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人事专员辞职申请书

时间:2022-12-23 12:05:03 惠嘉 申请书 我要投稿

人事专员辞职申请书(通用21篇)

  在市场经济发展迅速的今天,申请书应用范围广泛,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的人事专员辞职申请书,欢迎阅读与收藏。

人事专员辞职申请书(通用21篇)

  人事专员辞职申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职申请书,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中长大。

  面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的`,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,看领导批准!

  最后,我发自内心的希看公司鸿运年年!

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  XX年XX月XX日

  人事专员辞职申请书 篇2

尊重的公司领导:

  来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

  我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的`磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

  面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

  最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

  商祺!

  申请人:

  XX年XX月XX日

  人事专员辞职申请书 篇3

人力资源部经理:

  您好!我是人事专员,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;

  招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的`职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。

此致

敬礼

  申请人:

  XX年XX月XX日

  人事专员辞职申请书 篇4

尊敬的:

  你好!我已决定于20xx年3月15日正式离职,所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!

  最近在整理自己的个人简历表,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是05年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。

  而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的`职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

  记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。

  老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

  希望得到您的批准,再次感谢!

  申请人:

  XX年XX月XX日

  人事专员辞职申请书 篇5

尊敬的领导

  您好!

  首先,非常感谢您这—年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在xx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx公司工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开学生会,以便完成工作交接。

  我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇6

尊敬的领导

  你好!

  自从我--年12月10日来荣盛工作至今,度过了打工岁月中最好的时光,一辈子都不会忘记。您是我做司机以来遇见的最好上司,以前在部队开车时培养教育了我对自己的上司绝的服从,但我对您是绝对的尊从和尊敬,您对下级的体恤和爱护,言语无从表达,做你的司机半年我们没有过多的交谈,但无时都可以感受得到您对我们下属的爱护,做您的`司机是我的福气,好想能做你永远的司机。

  人有旦夕祸福,春节过后,我胃一直不舒服,一个星期前开始比较疼痛,经诊断为胃溃疡,通过一个星期的治疗,除了二手输液扎得千针百孔,其他并无好转,但公司业务繁忙,刘总日理万机,不可一日无司机,本想请示批假数月回老家医治调养,因我岳父家居--乡村,山清水秀,我以前的老板每年都要去住上几天避暑,如刘总有时间欢迎来家做客,只是医生说这病要调理三个月左右,时间太长,要不我真想辞职而去,请假再回来做您好的司机,但您身居要职,身贵权重,岂能出半点差错,更不能为我半点私利自己驾驶,所以恳请刘总批准辞职回家治病为谢!若他日病患治愈,只要刘总需要,愿再做您的司机。

  另若刘总你想马上请司机,我有一朋友在找工作,非常优秀,安徽省人,--年生,身高185cm在广州市生活多年,曾在湛江海军陆战队服役,作风正派,无不良习气,不适合就算了,谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇7

尊敬的领导

  您好!

  我是x,这段时间的工作我感觉自己的压力比较大,我对此确实是感觉非常的自责,在这方面,我还是深有体会的,和您来提出辞职,我确实是觉得自己不再适合这份工作了,由于过去的几个月来的表现不是很好,也经常性的出现问题,这让我不得不认真的去思考这些细节方面的职责,这一点也让我感觉自己非常的充实,在这段时间以来的工作当中我也深深的感受到了一些压力,之所以会着啊也能够的情况出现,我觉得自己是一部分原因的,我也感觉继续这样下去是不好的',辞职是我考虑很久之后做出的决定。

  在这段时间以来的工作当中,我回想起来的时候还是感觉非常有必要的,考虑到这些之后我确实应该要认真的去思考这些,这段时间我也是感觉很有意义的,因为在公司工作了这么长的时间,我一直都觉得自己可以通过这样的方式积累更多的经验,在这方面我还是深有感触的,我一直都在认真的思考自己所做出来的成绩,在这个过程当中我一直都在保持一个比较轻松的高度,在这一点上面我也一直在认真的思考,我觉得现在工作压力的比较大,这也不是我想要看到的情况,我也已经严重影响了自己的工作了,在这方面我也一直都做的比较细心的,但是业绩却一直都是比较停滞。

