合伙人是否可以不缴纳社会保险
社保知识一直与大家息息相关，而在接触社保的过程中，每个人也会产生各种不同的疑问，总希望能有一个机会能与专业人员面对面细细交谈一番!下面小编为大家搜索了专业回答，为大家提供参考。
网友问：
现在有很多单位采用合伙人制度，即与劳动者之间不是雇佣与被雇佣的关系，而是合作与分享的关系。劳动者的收入随公司业绩状况而浮动，并可以参与公司股权分配，我就是其中的一员。
请问，用人单位对此类劳动者是否需要缴纳社会保险费，是否签订书面劳动合同?
社保局回答：
所谓合伙制企业就是几个合伙人个人之间的合作关系，也就是合伙人或合伙单位之间的合作。而作为社会保险费强制缴费对象是用人单位和个人，强调的是用人单位和个人之间的劳动关系。合伙制本身与是否应当缴纳社会保险费并无直接关联。
但是否需要为用人单位合伙人缴纳社会保险费，存在以下两种情况。
一是如果合伙人与用人单位存在劳动关系，则应缴纳社会保险费;
二是如果合伙人与用人单位仅存在投资关系，不存在劳动关系，则不应缴纳社会保险费。
用人单位是否应当与合伙人签订书面劳动合同，应当根据合伙人与用人单位之间的法律关系的属性、用工形态等具体情形决定。如果合伙人与用人单位之间属于稳定的劳动关系，则应当依法签订书面劳动合同，否则用人单位将要承担法律责任。
社会保险的特征
社会保险的特征主要有6个，那么大家了解吗？下面一起去看看社会保险的特征吧！
1.强制性。
所谓强制性，是指社会保险通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的，凡属于法律规定范围内的成员都必须无条件地参加社会保险，并按规定履行缴纳保险费的义务，并受到保险保障。
2.社会性。
所谓社会性，是指保障对象是全社会的劳动者，一般来说，社会保险的对象在总体上具有普遍性。
3.福利性。
所谓福利性，是指社会保险不以营利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。社会保险的主要目的是为了稳定社会、增进福利，而不是为获取利润。
4.社会公平性。
公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保险中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的;另一方面在形成保险基金的过程中，高收入的社会成员比低收入的社会成员缴纳较多的保险费;而在使用的过程中，一般都是根据实际需要进行调剂、不是完全按照缴纳保险费的多少给付保险金，个人享有的`权利与承担的义务并不严格对价，从而体现出一定程度的社会公平。
5.基本保障性。
即社会保险的保障标准是使保障对象的基本生活需要得到满足，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。
6.互济性。
即社会保险通过法律的形式向全社会有缴纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。
【合伙人是否可以不缴纳社会保险】相关文章：
社会保险基金的监督机制是否完善09-25
新版社会保险费申报缴纳管理规定05-01
2017最新社会保险费申报缴纳管理规定04-30
个人缴纳社保和单位缴纳的区别09-25
社保怎么缴纳12-09
社会保险的特征12-13
社会保险知识大全12-10
什么是社会保险09-18
合伙人创业计划书05-17