起诉状

承包合同纠纷起诉状

时间:2022-12-12 17:43:59 起诉状 我要投稿

承包合同纠纷起诉状

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承包合同纠纷起诉状

承包合同纠纷起诉状1

  房屋出租纠纷起诉状范文

  原告:_________________性别:_________________男民族:_________________汉出生日期:_________________19xx年*月*日身份证号码:_________________电话:_________________135地址:_________________北京市海淀区

  被告:_________________性别:_________________男民族:_________________汉,出生日期:_________________19xx年*月*日身份证号码:_________________电话:_________________130地址:_________________北京市海淀区

  案由:_________________租赁合同纠纷

  诉讼请求:_________________

  一、判令被告向原告支付违约金共计 ________ 元;

  二、判令被告赔偿原告装修损失 ________ 元;

  三、判令被告赔偿原告经营损失 ________ 元;

  四、判令被告承担本案的诉讼费用

  事实与理由:_________________

  原告与被告于20__年9月7日签订《北京市房屋租赁合同》(以下简称租赁合同),被告将坐落于北京市海淀区**庄园8#楼的房出租给原告,合同约定房屋租赁期自20__年9月8日至20__年9月7日,共计36个月。租金为每月5000元,支付时间分别为20__年9月7日、200年9月7日、20__年9月7日;付款方式为“一年一付,付十二押一”。

  20__年9月7日,原告向被告交付20__年9月8日至20__年9月7日房屋租金60000元及押金5000元,并开始装修、营业,装修共花费10060.80元。20__年12月,在原告忙于其他业务期间,被告擅自解除合同,将房屋租给他人,致使原告原定的业务无法开展。

  在此期间原告多次要求被告继续履行租赁合同,但对方拒不继续履行,对原告的要求置之不理。

  原告与被告签定的'合同事实清晰、有效,被告违约事实清楚。请求法院依法维护原告的合法权益。

此致

  北京市海淀区人民法院

  具状人:_________________

  ________ 年 ________ 月 ________ 日

承包合同纠纷起诉状2

  原告:______________,性别:____,________年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________

  被告:______________,性别:____,________年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________

  诉讼请求:_________________

  1、依法解除合同,被告返还原告价款________元;

  2、判令被告依法赔偿给原告造成的经济损失__________元。

  3、诉讼费用由被告承担。

  事实与理由:_________________

此致

  __________人民法院

  具状人:______________

  _____年_____月_____日

承包合同纠纷起诉状3

  原告:_________________李,_______________男,汉族,43岁,住__________市榆阳区_______________,联系电话:_________________

  被告:_________________卜_____________,男,汉族,42岁,住___________________,联系电话:_________________

  案由:_________________承揽合同纠纷

  诉讼请求:_________________

  1:_________________请求被告依法支付原告工程款7300元。

  2:_________________本案的诉讼费由被告承担。

  事实及理由:_________________

  原告与__________________年___月___日与被告签订工程承包协议,就被告位于__________市经济开发区锦园小区4#住宅楼,以包工不包料的方式承包给原告。具体承包范围为原告按期完成被告的`地下室至六层内的涂料粉刷工程,工程价款为4.20元每平方米。原告按期完成了被告的8225平方米工程粉刷面积,工程总价款为32300元。后被告支付原告工程款25000元,还欠原告7300元未还。原告多次催促被告支付剩余工程款,但被告总是以种种理由推辞不支付。故原告在百般无奈的情况下,为了维护自己的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定,特向贵院提起民事诉讼,请求人民法院支持原告的诉讼请求。

此致

  榆阳区人民法院

  具状人:_________________

  __________年___月___日

承包合同纠纷起诉状4

  原告:_________________石家庄市__________公司

  住所地:_________________石家庄市__________路_____号

  法定代表人:___________________________,系该公司经理

  电话:________________

  被告:_________________邢台市__________公司

  住所地:_________________邢台市__________路_____号

  法定代表人:___________________________,系该公司经理。

  电话:________________

  诉讼请求

  1、依法解除合同,被告返还原告价款100000元;

