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职工辞职申请书

时间:2022-12-23 16:13:02 申请书 我要投稿

职工辞职申请书(15篇)

  在当今社会生活中,用到申请书的地方很多,写申请书的时候要注意内容的完整。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的职工辞职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职工辞职申请书(15篇)

职工辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好

  我是20xx年新入司的xxxxx,我非常高兴能在一毕业就加入了x有限公司这个大家庭,并且认识了众多的.前辈和朋友,在工作和生活上也得到了极大的帮助,使我受益匪浅。

  随着在工作中的学习和锻炼,使我深刻认识到内心对更深一步知识的渴望以及对自身理想的重新审视,从而我决定重归大学校园继续学习。

  我目前已经计划复习参加20xx年的研究生入学考试,继续我的理想之路。

  所以我希望能够提出辞职的要求。非常感谢各位领导和前辈在这一年对我的教导和关怀,我会怀着对xx有限公司的感激之情继续追寻着我的梦想。

  最后祝在未来事业蒸蒸日上,希望新奥集团早日实现世界500强的目标。祝各位领导和同仁身体健康,万事如意。

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xxxxxx

职工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是X,我来到_工厂这里已经有三个月的时间了,我非常感激这里给我的这段美好的工作经历,现在实习期已经满了,我也是非常感激X工厂给我带来的回忆,这次向您来辞职也是做出了很大的决定,我感激_我也希望能够在未来的工作当中继续做好自己的工作,我也希望自己在今后的工作当中保持好的心态,有的时候我态度是非常关键的`,一直以来我都很在乎这一点,想了想过去的几个月锻炼了我很多,这段工作经历会一直影响着我,虽然是来辞职但是在_这里留下的经历我会一直记住的。

  回顾在X工厂这里的工作,我内心也是五味杂陈,毕业的第一份工作就是在这里,我也是没有想过自己能够坚持下去,虽然在_这里是有一点累,可就是这种累让我更加鼓足了力量,毕业后的实习工作我不想让自己留下遗憾,慢慢我也适应了,一开始我就是没有好的方向感,后面不断的提高自己的能力,在工作当中我认真负责,虽然每天的工作都差不多,有的时候也会有一点累,但是实习就是不断在实践中学习,我必须付出的比别人多,这就是的我的工作动力,现阶段的工作当中让我感受最多就是这一点,我在实习当中学习到了很多,在学习的时候一直都是处在理论知识阶段,面对各种实践根本就没有一个概念,这次的机会让我清楚的意识到了在这条路上我依然能够走的更远,我希望通过这种机会我能够学习到更多的知识。

  可是我这次的辞职也是必然的,实习结束了,我需要回归学校对自己的最后的学生生涯交一份满意的答卷,画上圆满的句号,这一点我现在是坚定不移的,我始终愿意通过自己的努力不断的去提高自己,这是一种态度,学习当中一定要明白这个道理,虽然说在工作当中我是没有留下遗憾,但是这段经历终究有结束的时候,我感激X工厂,感激_让我学会了这么多,实习期虽然是短暂可是这无比的重要,也会成为我以后工作一个很大的保障,我也想过留下来但是自己还有更加重要的事情,这也是我应该要去落实好的,现在结束了在_工厂这段实习,我依然抱有很大的决心,我相信我能够在以后做的更加优秀,感激_工厂,感激遇见,请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

职工辞职申请书3

尊敬的公司领导:

  因酒店客房前期开荒,需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间,协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作,为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。

  名细如下:李明益,加班6天,30元/天,合计补贴180元;巫 建,加班6天,30元/天,合计补贴180元;邓浩,加班6天,30元/天,合计补贴180元。 合计加班补贴540元(大写:伍佰肆拾元整)。 以上当否,请公司领导予以审核,为谢!

  申请人:

  20xx年x月x日

职工辞职申请书4

尊敬的各位领导:

  我来到xr纺*厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里,我深深感到xr纺*厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的`大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xr纺*厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

  尽管我不能继续为xr纺*厂服务,但我仍然祝愿日鑫纺*厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特向几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们签订过劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼

  申请人:

  日期:

职工辞职申请书5

尊敬的企业领导:

  您好!

