留职申请书

时间：2023-07-12 16:05:46 王娟申请书我要投稿

留职申请书（通用20篇）

　　在社会不断进步的今天，用到申请书的地方很多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么写申请书真的很难吗？下面是小编为大家收集的留职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

留职申请书（通用20篇）

　　留职申请书 1

xx领导：

　　本人系xx员工，于20xx年xx月xx日进入xx岗位，企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差等等，按文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自20xx年xx月x日至年xx月xx日。

　　停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。

　　特此申请，请予以批准。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　留职申请书 2

尊敬的院领导、主管部门领导：

　　本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的.提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

　　停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

　　此致

敬礼！

　　申请人

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 3

总公司：

　　你好！

　　本人正处于在孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职

　　一、期限从20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止，共为xx日。

　　二、在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司待办。如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力，参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

　　三、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并在15天前提出申请，如未在规定时间返回，公司可按自动离职予以处理。

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　留职申请书 4

xx领导：

　　本人系岗位的员工，于20xx年9月进入后岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

　　停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的'一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 5

尊敬的院领导、主管部门领导：

　　本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的。状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

　　我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。

　　通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。

　　经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的.确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

　　感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 6

尊敬的院领导、主管部门领导：

　　本人进入古交矿区总院工作至今已有七年，通过平时的学习、实践，对医院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很对医院工作的技能和知识，医院的工作是让很多人羡慕的，但是这几年来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚，我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感，反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。

　　这种心态在医院工作中是极其危险的，通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以至不能为医院工作发挥工人的'最大能力和热情，这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求，不能达到一名优秀医务人员的标准；对此我深表歉意和深深的内疚，经过长时间的慎重考虑，结合目前单位人员编制的实际情况。我决定暂时离开目前的工作岗位，计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力，于此特申请办理停薪留职相关事项，以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献，感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任，以及情同手足的同事们。

　　申请人：

　　留职申请书 7

尊敬的各位领导同志：

　　抱歉在这个时候，由于个人状态原因，向单位领导同志提出停薪留职申请，本人至20xx年分配到本单位，到现在也有三年多的时间，在期间得到各位领导同志的关心，和各位同事们的帮助，对此我表示感谢。

　　由于各种私人原因和在工作中价值观的原因，使本人在家和单位的个人状态，一直处在不太良好的`状态，致使长期处于内在压抑和烦躁中，为了不因个人因素影响到工作，本人一直在进行控制，避免自己在工作中出现各种危险和影响到大家情况发生，由于个人精神长时间处于亚状态，已有抑郁的征兆，为了避免因个人状态原因，对领导同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响，特在此提出停职申请，以期在停职期间，脱离浑沌的环境，使自己在宁静的环境中，对自身进精神状态进行调节和自我修复，而回到良好状态。

　　这是我考虑再三的决定，为的就是在已处于零界状态的我，出现会影响到领导帽子和位置、同事安全的情况出现前，使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中，进行精神状态调节和自我修复，同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。

　　再次感谢各位领导关系和同事们的帮助，望领导在考涉及虑安全的情况下，批准本人申请。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 8

尊敬的各位老师及学姐学长们：

　　你们好！

　　我是xx，来自xx级xx班，首先我很感谢大家最初的支持，让我有一学年在学生会锻炼自己的平台，其次，我很激动，因为我再次把握住了这个难得的机会，希望再一次站在了这个学生会舞台上，用行动实践自己的信念，来体现自我价值及实现自我升华。

　　通过一学年的工作与学习，让我对办公室有了更深的了解，办公室是一个要求严谨，条例性很强的部门，其工作也需要我们有耐心，仔细，充分协作，求真务实的精神。办公室作为一个学生会的.后勤基层部门，需要更熟悉掌握全系团组织学生分会的基本情况，了解团组织学生分会的活动、团组织生活等情况的一系列需求，在这些工作中我们办公室都做到冷静的对待一切，全力的配合。

　　同样在过往一年的工作中，我也在办公室得到了许多锻炼，在组织，协调能力方面都有所进步，综合素质得到很大提升，思想也升华到一个更高层次，更加的明白责任心的重要性，明白对待任何事件都应该具有主人翁意识，积极主动。当然，在过去的日子里我也曾怕承担办公室工作的责任而害怕而退缩过，但一切都是短暂的，之后我都对自己进行了反省：凭什么退缩的是我。

