教练聘用合同

时间：2024-06-30 13:22:12 聘用合同我要投稿

教练聘用合同集锦(15篇)

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的教练聘用合同，希望能够帮助到大家。

教练聘用合同集锦(15篇)

教练聘用合同1

　　甲方：______________

　　法人代表：______________

　　乙方：______________

　　身份证号码：______________

　　根据国家《劳动合同法》有关规定特制本合同。

　　经甲乙双方充分协商，甲方同意聘用乙方为专业教师或职员特立本合同，具体事项如下：

　　一、乙方必须遵纪守法、思想端正、品德良好、为人师表、爱岗敬业，不断学习党的方针和提高自身业务素质。

　　二、热爱本职工作，服从学校统一管理，遵守学校各项规章制度、尽职尽责完成自己所在岗位工作任务。努力学习、不断提高自己的业务技能水平，坚守岗位，搞好协作。

　　三、要有集体主义思想，文明教学、礼貌待人、关心学生、爱护学生、对学生教而不厌，问而不烦的'精神。爱校如家，教师严禁搞私人暴利，与破坏学校形象的违法违纪活动。不收学生一分一物，更不能接受学生任何礼物，廉洁办事，时刻为亿联事业树立良好形象，同步发展壮大。

　　四、乙方在聘用期间（聘用期为__年）因其它原因要求解聘时，应提前2个月并推荐新的专业人员，经校方考察核实后录取上任方可离校，否则后果自负。

　　五、乙方在试用期内，不服从管理，不按章工作、凡发现一切不利于学校的发展问题，造成经济或名誉损失由乙方负责，情节严重者甲方____有权辞退。

　　六、乙方在校期间工作突出、业绩重大，甲方给予嘉奖。

　　七、此合同一式两份，经双方鉴定之日起生效，双方各执一份。

　　甲方：______________

　　法人代表签字：______________

　　乙方签字：______________

　　xx学校（盖章）

　　____年____月____日

教练聘用合同2

　　甲方（聘用单位）：_________________

　　乙方（受聘人）：_________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据本协会有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条协议期限

　　1.协议有效期：_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用协议。

　　3.本协议期满后，任何一方认为不再续签聘用协议的，应在协议期满前一个月通知对方。

　　第二条

　　1.按约定取得每月________元人民币/月的月薪。工资每月______日结清上月工资。

　　2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　3.每周周一休息。（根据道馆自身情况随时调整）

　　4.上课时间周二至周五，周六周日全天开课。

　　5.保持道馆卫生干净。爱护道馆器具。

　　6.乙方上课认真，必须手把手教授学员在考级期内所学到的知识。

　　第三条

　　1.乙方必须积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导，积极努力培养参加比赛的队员。保证学员入学每两个月考级保证学员学到考级内容

　　2.乙方在上课时必须穿道服，不能坐着上课，上课期间不能接打电话，不接待亲朋好友。

　　3.乙方在甲方跆拳道馆工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1万元现金。

　　4.如果乙方在合同期内，违反道馆的规则，甲方有权在合同期间开除乙方。

　　5.乙方在合同期内离职，乙方协助甲方找到新的教练员方可离职。

　　第四条

　　1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的.教学秩序，并提供最好的工作态度等。

　　2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　3.乙方如果以下行为立马开除不予开工资，和学生处对象，打骂学生。不遵守上课时间。

　　4.如果甲方不雇佣乙方须提前一个月告知乙方，乙方离职必须协助甲方找到新的教练方可离职。

　　第五条

　　1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

　　甲方（签字）：_________________

　　乙方（签字）：_________________

　　日期：_________________

教练聘用合同3

　　聘任方（简称甲方）：学院健身房

　　受聘人（简称乙方）：

　　第一条乙方岗位职责与要求

　　一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用;

　　二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;

　　三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表;

　　四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;

　　五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

　　第二条权利和义务

　　一、甲方权利与义务

　　1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务;

　　2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;

　　4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与帮助;

　　二、乙方的权利与义务

　　1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表;

　　2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;

　　3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;

　　4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的.监督、考核与管理;

　　5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;

　　6、教练员在不影响正常教学情况下，可学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠;

