优秀企业管理毕业论文提纲

时间：2022-10-07 16:19:38 企业管理毕业论文我要投稿

相关推荐

优秀企业管理毕业论文提纲模板

　　企业管理毕业论文提纲模板一

优秀企业管理毕业论文提纲模板

　　摘要 4-6

　　Abstract 6-9

　　1 导论 14-24

　　1.1 选题来源与研究意义 14-16

　　1.1.1 选题来源 14-16

　　1.1.2 研究意义 16

　　1.2 研究思路与内容安排 16-20

　　1.2.1 研究思路 16-18

　　1.2.2 内容安排 18-20

　　1.3 研究方法与相关概念界定 20-23

　　1.3.1 研究方法 20-21

　　1.3.2 相关概念界定 21-23

　　1.4 主要研究贡献 23-24

　　2 文献回顾 24-46

　　2.1 机构投资者的公司治理作用 24-29

　　2.1.1 机构投资者股东积极主义 25-28

　　2.1.2 机构投资者股东消极主义 28-29

　　2.2 机构投资者持股与公司治理 29-36

　　2.2.1 机构投资者持股与信息披露质量 30-31

　　2.2.2 机构投资者持股与盈余管理 31-33

　　2.2.3 机构投资者持股与管理层薪酬 33-34

　　2.2.4 机构投资者持股与公司价值 34-36

　　2.3 公司治理与资本成本 36-44

　　2.3.1 内部公司治理与资本成本 36-41

　　2.3.2 外部公司治理与资本成本 41-44

　　2.4 机构投资者持股与资本成本 44

　　2.5 文献评价与本章小结 44-46

　　3 我国资本市场和机构投资者的相关制度背景研究 46-59

　　3.1 我国上市公司治理现状与存在问题 46-48

　　3.2 中西方机构投资者的发展情况 48-58

　　3.2.1 国外机构投资者的发展情况 48-49

　　3.2.2 国内机构投资者的发展情况 49-58

　　3.3 本章小结 58-59

　　4 机构投资者持股影响资本成本的机理研究 59-73

　　4.1 理论基础 59-62

　　4.1.1 委托代理理论 59-60

　　4.1.2 信息不对称理论 60-61

　　4.1.3 公司治理理论 61-62

　　4.2 机理分析及研究假设 62-72

　　4.2.1 机构投资者持股对资本成本的直接影响 63-64

　　4.2.2 机构投资者持股、内部治理机制与资本成本 64-69

　　4.2.3 异质机构投资者持股对资本成本的差异影响 69-72

　　4.3 本章小结 72-73

　　5 资本成本的估算 73-89

　　5.1 资本成本的概念与性质 73-76

　　5.1.1 资本成本的概念 73-74

　　5.1.2 资本成本的性质 74-76

　　5.2 资本成本的估算技术 76-83

　　5.2.1 风险补偿技术 76-79

　　5.2.2 内含报酬率技术 79-83

　　5.3 估算模型设计及数据说明 83-86

　　5.3.1 Ohlson-Juettner 模型 84-85

　　5.3.2 CAPM 模型 85-86

　　5.4 我国上市公司的资本成本特征 86-88

　　5.5 本章小结 88-89

　　6 机构投资者持股影响资本成本的模型构建 89-99

　　6.1 变量设计 89-90

　　6.1.1 被解释变量 89

　　6.1.2 解释变量 89-90

　　6.1.3 控制变量 90

　　6.2 模型构建 90-94

　　6.2.1 基本模型 90-93

　　6.2.2 扩展模型 93-94

　　6.3 样本选择 94-95

　　6.4 检验方法 95-97

　　6.4.1 中介效应 95-97

　　6.4.2 交互效应 97

　　6.5 本章小结 97-99

　　7 机构投资者持股影响资本成本的直接效应 99-113

　　7.1 机构投资者持股与否与资本成本 99-102

　　7.1.1 样本分析 99-100

　　7.1.2 实证分析与结果讨论 100-102

　　7.2 机构投资者持股高低与资本成本 102-105

　　7.2.1 样本分析 102-103

　　7.2.2 实证分析与结果讨论 103-105

　　7.3 机构投资者持股期限与资本成本 105-109

　　7.3.1 单变量分析 107-108

　　7.3.2 多变量回归分析 108-109

　　7.4 机构投资者持股比例与资本成本 109-110

　　7.5 稳健性检验 110-112

　　7.6 本章小结 112-113

　　8 机构投资者持股影响资本成本的间接效应 113-149

　　8.1 变量分析 113-117

　　8.1.1 内部治理机制的度量指标 113-114

　　8.1.2 相关性分析 114

　　8.1.3 描述性统计 114-117

　　8.2 机构投资者持股、股权结构与资本成本 117-124

　　8.2.1 股权结构治理机制中介效应检验 118-121

　　8.2.2 股权结构治理机制交互效应检验 121-124

　　8.3 机构投资者持股、董事会治理与资本成本 124-129

　　8.3.1 董事会治理机制中介效应检验 124-127

　　8.3.2 董事会治理机制交互效应检验 127-129

　　8.4 机构投资者持股、管理层治理与资本成本 129-134

　　8.4.1 管理层治理机制中介效应检验 130-132

　　8.4.2 管理层治理机制交互效应检验 132-134

　　8.5 稳健性检验 134-148

　　8.5.1 内部治理机制的中介效应 134-136

　　8.5.2 内部治理机制的交互效应 136-148

　　8.6 本章小结 148-149

　　9 异质机构投资者持股对资本成本的影响研究 149-156

　　9.1 样本选取 149

