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员工加薪申请书

时间:2022-10-25 23:19:42 申请书 我要投稿

员工加薪申请书范文汇总9篇

  在法律不断完善的社会中,申请书使用的次数愈发增长,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编精心整理的员工加薪申请书9篇,希望能够帮助到大家。

员工加薪申请书范文汇总9篇

员工加薪申请书 篇1

尊敬的领导:

  你好!

  _______部门员工_____,近期做了____________事,为公司直接或间接创造利润多少,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为______部门员工加薪多少以做奖励。希领导查实批准,万谢!

  ______部门:____主管

  ____年____月____日

员工加薪申请书 篇2

  领导您好!

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的'工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX,远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼

员工加薪申请书 篇3

张总:

  您好,本人现服务于 安泉周77 轮,十分荣幸成为77轮的一员!自上船之日起本人一直以饱满的情绪投入到工作当中去,力求把工作做到尽善尽美,为公司创造效益尽微薄之力。

  然而我们的船舶靠离港频繁,加之有时一天内要加水,加油,加散料,加水泥,频繁移泊,工作紧张而忙碌,作息时间极不正常,导致压力大,生物钟紊乱,经常失眠,甚至疲劳作业,但我们依然尽忠尽职,从无丝毫懈怠。

  加之现已冬季,经常遭遇大风大浪,导致晕船,产生呕吐,身体乏力,食欲减退,萎靡不振等不良身体状况,每到此时便有擅离职守对工作不负责任之想法,希望躺在床上以此来缓和船舶颠簸之苦,甚至想到放弃工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的`利益,我们化痛苦为力量毅然坚守岗位,恪尽职守!

  据悉,皓驰轮,舟工等船舶工资已达到五千元,而我们的工资依然停留在现在3800的水平,我相信我们的工作能力不比其他船舶上的员工差,我们也相信 安泉周77 所带来的运营效益也绝对优于其他的船舶。

  而且,我们现在所处的城市无论是在经济还是消费水平都是名列前茅,因而综合上述,我们现有的工资水平似乎显得过于单薄,更重要的是它已经成为限制本人在此继续发展的最主要的因素。

  为了能更好的为公司效力,也为了使自己能够在此长期发展,特此向冯总提出加薪申请,申请工资向上提升xxx元左右。

  当然,加薪不是目的,目的只是希望更好的为公司服务。

  望董事长予以考虑,批准。

  此致

敬礼

  申请人:

员工加薪申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是20xx年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的'更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  申请人:

  日期:

员工加薪申请书 篇5

公司领导:

  酒店在各位领导主管的有效管理下,经营的红红火火,并且赢得了良好的口碑!做为酒店的直接管理者,我很自豪。

  为了提高员工的工作热情,为公司做出更大的.贡献,同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神,现郑重向上级领导提出涨工资申请。申请原因有三:

  1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低;

  2、酒店相对离县城较远,福利待遇不占优势,人员流失严重,招聘困难;

  3、酒店因人员精简,一人兼多职,劳动强度大;

  4、酒店将给员工缴纳社会保险,按缴纳比例,每人每月工资中需扣除200多元。鉴于以上原因,为了能更好地为公司效力,也为了使酒店能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请,申请给酒店员工从20xx年12月份开始工资上涨150元/月。

  妥否,请批示。

  **大酒店

  20xx年12月2日

员工加薪申请书 篇6

公司领导:

  您好!

  我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家,繁荣大家乐的.心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

  公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

  我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

  所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1800整,希望领导能给予批准。

  谨祝xx。

  此致

敬礼!

员工加薪申请书 篇7

*总:

  您好!

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

  本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的'价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就会有收获!

  期盼您的答复!

员工加薪申请书 篇8

  尊敬的领导:

  您好,我自20xx年9月进入公司以来,至今已将近5年,这5年来伴随着公司的不断成长,自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年,亲眼见证了公司的发展和变化。

  自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到领导的关怀和帮助,我都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为公司作出更大的`贡献。

  对于工作来说,自进公司以为,从学习到独立工作,从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了,但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。

  杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值,油价,物价的飞涨。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,接受新的挑战也不光是学习问题,这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,更是对未来工作积极性的激励。

  如果本人工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!

  申请人:XXX

员工加薪申请书 篇9

  您好

  不知不觉加入已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验。。这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

  广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:,和。其中和都属于P24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和的communicatoin,争取更多的CASE机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

  很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的`期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2。5K。这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。

  基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!

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