　　7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;

　　8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;

　　9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易;

　　10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任;

　　11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。

　　第三条聘期、工资、课长

　　聘期

　　自年月日至年月日。

　　每节课元。

　　每节课时90分钟。

　　第四条考核及奖惩

　　一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果;

　　二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元（人民币）;

　　三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）;

　　四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10分钟内）、20元（15分钟内）、30元（20分钟内）、40元（20分钟以上）;

　　五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元;

　　六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励;

　　第五条培训指标（内容）

　　甲方签字：乙方签字：

　　盖章盖章（签名）

教练聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)

　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的'财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。（注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）

　　六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

　　八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

　　九、若甲方经营亏损，乙方不承担

　　十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。

　　甲方：

　　乙方：

　　xxxx年月日

　　（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）

教练聘用合同5

　　甲方(聘用单位)：_________________(以下简称甲方)

　　乙方(受聘人)：_________________

　　身份证号码：_________________(以下简称乙方)

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条

　　合同期限

　　1、合同有效期：_________________自________年____月____日至________年____月____日止，合同期年。合

　　同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条

　　工作岗位

　　1、甲方安排乙方从事工作。

　　2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条

　　工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

　　4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　第四条

　　工作报酬

　　1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________________。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

　　2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。

　　3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

　　第五条

　　工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。

　　第六条

　　聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

　　B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;

　　C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的;

　　D.接待学员不周，经教育不改的;

　　E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的;

　　F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　G.被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：

　　A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作;

　　B.乙方不能胜任工作;

　　C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，

　　致使已签订的聘用合同

　　无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

　　第七条

　　违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的.，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

　　4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

　　5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

　　第八条

　　其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。

　　2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

　　4、双方认为需要规定的其他事项。

　　甲方(盖章)：_________________

　　乙方(签字)：_________________

　　甲方代表(签字)：_________________

　　联系电话：_________________

　　签订日期：_________________

　　________年____月____日

教练聘用合同6

　　甲方：_________________________长沙____公司

　　乙方：_________________________

　　甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方

　　协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期间任长沙____公司旗下游泳教练员。

　　2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

　　3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

　　4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

　　5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：_________________________乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个________月内可归还保证金。

　　6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学，7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。

　　8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

　　9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的`法律责任

　　10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。

　　11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

　　12、未尽事宜，双方协商解决。

　　13、本合同经双方签字之________日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_________________________

　　________年________月________日

教练聘用合同7

　　甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：（以下简称乙方）

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期个月。合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。

　　2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方提供课程课时为六十至七十分钟。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。

　　第四条工作报酬

　　1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。每月发工资时间为次月的15—18日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

　　2、由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。

　　4、甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。

　　5、签订合同后乙方需要进行试课1—2节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。

　　6、教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　A、在合同期内教学水平得不到有效提高，永不进步的；

　　B、严重违反工作纪律或会所规章制度的；

　　C、故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；

　　D、教育接待学员不周，经教育不改的；

　　E、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

　　F、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　G、被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　A、乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。

　　B、乙方不能胜任工作；

　　C、聘用合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　D、乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

　　4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

　　5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

　　第八条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

　　2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

　　4、双方认为需要规定的其他事项。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　身份证号：身份证号：

　　联系方式：联系方式：

　　日期：日期：

教练聘用合同8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：_________________

　　一、聘用期限为壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。

　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务

　　(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)

　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙______元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

　　(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金______元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹______元。(注：_________________在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)

　　六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方应保障乙方在工作期间的'人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

　　八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

　　九、若甲方经营亏损，乙方不承担

　　十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两______元。

　　甲方：_________________

　　________年____月____日

　　乙方：_________________

　　________年____月____日

教练聘用合同9

　　买方（以下简称甲方）_______________

　　身份证号：_______________

　　电话：_______________

　　卖方（以下简称乙方）_______________

　　身份证号：_______________

　　电话：_______________

　　第一条

　　甲方依法出卖具备以下条件的旧机动车：

　　车主名称：_________；号牌号码：_________；厂牌型号：_________；初次登记日期：_________；发动机号：_________；车架号：_________；养路费缴付有效期从_________至_________；最近一次年检时间：_________；行使公里数：_________；车辆使用性质：非营运。