　　从第一次学姐带着我们上各系发放简报到自己负责写、印、发、放；从归纳物品的手忙脚乱，到接音箱线时的应对自如；从四处收集资料、一次次的修改排版到xx年第xx期系刊的成功出版。因为办公室伴随了我的成长，而我也想见证办公室逐步壮大，所以，希望能在大二的日子继续留在办公室。

　　谢谢！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　留职申请书 9

尊敬的局领导：

　　我是20xx年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关心和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪明才智，拓展自己各方面的能力。在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的.一个宝贵财富，在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

　　虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚强的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管成功与否。我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有抱负的。人，一个对社会有用的人。

　　基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外出发展为荷。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年x月xx日

　　留职申请书 10

尊敬的'领导：

　　您好!

　　xx，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xx部门工作xx年，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。

　　该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位，舍不得一直关心照顾的企业大家庭，尤其是该员工虽然到了退休年龄，但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位，相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造财富。

　　特推荐其继续在岗工作，请单位领导考虑该员工的实际情况，能继续退休返聘。

　　此致

敬礼!

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 11

尊敬的院领导：

　　自从xx年7月成为县医院的一员至今已有5年多时间，通过这5年来实习、工作，对医院工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多医疗行业的专业知识，医院的工作是让很多人羡慕的，但是5年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为医院的发展发挥最大的效能而深感愧疚，去年我向医院提出进修的'申请，很快得到了院领导的批示，经过一年的进修，不断学习充实自己，开阔了视野，感谢医院给我这次进修的机会，经过长时间的慎重考虑，结合目前个人家庭的实际情况，我申请暂时离开目前的工作岗位，计划去重新学习一些专业知识和经验，以便日后能更好的为医院发展作出自己应有的努力。

　　于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为医院做出自己最大的贡献。

　　申请人：

　　20xx年10月27日

　　留职申请书 12

尊敬的公司领导：

　　本人目前正处于孕产期，现已怀孕，由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的`特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：

　　一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

　　二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

　　三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

　　四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于20xx年3月xx日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。

　　申请人：xxx

　　二〇xx年xx月xx日

　　留职申请书 13

尊敬的领导：

　　我叫xx，男，23岁，毕业于江西理工大学冶金技术专业，20xx年8月，以见习生身份到镇政府见习工作，在为期一年的工作中，先分配在新农村建设组工作，后调至项目建设组工作至今，对乡镇工作有了一定的了解和认识，同时个人也得到了相应的提高。

　　在工作中，我学会了耐心，学会了细心，学到了不论做什么事都要有一定的责任感。即使每天都面对同样的环境，但是农户每天都在变换着，面临的问题也不定期的.变化着。这些不单是一种职业能力，更是一种人生态度，耐心叫人持之以恒，不要急功近利，坚持自己的原则信念，心平气和地去做枯燥平凡的事，这本身就是一种锻炼。在跟随领导同事工作学习的时候，我认识到乡镇工作是最基层的工作，所面对的是平凡老百姓发至内心最诚恳的愿望述求，每一件事情都在对自己工作专业性、处事灵活性进行考验，这就需要掌握更多本职工作内的信息，此外还要了解一些其他相关部门的基本政策情况，以便在工作中灵活应对各种问题。在生活中，工作上的学习体会，让自己更加成熟，为人处世、待人接物都得到一定的提高。

　　在镇里工作每一天都是充实而快乐的，镇里的每一位领导、每一位同事是我渴望继续留在镇里的强大动力，有这样的工作学习环境氛围，是我渴望留下的重要因素。

　　在见习期即将结束之际，我愿申请继续留在镇里工作，我会以我的实际行动，加之不断学习进取，不断提高自己的工作能力，来证明我的诚心，证明我是可以胜任领导给予我的工作。我会努力学习，发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示我镇美好形象。

　　申请人：

　　日期：

　　留职申请书 14

尊敬的各位老师及学姐学长们：

　　你们好！

　　通过一学年的工作与学习，让我对办公室有了更深的了解，办公室是一个要求严谨，条例性很强的部门，其工作也需要我们有耐心，仔细，充分协作，求真务实的精神。办公室作为一个学生会的后勤基层部门，需要更熟悉掌握全系团组织学生分会的基本情况，了解团组织学生分会的活动、团组织生活等情况的一系列需求，在这些工作中我们办公室都做到冷静的对待一切，全力的配合。

　　同样在过往一年的工作中，我也在办公室得到了许多锻炼，在组织，协调能力方面都有所进步，综合素质得到很大提升，思想也升华到一个更高层次，更加的明白责任心的重要性，明白对待任何事件都应该具有主人翁意识，积极主动。当然，在过去的日子里我也曾怕承担办公室工作的责任而害怕而退缩过，但一切都是短暂的.，之后我都对自己进行了反省：凭什么退缩的是我。