  正是因为这方面原因,我感觉自己确实还是有一部分原因的,在这个过程当中,我一直都感觉自己在这方面自己确实是有些事情做的不够好,做出了辞职这个决定,我还是思考很久的,我希望自己能够在这个过程当中自己落实好了的很多,我希望我可以做的比较认真一点,在这方面我还是做的比较细心的,现在回想起来的时候我确实需要调整好心态,这也是我接下来应该要去维持下去,在这方面我应该要去思考一下,我觉得自己还是应该要努力去完善好的,做出了辞职这个决定,我现在觉得自己轻松了很多。

  我也希望自己可以接触到更多的知识,在这方面我还是应该要做出哪些成绩来,在这一点上面,我确实是应该要朝着好的方向发展,这对我各方面都是有着考验的,我也不希望接下来出现什么问题,所以我会认真做做好交接工作,在x这里也有太多的回忆了,我感激这段经历,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇8

尊敬的院领导

  您好!

  这辞职报告,我想了很久迟迟不知该如何下笔,感触很多,我清晰地记得第一天来医院报道,转眼间x年时间过去了,非常感谢院领导科主任及护士长这x年来对我的关怀爱护和栽培。由于我考取事业单位,今天提出辞职申请。

  在这x年的工作的时间里,使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能,同时也学到了许多处世为人等做人的道理,所以我很珍惜也很感谢医院,因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。

  另外,在和科室各位同事朝夕相处的x年时间里,使我和科室同事建立了深厚的友谊,我希望这份友谊,这份感情能够继续并永久保持下去。在市医院儿科待的这x年,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,感谢医院所有关心我信任我的领导和同事,无论我今后走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用我的.实际行动给与回报,滴水之恩,当涌泉相报?人的一生有太多不可预测的机遇,机遇来的太突然,也许这次决定会给我带来许多负面影响,什么事情都有利有弊,这次选择也许会改变我一生,为了实现理想和满足现实需要,我决定离开医院,请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正作人,光明磊落地做事,正正当当执业。

  在医院的这段经历对我而言非常珍贵,将来无论时候我都会为自己曾是医院的一员而感到自豪,我确信在市医院儿科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份,虽然我分配到基层,但我会把我们医院的优良作风发扬光大,为市医院争光。

  祝医院领导和所有同事身体健康,工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉,希望院领导能够理解我的难处,并给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇9

尊敬的领导

  我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的`路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,工厂可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了......

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿"四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!"

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇10

尊敬的领导

  您好!

  此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然,仓促得让我措手不及。

  首先,是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢—经理、主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

  再次,是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的.报告,是我没能履行好与周经理的约定,也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职,给领导和同事凭添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这一个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的坚持,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍,也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走,水往底流。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事,也再次对xx致歉。

  这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇11

尊敬的领导

  首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的.辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和xxx说出再见;

  本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲惫,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职,回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

  申请时间:20xx年xx月xx

  人事专员辞职申请书 篇12

尊敬的XX经理:

  您好!

  想了很久,还是打算写这份辞职报告。

  我非常感谢有机会和你一起工作,也是基于我对你的认可。不管身边压力多大,不管别人怎么说,我都不辩解,不反抗。只希望努力有结果,对你有帮助。只希望有一天能看着广州的居民渐渐长大,长成参天大树。我只希望我能有机会在树下乘凉。

  以目前经济危机的形式,大部分房地产公司都不好过,市场情况也不是很乐观!结合公司目前的项目,还需要养那么多人吗?是不是该考虑降低人工成本了(xx年截至10月份的人员成本为389.8428万元,年平均人数为40人,平均人工成本为9.75万元/年,这是可怕的数据。如果再计算边际贡献,很可能会远远低于行业公司的边际贡献)?从与各主管部门领导的沟通来看,建议如果目前只是一个项目,结合目前的项目进度和开发量,需要大幅度减少人力,建议逐步进行减员计划(目前大量员工合同将于12月31日到期,不符合岗位要求的不能续签,可以降低以后裁员的难度和成本)。对于汉达项目,因为也是分阶段启动的,所以分阶段进行人才拓展的实际准备可以按照阶段计划来实施。当然,这只是我的建议,你需要仔细考虑细节。

