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小学校长离职审计报告范文（通用11篇）
离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件，它起着对被审计人任职期内经济责任履行情况进行公证的作用，下面是小编为大家整理的：审计报告，希望对大家有所帮助，欢迎阅读，仅供参考!
小学校长离职审计报告 1
我从20xx年10月至20xx年2月担任龙门中心小学校长职务，总结3年多来校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。
一、以人为本，科学管理
学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依;管理精细，工作高效。深刻反思过去的工作，我深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
1.推进精细化管理，制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划，努力构建 以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。在总的思路下，结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《龙门中心小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2.推进精细化管理，营造和谐的育人氛围。为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理领导小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等次。
二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。
6年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐，把学校的各项事业不断推向前进。
二、率先垂范，爱岗敬业
作为学校行政一把手，我坚持学习与提高，积极领会政策精神，学习先进管理业务知识，提高管理水平。及时掌握前沿信息，用现代教育理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力，确保办学方向适应社会发展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人，为教师作出表率。
三、突出重点，打造特色
针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出，创造力、凝聚力不强，校园文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施三大工程，持续提升学校教育教学质量。
1、是实施名师塑造工程，打造一流教师队伍。确立教师培养工作的导、帮、促方针，制定完善了《教师培养实施方案》、教师骨干入库制度、教师评先选优制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法，创设了有利于教师成才的.制度环境。
2、是实施养成教育工程，培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传，进行集体承诺、宣誓，学习文明礼仪知识。改变评价模式，以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点，大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动，培养学生良好行为习惯。
四、廉洁自律，规范守纪 在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：
1、坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性。
2、增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁。
3、坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范两权运行。 在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以三律约束自己。
(一)、是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人;
(二)、是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定，不搞一言谈，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经校长办公会议决定;
