五险一金会计处理方法
导语：五险一金中，养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。下面是小编收集的五险一金会计处理方法，欢迎参考。
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
(2)计提住房公积金(单位承担部分)
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——住房公积金
(3)计提工资(应发工资总额)
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
(4)发工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
其他应付款——住房公积金-个人部分
应交税费——应交个人所得税
银行存款(实发工资部分)
(5)缴纳社保
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
贷：银行存款
(6)住房公积金缴费
借：应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金-个人部分
贷：银行存款
(7)缴纳个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款。
【五险一金会计处理方法】相关文章：
五险一金包括哪些12-14
深圳五险一金包括什么10-22
交五险一金有什么好处12-15
离职后五险一金的转移11-13
五险一金有什么用07-17
社保和五险一金有哪些区别12-13
离职后五险一金怎么办10-26
社保和五险一金有什么区别10-31
社保缴费比例：五险一金有哪些新变化12-17
只有正式劳动合同才有五险一金吗10-11