　　谢谢！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　留职申请书 15

尊敬的院领导、主管部门领导：

　　我进入xx法院工作至今已有两年多时光，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身潜力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人潜力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。

　　这种心态在法院工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作潜力与法院目前的.岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大潜力和热情，这说明我个人综合潜力跟不上法院对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。经过长时光的慎重思考，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。感谢两年多来关心帮忙我的领导，以及情同手足的同事们。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 16

尊敬的各位领导及学长们：

　　你们好！我是xx，来自20xx级材料成型及控制工程1班，首先我先感谢领导们最初的支持，让我有这个锻炼自己的平台，其次，我很激动，因为我把握住了这个难得的机会，终于站在了这个舞台上，正在用行动实践自己的信念。来实现我的抱负来体现自我价值。首先我感到我非常的荣幸，通过一学年的工作与学习，让我对组织部有了一定的了解，组织部是一个要求严谨，驾驭性很强的部门，其工作也需要我们有耐心，认真，充分协作，求真务实的精神。组织部作为一个学生会的核心，需要熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况等一系列工作。在这些工作中组织部的人都应当做到冷静的对待一切，不能慌。同时在工作中我们必须需要有责任心，端正的态度。对待任何一件事有了这责任心，我们才回去去认真的，细心的执行。

　　同样在这一年的工作中，我也在工作中也使得我的一些能力得到了一些锻炼，在这一学年里我参与到了甚至主要负责过一些工作，通过工作我的能力也得到了的极大地锻炼。组织，领导，协调等能力都有所进步。参与甚至于负责了一些工作。经过一系列的锤炼，我的工作能力得到更大磨砺，综合素质得到很大提升，思想也升华到一个更高层次。更加的明白责任心的'重要性，对待任何事件我们都应该需要有责任心，可能在过去的日子里我也曾怕承担责任而退缩过，但之后我都对自己进行了检讨，来反省自己的错误。我希望能在以后的日子里能够在组织部里度过，当初在组织部竞选的三次面试里每次都说过我希望能当组织部负责人，是一个非常好与重要的职位，可以对我的很多方面上加以提高与弥补。同时在以后的工能继续的呆在组织部锻炼。从我进组织部的第一天我就想要去做负责人。

　　学生会作为一个由学生自己管理学生的组织，作为学生和老师之间的枢纽是非常的重要的，组织部更是这个中的核心，而组织部负责人更是非正常的重要的。要了解整个学生会的大体运作与各部门的任务。是一个非常繁琐有重要的任务，所以这就需要有很强的责任心来承担这些，敢去去做。同时作为组织部负责人同样不需要有一定得领导与协调能力。

　　需要将各个部门联合起来将学生会做的更好！所以我很希望我能成为这个人，我认为有这个能力，在过去的一年里，我很好的完成了组织上交给我的任务。并且我时刻都在提醒着自己要有一颗责任心，要敢于去承担一切。虽然可能再别的方面会有一点瑕疵，人无完人。

　　金无足赤，所以我相信我会在以后的日子里做的更加的好，更加完美！在组织部也工作了，也有了自己的一些看法，下面就说下我对我们系学生会的一些看法。首先，我们系作为我们学院最大的系，第一系，人是最多，也获得过许多的奖项。无论我们系做什么肯定都会有背后去评论的，所以我们更需要多加的注意，不能让别人去抓住我们的痛脚。

　　所以作为学生会在这个时候就需要去做的更好，去联合全系的同学来维护我们已有的荣誉，并去争取更多的。同时我们也需要以身作则来让他人知道我们是优秀的，有资格来做这个学生干部。其次，作为一个组织部的成员，首先就应当严格的按照规章制度来办事，我们组织部的工作问题。

　　组织部作为学生会的核心，拥有者对各学生会部门及支部的管理有考核，我们需要有一定的考核标准及奖惩措施。对于那些在活动中表现突出的应该给予一定的奖励来激励他们继续去做。同时我们也应该先要以身作则。这样才有资格去管理其他部门，对于各支部个同样如此。同样对于那些不好的也应有一定的惩罚。对于每学期的优秀团支部的评优工作，我们应该做到规范，公平，公正。不能让下面的同学对我们的因为我们的失误而对学生会表示不满。