  另外,中高层在与各部门沟通时,基本上对公司未来的发展很迷茫,公司的战略目标不明确,对自己的发展也很迷茫。如果只是山居项目,他们一般认为只需要10到20人(现在有56人),浪费了目前的人力。现在支撑他们的是你的个人魅力。但是对于企业来说,虽然这是一种留人的方式,但并不是最好的方式。留住人还是需要企业的发展和企业的文化氛围。这是一个长期的解决方案,尤其是对于中高层管理者来说,薪酬福利是次要的,他们想要发展和自我实现,企业战略需要你和高层讨论后确定。我觉得这应该是xx人事管理的重点。

  同时各部门也感觉公司内部流程不顺畅,可能与授权和部门的职责分工有关。咨询师来了之后会有好的解决办法,就不多说了。

  在焦顾问的帮助下,公司的组织结构和基本管理制度可以很快得到解决。虽然只持续了两天,但是老师的能力基本上可以说是得到了大家的认可。之前列出的11月份工作计划,尤其是xx年的'人力规划和招聘培训计划,与公司的发展、组织结构、部门职责分工以及现有人员的现状密切相关。我觉得这部分工作也需要咨询师的咨询结果出来之后做的规划和计划有针对性和实用性;关于薪酬绩效管理的方法,岗位评价和绩效指标的设置只有在部门和岗位职责分工明确的情况下才是科学有效的,所以也需要根据咨询师的结果来确定,但公司行政的基本管理制度是可以进行的。毕竟和公司的架构和职责分工关系不大,但却是规范日常行为的必备法宝。

  一直在思考自己的发展定位,因为房地产,因为我对你的认可,离开了熟悉的it企业。从去年8月入职到现在,一年多了。虽然努力了,但是一路跌跌撞撞,工作没有起色,人力资源工作也没能提升。我以为自己在hr领域还是专业的,现在看来真的失败了。从人力到做你的秘书,再到连接人力和法务,工作内容在不断的变化和增加,要做的事情越来越多,但是什么都做不好。我也在思考我该怎么做,回归人力。但是人类的工作没能推动和失败!因此,我不是公司的合适人选。是时候做出决定了。是时候离开去找一个更合适的人帮你了。当然,我会在离开前找到接班人。在新人到来之前,我会尽力做好我的工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇13

各位领导:

  我从事经济学已经一年多了。我已经习惯了别人在人事专员这个位置上的辞职报告,但是打着沉重的辞呈就写不出来了。

  我珍惜经济界给我的.一年多锻炼学习成长的机会,非常感谢各位领导和同事的帮助。我非常感谢经纶媒体给我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走向现实。我欣喜地观察着园区的成长,一个个迎接新面孔,一个个遗憾地送走同事。在经纶这个大家庭里,我学到了很多学校里没有接触到的东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。

  面对自己的诸多错误,我只觉得抱歉,也非常感谢领导们的信任,让我有机会在HR专员这个岗位上一次又一次的继续探索和成长。我犯的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限,特此申请辞职,望领导批准!

  最后,真心希望公司年年有好运气!

  祝汤琪一切顺利!

  此致

敬礼

  申请人:

  XX年XX月XX日

  人事专员辞职申请书 篇14

各位领导:

  首先感谢xx对我的奉献和关心,感谢公司相关负责领导花时间看了我的辞职报告并认真处理。在xx人力资源有限公司工作七个多月。在这段时间里,我在贵公司学到了很多东西,也学到了很多关于生活的东西。面对如何处理各种问题,我觉得最有学问的是如何让自己适应社会发展。还有来自内心习惯的冷静,从容,耐心。感谢xx公司这几天对我的培养和锻炼,但由于一些原因我不得不和xxx应晖说再见;

  “我是家里唯一的'孩子,所以家里人稀少。最近妈妈身体稍有不适。父亲整天在家里忙着生意,皮肤也很疲惫。所以,我很担心父亲的健康。经过家里的讨论和内心的决定,我辞去了现在印刷文员的工作,回家帮父亲分担维持家里生意的压力。希望公司理解并感激。如果有来生,我一定继续前面。”

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年3月6日

  人事专员辞职申请书 篇15

各位领导:

  您好!