　　9.2 实证模型构建 149-150

　　9.3 相关性分析 150

　　9.4 描述性统计 150-152

　　9.5 回归结果分析 152

　　9.6 稳健性检验 152-155

　　9.7 本章小结 155-156

　　10 结论与建议 156-159

　　10.1 研究结论 156-157

　　10.2 政策建议 157-158

　　10.3 研究局限与未来展望 158-159

　　参考文献 159-178

　　在学期间发表的学术论文和研究成果 178-179

　　后记 179-180

　　企业管理毕业论文提纲模板二

　　摘要 4-5

　　Abstract 5-6

　　目录 7-10

　　图表目录 10-11

　　1 引言 11-16

　　1.1 问题的提出 11-13

　　1.2 研究意义 13-14

　　1.2.1 研究的理论意义 13

　　1.2.2 研究的实践意义 13-14

　　1.3 研究目标 14

　　1.4 研究思路与研究方法 14-15

　　1.5 研究的主要创新点 15-16

　　2 国内外研究综述 16-33

　　2.1 企业管理模式的概念、构成与类型 16-19

　　2.1.1 企业管理模式的概念 16-17

　　2.1.2 企业管理模式的构成 17-18

　　2.1.3 企业管理模式的类型 18-19

　　2.2 企业管理模式的外在表现特征与影响因素 19-24

　　2.2.1 特定情境下企业管理模式的表现特征 20-21

　　2.2.2 不同情境下企业管理模式的比较研究 21-24

　　2.3 企业管理模式“演化”的相关研究 24-31

　　2.3.1 特定情境下企业管理模式的演进过程 25-26

　　2.3.2 微观层面企业管理模式演化的相关研究 26-31

　　2.4 国内外研究评价与展望 31-33

　　2.4.1 研究评价 31-32

　　2.4.2 研究展望 32-33

　　3 企业管理模式演化机制的分析框架 33-49

　　3.1 企业管理模式及其演化 33-37

　　3.1.1 企业管理模式 33-35

　　3.1.2 企业管理模式的演化 35-37

　　3.2 企业管理模式演化分析的基本单位——惯例 37-45

　　3.2.1 惯例的内涵 37-40

　　3.2.2 惯例的基本特征 40-43

　　3.2.3 惯例成为企业管理模式演化分析单位的可行性 43-44

　　3.2.4 惯例与规则、能力和企业文化的关系 44-45

　　3.3 企业管理模式演化机制及其分析框架 45-49

　　3.3.1 惯例演化框架的生物学类比 45-46

　　3.3.2 惯例演化的情境 46-48

　　3.3.3 企业管理模式演化机制的分析框架 48-49

　　4 企业管理模式的形成 49-64

　　4.1 企业管理模式形成的内在机理 49-52

　　4.1.1 企业惯例的效应 49-51

　　4.1.2 企业惯例的复制 51

　　4.1.3 惯例在企业管理模式形成中的作用机理 51-52

　　4.2 企业管理模式形成的实现方式 52-59

　　4.2.1 企业惯例(集)的生成 52-57

　　4.2.2 弱化惯例复制的粘性 57-59

　　4.3 惯例的触发形式与企业管理模式趋异 59-64

　　4.3.1 惯例的结构性触发与企业管理模式趋异 60-62

　　4.3.2 惯例的能动性触发与企业管理模式趋异 62-64

　　5 企业管理模式的变革 64-81

　　5.1 企业管理模式变革的内在机理 64-66

　　5.1.1 企业惯例的变异及选择 64-65

　　5.1.2 惯例变异在企业管理模式变革中的作用机理 65-66

　　5.2 企业管理模式变革的实现方式 66-75

　　5.2.1 惯例变异的动力 66-67

　　5.2.2 惯例变异的阻力 67-69

　　5.2.3 惯例变异的方式与路径 69-75

　　5.3 企业管理模式变革的案例研究 75-81

　　5.3.1 企业管理模式的渐进式变革——苏宁云商的案例 75-77

　　5.3.2 企业管理模式的激进式变革——日产汽车公司的案例 77-81

　　6 企业管理模式的移植 81-93

　　6.1 企业管理模式移植的内在机理 81-82

　　6.1.1 企业惯例的模仿 81

　　6.1.2 惯例模仿在企业管理模式移植中的作用机理 81-82

　　6.2 企业管理模式移植的实现方式 82-89

　　6.2.1 惯例模仿的动力及目标惯例的选择 82-83

　　6.2.2 惯例模仿的阻力 83-84

　　6.2.3 惯例模仿的可行性分析 84-86

　　6.2.4 惯例模仿的方式和路径 86-89

　　6.3 企业管理模式的趋同 89-93

　　6.3.1 全球化进程的加快 89-90

　　6.3.2 跨国公司的管理输出 90

　　6.3.3 管理研究与管理教育的推动 90-93

　　7 中国情境下企业管理模式的演化 93-111

　　7.1 不同历史时期我国企业惯例的演化 93-104

　　7.1.1 阶段一：1840-1949 93-95

　　7.1.2 阶段二：1949-1978 95-97

　　7.1.3 阶段三：1978 年以来 97-104

　　7.2 不同阶段我国企业管理模式的特征 104-108

　　7.2.1 阶段一：劳资分立型管理模式 104-105

　　7.2.2 阶段二：政府导向型管理模式 105-106

　　7.2.3 阶段三：市场导向型管理模式 106-108

　　7.3 三个阶段企业管理模式演化的内在联系和路径 108-111

　　8 结论与展望 111-113

　　参考文献 113-123

　　在学期间发表的学术论文及研究成果 123-124

　　后记 124-125

【优秀企业管理毕业论文提纲】相关文章：

毕业论文提纲07-23