　　第三，在这个学年中，我做的最多的工作可能就是团组织生活了，团组织生活作为每个月必须弄得一个支部活动。并且每个月各系都需要去做出一个示范性的来，让院团委及别的系组织部来观看。这个活动受到了下面同学的各种的评论，褒贬不一，对于我们系的情况来说，我们系课多，没有特别多的时间来去排节目，并且我们系也是全员女生最少的系，对于办文娱晚会，我们系天生可能就有所不足。

　　所以以晚会形式的就比较少，一研讨会较多，在这一年中，我也去别的系看过一些示范性团组织生活，也有以研讨会形式办的，只是在其中加了一些节目而已。对我们系，我认为，我们同样也可以这样去做，做好一个与之相关幻灯片。将所有的节目都坐在幻灯片中，在做演讲的人说话时幻灯片上可以相应的给出相关的内容，并在讲话期间穿插一些放松娱乐的项目，这样就可以将一个研讨会形式的团组织生活开的是有意义，不会让人觉得无聊了。

　　在活动中需要注意主持人与演员的言语举止应文明，话语通俗易懂，并且尽量以普通话为主，让大家都能听懂在表达什么。活动上的纪律也是一个需要去注意的事。最后，每年的与都会有各支部的考核评优，在评优中我部门需要其他部门的帮助、协作，共同来完成项任务。

　　在考核中我们需要确认各部门给与的资料是否正确等多项工作，我认为对于各部门在这两次评优中的资料正确与否，首先就应当所管部门去进行核对，以保证谁做的谁负责，出了问题直接找到所负责的部门来处理与解决，在组织部在中间作为一个监督者。

　　免得到将资料时交与我部门后又发生错误，还需要一遍又一遍的核对，对我部门的工作量也会有所加大.在获得所有考核项目及各支部在其中所参与的资料后，需要向各班进行审核，在审核完毕前不能让各支部知道其他班级的各项成绩，予以保密，审核完毕在对各支部予以表彰。

　　考核中的所有项目加减分都应有其证明。来保证其公平。在学生会的这一学年，我很开心，在这里我学到里许许多多在书本上学不到的，这段经历会让我今后的路更加的好走，学生会是一个很锻炼人的地方，我很高兴我能在这里度过的一学年。同样我也希望我可以继续走下去，希望能在下学期成为我们系的组织部负责人。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 17

尊敬的客务部领导：

　　我叫xx，女，21岁，现就读于华北科技学院旅游管理专业，20xx年7月，根据学校要求，以实习生身份应聘于北京贵宾楼饭店，在为期6个月的实习中，我一直就职于客房部。

　　实习前，我综合考虑自身因素，为自己确定了将来的实习岗位——客房部，我认为自己在客房部可以更好地发挥自己的优点，在这半年的时间里，也充分证明了我的选择是正确的。尽管中间有选择调换岗位的机会，但我还是毅然决然的选择继续留在客房部。

　　在累且枯燥的白服工作中，我学会了忍耐，学会了细心，学到了不论做什么事都要有一定的条理。即使每天都面对同样的房间，但是客人每天都在变换着，面临的问题也在变化着。这些不单是一种职业能力，更是一种人生态度，忍耐叫人慢慢等待，不要急功近利，坚持自己的信念，坚持心平气和地去做枯燥平凡的事，这本身就是一种锻炼。

　　在对客房熟悉到一定程度的`时候，我被调到了晚服，晚服是独自工作的一个岗位，独自开夜床，独自完成客人的要求，每一件事情都在对自己工作专业性、处事灵活性、突发事件考验着，这就需要掌握更多本职工作内的事情，此外还要了解一些其他相关部门的基本情况，比如餐厅位置，用餐时间，主要经营的菜品等等，因此这是一个比较重要的岗位。

　　在客房部的每一天都是充实而快乐的，部们里的每一位领导、每一位师傅是我选择继续留在贵宾楼的强大动力，有这样的工作环境和工作氛围，是我选择留下的重要因素之一。在实习即将结束之际，我愿申请继续留在贵宾楼饭店工作，我会以我的实际行动，加之不断学习进取，来证明我的实力，证明我是可以胜任领导给予我的任何一项工作。我会努力学习，发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示我们饭店的美好形象。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　留职申请书 18

尊敬的领导：

　　我是xx部门的xx，于x年xx月xx日成为贵公司的试用员工，到今天已经有x个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

　　在这段时间里，我主要的工作是，通过锻炼，我熟悉了整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为做出更大的贡献。

　　当然，初入，难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

　　公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的'经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。

　　xx集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。

　　我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美好的未来!

　　申请人：

　　日期：