养老保险的特点和缴费比例
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。下面为大家介绍一下养老保险的特点和缴费比例!
养老保险的特点：
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
养老保险缴费比例：
一、企业职工
根据《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
1、个人
个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。
2、企业
用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。
二、个体工商户
个体工商户缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
三、农垦企业参保职工
缴费基数为全市上年度职工平均工资的'60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
以不同的身份参保社会养老保险，缴费的比例是有着一定的差距的，并且每个地方的情况也是有着或多或少的不同。具体的情况咨询当地相关部门。
【养老保险的特点和缴费比例】相关文章：
失业保险缴费比例12-16
生育保险缴费比例11-26
社保个人缴费比例09-08
焦作失业保险缴费比例11-19
南阳失业保险缴费比例11-12
哈尔滨失业保险缴费比例11-09
商丘失业保险缴费比例10-26
医疗保险缴费比例10-23
昆明失业保险缴费比例10-22