请假条

产假请假条

时间:2022-11-09 03:20:52 请假条 我要投稿

【必备】产假请假条范文锦集9篇

  在学习、工作生活中,我们最少不了的就是请假条了,请假条根据请假的原因,一般分为病假和事假两种。你知道请假条怎样才能写的好吗?下面是小编整理的产假请假条9篇,欢迎阅读与收藏。

【必备】产假请假条范文锦集9篇

产假请假条 篇1

  尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期x月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致

  敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

产假请假条 篇2

  1、标题

  在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假两个字加上,注明产假请假条也是可以的。

  2、向谁请假

  根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼,称呼后面加上冒号。

  3、正文

  不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的'内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束......

  晚婚晚育产假多少天

  产假规定20xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。

  1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

  2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

  3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

  从晚婚晚育产假新规定可以看出,晚婚晚育产假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。

产假请假条 篇3

  尊敬的公司领导:

  本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

  特此申请,望领导审批。

 请假人:_________

年 月 日

产假请假条 篇4

  尊敬的领导:

  您们好!因本人有孕在身,将在20xx年X月X日生产,预产期即将已到。现特向领导请假,根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天,共计产假为128天(20xx年X月X日至20xx年X月X日)。望领导批准为谢!

  申请人:______

  XX年__月_日

产假请假条 篇5

  尊敬的领导:

  本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的'看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年X月X日到20xx年X月X日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

  申请人:XXX

  20xx年X月X日

产假请假条 篇6

尊敬的领导:

  您好,

  我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  xx-xx年xx月xx日

产假请假条 篇7

  尊敬的学校领导:

  我是xxxxx的.一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。

  特此申请!

  申请人:xxxX

  xxxx年xx月xx日

产假请假条 篇8

尊敬的xx:

  本人于****年**月**日开始休产假,假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小,特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月,即耽误至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。

  但,若事情需要,本人将在不延长事情的情况下在家处理,或及时赴单元进行处理,或提前恢复上班。

  恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!

  xxx

  xx年x月x日

产假请假条 篇9

  尊敬的领导:

  本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。现在本岗位的`上班已移交给XXX同志,经过最近的交接上班,XXX同志已经能够胜任本岗位的上班二胎产假请假条请假条。

  特此申请,望领导批准为盼!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX

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