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乡村医生待遇
乡村医生非常地辛苦,乡村医生对于农村十分重要,大多数农民卫生保健和医疗康复问题必须有相应的保障。乡村医生待遇是每位乡村医生关心的话题,乡村医生待遇会不会提高呢?乡村医生待遇调整方案是怎样呢?下面一起了解一下两会关于乡村医生待遇调整的探讨!
1、继续推进分级诊疗制度
在85%的地市开展分级诊疗试点,以慢性病和重点人群为切入点,做实做细签约服务包,家庭医生(团队)签约服务覆盖率达到30%以上,重点人群覆盖率达到60%。
因地制宜推广城市紧密型医联体、县域医共体、专科联盟、远程医疗协作网等,促进优质医疗资源有效下沉,引导二级以上医院向下转诊诊断明确、病情稳定的慢性病患者。
2、关注医疗服务价格改革,提高医护人员薪酬
《要点》提到,2017年将进一步推进医疗服务价格改革,研究制订全国医疗服务项目技术规范。
同时,实施公立医院薪酬制度改革试点方案,建立健全符合行业特点的人事薪酬制度。
深化公立医院编制人事制度改革,选取部分三级甲等医院实行人员总量管理试点,出台《公立医院领导人员管理暂行办法》。
3、“两票制”破药价虚高
近日,备受关注的药品采购“两票制”政策落地。
《要点》提到,2017年将推进公立医疗机构药品采购“两票制”,继续落实药品分类采购,鼓励省际跨区域和专科医院联合采购。
研究制订高值医用耗材采购统一编码,推动高值医用耗材阳光采购。
4、重基层,财政补偿做到位
《要点》提到,2017年,将以政府购买服务方式为引导,加强基本公共卫生服务考核,落实一般诊疗费、基本药物补助和公共卫生服务补助。
全面推开乡村全科执业助理医师资格考试。
进一步深化基层综合改革,完善财政补偿、服务价格、人事分配、绩效考核等政策措施,提高医疗服务价格和奖励性绩效工资比例,落实乡村医生待遇政策,妥善解决养老问题。
5、中西医并重,推动中医药振兴发展
贯彻落实《中医药发展战略规划纲要(2016-2030年)》,完善中医药发展机制,推进中医治未病健康工程,实施中医临床优势培育工程,推进中医诊疗模式创新。
继续加强基层中医药人才培养,推进公立中医医院改革,落实差别化的政策措施,探索符合中医药特点的支付方式。
实施中医药传承与创新“百千万”人才工程,继续实施卓越医生(中医)教育培养计划。
6、支持发展非营利性医疗机构
推进卫生领域政府和社会资本合作,优先支持举办非营利性医疗机构,鼓励发展儿科、精神科、老年护理等薄弱的专科医疗机构,支持社会力量举办医学检验、病理诊断、医学影像检查、消毒供应和血液净化机构,保障同等待遇。
7、落实政府投入责任
完善公立医院投入保障机制,科学编制预算,积极推进公立医院长期债务化解。
推动资金投入方式和政府购买服务改革,进一步扩大政府购买服务范围。
会同发展改革委研究建立中央预算内基本建设投资分配新机制。
8、完善规培制度,开展专培试点
医教协同,深入推进医学教育改革发展,完善适应行业特点的医学人才培养制度。
巩固完善住院医师规范化培训制度,加强培训基地动态管理,新招收住院医师8万人,进一步向全科、儿科、精神科等紧缺专业倾斜,加大对欠发达地区支持力度。
开展专科医师、公共卫生医师规范化培训试点,扩大护士执业资格考试机考试点。
9、加大培养全科医生
完善全科医生使用激励机制和培养培训体系,多渠道加大全科人才培养,在贫困地区多层次推进全科特岗计划。
开展卫生职称改革研究,修订全科医学专业高级专业技术资格评审条件。
加大卫生计生管理干部教育培训力度,持续提升干部理论水平和行政能力。
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