  我是xx。我和你一起辞职了,做了很多思想斗争。这段时间我一直在不知不觉中挣扎。现在夏天我终于下定决心了。我需要面对这件事,工作中没有太多留恋。这份工作对我也是很大的帮助,让我提高了很多。我在我们公司一年多了,对人事工作很有感触。但是,从这次开始,我看到了一些不同的地方。一个人呆着没多大意义。我知道我还需要进一步成长。有些事情是不能自信的去做的。它们必须符合环境因素。我对这个地方也有很多想法,我真的不适合这个工作。

  这个想法是几个月前产生的。当时很可笑,但是我没注意。后来我才知道,这才是我要面对的现实。这份工作对我来说不太好。有些事情要有好的态度。在严格要求自己的同时,也要考虑以后的工作。这是肯定的。这个我也想过,但是没仔细想。现在我真的知道了。不适合人事工作。我在这里工作一年多了。我见过这个。因为经常犯错,感觉对这份工作的兴趣越来越低。所以我提出了辞职的想法,这是无法控制的'。辞职是意料之中的,需要自己面对。我要随时抱着一个正确、积极、乐观的想法,给自己足够的信心,坚持自己的内心。我可以做得更好。现在我也考虑到了这一点。我相信我可以直接执行这些事情,我已经下定决心离开这里,停止做人事工作。我在公司造成了麻烦,真的不适合人事工作。已经发生了很多小错误,积累了这么多这样的错误,不想看到下一个不好的情况发生。

  在这份工作中,我也很有勇气,希望看到自己的改变,同时也在不知不觉中得到改变和积累。这个很珍贵,我需要以乐观的心态去面对,永远都很好。每天对一面工作墙非常不利,会造成一些不好的监控工作。以上要有自我意识,对自己有信心,坚持自己的想法。我不应该随意抛弃以前的想法,但是真的没办法。我真的不想看到自己堕落成这样,坐不好。这份工作影响很大,对我的工作也是不负责任的,对自己也是不负责任的态度。我真的不想看到这种情况发生。在公司一年多了,表现一直不错,但是这段时间总是没有办法面对,总有一些低级错误。这影响了我的心态,让我重新审视自己。实在不适合继续。我也下定决心给自己足够的时间和精力去落实这些方面。现在我会在不给公司造成任何麻烦的情况下做好交接工作。我希望你能批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  人事专员辞职申请书 篇16

尊敬的公司领导:

  我从事经济工作一年多了,早就习惯了别人在人事专员这个位置上的辞职信,但是打了我一顿重的辞职信,就写不出来了。

  我珍惜经济学、经济学大集团给我的磨砺、学习、成长的机会,非常感谢各位领导和同事的协助。我非常感谢经纶媒体给了我这样一个平台,让我认识自己,改造自己,从象牙塔里走出来,历尽艰辛,走向真理。我欣喜地看着公园的成长,欣喜地迎接一个又一个新面孔,遗憾地送走一个又一个同事。在我的大家庭里,我学到了很多在学校里从未接触过的东西。我也开始学会认真对待自己的工作,好好对待身边的.每一个人,好好把握这个工作机会,努力让自己一直在困境中成长。

  面对自己的诸多错误,我只觉得愧疚,也非常感谢领导们的信任,给了我一次又一次在人事专员这个岗位上继续探索和成长的机会。我的每一个过错都是因为我不够认真,不够负责。鉴于本人天赋有限,特此申请辞职,望领导同意!

  最后,真心期待公司年年好运!

  祝汤琪一切顺利!