  在企业工作xxx天中,学到了很多的知识,企业的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢企业给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在企业的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为企业作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前企业正处于快速发展的阶段,同事企业领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让企业领导汗颜,也让企业领导费心。我自知离企业合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。

  感谢xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的.信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。

此致

敬礼!

  xxx

  xx年x月x日

职工辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  随着工作年纪的增长,缺少了朝气,也没有了以往的锐气,因为时间洗去了过去的勇气吧,年级也到了是时候离开了,毕竟做房地产如果没有充沛的精力是做不好的。

  我进入房地产行业有二十多年了,我从公司底层爬起,一点点成长起来,我打算辞职也是有一段时间了,毕竟没有以往的精力,也没有了过去的实力,只能慢慢的作一些辅助工作,我手下管理的人很多,但是每天需要操劳的更多,经不起加班,但是如果不加班就不可能取得好业绩,并且我现在也有五十多岁了,已经不再年轻。

  工作需要新人的加入,同样工作也需要有能力的人,我现在能偶做的就是偶尔给公司培养一些人才,现在这些人也已经成长起来,有了不同的风貌,能够独挡一面了,这时候也是我离开的时候,在我们房地产工作我有过辉煌的岁月,也有过失落的悲伤,现在往事都以成灰,已经不再如果过去一般,新的一轮成长已经变强,新的'一代已经引领时代,服务与公司是我的荣幸,现在也到了我功成身退时,退休了。

  以前总是争强好胜,要争着做的那个,业绩最出色的那个,现在年纪大了新的经理反而有更出色的能力,也更加杰出,我只是成为了其中的一个普通的人,虽然也想与年轻人争一争,可惜年纪大了,手下的员工也都是不错的人,但是我这个做经理的却不能很好的带领他们走上一条好路,所实话有些沮丧,人不得不服老,年纪到了,已经不能成为过去的人了,只能成为台下默默观看的观众,过去在台上有多辉煌,现在在台下就有多落寞。

  时代在前进,也在发展,公司同样相对于以前已经扩张了几被,成为了省里面数一数二的大企业,而我已经变得白发苍苍,我的孩子都已经独挡一面,有了自己的事业,对于我这个年纪继续工作反而非常排斥,多次要我离开,我总想这不及不及,可是在不离开就六十了,头发以白,不在年强,不在有过去的朝气,已经改变了,不在如同过去一样。

  我现在期待的就是希望我们公司能够继续发展,我陪着公司成长了二十多年,留下的感情,让我舍不得,但总要老人给新人让路,总要让公司发展起来才行,不能总停在这里,这也是我要离开的愿意之一吧,只愿我们公司能够继续创造辉煌,成就更高。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

职工辞职申请书7

乡党委:

  兹有钏xx,男,1987年生,汉族,20xx年毕业于思茅师专,并于同年9月参加工作。被澜沧县委组织部分配至拉巴乡工作,工作时间为20xx年9月至20xx年9月。由于我热衷于教育行业,立志做一名人民教师,现本人申请提前解除工作,望领导给予同意为谢!!!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

职工辞职申请书8

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

  我自 年 月 日进入xxx股份有限工厂, 年 月 日调入xx部分,至今已过半载,恰是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,工厂给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。

  我对于工厂半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

  经由慎重的思索,我发现在工厂的工作离我的职业目标渐行渐远。

  人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给工厂带来任何价值,相信工厂领导能给予充分的'谅解。

  我也很清晰这时候向工厂辞职于工厂于自己都是一个考验,工厂正值用人之际,工厂项目的开展,所有的前续工作在工厂上下极力正视下一步步推进。

  也恰是考虑到工厂今后推进的公道性,本着对工厂负责的立场,为了不让工厂因我而造成的决议计划失误,我郑重向工厂提出辞职,望工厂给予批准。

  祝工厂项目推进顺利创造灿烂,祝工厂的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  辞职人签名:

  日期: 20xx年3月25日

职工辞职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xxxx银行的.工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xxxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。?

  祝xxxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

职工辞职申请书10

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(__年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是__项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是__年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但__老师的能力基本上可以说是获得了所有人的`认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关__年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:____,传承百年!

