公休请假条(精选15篇)
无论在学习或是工作中,我们很多时候都要请假,用到请假条,请假条的内容应真实可信,不得含虚假信息。你所见过的请假条是什么样的呢?以下是小编为大家收集的公休请假条,欢迎阅读与收藏。
公休请假条1
姓名_____所在科室_____,参加工作时间_____ 年 月,工作年限_____年;应休天数_____天,已休天数_____天;公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
公休请假条2
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的`年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
公休请假条3
尊敬的局领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。拟申请休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特恳请局领导予以批准为感!
申请人:刘 阳
20xx年7月27日
公休请假条4
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,我拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇_____年_____月_____日
公休请假条5
敬爱的领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的`年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
xxx
_____年_____月_____日
公休请假条6
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
20xx年_____月_____日
公休请假条7
公休假请假条
尊敬的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
望批准!
请假人:
年 月 日
公休请假条8
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的`名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因XX需要请假,请假时间自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天,恳请领导批准。
下款(标在右下)。请假人:XX
20xx年XX月XX日
关于职工休假程序
1、目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2、适用范围
适用于________公司所有员工。
3、责任
各部门主管、经理。
4、程序内容
公休假请假条格式范文到这里就结束了,你知道怎么写请假条了吗?
公休请假条9
姓名xx所在科室xx
参加工作时间xx 年 月
工作年限xx年;应休天数xx天
已休天数xx天;公休年度xx年
申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:xxxx
分管领导意见:xxxx
主要领导意见:xxxx
公休请假条10
尊敬的.科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日休假____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准为感!
特此申请
申请人:XXX
XX年XX月XX日
公休请假条11
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
公休请假条12
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
单位公休请假条模板
***单位名称:
根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感
申请人:***
日期:
公休请假条13
确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的`补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
公休请假条14
XXX领导:
本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。
请给予批准,为盼!
请假人: XXX
XXXX年XX月XX日
公休请假条15
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
日期:
日期:
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