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领班申请书

时间:2023-02-27 09:00:15 申请书 我要投稿

领班申请书

  在当今社会高速发展的今天申请书使用的次数愈发增长,申请书是我们平时提出请求的一种书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编整理的领班申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

领班申请书

领班申请书1

  尊敬的我司领导您好!

  我是***,于今年8月24日入职我公司,成为客服部成员之一,于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。 现提出申请,希望能正式成为领班。

  在入职金碧物业的这3个月,我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员,在代理领班的这段时间里,通过公司的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领接待员积极配合开盘前后的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力,再此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。

  在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。

  自10月3日从事代理领班工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的`时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  1、 每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到,安排接待员就餐事宜等;

  2、 每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫除、接待员人员安排等;

  3、 每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等;

  4、 协助经理完成日常接待员工作事宜,处理日常接待工作等。

  在工作中,我勤奋踏实,获得了本部门同事的认同,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也即使给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

  我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的接待员领班,不辜负领导对我的期望。

  我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!

  在这一个月的代理领班工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台,同时期望领导给予我更久远的发挥,我将会珍惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出申请,希望自己能够正式被任命为接待员领班。

  恳请领导予以批准!

  此致

  敬礼

  申请人:***

  日 期:20xx-11-2

领班申请书2

尊敬的物业公司的各级领导:

  您们好!我从年今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职作。在2个时间中,通过对班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本是形的',护卫作作为业主最能切感受到服务质量的作之,其责任重,主要职责有防、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑员等,使业主活在安定的环境中.

  从使物业达到保值增值的的。

  因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的名正式员。在物业管理处管理处作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的作,能有机会锻炼下。以更好的熟悉物业服务作,更好的为业主服务,为公司创造财富。衷祝愿物业公司事业发达,蒸蒸上,早步流物业服务企业的列。

申请:

  20xx年x月x日

领班申请书3

尊敬的领导:

  我于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工,到今天已经有近两个月。在这段时间里,我主要的工作是茶楼部服务员,通过锻炼,我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,增强顾客对我们的满意度。

  之前,我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作,初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的.发生。在此,我要特地感谢茶楼的领导和同事对我的指引和帮助,使我进一步提高了自身的业务能力。

  经过近两个月来,我能够独立处理本职工作,处理问题的经验方面也有所提高,团队协作能力也进一步增强,在龙豪我学到了很多,感悟了很多;看到龙豪的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和龙豪一起成长。

  在此我提出申请竞聘茶楼部领班一职,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作,为龙豪创造价值,同龙豪一起展望美好的未来!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

领班申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,作为试用领班两月有余,已经期满。这段时间里,我严格要求自己,遵守公司的规章制度,牢记自己的岗位职责,工作认真努力,表现良好,已经完全适应并胜任秩序领班这项工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式售楼部秩序领班。

  实习期内,我的主要工作有以下几个方面:一、进行岗位巡逻。首先我严格要求自己,每天按时到岗,认真履职。对售楼部各岗位员工进行监督、检查,随时检查在岗人员的履行职责情况,督促员工严格遵守公司的工作制度及工作程序,并做好记录工作,做到工作留痕。二、对各岗位员工进行技能培训。针对售楼部各岗位的需求,结合公司的规章制度,制定不同的培训方案,让新员工可以更快的进入角色,适应岗位;三、认真执行上级主管交代事情。售楼部的事情巨无事细,琐碎且重要,对于领导交代的任务,我总是会认真的思考,争取又快又好的完成任务,并且主动去发现工作中存在的问题,及时解决,为领导分忧;四、负责售楼部案场设施设备的检查以及售楼部的安全工作。对售楼部的消防、监控设备等进行定期检查,确保其正常使用,并把每次的检查结果记录成册。此外,我还负责售楼处员工、来访客户的财产及人身安全,确保售楼部的'工作可以正常进行。

  当然,工作中难免会出现一些小差小错,但前事之鉴,后事之师,这些小的失误也让我不断的成长,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要感谢公司的领导和同事对我工作的指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  我非常喜欢这份工作,并且想要在岗位上继续提升自己,在此提出转正申请,恳请各位领导给予我这个机会!

申请人:xxx

  20xx年x月x日

领班申请书5

尊敬的我园领导:

  您好!

  我是xxx,于20xx年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请,希望能正式成为前台领班。

  在入职的这近5年里,我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力,在此期间,我的工作能力和各个方面的`专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验,专业技能不断提高,工作中细心服务,团结同事,工作之余热心帮助同事,在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用,带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉,在领班缺少期间还能为领导分担工作任务,多年工作中不埋怨、不拖沓,始终保持微笑服务,工作得到了客人和经理的一致好评。

  自进入以来,曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣誉称号;在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。

  因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。

  如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解,对的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对也有了更深刻的了解。在的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

  我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期望。

  我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!