  申请人:

  XX年XX月XX日

  人事专员辞职申请书 篇17

尊敬的公司领导:

  首先谢谢大家的欣赏和推崇,也谢谢你们给了我这样一个舞台。其次,感谢你教会了我很多原则和工作方法。但是最近身体状况恶化,感觉有点力不从心,能力和想法好像和公司有点不协调。对此深感惭愧,希望公司领导能理解下属的难处。不过基于近几个月的感受和自己对公司的想法或者借口,还是想说说。

  首先先说招人。从基层员工开始,人力资源部就开始扮演一个非常尴尬的角色,基本上没有发言权。当然,这可能是出于专业性,我就不多说了。

  第二,用人。管理上有一句理想化的话,就是把对的人用在对的岗位上,但是有多少公司的用工制度体现了这种精神?我想当然的认为物流管理的混乱和生产系统的理想主义会影响工作效率。

  第三,育人。企业的发展是靠人来完成的。日本的盛田昭夫说,我最大的财富是我有一群可以马上招到的团队,也就是他有一群可以真正支持他的员工。另一方面,人的发展可以带动企业的发展。知识水平的提高,工作技能的提升,工作岗位的提升都得到了充分的发展。自然,企业也会有很大的进步和发展,这是双赢的局面。公司花多少钱培养员工?这可能很难看,也可能是片面的。但这就是我的感受。

  第四,留人。这个话题应该是每个民营企业都很头疼的.。很难留住人。现在的员工太调皮了,总觉得待遇不好,生活不好。我认为每个人都应该有不同的想法。我们的工资有竞争力吗?我们的福利设施有吸引力吗?我们员工吃的饭对他们的身心健康和营养平衡有好处吗?我知道完全做到这一点基本不可能,不管是哪个私企。

  第五,工作。很简单的一个词,但是包含了个人使命,个人愿景,个人目标,个人需求,个人核心角色。她复杂而富有。长期工作只会让人对工作又恨又怕。也许员工不会对效率想那么多,但我就是担心太多。

  第六,标准化。这应该是企业发展的一个必然阶段,每一个企业都需要经过规范运作才能长期发展,才能扛起社会责任的大旗。但是公司有没有考虑过如何规范从决策到执行,执行到结果的反馈?谁应该承担什么样的责任?谁应该有什么样的权威,也许这些都是我杞人忧天,企业现在运转良好。

  第七,企业内涵。这个题目比较宽泛,内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举几个例子吧。这样可能更现实。那些光着身子,在工厂里聚众赌博,到处抽烟,在国旗下闲坐,穿着拖鞋睡衣的人,可能素质较低,但我觉得只要花点时间精力,应该能塑造出一批有素质有修养的能干员工。

  说了这么多可能有些夸张的话,希望公司领导能理解,也希望公司能尽快找到一个适合这个企业发展,为公司做出突出贡献的人选。同时对公司造成的不良影响和损失表示诚挚的歉意。

  特此汇报,望领导尽快批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇18

尊敬的部门领导:

  嗨,我怀着巨大的负罪感写这份报告。因为事情来得太突然了,我一时措手不及。

  首先感谢领导和同事对我的照顾。特别感谢周经理、易董事及同事们对我工作的关心、支持、批评和指正,让我看到了工作中的不足,提醒我要及时改正错误,变得更加努力,更加上进。这也将为我以后的工作打下良好的基础。

  还是那句话,是道歉。这份报告我写不出来,连我自己的底都没有,一字一句。是因为我没有履行和周经理的约定,没有辜负领导的赏识和提拔。我的突然离职给领导和同事造成了很多麻烦,也给部门的工作带来了很多不便。在此,我要表示深深的`歉意。

  站在平时的岗位旁,看着刚刚适应的环境,想着这一个多月的自己...说我对这个帖子的感受有多深是一句空话。但是,再怎么努力,也努力了快两个月了。烈日下的汗水,疲劳中的坚持,都会成为我对过去的回忆...突如其来的离开让我感到很难过,我被困在了和经理承诺的犹豫中。人往高处走,水往低处流。经过仔细考虑,我决定写这个报告,并请部门负责人批准。再次感谢领导和同事,再次向xx道歉。

  此致

敬礼!

  辞职人员:

  20xx年xx月xx日

  人事专员辞职申请书 篇19

亲爱的导演:

  您好!

