求职信

应届生求职信写作误区

时间:2020-12-09 13:45:43 求职信 我要投稿

应届生求职信写作误区

  应届生在怎么写求职信,而写作时误区。看下文yjbys小编搜集整理的求职信相关资料,希望对大家有所帮助!

应届生求职信写作误区

  求职信写作误区

  对HR而言,求职信就是代表求职者本人,内容除了要简短。切中主题。根据HR需求来剪裁经历外,还要说明个人对这份工作的兴趣,同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;此外,根据"求职?暂借一下"一书指出,还要小心以下六点不当的撰写方式,以免功败垂成。

  1、羞于列出自己的成就

  成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜,首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时,别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述,免得引起企业主的反感。

  2、列举太多不相关的信息

  写求职信的最初及最终目的在于推销自己,因此一些个人的大学求学过程、兴趣以及个人的观点等,这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多的信息,可能会模糊本身的求职的焦点,分散雇主的注意力。

  3、重复太多

  不要一再地重复一些形容词,这样会让人觉得赘词太多,而且看了会精疲力尽。专家建议,最好同一个用到第二次时,找新的表达语汇。

  4、在信中一再提及介绍人

  不管你应征什么职务,只要找得到介绍人,你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非HR主动要求,自然会请你提出介绍人的资料。

  5、批评前任主管或雇主

  一味批评前任雇工或主管的不是,人多数的企业主咸认为是求职人忌,不管是或是面谈时都应尽量避免。

  6、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料

  在这里,不必提和所应征工作不相关的事情,例如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已婚、离婚,也不管你是不是同性恋者…等,都与工作无关。企业主管不会注意这些事情,相反的,可能还会觉得你三姑六婆、冗言太多,而予以淘汰。

  求职信的作用

  是让HR知道你非常想而且有能力来担任此职位,吸引HR翻阅你的简历等材料。一封好的求职信在你未到之前,就给用人单位留下一个很好的第一印象。那么,如何写好求职信呢?

  一般来说,求职信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容:

  1、称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的.**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。

  2、正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

  3、结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

  4、署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

  5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

  6、附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

  求职信的主要内容:

  1、说明本人基本情况和求职信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

  2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,求职信的作用是打动对方,引起对方的兴趣。所以,写求职信时,不必过分谦虚,过分谦虚会引起对方的误会,以为你平平庸庸,从而使你错过一个机会。求职信里面,你应该勇敢、准确、充分地表现自己,自己的特长、优点,用自信的句子写出来。当然,求职信还应表现出你的诚实,不要让人家觉得你这个人非常虚伪,所以,求职信的内容和形式不要显得过于做作,表现自己的优点的时候,要讲究策略,用巧妙的语言表达自己的优点、长处,要体现实事求是的作风。用人单位最关心的是求职者是否能胜任它们的空缺岗位。所以,一封求职信里面,最重要的部分是说明自己能胜任工作的各项条件。你要向对方说明你有与对方提供的岗位工作要求相符的知识、经验、专业技能、特长、性格、能力等,陈述时,要做到语气肯定条理清楚、针对性强。

  主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,总之,要让对方感到你能胜任这个工作。

  3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

  4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。

  求职信的注意事项:

  1、实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。

  2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1-2页、1000字左右为好。

  3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

  4、精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

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