(三)、是以校长自律。一校之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以校长自居，但以校长自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。 回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从学校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。
小学校长离职审计报告 2
一、引言
根据相关规定和要求，我们对xx在xx年期间的经济责任履行情况进行了审计。本次审计旨在客观、公正地评价其在财务管理、内部控制、资源利用等方面的工作表现，为学校的管理和发展提供参考。
二、基本情况
xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日担任本校校长，在其任职期间，学校在教学质量、师资队伍建设、校园文化建设等方面取得了一定的成绩。
三、审计内容及结果
1.财务收支情况
审查了学校的财务报表、账簿和凭证，发现财务收支基本合规，各项费用的支出有明确的审批流程和依据。
但存在部分小额支出的报销凭证不够规范，已要求相关部门进行整改。
2.资产管理
对学校的固定资产进行了盘点，资产账实相符。
然而，在资产的购置和处置方面，存在个别未及时办理相关手续的情况。
3.内部控制制度
学校制定了一系列的内部控制制度，但在执行过程中，存在部分制度落实不到位的现象，如采购制度中的询价环节有时未能严格执行。
4.重大经济决策
对学校的重大建设项目和采购合同进行了审查，决策程序基本符合规定，但在部分项目的前期调研和可行性分析方面还需进一步加强。
四、审计评价
xx在任职期间，能够认真履行财务管理职责，学校的财务状况总体稳定。但在财务规范、资产管理和内部控制方面还存在一些需要改进和完善的地方。
五、建议
1.加强财务人员培训，提高财务报销凭证的.规范性。
2.严格执行资产购置和处置的相关手续，确保资产的安全和完整。
3.强化内部控制制度的执行力度，定期对制度的执行情况进行检查和评估。
4.重大经济决策应充分进行前期调研和可行性分析，降低决策风险。
六、结论
综合以上审计情况，xx在任职期间，在学校管理和经济责任履行方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。希望学校在今后的工作中能够加以改进和完善，促进学校的持续健康发展。
小学校长离职审计报告 3
一、审计背景
为了加强对学校领导干部的监督管理，保障学校的健康发展，按照相关规定，对xx在20xx年的工作进行离职审计。
二、被审计校长概况
xx在本校任职期间，致力于提高教育教学质量，加强师资队伍建设，改善学校的办学条件。
三、审计范围和方法
本次审计涵盖了校长任职期间的.财务收支、资产管理、项目建设、人事管理等方面。采用了查阅资料、实地盘点、访谈等审计方法。
四、审计结果
1.财务方面
学校财务收支核算较为规范，各项收入均能及时入账，支出审批手续基本齐全。
存在部分预算执行不够严格的情况，导致部分项目经费超支。
2.资产管理
固定资产台账清晰，资产的购置、使用和处置有相应的记录。
但部分资产的保管和维护不够到位，存在损坏和闲置的现象。
3.项目建设
学校的建设项目能够按照规定程序进行招投标和施工管理，但在项目竣工验收和结算方面存在一定的滞后。
4.人事管理
教师招聘、考核等工作能够遵循相关制度，但在教师培训和职业发展规划方面还有待加强。
五、审计评价
xx在任职期间，为学校的发展付出了努力，在财务管理、资产管理等方面取得了一定的成效。但在预算管理、资产使用效率和人事工作的某些方面还存在改进的空间。
六、审计建议
1.加强预算管理，严格按照预算安排支出，提高资金使用效益。
2.建立健全资产管理制度，加强资产的日常维护和管理，提高资产使用效率。
3.及时完成项目的竣工验收和结算工作，确保项目资金的合理使用。
4.进一步完善教师培训和职业发展规划体系，提高教师队伍的整体素质。
小学校长离职审计报告 4
一、前言
本审计报告旨在对xx在xx年内的工作进行全面审查和评价，以确定其在学校管理和财务运营方面的责任履行情况。
二、学校基本情况介绍
xx是一所具有一定规模和影响力的小学，在xx的领导下，学校在教育教学、校园文化等方面取得了一定的成绩。
三、审计重点及发现
1.财务审计
财务报表的真实性和准确性得到了基本保障，但存在一些财务记录不够详细和清晰的情况。
学校经费的使用基本合理，重点投向了教学设施改善和师资培训，但在节约开支方面还有提升空间。
2.内部控制审计
学校建立了一些内部控制制度，但在执行过程中存在一些漏洞，如物资采购的询价和比价程序不够严格。
财务审批权限不够明确，导致部分审批流程不够规范。
3.资源管理审计
学校的教学资源和设备得到了一定程度的更新和补充，但资源的分配和利用效率有待提高。