  在这个关键时刻,我别无选择,只能向你提交我的辞职报告。在提交这份辞职报告之前,我挣扎了很久,但我不愿意再迈出这一步,我必须面对。毕竟,时间不等人。当我因为这个原因不得不辞职的时候,我犹豫了一天,这是在浪费我自己的时间,犹豫的时候,我的工作状态肯定不好。所以,我还是有勇气向你提交这份辞职报告的!

  我在我们4s店做人事专员的那几年,可以说是我做人事以来最充实的日子。因为随着人们生活水平的'提高,越来越多的人来我们4s店买车。由于市场竞争,4s店和4s店之间的人才竞争也在激烈演变。作为一个4s店的人事专员,在人才竞争的拔河中充满成就感。毕竟我们4s店是所有4s店里面最受欢迎的。我们这里有销售人才,但是空缺的职位可以吸引无数的销售人才来这里竞争。在他们的比赛过程中,我看到了很多人才,我也努力为我们4s店留下了最合适最优秀的人才。这种成就感是其他4s店人事专员无法体会的。非常感谢我们4s店给我这个平台,给我这个选拔人才的机会。

  这几年来,我在我们4s店一直受到你们总监的深切关怀。你经常给我介绍优秀的人才,这让我节省了很多在我们4s店求职的时间,也给我增加了足够的时间为我们4s店做其他人事工作。印象最深的是,你出差xx回来,给我带了一个销售人才来填补我们店里的空缺,那个销售人才一举拿下了当月销售冠军,让我成为了一个人事专员的新成就。

  可惜人生就是这样,一切美好的东西都不能长久。越是想呆在这么幸福的人事专员的工作时间里,生活就越不会按常理出牌。我因为个人原因想辞职,因为涉及隐私原因,在这里就不跟总监说了,但请放心,我不是被其他4s店挖墙脚做人事工作,不会做这种事。我们4s店对我很好。如果不是因为个人原因,我不会轻易辞掉这份让我觉得很充实的工作!

  主任,请尽快批准我的辞职报告,以便我为下一步做计划。谢谢

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

  人事专员辞职申请书 篇20

各位领导:

  您好!

  想了很久,还是把这个报告提交给了领导,心里也很难受。我在公司做人事专员已经一年了,这一年和公司的每个人都经历了很多,但是说愿意放弃是不现实的。在这一年里,我也有了很大的成长。和一年前刚来的我相比,可以说是完全不一样。而一路上的成长,离不开大家对我的帮助。如果不是大家对我的帮助,我想我不会成长到现在。当我遇到困难的时候,总会有人帮我解决问题,你总是照顾我,这让我一直心存感激,非常感激。现在我不得不离开,这让我觉得被背叛了,但这不是我想要的,我有一个令人信服的理由。如果真的可以,谁愿意离开一个我工作了一年,工作这么安逸的地方?

  三年前来公司之前,父母想让我回老家帮他们,但我不想依靠家人,我觉得自己可以自己创业。于是我拒绝了父母的想法,然后开始在这个城市打拼,浪费了两年后来到了这里。但当时我和父母约定,如果三年后我什么都没做,我就回去帮他们。三年过去了。虽然我会耍花招,拖一段时间,但这样不仅会让父母失望,还会让我看不起自己。前段时间爸妈又打电话来说我妈的病。工作久了受不了,但又舍不得做,因为是自己的`事。当初真的觉得自己一定能做点什么,哪怕最后只有一年,来到这里觉得自己可以做得更好,得到奖励。然而,事实证明,我并没有我想象的那么好。遇到很多事情都无法做出正确的决定。相比我冷静的同事,我显得特别可笑。也许我更讨厌自己的无能。我也想过是不是我不适合这一行的原因。来到公司后,工作一直不顺利,总会遇到各种各样的麻烦。但是也没关系。过几天我就要离开这座城市了。不管合适不合适,我们走吧。希望领导能理解我的感受,也祝领导和公司越来越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  人事专员辞职申请书 篇21

尊敬的公司领导

  来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一 封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。 我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领 导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平 台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦 的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的`大家庭里,我学会 了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自

  己的工作,善待身边的每一个 人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。 面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的

  机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不 够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准! 最后,我发自内心的希望公司鸿运年年! 顺祝商祺!

  申请人:

  XX年XX月XX日

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