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企业内部离任经济责任审计的重要性
首先，通过开展离任经济责任审计，可以促进企业提升经营管理水平和规范意识。
企业内部离任经济责任审计过程当中，继任者与离任者之间的关系是非常紧密的。继任者，希望能够通过离任经济责任审计尽快地了解到目前的企业现状，也就是尽快摸清该企业的“家底”，以便充分地认识到接任时候的企业资产状况、环境以及发展规划;而离任者，则希望能够通过离任审计的绩效鉴定和评价，来总结工作当中的不足和经验教训，以提高自己的法律意识和政治觉悟。另外，对企业来说，进行离任经济责任审计还能够促使新老领导班子平稳的过渡，加强企业的经济责任控制来促进本企业改善自己的经营管理水平。
其次，就是划清企业内部的经济责任界限，正确地评价该企业的经营绩效。
通过企业内部离任经济责任审计，可以弄清楚企业的家底，核实债权、债务和盈亏以及各种经济指标的完成状况。帮助处理接任者与离任者对接洽时的相关问题，分清楚经济责任。另外还能够对企业的离任者做出公正、客观的评价，以做到“接得清楚，走得明白”。
再次，开展企业内部离任经济责任审计，可以从源头上对贪腐进行预防及治理
它是加强企业领导干部的廉政勤政工作建设的一个重要手段。企业的领导人该如何正确地运用权力，依法治理企业，有效合理地使用、管理及分配资金，这些都将直接关系到整个企业能否健康、稳定、持续地发展。只有通过全面地推行企业离任经济责任审计制度，才能够有效促进企业的领导干部不断地提高对经济管理的水平，同时增强守法的意识和自我的约束力。
最后，它还能够加强企业对领导干部的监督和管理，全面地评价和选拔干部。
企业可以通过有效的企业内部离任经济责任审计，促使企业的领导干部管理监督更加趋于透明化、公开、公平化，同时人事部门也能够更加正确和全面地对领导干部进行考核、评价并提拔。
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