对教师和职工的`绩效考核机制不够完善，影响了工作积极性的充分发挥。
四、审计结论
xx在任职期间，为学校的发展做出了一定的贡献，但在财务管理的精细化、内部控制的有效性和资源管理的优化方面还需要进一步改进和完善。
五、建议与改进措施
1.加强财务人员培训，规范财务记录，提高财务报表的质量。
2.完善内部控制制度，明确审批权限和流程，加强对制度执行的监督。
3.优化资源分配机制，建立科学的绩效考核体系，提高资源利用效率和教职工的工作积极性。
小学校长离职审计报告 5
一、审计目的
本次对xx的离职审计，旨在审查其在任职期间学校的经济活动、管理决策以及资源利用等方面的情况，以评估其工作绩效和责任履行程度。
二、审计范围
涵盖了20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间学校的财务状况、资产管理、教学设施建设、人事安排等方面。
三、审计结果
1.财务状况
学校财务收支平衡，账目清晰，财务制度执行较好。
但存在个别费用报销的附件不完整，影响了财务信息的完整性。
2.资产管理
资产登记齐全，定期进行盘点，但部分低值易耗品的管理不够规范。
3.教学设施建设
积极推进了学校的教学设施更新和完善，但部分项目的后续维护工作跟进不及时。
4.人事管理
教师队伍的招聘和调配工作有序进行，但教师的培训和发展计划不够系统。
四、审计评价
xx在任职期间，在学校的发展和管理方面做了大量工作，取得了一定的成绩。然而，在财务管理的'细节、资产管理的全面性、设施建设的后续维护以及人事管理的规划方面还有待改进。
五、改进建议
1.加强财务报销的审核，确保附件齐全，规范财务行为。
2.完善低值易耗品的管理制度，加强日常监管。
3.建立教学设施维护的长效机制，明确责任人和时间节点。
4.制定系统的教师培训和发展规划，提高教师队伍的整体素质。
小学校长离职审计报告 6
一、审计依据和目标
依据相关法律法规和学校内部管理制度，对xx在20xx年内的工作进行审计，以评价其经济责任履行情况和学校管理成效。
二、学校情况概述
在xx的领导下，学校在教育教学质量、校园环境建设等方面取得了一定进展。
三、审计内容及结果
1.财务收支审计
各项收入足额入账，支出合理合规，但财务预算编制的科学性和执行的严肃性有待加强。
存在一些临时性支出未纳入预算管理的情况。
2.资产管理审计
资产的`购置、使用和处置手续基本完备，但资产清查工作不够及时，导致部分资产账实不符。
3.制度建设审计
学校制定了一系列规章制度，但部分制度未能根据实际情况及时修订和完善。
4.廉政建设审计
未发现校长存在违反廉政规定的行为，但在廉政教育和风险防控方面还需进一步加强。
四、审计评价
xx在任职期间，工作态度认真，为学校的发展做出了努力。但在财务管理、资产管理、制度建设和廉政建设等方面存在一些不足。
五、审计建议
1.提高预算编制水平，强化预算执行的监督和控制。
2.定期开展资产清查，确保资产安全和完整。
3.及时修订和完善学校各项规章制度，适应学校发展的需要。
4.加强廉政教育，建立健全廉政风险防控机制。
小学校长离职审计报告 7
一、审计单位基本情况
xx位于xx，是一所具有xx的学校。学校设有xx个年级，xx个班级，在校学生xx人，教职工xx人。
二、审计目的
本次审计旨在对xx在任职期间（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）学校的财务收支、资产管理、内部控制等方面进行审查和评价，以确定其经济责任的履行情况。
三、审计范围
本次审计涵盖了校长任职期间学校的财务报表、会计凭证、相关合同协议、重大经济决策文件等资料。
四、审计结果
1.财务收支方面
学校的'各项收入均能按照规定及时足额入账，不存在截留、挪用等情况。
支出审批手续较为完善，重大支出项目经过了集体决策。
但在部分费用报销中，存在凭证附件不齐全的情况。
2.资产管理方面
学校资产账实相符，资产购置、处置等手续基本合规。
然而，对于一些低值易耗品的管理不够规范，存在登记不及时的问题。
3.内部控制方面
学校建立了一系列内部控制制度，但在执行过程中存在一定的偏差，如部分采购业务未严格执行招投标程序。
五、审计评价
xx在任职期间，能够积极争取教育资源，改善学校的办学条件，为学校的发展做出了一定的贡献。但在财务管理和内部控制方面还存在一些不足之处，需要进一步加强和改进。
六、审计建议
1.加强财务人员培训，提高财务核算水平，确保费用报销凭证的完整性和合规性。
2.完善低值易耗品的管理制度，定期进行盘点和清查。
3.严格执行内部控制制度，规范采购等经济业务的操作流程。
小学校长离职审计报告 8
一、被审计单位概况
xx成立于20xx年xx月xx日，是一所xx的小学。学校占地面积xx平方米，建筑面积xx平方米。
二、审计依据和范围
本次审计依据国家有关法律法规、财务制度以及学校内部的相关规定，对xx任职期间学校的财务状况、经营成果和经济活动进行审计。审计范围包括[具体时间段]的财务报表、会计账簿、凭证及相关文件资料。
三、审计内容及结果