　　第二条

　　车款及交验车

　　1.车款为（不含税费）_________元；大写：_________.乙方应于_________年_________月_________日同甲方当面验收车辆及审验相关文件，并以现金的方式自验收审验无误之日起___________日内向甲方支付车款的_________元，剩余车款双方按照约定用乙方的建筑材料折抵。

　　第三条

　　双方权利义务

　　1、甲方应保证对出卖车辆享有所有权或处分权，且该车符合国家有关规定，能够依法办理过户、转籍手续。

　　2、甲方保证向买方提供的相关文件真实有效及其对车辆状况的陈述完整、真实，不存在隐瞒或虚假成分。

　　3、乙方应按照约定与甲方当面验收车辆及审验相关文件，并按照约定支付车款。

　　4、甲方收取车款后，应开具相关的收款凭证。

　　5、由于该车辆以较低的价位卖给乙方，该车自20xx年3月到现在的所有交通违章由乙方自己处理。

　　6、由于该车辆乙方需要保留车号，该车辆暂不过户，如需过户卖方应该积极配合并提供相关的手续。该车辆自交付给乙方即日，所有权即发生转移，交付后因该车所发生的一切法律后果（如：违法处罚、交通事故给第三人造成的一切经济损失均由乙方自己承担）

　　7、乙方提供的建筑材料折抵剩余车款，其建筑材料价格不得高于同行业价格。

　　8、因该车辆所发生的.一切过户费用均由乙方承担。

　　第五条

　　合同争议的解决办法

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决；协商或调解解决不成的，提交乌鲁木齐仲裁委员会库尔勒分会仲裁；

　　第六条

　　其他

　　1._________.2.本合同一式三份，买方一份，卖方一份，备案机关一份。本合同在双方签字盖章后生效。合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　买方：__________________

　　身份证号：______________________

　　电话：__________________________

　　卖方：__________________

　　身份证号：______________________

　　电话：__________________________

　　__________年________月________

　　签订地点：______________________

教练聘用合同10

　　甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）

　　乙方（受聘人）： (以下简称乙方）

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：

　　（1）自年月日至年月日止，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

　　2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

　　4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　第四条工作报酬

　　1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。（节假日期间照常发放工资）

　　2、教练员招生奖金制度（以缴年费为准），按个人每月招生贡献大小给奖金，奖金年终发放，办法如下：

　　3、养老保险制度为：

　　第五条乙方的义务

　　1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。

　　2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。

　　3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。

　　4．严格遵守XX跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。

　　第六条甲方的权利

　　1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。

　　2．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第七条聘用合同的变更、终止和解除

　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除聘用合同

　　在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的

　　严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的

　　故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的

　　教育接待学生不周，经教育不改的

　　品行不良，侮辱学生，影响恶劣的

　　严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的

　　被依法追究刑事责任的

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　B.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

　　C.法律、法规规定的其他情形。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作后方可执行。

　　第八条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

　　3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

　　4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训的费用，乙方应按规定赔偿培训费。

　　5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

　　6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第九条其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

　　2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

　　4.双方认为需要规定的其他事项。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）:

　　甲方代表（签字）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

教练聘用合同11

　　甲方:________

　　乙方:________

　　一、聘任岗位和用工期限

　　1、甲方聘用乙方的工作岗位为：操作教练

　　2、聘用期限为一年,即自________年________月________日至________年________月________日止。第一个月为试用期。

　　二、乙方义务

　　1、认真学习党的方针政策,了解驾驶员培训大纲,熟知教学计划。

　　2、自觉遵守交通管理法规和驾校的有关规章制度,热爱教练工作。

　　3、认真备课,严格按教学计划施教,虚心学习,刻苦钻研,不断提高业务水平和任教能力。

　　4、教学态度端正,热情为学员服务,具有良好的职业道德,严格组织学员的实际操作训练,提高培训质量。

　　5、尊重学员,对学员一视同仁,不得安排无关人员或亲属练车。如有驾校以外的学员扣教练.元工资。（包扩小孩子不得带入教练场地）。

　　6、及时向教练长汇报教学训练情况,反应教学训练中存在的问题,总结和改进教学方法,把握教学规律,提高培训质量。

　　7、教学中必须坚守工作岗位,不得擅离职守,经常对学员进行安全教育,确保训练安全。

　　8、精心维护和保养车辆,使车辆始终保持在良好的技术状态,保证安全培训,节约成本。

　　三、工作时间

　　1、驾校执行小时工作制,周六、日不休息。

　　2、如遇雨雪天气无法正常进行训练时则休息,节假日不扣工资,若占用法定假日,可串休或按国家标准给予补助。

　　四、劳动报酬

　　1、教练员工资为月薪元,另有元浮动工资。

　　2、浮动工资由教练长按照《教练员浮动工资实施细则》的考评结果确定发放。

　　3、由于个人原因,如事假,病假时间较长,并严重影响正常工作的,视情节将适当扣发月薪工资。

　　4、试用期的工资标准与正式聘用期相同

　　五、安全责任

　　1、学员不得在城镇区域内驾驶。（不按规定造成损失由教练员负全部责任）

　　2、赔偿费的分担、扣除安全奖外,按事故实际损失额学校承担70%、教练员承担30%。

　　3、教练车维修由教练员负责指定培训的车辆

　　4、教练员要按要求使用IC卡,上车前、培训后都要按要求进行车载IC卡刷卡。

　　六、其他约定

　　有下列情形之一者,将解除聘用合同：

　　1、在试用期经过考核及学员反馈,被证明不胜任教练工作的。

　　2、严重违反劳动纪律及驾校规章制度的`。

　　3、严重失职,给驾校造成重大损失的。

　　4、经常请事、病假,影响驾校正常工作的。

　　5、患病或非因工伤,治疗后不能从事本岗位工作的。

　　六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

　　甲方（签字）：________

　　乙方（签字）：________

教练聘用合同12

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。

　　现经双方协商一致，达成如下协议：

　一、聘用期限为_______年。

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。

　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的.报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

　　(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方_______元。

　　(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

　　甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

　　八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

　　九、若甲方经营亏损，乙方不承担。

　　十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。

　　甲方：_______乙方：_______

　　日期：_______年_______月_______日

教练聘用合同13

　　甲方(用人单位)：___________________________

　　法定代表人：_______________________________

　　注册地址：_________________________________

　　联系电话：___________________ _____________

　　乙方(劳动者)：_____________________________

　　居民身份证号：_____________________________

　　户口所在地：_______________________________

　　联系电话：_________________________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期_____年。合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、工作岗位

　　1、甲方安排乙方从事_____________________工作。

　　2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　三、工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每天工作______小时工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的`环境条件下工作。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

　　4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　四、工作报酬

　　1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为_______元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为______日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

　　2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。

　　3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

　　五、工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应=遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。

　　六、聘用合同的变更、终止和解除

教练聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因经营需要，聘请乙方为星梦体育发展有限公司的XXX活动的教练，为保障双方权益，甲乙双方经友好协商，就乙方在XXX活动的有关工作事宜达成协议如下：

　　一、聘用期限为此次活动7天期限。自年月日至年月日。

　　二、甲方聘用乙方为本次活动的健身教练，负责甲方参加此次活动学员的训练，培训等事务。

　　三、甲方按此次活动项目的纯利润的.5%作为乙方的报酬，活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营，如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。

　　六、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

　　七、若甲方经营亏损，乙方不承担。

　　八、本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金壹万元。

　　甲方：乙方：

　　年月日

　　（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）

教练聘用合同15

　　甲方:____________

　　乙方:____________

　　甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下xx教练员。

　　2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

　　3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在______人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数______人至______人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

　　4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

　　5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

　　6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。

　　7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。

　　9、保证学员安全，每堂训练课在场外清点学员人数，由教练员带队入场。下课时，当所带学员最后一个离开xx后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。

　　10、在乙方教学提成中设百分之十的.奖金，由甲方考核，认定合格后发放。

　　12、未尽事宜,双方协商解决。

　　13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(盖章)____________乙方(签字)_____________

　　______年______月______日______年______月______日

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