同解除后_______年内,乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职,或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。

  3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的,视情节轻重,给与其任期内总工资收入的30%以上的赔偿。

  七、合同的终止:

  本合同届满,聘用合同终止;双方经协商同意,可在合同届满前一个月向对方表示续签意向,续订合同。

  八、附件

  本合同书经双方签字或盖章之日起生效。正本一式两份(共四页),双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ________年________月________日

专家聘用合同9

  甲方:_______

  乙方:_______

  身份证号码:_______

  因工作需要,甲方聘用(乙方)为甲方技术顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、协议期限

  1、本协议有期限自________月________日起至________年________月止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。

  二、工作要求

  1、甲方聘用乙方工作内容具体为:_______。(工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理安排。)

  2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、实验室、办公室、科研基地及其他。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,负责提供相关的技术图纸并指导生产,完成与其技术职称相一致的工作任务。

  4、未经甲方事先书面授权,乙方在任职期间或离职后都不得直接

  或间接地将下列内容泄露给任何第三方:

  (1)有关甲方的专利产品技术相关信息;

  (2)有关甲方产品及服务的信息、操作方法性能,包括它们的运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;

  (3)乙方任职期间已完成的或正在制作的`产品、技术成果等,甲方拥有所有权,乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务,同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去;

  (4)甲方所有的业务、交易、有关事件、顾客信息、营销渠道和其他活动等,以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。

  (5)凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项,均属机密,乙方不得泄露给任何第三方,法律、法规另有规定的除外;

  (6)乙方离职时,乙方须提交公司的全部文件,有关公司的业务、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。任何文件的所有权均属甲方,离职时,甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点,如出现不合理损坏及遗失,乙方须按采购原价赔偿甲方。

  5、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

  2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。

  3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。

  四、工作报酬待遇

  1、聘用期间甲方支付乙方薪酬形式:以完成甲方要求的特定工作任务为前提,根据乙方所完成的实际销售额度按一定比例业务提成,甲方抽取销售额提成作为乙方薪酬。

  五、发生下列情形之一,本协议终止

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、严重违反本协议约定或者甲方规章制度的。

  4、国家法律、法规规定的其他情形。

  5、乙方因健康原因不能履行工作的。

  六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知另一方。

  七、乙方如有违反本合同内容的行为,甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。甲方如有违反本合约内容的行为,乙方可向有关部门起诉。

  八、其他补充条款:

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  甲方:_______(盖章)乙方签字:_______

  法定代表人(代理人):_______

  签订日期:_________

专家聘用合同10

  合同编号:

  甲方:

  名称:

  地址:

  性质:

  法人代表:

  乙方:

  姓名:

  性别:________年龄:

  文化程度:

  籍贯:省____县(区)乡(街办)

  现住址:

  身份证号码:

  导游证号码:

  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  (本合同期限按下列第种类型执行)1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20__年12月__日起至20__年12月__日止,共年(月)。其中试用期从20__年12月__日至20__年12月__日止,共个月。2本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从20__年12月__日至20__年12月__日止。3本合同从20__年12月__日起至完成(工作、工程)止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在岗位,负责工作(根据工作需要,经双方协商,可变更工作岗位)。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

  2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育,乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。

  3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。

  4、乙方因工负伤,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费,按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。

  5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。

  6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等,由甲方按国家、省、市规定标准支付。

  7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇,甲方必须按国家、省规定执行。

  四、劳动报酬

  1、甲方根据乙方从事导游员业务,确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内,乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。__X。乙方试用期工资元;试用期满乙方工资元,其中:基本工资元,津贴。奖金另定。

  2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。

  3、甲方于每月日为发薪日,甲方无故不按时支付乙方工资的,应自拖欠之日起,支付乙方工资总额%拖欠金,直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。

  4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间,甲方应按国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律

  甲方应根据国家、省有关规定,建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和____省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成导游服务工作任务。

  六、劳动合同解除的条件

  1、经甲、乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  (3)劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、行政法规规定的其他情形。

  4、乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

  5、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;