  在此提出申请,希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

领班申请书6

尊敬的领导:

  于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工,到今天已经有近两个月。在这段时间里,我主要的工作是茶楼部服务员,通过锻炼,我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,增强顾客对我们的满意度。之前,我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作,初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢茶楼的领导和同事对我的指引和帮助,使我进一步提高了自身的业务能力。

  过近两个月来,我能够独立处理本职工作,处理问题的经验方面也有所提高,团队协作能力也进一步增强,在xx我学到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和龙豪一起成长。

  此我提出申请竞聘茶楼部领班一职,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作,为龙豪创造价值,同x一起展望美好的未来!请人:xxxx升领班申请书敬的我司领导您好!是xxx,于今年8月24日入职我公司,成为客服部成员之一,于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请,希望能正式成为领班。入职金碧物业的这3个月,我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员,在代理领班的这段时间里,通过公司的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领接待员积极配合开盘前后的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力,再此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。

  工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。

  10月3日从事代理领班工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到,安排接待员就餐事宜等;

  2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等;

  3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等;

  4、协助经理完成日常接待员工作事宜,处理日常接待工作等。

  工作中,我勤奋踏实,获得了本部门同事的认同,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也即使给我指出,促进了我工作的成熟性。

  果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的`话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

  相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的接待员领班,不辜负领导对我的期望。很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!

  这一个月的代理领班工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台,同时期望领导给予我更久远的发挥,我将会珍惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出申请,希望自己能够正式被任命为接待员领班。请领导予以批准!

  致礼

申请人:xxx

  20xx年x月x日

领班申请书7

尊敬的领导:

  本人来自xxx的客房领班XXXXX,现阶段主要负责酒店开业之前的客房各区域的计划筹备工作。自入职至今已有两个月。现对近期工作总结如下:

  1、认真准确积极的完成上级交派的各项任务。

  2、熟练掌握管辖区域内的设施设备和硬件措施。

  3、完善本部门的详细培训计划和培训时间并及时与领导沟通。

  4、巡视现场熟悉场地的进度和变化,检查本部门存在的工程问题和漏洞及时上报,并及时跟踪解决所记录的问题。

  5、与各部门做好沟通协调工作,积极主动参加酒店组织的各种培训。

  在芭堤雅的两个月里我凭借着自己对工作的热爱和责任心、踏实肯干、好学让我再这里学到很多东西,认识了很多同事和朋友,在这个和谐友好的氛围中我自身各方面得到了进一步提高,从心里感谢这个企业给我这么好的一个自我提升的平台,感谢这里的'领导和同事给我热心的帮助和指导使我更有信心做好自己的工作时刻准备好迎接芭堤雅酒店的开业。

  在自我提高的同时,我要尽我所能的改正和克服自身的缺点。加强人际交流方面的能力,凡事多学多问,丰富自己的专业知识。

  今后工作方向:

  1、克服自身缺点,提高工作效率,更好的完成工作。

  2、熟练掌握本部门的培训资料并合理运用。

  3、对即将入职的新员工做好培训工作,并树立正面榜样。

  4、认真完成领导传达的各项工作对客服务流程并做出榜样。

  谢谢大家!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年10月23日

领班申请书8

  首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定了相关的执行标准。

  其次、根据原有保安队的运行资料,完善《保安运行手册》,并跟进各岗保安员的落实情况,做到了问题随时发现、随时解决。

  第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段:运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况,根据实施结果,随时对保安队的管理实施更新,以便将保安队的管理走在物业管理前列,达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

  在四个阶段的运行过程中,本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的体现等。

  在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我同样也看到了自身的一些不足,在部门领导及同事的帮助下,逐渐的趋于完善,为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师,“自闭”是深渊的道理。

  随着时间的不断推进,使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化,使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合缩短,并且会很好的.保护红啊新车,让他发挥最好的性能,咱们的公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同时,搞好大家的之间的关系,在工作中要不断学习与积累,不断提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快更好的完成,我相信我一定会做好工作,成为这个优秀团队的一份字,不辜负领导对我的期望。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月x日

领班申请书9

尊敬的我司领导:

  我是xxx,于今年8月24日入职我公司,成为客服部成员之一,于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请,希望能正式成为领班。

  在入职金碧物业的这3个月,我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员,在代理领班的这段时间里,通过公司的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领接待员积极配合开盘前后的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力,再此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的`提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。

  在工作期间,本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,如期完成领导安排的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧,注重自身发展和进步。

  自10月3日从事代理领班工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。现将工作情况简要

  总结

  如下:

  1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到,安排接待员就餐事宜等;

  2、每周协助王经理进行接待员培训及每周

  工作总结

  会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等;

  3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等;

  4、协助经理完成日常接待员工作事宜,处理日常接待工作等。

  在工作中,我勤奋踏实,获得了本部门同事的认同,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也即使给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

  我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的接待员领班,不辜负领导对我的期望。

  我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!