职工辞职申请书11

尊敬的领导:

  我很抱歉自己在这个时候向公司提出离职,不过这是我认真考虑后的决定。

  去年九月份我回到xx,怀揣梦想却被现实打败,xx软件行业的不景气大大出乎我的意料。非常感谢领导给我提供的面试机会,让我有机会进入项目部。在这半年多的时间里,在领导的培养和同事的帮助下,我学到了很多的东西,也结识了很多的朋友,我们之间的合作也相当的默契。但遗憾的是,现在我决定离开公司了,感谢你们这段时间对我的帮助和支持。

  我所在的组在公司内比较特殊,有时会给我被外包的感觉,我也并不是很喜欢那样的感觉。我的离去相信会对公司带来一定的损失,目前组内的项目工作已经稳定,新的工作也在安排过来,为了避免我的离职给公司带来更大的.损失,我决定离开。

  不过我会在正式离开前的这段时间,完成份内的工作,并做好工作的交接。最近在读《数学之美》和《浪潮之巅》,对科技行业的发展颇有感触,科技的进步正源于对技术的追求和创新。我是个对技术有偏爱的'人,编程是我不多的兴趣之一,我梦想做一名painter,为一个产品甚至一个行业画最美丽的蓝图。很遗憾,这里的产品都没有引起我充分的兴趣。我希望自己的技术学有所用,也希望用自己喜欢的技术,在自己喜欢的领域内有所作为。

  天下没有不散的宴席,人也都有追逐梦想的权利。再次感谢领导对我的培养,感谢同事对我的帮助,也希望你们尊重我的选择,谢谢。

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出离职,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

职工辞职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  这段时间在xx这里确实很充实,现在做出辞职这个决定,我确实还是要认清楚自己的方向,我应该要对自己各方面更加认真一点,做出辞职的决定,我还是需要用自己的实际行动去证明,但是近期我确实还是感觉很有问题,为了不影响接下来的工作,我需要及时的提出辞职。

  这对我而言也是需要合理去规划好的,做出这个决定,我现在也轻松了很多,我不希望在未来再出现什么问题了,近期我确实是感觉非常的不好,这不是我愿意看到的结果,以后在学习方面我应该要去做出相关的调整,只有认真的去规划好相关的本职工作,这样才能够得到更多的提高,一直到现在我也意识到了自己的问题,我不希望继续这样消耗时间了,这样的感觉非常的不好,我应该要认清楚自己的方向,做出这个辞职的决定,是我需要认真去落实好的,来到xx这里的时间虽然不是很长,但是我也是需要对自己有足够多的认知,这样肯定是非常不好的。

  尽管在平时的工作当中,我矜矜业业,平时也是非常的认真,但是我对自己还是比较有信心的,只有对自己的更加有信心一点,未来才能够获取更多的经验,在xx这里工作的时间一年,我大多数的时间,都是在一线工作,平时也能够吃苦耐劳,做事情专一,自从欢乐工作岗位之后,我就非常的不适应了,经常出现一些问题,实在是非常不好的,我以后也一定会做的更好的,辞职之后我会认清楚自己的.方向,我深知这是对我的认可,我也认为这对我是非常不错的锻炼,日常工作方面同事们对我很是照顾,我也愿意去积累更多的知识,以后我也一定会更加努力的。

  做出了辞职的这个决定,我不会忽视目前岗位的工作,一定会有一个好的收尾,这段时间以来我也愿意去充实自己,感激周围同事的关照,我一定会好好的反思的,一年来的经历,让我学习到了很多,我也明白了很多道理,这段工作经历也会成为我人生当中宝贵的一段,让我以后每每想起之时激励自己,我感激您一直以来对我的帮助,在我遇到工作困难的时候,第一时间给我帮助和意见,我对自己也更加有了信心,我一定会认真去做好自己的事情,最后也会做好相关的交接工作,望您理解我的这个决定。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

职工辞职申请书13

尊敬的各位领导:

  您好!

  因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。

  我于X年X月份进入公司实习,到此刻已近一年时间,在公司领导和同事的`帮忙之下,我掌握了X行业的基本知识与技能,并完成了从学校到企业,到社会的良好过渡,对于公司供给的良好工作环境及培养,我深表感激。

  然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在公司。

  再次感激领导关照并祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

职工辞职申请书14

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!x些原因,今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在工作岗位上积累了技术技能和工程经验,也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在同事建立了由浅到深的.友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:20xx年x月x日

职工辞职申请书15

尊敬的领导:

  您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从xx月xx号到本月底,我到饭店已有xx个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在饭店和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,饭店的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到饭店到现在每一次都是看到饭店对我们的要求,而我们必须认真对待,但是饭店要求别人,现在的xx中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在xx中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时x个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进饭店至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的.入职没有签合同或协议,底薪xx加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢xx中餐厅,因为我的第一份工作就在xx中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让饭店感到满意,我只能说声抱歉,请饭店原谅!

  再一次真诚的感谢饭店及同事们对我的关爱!恳请饭店接受我的辞职请求!谢谢!

申请人:

日期:

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