试用期销售员工转正申请书范文
导语：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。下面是小编为大家整理的，员工转正申请书，更多相关信息请关注文书帮相关栏目!
员工转正申请书【一】
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您给我到科大国创从事客户经理工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于2014年10月9日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 虽然我已经工作5年了，曾经一直是在驻外从事电力设备的销售工作，对解决方案的销售还没有一个具体的认识，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的.时间内适应了公司的工作环境，熟悉了本职工作的内容。在本部门的工作中，我尽全力做好自己的本职工作，为公司部门的业绩添砖加瓦。当然，在工作中我也出现了一些差错和问题，部门领导也给我的工作提出很多指导，同事们也给了我很多关心。这段时间，我收获很多，最重要的是让学会了在处理各项事务的时候如何更全面的考虑问题。
我深知销售工作是一项系统的、有计划的、可控的、有序的管理工作。知道销售没有秘诀，只有勤奋+诚信+舍得才能做出成绩，加入科大国创以来让我更加的坚强、独立、成熟，同时，也使我深刻的认识到自身的不足，只有在实践中我们才能真正的成长，不仅仅是工作能力提升，专业知识的提升更重要的是人格的完善。必须要认认真真的为自己所承认的工作负起责任，并在工作中不断提高，努力提高自己的业务素质和专业素质。我深信通过本人的努力，一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，不断提高和充实自己，提高自己的能力，同公司一起展望美好的未来!
申请人： 20xx年1月5日
员工转正申请书【二】
敬的销售部领导：
我叫Xx，于20xx年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要，负责Xx办事处销售工作。本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在Xx办主管Xx的指导下，我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况，马上进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在这四个月的工作中，我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信心将Xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的支持。
我想特别感谢我父母给予我生命;感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我;感谢我的主管Xx与同事Xx，能够在工作中给我很好的建议，及时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。
我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
敬的一部各级领导：
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就职于南京市场一部(历届项目)。首先，衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们懂得了什么叫做责任。
我下到南京市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧。说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢!
下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面：
首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的.认识。我觉得作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬，营销本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行为，这是一个很关键的问题。所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以说，没有条件，购买行为是很难发生的。而在这些条件中，最重要的就是你应该占据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，“做销售的只能你忽悠别人，不能别人忽悠你!”
其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的。对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问。同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与否直接关系
到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要把客户引导现场来，从而发挥你的营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象。可见，以上三个环节是相辅相成缺一不可的。
再次，我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。
第一，你要学会做人，能容天下者方能成天下事。与客户打交道本身就是做人，所以，这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户，即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时，你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理。同时，面对同事的时候你也要学会做人，因为我们本来就是一个团体，团体的力量永远是最大的。如果与同事都处理不好关系，又怎么去处理好客户的关系，又怎么去做好自己的工作
【试用期销售员工转正申请书】相关文章：
销售员工试用期转正申请书04-14
销售员工试用期转正申请书范文02-16
试用期销售转正申请书06-15
员工试用期转正申请书11-17
试用期员工转正申请书06-15
销售员工转正申请书03-26
销售员工转正申请书06-15
新员工试用期转正申请书12-12
试用期员工转正申请书优秀11-29
试用期员工转正申请书范文11-24