  在这一个月的代理领班工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台,同时期望领导给予我更久远的发挥,我将会珍惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出申请,希望自己能够正式被任命为接待员领班。

  恳请领导予以批准!

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

领班申请书10

尊敬的领导:

  我叫尹新玉,1980年出生,我于20xx年4月成为禄康源公司的员工,到今天已经有近十个月了。在这段时间里,我主要的工作是食品报损员,通过锻炼,我熟悉了食品部的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,增强顾客对我们的满意度。

  之前,我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作,初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的指引和帮助,使我进一步提高了自身的业务能力。

  经过近十个月来,我能够独立处理本职工作,处理问题的`经验方面也有所提高,团队协作能力也进一步增强,在禄康源公司以来我学到了很多,感悟了很多;看到禄康源的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和禄康源一起成长。在此我提出申请竞聘禄康源食品部助理一职,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作,为禄康源创造价值,同禄康源一起展望美好的未来!

  申请人:xxx

xx年xx月xx日

领班申请书11

尊敬的各位:

  本人,男,是单位,担任。20年月,为了响应省、市、县统一举行公开选拔干部的决定,本人参加了市县年公开选拔副科级干部考试,报考一职,以笔试分,面试分,总分第一名的成绩进入组织考核。经过组织上的严格身材考核,从20年月日到20年月日对我进行了任前公式,现已公示完毕。经县(市)委研究决定,拟任我为副主任人选。

  为进一步丰富自己的工作经历,开拓自己的视野,锻炼自己的才干,提高自己的水平,本人恳请组织统一本人调动到办公室工作的申请,恳请组织批准。

  在新的`岗位上,我将一如既往,坚决服从组织安排和工作需要,不断加强学习,努力工作,爱岗敬业、恪尽职守。

  本人调离单位后,仍会牢记自己是从单位走出去的一员,一定会更加严格的要求自己,在新的岗位上为增添光彩。

  如果他日需要本人回到工作,本人也将荣幸之至,尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。

  最后,祝愿我们的事业蒸蒸日上,也祝愿我们的全体工作人员工作顺利,合家幸福!!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

领班申请书12

  尊敬的湖南省旅游局领导:

  旅游业的快速发展形成了对旅游人才的急切需求,作为旅游业就业市场的主要供应方之一,旅游高校毕业生选择在旅游行业就业的比例越来越低,人才大量流失;而饭店行业对管理人才的要求又远远超出了目前旅游高校现有的教学体系所能够覆盖的范畴,为缓解这一现状,实行高校专业素质教育与社会机构非专业素质教育有机结合,将非专业素质教育作为旅游高校人才培养模式的突破口,特申请在我省旅游高校开展旅游饭店主管领班的'培养工作,加强非专业素质培养,将高校学子培养成旅游产业的后备管理人才和产业大军,为湖南旅游强省提供人才保障。

  我们一定在旅游人才培养模式上大胆创新,改革传统的以知识教育为主的课程体系,按照新的人才培养模式要求,以实践教学、启发式教学、情景体验式教学、案例分析、产学结合等教学手段和方法的创新,加快旅游高校学生从学生到从业人员角色转变过程,缩短学生进入产业后的适应期、缩短学生基层工作的时间,使他们更快地走向基层管理岗位,提高学生的就业率、解决旅游人才的大量流失和企业用工荒的问题。

  我们有信心、有决心、有能力做好此项工作,望领导考察批准。

  北京学有本源教育科技有限公司湖南分公司

  20xx年X月X日

领班申请书13

尊敬的酒店经理:

  我怀着十分复杂的心情写这封离职申请书。自到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的'时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

  由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的服务水平,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店领班这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

  非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

  祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

领班申请书14

尊敬的公司领导:

  我是xx部门的实习(或者试用)保安员xxx,于20xx年xx月xx日进入本单位工作,担任实习(或试用)保安员一职,在x个月的`工作当中xxx(把自己这段时间的工作简单介绍一下,尤其是取得了哪些成绩,受到什么表扬,然后总结一下对保安员这份工作的看法,例如强调责任心,最后表表决心,例如以后一定努力工作,在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等)。希望领导对我对我的转正申请予以批准,为感。

此致

敬礼!

申请人:

  申请期:20xx年xx月xx

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