  2、判令被告依法赔偿给原告造成的经济损失__________元。

  3、诉讼费用由被告承担。

  事实和理由

  原、被告于_______________5年订立合同,约定原告订购被告桌椅等办公用品。签订合同后原告预先支付价款100000元,但被告一直未履行合同,致使原告不能按时使用,给原告造成了很大的损失。为维护原告的`合法权益,特诉至贵院,请求依法解除合同,判决被告返还价款,并赔偿原告的经济损失。

此致

  __________人民法院

  具状人:_________________石家庄市__________公司

  _____年_____月_____日

承包合同纠纷起诉状5

  原告:_________,性别:________,_______年________月_________日出生,_________族,

  住址:_______________,身份证号:?_________________,联系电话:?_______________。

  被告:_________有限公司,住所地:__________________________。

  法定代表人:_________,职务:_________,联系电话:?_________________________。

  诉讼请求:

  1、请求判令被告连带支付所欠原告的劳务费共计人民币_________元。

  2、请求判令被告承担本案诉讼费用。

  事实与理由

  原告从__________年_______月起与被告签订________劳务合同,于_________年______月_____日至被告所在的_______________部任职_________职务,具体从事_________工作,于_________年______月开工至_________年______月竣工期间,总工程款为_________元。在工程期间,被告________陆续支付给原告共_________元,现尚余欠款_________元。

此致

  __________人民法院

  起诉人:_________

  ____年____月____日

承包合同纠纷起诉状6

  原告:_________________,男,__________岁,汉族,住所地:__________________________

  电话:______________

  被告:_________________刘_______________,男,__________岁,汉族,住所地:___________________________

  电话:_________________

  案由:_________________租赁合同纠纷

  诉讼请求:_________________

  1.判令被告立即腾出所租赁的房屋;

  2.判令被告支付违约金_______________元整;

  3.判令被告承担诉讼费用。

  事实与理由:_________________

此致

  __________人民法院

  具状人:______________

  _____年_____月_____日

承包合同纠纷起诉状7

  原告:_________________中国平安财产保险股份有限公司广东分公司

  地址:_________________广州市天河区体育东路160号15、16、17、27、28楼

  负责人:_________________吕成道职务:_________________总经理

  被告一:_________________苏伟其,男,1972年5月30日出生,壮族,

  身份证住址:_________________广西马山县林圩镇东庄村停斋屯29-3号;

  现住址:_________________高州市马仔岭街道石仔岭禾塘岭村。

  被告二:_________________温金隆,男,1969年5月16日出生,

  住址:_________________高州市马仔岭街道石仔岭禾塘岭村。

  诉讼请求:_________________

  1、判令被告一赔偿原告已经垫付的保险赔款10741.7元,并按照中国人民银行同期贷款利率支付自起诉之日起至付清该款项之日止的利息。

  2、判令被告二对上述款项承担连带赔偿责任。

  3、本案的诉讼费用由被告承担。

  事实和理由:_________________

  20__年10月5日,被告一未取得驾驶资格,驾驶粤KBJ545号二轮摩托车G207线沿高凉西路往高州市区方向行驶,于20时50分途径高州市区高凉西路高广汽配门前人行横道斑马线路段时,碰撞行人陈淑贞、廖立致,造成陈淑贞、廖立致受伤的交通事故。《交通事故认定书》认定被告一承担此事故的全部责任。

  事故发生后,陈淑贞受伤住院治疗,终结后向高州市人民法院起诉,要求原告赔偿其损失,原告依(20__)高法民初字第1808号《民事判决书》向陈淑贞支付了人民币10741.7元。

  本案中,原告依法承保被告所驾驶的车辆。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》、双方签订的保险合同以及《机动车交通事故责任强制保险条款》的'规定:_________________有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:_________________(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(三)被保险人故意制造道路交通事故的。

  根据上述法律规定,无证驾驶不属于保险公司的交强险保险责任范围,或者说是法定的保险公司的免赔事由之一,当驾驶人未取得驾驶资格或醉酒驾驶机动车发生交通事故致害的,保险公司在交强险范围内垫付抢救费用后,有权向致害人追偿。被告无证驾驶是一种严重危害社会的行为,严重违反了我国法律法规的规定,现原告已支付相应款项给陈淑贞,依法原告有权就支付的款项向被告方追偿。

  为维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请依法判如所请。

此致

  ___________人民法院

  具状人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

承包合同纠纷起诉状8

  原告: _____,性别___,_____族,____年____月____日生。

  住址:

  身份号码:

  被告: _________有限公司

  地址:

  法定代表人:

  诉讼请求:

  一、判决被告支付原告____年___月___日至____年___日期间的休息日加班的工资报酬______元。

  二、本案诉讼费用由被告承担。

  事实与理由:

  原告____年___月____日开始到被告公司工作,担任_______。

  原告与被告于____年____月_____日订立自____年____月____日至____年____月____日的《试聘用合同》,这期间原告的月工资为______元;每周上班___天。

  原告与被告于____年___月____日订立自____年月___日至____年____月____日的《聘用合同》,这期间原告的月工资为_____元;每周上班_____天。

  原告于____年___月___日辞职。自入职之日至辞职时止,原告每周上班___天即每周的双休日上班____天,其中,____年___月___日至____年____月___日原告休息日上班____天;____年___月___日至____年____月___日原告休息日上班____天;____年____月___日至____年___月___日原告休息日上班____天,被告没有依法发放给原告休息日加班的工资报酬。

  原告于____年___月____日申请劳动仲裁,要求被告支付休息日加班的工资报酬______元,但______劳动人事争议仲裁委员会全部驳回原告的仲裁请求。

  原告认为,_______劳动人事争议仲裁委员会全部驳回原告的仲裁请求,是判断有误的:

  一、原告每周上班___天,即双休日也要上班___天,证据确凿。

  二、原告每周上班___天,被告对此无异议。

  三、______劳动人事争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动法》第三十六条"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。"与第三十八条"用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日"等法律规定为驳回原告请求支付不低于工资的百分之____的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定"有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的.,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。被告可以在双休日安排原告上班,这不违法,但原告请求的是支付加班工资报酬,原告以为并不能以此合法为由驳回原告请求,使得原告加班工资报酬求偿未果。

  原告认为,被告应支付原告___________元的休息日加班工资报酬。

  为了维护劳动者的合法权益,原告特予起诉,请求人民法院早日依法判决。

此致

  ________人民法院

  具状人:__________

  ______年_____月___日

承包合同纠纷起诉状9

  原告:______________,性别:____,________年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________

  被告:______________,性别:____,________年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________

  诉讼请求:_________________

  一、

  二、

  三、

  四、

  五、

  事实与理由:_________________

此致

  __________人民法院

  具状人:______________

  _____年_____月_____日

承包合同纠纷起诉状10

  原告:_______,性别:______,身份证号码:____________,

  住址:________________________,联系电话:____________。

  被告:____________有限公司,地址:____________________。

  法定代表人:________________,职务:________,联系电话:____________。

  诉讼请求:

  1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至________年________月________日;

  2、判决被告向原告支付________年________月________日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资________元);

  3、判令被告向原告支付________年________月________日至________年________月________日止未计的加班费________元;

  4、判令被告退还扣款________元;

  5、判令被告承担本案诉讼费。

  事实与理由

  原告于________年________月________日入职被告处工作,经被告试用后签订了劳动合同,期限为________年________月________日至________年________月________日止,工作岗位是________。被告由于人事变动,新任部门主管_______年_______月陆续裁员。被告于_______年_______月_______日得知原告已怀孕,第二天即_______年______月______日一早通知解除与________的'劳动合同,并要求原告与有关部门办理交接手续。

  原告认为,被告单方提前解除劳动关系的违法,应属无效行为。于是依法向_______劳动争议_____委员会申请_____。原告直到________年________月________日收到_____裁决书,___劳仲案字〔________〕第________号裁决:被申请人(即被告)________有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人___继续履行________年________月________日签订的《劳动合同》。原告认为,该_____既已裁决被申请人提前解除劳动无效,却未裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。因此,原告在_____生效前特向贵法院起诉。

  被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。

  首先,被告违反了《劳动法》第29条及《________职工_____规定》;其次,被告提前解除合同行为程序严重违法,《_____》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。此规定明确:用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。而被告解除与原告的劳动合同没有履行这一法定程序,明显违法。实践中多数法院对单位这种程序违法行为均判决单位行为无效,单位应继续履行合同,并支付解除合同至继续履行合同期间的工资。

  《____工资支付条例》第29条?规定,用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的,应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。

此致

  ______人民法院

  具状人:_______

  ___年___月___日

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