  (3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  七、违反劳动合同的责任

  任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担责任。

  八、双方协商约定其他内容

  甲方出资派乙方赴外地或本单位以外培训,须签订培训合同,培训后须为甲方服务年,如乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方培训费,但本合同第六条第5款规定除外,培训费用按其在甲方服务年限满________年减收%计算。

  九、其他

  1、甲、乙双方履行本合同发生争议,可以向当地旅游行政管理部门申请调解,也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。

  2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。

  3、本合同一式叁份,双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。

  签订合同时间:20__年12月__日

  甲方:(盖章)

  法定代表人:(委托代理人)

  乙方:

  鉴证机关:(盖章)

  鉴证人:

  鉴证时间

专家聘用合同11

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位及工作职责

  工作岗位:安全生产专家。

  主要职责:

  1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况;

  2、发现企业违章行为立即制止,制止无效的立即上报。

  3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处,并给出整改建议。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的.实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  甲方按 支付乙方工资为 元人民币。

  第五条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  7. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第六条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章后生效

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

专家聘用合同12

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。

  (以下简称甲方)聘用_________先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。

  一、甲方承诺:

  1.根据工作需要邀请技术专家开展等服务,并按公司有关规定发给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为_____元,支付方式为_____。

  2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的`任何意外赔偿责任。

  二、乙方承诺:

  1.遵守甲方相关管理程序的规定。

  2.本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。

  3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。

  三、协议的终止:有下列情形之一的,本协议终止:

  1、协议期满;

  2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  四、工作交接;本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。

  五、其他事项;本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方(盖章):技术专家(签字):

  法定代表人(签字):_________(或委托代理人)

  _________年____月____日_________年____月____日

专家聘用合同13

  甲方:

  乙方:__市保安服务公司_城分公司

  为维护甲方辖区治安秩序,促进经济发展,甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务,经双方协商达成协议,签订如下合同:

  一、聘用人员:甲方聘用乙方6名保安队员。

  二、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日。

  三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务:

  1、维护甲方辖区内治安秩序;

  2、负责甲方辖区内门卫的人员、车辆进出登记和日常情况处理工作,对不能处理的情况及时向甲方领导报告;

  3、根据甲方要求,对辖区内重点部位进行巡逻或守护,发现安全隐患及时向甲方报告,并提出合理建议;

  4、合同期内,如乙方职责内原因造成损失,经公安机关裁决,乙方赔偿相应的经济损失;

  5、对发生在辖区内的刑事、治安案件和灾难性事故以及不能处理的`事情,及时报告当地公安机关和客户单位;

  6、完成甲方交办的其他安全保卫任务。

  四、经费结算:每人每年服务费万元,一年服务费共计万元,分四次付清,在签合同之日付万元,每次付款凭发票结算。

  五、合同变更:合同期内,甲乙双方不得擅自变更合同内容,如有变更或中止,需提前15日通知对方,否则应付违约责任,违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同。

  六、其他事项:

  1、对甲方辖区内的保安工作实行由甲乙双方共同管理的原则,甲方派专人负责与乙方工作协调,定人、定岗、定责;

  2、乙方保安人员应做到认真执勤,尽职尽责,对辖区内发生的治安刑事案件或灾难事故,应采取积极措施,保护好现场,维护好秩序,减少损失并及时报案,积极协助调查处理;

  3、乙方负责保安队员的教育、管理、训练和考核,对执勤、值班期间违反保安公司和客户单位规章制度的,公司将按公司制定的勤务考核奖惩办法进行处理,以适应甲方的治安保卫需要;

  4、乙方保安人员因病或其他原因缺勤的,由乙方负责及时调配,确保24小时有人在岗在位,有效开展安全防范等工作,对确实不适应甲方保安服务需要的人员,由乙方予以调整;

  5、甲方负责为保安人员提供值班室和必要的值勤办公用品,结合单位实际,负责队员值班期间的吃饭;

  6、保安人员必须遵守甲方纪律规定;

  7、甲方应协助乙方做好保安人员的督促、检查、教育、管理工作;

  8、乙方承担保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。

  七、未尽事宜,双方另行协商解决。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方乙方

  甲方代表:

  乙方代表:

  ______年____月____日

专家聘用合同14

  甲方(用人单位):___________________________

  法定代表人:_______________________________

  注册地址:_________________________________

  联系电话:_________________________________

  乙方(劳动者):_____________________________

  居民身份证号:_____________________________

  户口所在地:_______________________________

  联系电话:_________________________________

  甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务,并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,供双方共同遵守。

  一、甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下

  1.技术服务的项目:__________________________________

  2.技术服务的'内容和目标:____________________________

  3.技术服务的方式:__________________________________

  二、乙方应按下列要求完成技术服务工作

  1.技术服务地点:_____________________________________;

  2.技术服务期限:_____________________________________;

  3.技术服务进度:_____________________________________;

  4.技术服务质量要求:_________________________________;

  5.技术服务质量期限要求:_____________________________。

  三、为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项

  1、提供技术资料:____________________________________;

  2.提供工作条件或协助事项:__________________________;

  四、甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式

  1.技术服务费按甲方项目产品销售产值的一定比例提成计算,具体约定为:______________________________;

  2.技术服务费由甲方分期支付乙方,具体支付方式:____________,支付时间:___________。

  五、双方确定因履行本合同应遵守的保密义务

  (一)甲方

  1.保密密内容(技术信息)

  2.保密期限:____________________________________

专家聘用合同15

  聘请方:____(以下称甲方)

  受聘方:____(以下称乙方)

  为推进依法行政,确保重大决策和专业性较强的决策事项的科学性、正确性、合法性,减少决策失误风险,根据工作需要,甲方委托乙方律师作为法律顾问,乙方接受甲方委托,为甲方提供约定的法律服务。依据《中华人民共和国律师法》及其他有关法规,双方订立合同条款如下:

  第一条 法律顾问服务人员

  1、乙方接受甲方聘请,指派____律师为甲方的常年法律顾问,为甲方提供法律报务。

  第二条 法律顾问的工作范围

  1、应甲方要求,为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见,进行论证、提供依据,协助起草、审查法律文书。

  2、应甲方要求,参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书,以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。

  3、应甲方要求,参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。

  4、应甲方要求,代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证,以及审核或准备其中所需的法律文书。

  5、应甲方要求,参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。

  6、应甲方要求,审核和监督甲方对个人作出的行政处理决定。

  7、应甲方要求,就甲方在行政管理中的有关问题,提供法律建议。

  8、应甲方要求,提供与甲方活动有关的法律信息,协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。

  9、应甲方要求,办理甲方委托的其他法律事务。

  第三条 甲乙双方合同责任

  1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权,不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。

  2、甲方委托事项必须真实、合法,并为乙方工作提供必要的`资料和工作便利;因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的,乙方不承担法律责任。

  3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务,严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。

  4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务,否则甲方有权追究乙方法律责任。

  5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的,甲方有权终止合同。

  6、乙方依约履行法律服务的前提下,甲方不得无故终止合同。

  7、甲方指派____作为联系人,协助、配合法律顾问开展工作

  第四条 法律顾问服务方式

  1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的,乙方应全力配合。

  2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件,暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的,乙方应及时以适当方式提供法律服务。

  第五条 服务费及相关费用

  1、法律顾问费为年酬金____,由甲方签订本合同时交付。顾问期内,乙方为甲方代理诉讼、仲裁案件时,乙方按每宗____标准收取;办理其它日常简易法律事务时,不再收费。

  2、乙方律师为甲方办理各项事务所需的差旅等经费,由甲方承担。

  第六条 服务期与生效条件

  1、法律顾问服务期间____年,(自____年____月____日起至____年____月____日止)。期满时,双方无异议,可续签。

  2、本合同经甲、乙双方签章生效。

  第七条 争议处理及其它

  1、本合同的任何争议,友好协商解决;协商不成的,双方有权通过诉讼解决。

  2、本合同一式三页,一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具有同等法律效力。

  3、本合同的任何变更、补充,须书面协定。

  甲方代表(签章):____乙方代表(签章):

  年____月____日

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