1.财务状况
截至20xx年xx月xx日，学校资产总额为xx元，负债总额为xx元，净资产为xx元。
资产结构中，固定资产占比较大，流动资产比例相对较小。
2.财务收支情况
任职期间，学校总收入为xx元，主要来源于财政拨款、学费收入等。
总支出为xx元，主要用于教学设备购置、教职工薪酬、校园建设等方面。
收支基本平衡，略有结余。
3.重大经济决策
校长在学校基础设施建设、教学设备采购等重大项目决策中，能够遵循民主集中制原则，经过集体研究讨论决定。
但在个别项目的执行过程中，存在进度滞后的情况。
四、审计评价
xx在任职期间，认真履行职责，积极推动学校的发展。在财务管理方面，基本能够遵守相关法规和制度，但在预算执行和项目管理方面还存在需要改进的`地方。
五、审计建议
1.进一步加强预算管理，提高预算执行的准确性和严肃性。
2.加强对重大项目的跟踪和监督，确保项目按时完成并达到预期效果。
3.完善财务管理制度，加强内部审计监督，防范财务风险。
小学校长离职审计报告 9
一、前言
为了客观公正地评价xx在xx任职期间的经济责任履行情况，根据相关法律法规和学校的要求，我们对其进行了离职审计。
二、学校基本情况
xx是一所具有悠久历史和良好声誉的学校，拥有先进的教学设施和优秀的师资队伍。学校现有[具体班级数量]个班级，学生[具体人数]人。
三、审计范围和方法
本次审计涵盖了xx任职期间学校的`财务收支、资产管理、基建项目等方面。审计方法包括查阅账目、凭证、合同，实地盘点资产，访谈相关人员等。
四、审计结果
1.财务收支
收入方面，各项收费合规，财政拨款及时到位。
支出方面，存在部分经费使用超预算的情况。
2.资产管理
固定资产登记完整，但部分资产的折旧计提不准确。
低值易耗品管理存在漏洞，有浪费现象。
3.基建项目
学校的新建教学楼项目按计划完成，但在工程结算中发现部分工程量计算有误。
五、审计结论
xx在任职期间，在学校管理和发展方面取得了一定的成绩，但在财务管理和资产管理方面存在一些问题，需要进一步规范和改进。
六、建议
1.加强预算管理，严格控制经费支出。
2.规范资产核算和管理，提高资产使用效率。
3.加强对基建项目的监督和管理，确保工程质量和资金安全。
小学校长离职审计报告 10
一、审计背景
xx于20xx年xx月xx日担任xx校长一职，现因xx离职。为了明确其在任职期间的经济责任，特进行本次离职审计。
二、学校简介
xx是一所xx]的`学校，拥有xx名教职工和xx名学生。
三、审计过程及范围
审计工作自20xx年xx月xx日开始，至20xx年xx月xx日结束。审计范围包括校长任职期间学校的财务收支、财务制度执行、资产管理、廉政建设等方面。
四、审计发现
1.财务管理
学校财务制度较为健全，但在执行过程中存在个别违规现象，如白条入账。
财务报表编制不够规范，部分科目核算不准确。
2.资产管理
资产购置和处置手续基本完备，但资产清查工作不够及时，存在账实不符的情况。
3.廉政建设
未发现校长存在个人经济问题，但在学校物资采购中，存在未严格执行招投标规定的情况。
五、审计意见
xx在任职期间，在学校管理方面做了一定的工作，但在财务管理和廉政建设方面存在不足。建议学校进一步加强财务管理，规范财务行为，严格执行资产管理制度和招投标规定。
六、附件
1.审计期间的财务报表
2.相关凭证复印件
3.审计工作底稿
小学校长离职审计报告 11
一、审计事项说明
本次对xx的离职审计，旨在对其在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的工作进行全面审查和评价。
二、学校概况
xx是一所xx小学，拥有xx个班级，xx名教职工，在校学生xx人。
三、审计范围和内容
审计范围涵盖了校长任职期间学校的财务活动、资产管理、教学管理、人事管理等方面。重点审查了财务收支的合法性、合规性，资产的安全与完整，教学质量的保障措施以及人事决策的合理性。
四、审计结果
1.财务方面
学校财务管理制度健全，但在部分财务报销中存在审批手续不全的问题。
学校资金使用基本合理，保障了教学工作的正常开展，但存在预算执行偏差较大的情况。
2.资产方面
资产台账记录清晰，但部分资产的.盘点工作不够及时，导致资产账实存在差异。
3.教学管理方面
校长重视教学质量，制定了一系列教学管理制度并得到有效执行，但在教师培训和教学资源配置方面还有提升空间。
4.人事管理方面
人事决策程序较为规范，但在绩效考核和激励机制方面不够完善，影响了教职工的工作积极性。
五、综合评价
xx在任职期间，为学校的发展付出了努力，在教学管理和学校建设方面取得了一定成绩。但在财务管理、资产管理和人事管理等方面存在一些需要改进和完善的地方。
六、审计建议
1.加强财务报销审批管理，严格执行财务制度。
2.定期进行资产盘点，确保资产安全和完整。
3.优化教师培训计划，合理配置教学资源。
4.完善绩效考核和激励机制，充分调动教职工的工作积极性。
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